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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 松山湖
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
-
5-7K·13薪
高中
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助生產(chǎn)組長完成日常生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)流程順暢； 2、監(jiān)督生產(chǎn)線員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)糾正不當(dāng)操作； 3、參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，保證按時(shí)交付產(chǎn)品； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，減少故障發(fā)生； 5、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，解決生產(chǎn)過程中的問題； 7、參與新員工的培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊(duì)整體技能水平； 8、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，杜絕安全隱患； 任職要求： 1、高中學(xué)歷； 2、年齡在20到35歲之間； 3、無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)； 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 7、熟悉基本的辦公軟件操作； 8、愿意從基層做起，有志于在生產(chǎn)管理領(lǐng)域長期發(fā)展；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
雙休
年終獎
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
2025-08-15
-
6-8K
高中
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2年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 2、按計(jì)劃組織并安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度順利進(jìn)行； 3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)布局和負(fù)荷，提升生產(chǎn)效率； 4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作； 5、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)過程，實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 6、檢查車間員工的工作情況，對違規(guī)操作提出警告并指導(dǎo)改正； 7、參與分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定并落實(shí)糾正和預(yù)防措施； 8、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，避免不合格品流入下道工序； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，具備5年以上電子廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和高效的執(zhí)行力； 3、擁有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉ISO 9001體系要求，具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識； 5、了解IE基本工具，能夠提升生產(chǎn)線平衡率。通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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200-500
包吃
包住
餐補(bǔ)
話費(fèi)補(bǔ)助
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
年終獎
交通便利
2024-09-13
-
面議
高中
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
一、招聘要求 1、中專以上學(xué)歷，年齡22歲以上； 2、為人成熟、穩(wěn)重、上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不限； 4、熟悉90后人員管理，有良好的抗壓能力，有意往生產(chǎn)管理方向長期發(fā)展. -
組長領(lǐng)班
急聘
6.5-7.5K
大專
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作； 5、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 6、督促做好5S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
全勤獎
高提成
年終獎
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
2021-09-17
-
6.5-8.5K
學(xué)歷不限
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2年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
1、具有3年以上噴涂全檢管理經(jīng)驗(yàn)，對噴涂各工段熟練，具有解決問題的能力； 2、區(qū)域范圍內(nèi)的人機(jī)料法環(huán)綜合管理，提升全員執(zhí)行力和效率/良效，達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)； 3、對噴涂制程的生產(chǎn)進(jìn)度、員工效率、作業(yè)質(zhì)量、安全、區(qū)域7S等方面負(fù)責(zé)； 4、對新員工有培訓(xùn)管理能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉噴涂前處理的工作排配；生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
年終獎
全勤獎
免費(fèi)班車
五險(xiǎn)一金
績效獎
股票期權(quán)
免費(fèi)培訓(xùn)
2023-11-23
-
6.5-8.5K
學(xué)歷不限
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
1、具有3年以上噴涂全檢管理經(jīng)驗(yàn)，對噴涂各工段熟練，具有解決問題的能力； 2、區(qū)域范圍內(nèi)的人機(jī)料法環(huán)綜合管理，提升全員執(zhí)行力和效率/良效，達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)； 3、對噴涂制程的生產(chǎn)進(jìn)度、員工效率、作業(yè)質(zhì)量、安全、區(qū)域7S等方面負(fù)責(zé)； 4、對新員工有培訓(xùn)管理能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
年終獎
全勤獎
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)班車
績效獎
股票期權(quán)
免費(fèi)培訓(xùn)
2023-11-23
-
7-8K
學(xué)歷不限
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2年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
1、具有2年的組裝車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)組裝工藝流程； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、有一定的上進(jìn)心 熟悉車間7S管理；生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
包住
包吃
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
工傷保險(xiǎn)
年終獎
全勤獎
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
2023-11-23
-
6.5-8.5K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
1、具有3年以上噴涂全檢管理經(jīng)驗(yàn)，對噴涂各工段熟練，具有解決問題的能力； 2、區(qū)域范圍內(nèi)的人機(jī)料法環(huán)綜合管理，提升全員執(zhí)行力和效率/良效，達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)； 3、對噴涂制程的生產(chǎn)進(jìn)度、員工效率、作業(yè)質(zhì)量、安全、區(qū)域7S等方面負(fù)責(zé)； 4、對新員工有培訓(xùn)管理能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉噴涂前處理的工作排配；生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
