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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 松山湖
- 計算機培訓師
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8-16K·13薪
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-松山湖
立即應聘
講師崗位職責：新手可有人帶 1 .會做課件，根據(jù)學員的個人情況制作個性化學習內(nèi)容， 2. 對學員要求理論知識掌握牢固，實操技能過硬 3.會做學員心態(tài)調(diào)整， 4. 學員上戶前每日工作流程制定 5.學員上戶后遇到問題的知識解答 福利待遇：公司包吃住，買社保，月休4天，有法定節(jié)假日 ，每年有免費旅游兩次+，底薪+課時+獎金 綜合工資10000-20000 不會可由有經(jīng)驗的老師手把手帶。
推薦招聘信息
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10-20K
不限
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
1.設計和實施全面的培訓計劃，提升團隊技能和知識 2.開發(fā)適合團隊和個人的培訓內(nèi)容 3.監(jiān)控培訓效果，通過反饋內(nèi)容調(diào)整培訓的方法和內(nèi)容 4.維護良好的溝通，確保培訓需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標. -
8-10K
大專
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲 工作內(nèi)容：1、培訓與帶教，負責內(nèi)部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經(jīng)驗。 工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經(jīng)驗的有人帶） -
10-15K
高中
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不限
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東莞-中堂鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關技能； 2、制定并優(yōu)化培訓計劃，提升教學質(zhì)量； 3、解答學員疑問，提供專業(yè)的指導和建議； 4、協(xié)助完善培訓資料及教材； 5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業(yè)能力； 任職要求： 1、年齡25-50歲，性別不限； 2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和表達能力； 3、有責任心，愿意接受新手階段的專業(yè)指導； 4、能夠適應早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法繳納社保； -
10-15K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
工作職責： 1、公司課件的完善和維護； 2、新員工入職培訓； 3、公司培訓活動的組織和推進。 任職要求： 1、45歲以下，無不良嗜好。 2、責任心強，親和力好； 3、喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長期做。 沒有經(jīng)驗可栽培！想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來公司面試。 公司環(huán)境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休)，買社保，包食宿，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-萬江區(qū)
立即應聘
培訓師講師工作職責： 1、公司課件的完善和維護 2、新學員技能課程理論+實操教學 3、公司培訓活動的組織和推進。任職要求： 1、50歲以下，無不良嗜好。 2、責任心強，親和力好 3、喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長期做。 沒有經(jīng)驗可栽培!想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來公司面試! 公司環(huán)境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休），8000-16000，買社保，包吃包住，另加每月底聚餐，不定期旅游。不限
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1-100
包吃
包住
年終獎
團隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險一金
8小時工作制
朝9晚5
高提成
免費旅游
節(jié)日福利
2025-04-08
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8-15K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應聘
因公司的規(guī)模擴大，現(xiàn)在需要大量招聘培訓講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責】： 1. 負責家政服務課程的教學設計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內(nèi)容。 2. 制定并更新教學大綱，確保課程內(nèi)容與時俱進，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學員進行專業(yè)指導，解答疑問，提升學員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學質(zhì)量。 5. 定期評估教學效果，收集反饋，優(yōu)化教學方法。 【任職要求】： 1. 相關領域等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務流程及標準。 3. 擁有良好的溝通能力和教學技巧，能夠激發(fā)學員的學習興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設計與開發(fā)能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業(yè)培訓和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經(jīng)驗沒關系，有老員工帶，但是需要用心學習，真心愿意了解家政這個行業(yè)的。。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
1.設計和實施全面的培訓計劃，提升團隊技能和知識 2.開發(fā)適合團隊和個人的培訓內(nèi)容 3.監(jiān)控培訓效果，通過反饋內(nèi)容調(diào)整培訓的方法和內(nèi)容 4.維護良好的溝通，確保培訓需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標. -
7-14K
中專
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
崗位職責： 1.培訓與帶教，負責內(nèi)部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內(nèi)容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業(yè)發(fā)展。 3.培訓計劃安排，負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代升級。 5.學員維護：負責往期學員維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經(jīng)驗。 崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲。 -
10-13K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1.培訓與帶教，負責內(nèi)部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內(nèi)容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業(yè)發(fā)展。 3.培訓計劃安排，負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代升級。 5.學員維護：負責往期學員維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經(jīng)驗。 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
職位類別:培訓師/講師 家政講師:月嫂+育嬰+家政+整理收納+養(yǎng)老+早教+催乳+產(chǎn)康+中理醫(yī)療+私密+小推，主要是負責講授專業(yè)課程 要求:形象氣質(zhì)好，親和力好，喜歡學習，責任心強，50歲以下! 待遇:包吃住，買社保，每天上班8小時，午休兩小時，月休四天，無經(jīng)驗可培養(yǎng)
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