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一、崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作，包括衛(wèi)生管理、文件整理、日常安排等工作。 2、 負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性文字材料；負(fù)責(zé)組織起草 總經(jīng)理會(huì)議材料。 3、 負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要以及總經(jīng)理會(huì)議資料的發(fā) 放和收集，做好大事記。 4、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作。 5、 總經(jīng)辦的接待工作及外聯(lián)事務(wù)。 6、 負(fù)責(zé)每周工作的安排編發(fā)，協(xié)調(diào)各職能部門的溝通； 7、 負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。 8、 負(fù)責(zé)搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的相關(guān)信息。 9、 負(fù)責(zé)監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)的落實(shí)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理反饋； 10、 認(rèn)真做好總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職要求： 1、25-35歲，女160以上，男175以上，形象佳; 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理、財(cái)務(wù)、法律、文秘類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 3、性格穩(wěn)重，積極主動(dòng)，善溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強(qiáng)。語(yǔ)言駕馭能力強(qiáng)，良好的公 文寫作能力和口頭表達(dá)能力，可熟練操作辦公自動(dòng)化軟件； 4、3年以上大型制造業(yè)，工廠，企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有文秘類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先！ 5、有良好的工作責(zé)任心和上進(jìn)心、承壓能力強(qiáng)。 6、3年以上駕齡。

年齡20—50歲: 早教師: 兒童早期教育廣義黃解為0-6歲之間，狹義理為0-3歲之間的育兒教育。 0-3歲之間是兒童早期教育的黃金期 3-6歲之間是兒童早期教育的關(guān)鍵 單一:松山湖單親爸爸因工作太忙，需要請(qǐng)家庭早教師，要求阿姨有責(zé)任心，細(xì)心，能獨(dú)立處理好孩子的一切情況！月薪9500，休四 單二:爸媽工作忙，很少在家，想請(qǐng)一個(gè)家庭早教師，幫忙看娃，平常就只有阿姨和孩子在家，工資10000. 休四，不休補(bǔ)工資。

職位描述： 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員 2、負(fù)責(zé)安排前臺(tái)衛(wèi)生 3、負(fù)責(zé)面試人員接待 4、負(fù)責(zé)入職接待，整理入職資料 5、負(fù)責(zé)物流快遞下單，登記，保存 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作 職位要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，陽(yáng)光開(kāi)朗，積極向上 2、大中專院校的實(shí)習(xí)生優(yōu)先 3、熟悉電腦，辦公軟件使用 4、能夠獨(dú)立完成打印和文件的處理

崗位職責(zé)： 1、銷售數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)收集、整理和統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持； 2、銷售訂單管理：負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售訂單進(jìn)度，處理訂單細(xì)節(jié)，并及時(shí)與客戶溝通，確保訂單順利完成； 3、銷售服務(wù)支持：配合銷售人員做好樣品登記、寄送、單據(jù)處理等工作； 4、銷售資料整理：負(fù)責(zé)銷售資料的整理和歸檔，確保銷售信息的完整性和準(zhǔn)確性； 5、完成公司交待的其他工作。 任職要求： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有1年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程或康體行業(yè)銷售助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、良好的溝通和表達(dá)能力，具備良好的人際交往能力； 3、熟練掌握Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 4、具備良好的數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的分析能力； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)并制作客戶資料和承認(rèn)書； 2、翻譯膠水MSDS、TDS及設(shè)備說(shuō)明書，完成中英文互譯； 3、跟進(jìn)產(chǎn)品環(huán)保檢測(cè)工作； 4、負(fù)責(zé)紛享銷客的管理工作； 5、管理銷售部禮品的入庫(kù)、發(fā)放及盤點(diǎn)； 6、定制銷售部名片； 7、處理銷售部其他內(nèi)勤事務(wù)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的中英文翻譯能力； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、能夠高效處理多任務(wù)并承受一定工作壓力； 7、有相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、對(duì)銷售支持工作有熱情，愿意長(zhǎng)期發(fā)展； 9、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力； 10、能夠快速適應(yīng)公司文化及工作節(jié)奏；

崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)并制作客戶資料和承認(rèn)書； 2、翻譯膠水MSDS、TDS及設(shè)備說(shuō)明書，完成中英文互譯； 3、跟進(jìn)產(chǎn)品環(huán)保檢測(cè)工作； 4、負(fù)責(zé)紛享銷客的管理工作； 5、管理銷售部禮品的入庫(kù)、發(fā)放及盤點(diǎn)； 6、定制銷售部名片； 7、處理銷售部其他內(nèi)勤事務(wù)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的中英文翻譯能力； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、能夠高效處理多任務(wù)并承受一定工作壓力； 7、有相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、對(duì)銷售支持工作有熱情，愿意長(zhǎng)期發(fā)展； 9、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力； 10、能夠快速適應(yīng)公司文化及工作節(jié)奏；

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，完成月度人員需求； 2、線上招聘信息發(fā)布、更新等維護(hù)工作。 3、簡(jiǎn)歷篩選，邀約求職者到面，做好面試后的跟蹤。 任職要求： 1、熟悉辦公軟件； 2、有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、性格開(kāi)朗善于溝通； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

1.負(fù)責(zé)辦公室業(yè)務(wù)相關(guān)工作，現(xiàn)有客戶的維護(hù)； 2.文件處理，通告發(fā)布； 3.監(jiān)督各食堂對(duì)公司規(guī)定執(zhí)行情況，稽查、核實(shí)； 4.協(xié)助各食堂處理各種突發(fā)事項(xiàng)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并傳達(dá)，來(lái)訪人員的接待及登記；快遞的接收發(fā) 2. 獨(dú)立完成招聘全周期工作，包括崗位發(fā)布、候選人邀約、面試組織到入職手續(xù)辦理；管理人事檔案，處理離職相關(guān)事務(wù) 3.月初統(tǒng)計(jì)員工考勤 4. 按需采購(gòu)辦公用品，月底整理報(bào)銷單據(jù)，協(xié)同財(cái)務(wù)完成核銷 5. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境管理、日常衛(wèi)生維護(hù)、后勤 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的臨時(shí)性任務(wù)，包括樣品搬運(yùn)、組裝及運(yùn)輸 7. 支持展會(huì)籌備、樣品搬運(yùn)以及組織，跟隨團(tuán)隊(duì)參加每年的廣交會(huì)，上海展 8.策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題； 3. 對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力； 4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 員工福利待遇 1.實(shí)行 5天 7小時(shí)工作制(9:00-12:00，13:30-17:30),周末雙休，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資 2.入職即享社保(五險(xiǎn))，雖不包吃住，但每月有350元食宿補(bǔ)助。公司茶水間配備冰箱、微波爐，可自行煮飯。樓下設(shè)自助沙拉機(jī)，附近有自助稱重食堂，滿足多元就餐需求(自費(fèi))。薪資結(jié)構(gòu)為無(wú)責(zé)底薪+350元/月食宿費(fèi)，無(wú)責(zé)底薪4.5-5k，具體金額面談確定 3.過(guò)年期間，員工可暢享十幾天帶全薪長(zhǎng)假。若當(dāng)年公司整體效益出色，次年將發(fā)放一筆特別獎(jiǎng)金，金額相當(dāng)于員工一個(gè)月底薪。入職未滿一年的員工，依據(jù)當(dāng)年在職月份進(jìn)行折算后發(fā)放 4.公司重視員工關(guān)懷，發(fā)放節(jié)日福利，不定期組織下午茶活動(dòng)，營(yíng)造溫馨愉悅的工作氛圍 5、松山湖園區(qū)政策下發(fā)的福利補(bǔ)貼都可申請(qǐng)(如公租房申請(qǐng)、松湖教育等)

1.研發(fā)工藝項(xiàng)目圖紙發(fā)放登記；一般日常部門的文書工作； 2.研發(fā)工藝流程管理過(guò)程的表單的收集、整理和登記歸檔；項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的圖紙、文檔管理和歸檔； 3.熟練操作辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新的產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)； 4.工作積極主動(dòng)，做事有條理； 5.具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，能積極與上級(jí)、工程師溝通日常事務(wù)；

一、招聘要求 1、文職類工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、主動(dòng)積極，性格外向，然于溝通； 3、熟練使用辦公軟件，能夠接受加班。 二、職責(zé)概述 1、生產(chǎn)資料收集，統(tǒng)計(jì)分析； 2、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)周報(bào)制作； 3、工廠雜項(xiàng)請(qǐng)購(gòu)事務(wù)跟催； 4、員工考勤請(qǐng)假等確認(rèn)； 5、表單簽核進(jìn)度跟進(jìn)。