全勤獎
績效獎
股票期權(quán)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)班車
團(tuán)隊(duì)活動豐富
年終獎
2025-08-18
-
6-8.5K
高中
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5年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鐳雕生產(chǎn)線的日常管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)員工進(jìn)行鐳雕操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3、管理生產(chǎn)數(shù)據(jù)及物料，優(yōu)化資源配置，提升工作效率； 4、培訓(xùn)新員工，提高團(tuán)隊(duì)整體技能水平； 5、協(xié)助完善ISO9001質(zhì)量管理體系，推動精益生產(chǎn)實(shí)施； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，解決生產(chǎn)中的問題； 7、執(zhí)行HSF相關(guān)要求，確保生產(chǎn)過程符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、具備五年以上鐳雕崗位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電腦辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和物料管理能力； 4、具備良好的問題解決能力和抗壓能力； 5、有新員工培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 6、了解ISO9001質(zhì)量體系或精益生產(chǎn)基本概念； 7、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 8、了解HSF相關(guān)知識； 9、能適應(yīng)兩班倒。生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
全勤獎
績效獎
股票期權(quán)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)班車
團(tuán)隊(duì)活動豐富
年終獎
2025-09-04
-
8-9K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，合理安排人員和設(shè)備，提升生產(chǎn)效率； 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、及時(shí)處理生產(chǎn)中的異常問題，保障生產(chǎn)線順暢運(yùn)行； 5、參與制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高工作效率； 6、負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉生產(chǎn)流程及現(xiàn)場管理，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 5、語言能力不限，但需具備基本的表達(dá)和理解能力； 6、年齡不限，身體健康，能夠適應(yīng)車間工作環(huán)境； 7、對人力資源服務(wù)行業(yè)有一定了解者優(yōu)先；人力資源服務(wù)
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100-200
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎
全勤獎
年終獎
包吃
2025-08-05
-
8-9K
高中
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
cnc生產(chǎn)組長 視頻面試 8000-9000元 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員指導(dǎo)及管理;2、生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成、不良率把控;3、生產(chǎn)設(shè)備異常處理 崗位要求: 1、一年以上cnc生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，40歲以下:2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有足夠的責(zé)任及擔(dān)當(dāng)力;3、接受倒班。人力資源服務(wù)
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100-200
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎
全勤獎
年終獎
包吃
2025-07-23
-
8-9K
高中
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
生產(chǎn)組長 視頻面試 8000-9000元 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員指導(dǎo)及管理;2、生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成、不良率把控;3、生產(chǎn)設(shè)備異常處理 崗位要求: 1、一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，40歲以下:2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有足夠的責(zé)任及擔(dān)當(dāng)力;3、接受倒班。人力資源服務(wù)
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100-200
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎
全勤獎
年終獎
包吃
2025-07-23
-
8-11K
中專
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
電芯生產(chǎn)技師 月薪8-11k 只需要有鋰電電芯相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可 工作職責(zé)： 1. 嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)拉各項(xiàng)管理制度，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理及生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋及時(shí)解決； 2. 合理落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保完成當(dāng)天安排的生產(chǎn)任務(wù)； 3. 每天對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)； 4. 注意生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管控； 5. 服從管理人員安排的其它工作； 6. 熟悉工序設(shè)備操作，能獨(dú)立轉(zhuǎn)型及更換工裝治具； 崗位要求： 1、1-2年以上鋰電電芯工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電芯設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)開機(jī)。 2、高中中專及以上學(xué)歷即可。人力資源服務(wù)
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100-200
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎
全勤獎
年終獎
包吃
2025-07-23
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生產(chǎn)班長
急聘
8-9K
高中
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
生產(chǎn)班長 視頻面試 8000-9000元 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員指導(dǎo)及管理;2、生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成、不良率把控;3、生產(chǎn)設(shè)備異常處理 崗位要求: 1、一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，40歲以下:2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有足夠的責(zé)任及擔(dān)當(dāng)力;3、接受倒班。人力資源服務(wù)
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100-200
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎
全勤獎
年終獎
包吃
2025-04-19
-
8-9K
學(xué)歷不限
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)調(diào)班組成員之間的工作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率； 4、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄與匯報(bào)； 6、協(xié)助上級完成其他生產(chǎn)相關(guān)任務(wù)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、熟悉生產(chǎn)流程及基本的質(zhì)量管理要求； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、語言能力不限，但需具備良好的溝通表達(dá)能力； 6、年齡不限，身體健康，能適應(yīng)倒班工作； 薪資待遇：月稅前工資8-9K，五險(xiǎn)一金，每月15日發(fā)薪，工廠主要是做手機(jī)配件組裝等，規(guī)模5000人以上、宿舍6人間，吃飯有餐補(bǔ)但個人自費(fèi)在200左右。人力資源服務(wù)
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100-200
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎
全勤獎
年終獎
包吃
2025-09-11
-
7-9K
學(xué)歷不限
|
經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
26天10小時(shí)，按月倒班，五險(xiǎn)一金，萬人大廠、有3年以上生產(chǎn)組長經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)的均可以，現(xiàn)場面試合格，現(xiàn)場談薪。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成； 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題； 3、協(xié)調(diào)班組之間的工作，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平； 5、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定期向上級匯報(bào)生產(chǎn)情況； 6、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)定，保障員工安全； 8、參與制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)加班； 5、熟悉基本的生產(chǎn)設(shè)備操作及維護(hù)； 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 7、能有效處理突發(fā)事件，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行； 8、服從公司安排，積極配合完成其他任務(wù)；人力資源服務(wù)
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100-200
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎
全勤獎
年終獎
包吃
2025-08-06
-
7-9K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.三年及以上組裝、全檢或打磨段管理經(jīng)驗(yàn) 2、溝通能力強(qiáng)，能接受夜班； 3、能接受二班倒，管理工序不限，內(nèi)部看經(jīng)驗(yàn)安排部門 薪資福利： 1、工作時(shí)間：26天10小時(shí)；上班時(shí)間8：00-20：00，二班倒，中午休息1小時(shí)，晚上吃飯1小時(shí)； 會錯峰吃飯，會有提前上班，提前下班的班次；1個月倒班一次，上六休一；夜班津貼15元/晚 2、吃飯員工餐：早餐1.5元，中餐4元，晚餐4元；刷卡吃飯，公司補(bǔ)貼 3元/天餐補(bǔ)； 3、入職購五險(xiǎn)一金，大概社保 在410元左右，公積金100元左右；年終獎有年終績效； 4、住宿100元/月，水電費(fèi)平攤，外宿無補(bǔ)貼；宿舍6人間，上床下桌，獨(dú)立衛(wèi)生間； 5、薪資： 底薪2200+全勤100+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼=8K-9K, 6、能接受車間不能帶手機(jī)人力資源服務(wù)
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100-200
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎
全勤獎
年終獎
包吃
2025-08-29
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7.5-8.5K
高中
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理； 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上制造企業(yè)基層工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備員工關(guān)愛基本理念； 4、清楚基本QCDS管控方法； 3、性格樂觀自信、有責(zé)任心、追求成就感，表達(dá)能力較好； 4、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 薪資福利： 工資結(jié)構(gòu)：底薪+崗位津貼+績效+管理津貼+其他津貼，綜合稅前7.5-8.5K+年終獎7-10K根據(jù)入職月份核算 薪資發(fā)放：每月10號，招商銀行人力資源服務(wù)
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
高提成
全勤獎
年終獎
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-09-11
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8-9K
學(xué)歷不限
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2年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，合理安排人員和設(shè)備，提升生產(chǎn)效率； 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、及時(shí)處理生產(chǎn)中的異常問題，保障生產(chǎn)線順暢運(yùn)行； 5、參與制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高工作效率； 6、負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定工作壓力； 4、熟悉生產(chǎn)管理流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性； 薪資福利： 1、工作時(shí)間：26天10小時(shí)；上班時(shí)間8：00-20：00，二班倒，中午休息1小時(shí)，晚上吃飯1小時(shí)；會錯峰吃飯，會有提前上班，提前下班的班次；1個月倒班一次，上六休一；夜班津貼15元/晚 2、吃飯員工餐：早餐1.5元，中餐4元，晚餐4元；刷卡吃飯，公司補(bǔ)貼 3元/天餐補(bǔ)； 3、入職購五險(xiǎn)一金，大概社保 在410元左右，公積金100元左右；年終獎有年終績效； 4、住宿100元/月，水電費(fèi)平攤，外宿無補(bǔ)貼；宿舍6人間，上床下桌，獨(dú)立衛(wèi)生間； 5、技術(shù)員薪資：底薪+全勤+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+部分車間有環(huán)境補(bǔ)貼=8.5-10.5K 6、組 長 薪資： 底薪+全勤+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼=8K-9K,人力資源服務(wù)
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100-200
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎
全勤獎
年終獎
包吃
2025-09-11
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8-10K
高中
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)3年CNC生產(chǎn)組長的生產(chǎn)與管理；年齡40歲內(nèi)； 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上制造企業(yè)基層工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備員工關(guān)愛基本理念； 4、清楚基本QCDS管控方法； 5、性格樂觀自信、有責(zé)任心、追求成就感，表達(dá)能力較好； 6、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 3年以上CNC生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗(yàn)；人力資源服務(wù)
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100-200
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎
全勤獎
年終獎
包吃
2025-07-23
東莞松山湖生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)頻道介紹
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