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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購業(yè)務(wù)的開展與管理 2、規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行采購戰(zhàn)略，提供采購項目整體解決方案 3、建立和完善采購制度及管理辦法，優(yōu)化采購工作標(biāo)準(zhǔn)與流程，規(guī)范采購行為 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、考核與維護(hù)，督導(dǎo)物料采購計劃的實施與完成 5、關(guān)注行業(yè)新材料發(fā)展趨勢，推動功能性材料的采購與應(yīng)用 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉采購全流程管理，具備采購戰(zhàn)略規(guī)劃能力 3、掌握采購制度建設(shè)與流程優(yōu)化的方法 4、具備供應(yīng)商開發(fā)與管理經(jīng)驗 5、具有不干膠標(biāo)簽印刷材料或功能性材料相關(guān)資源者優(yōu)先考慮 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 7、具備較強的市場分析能力和談判技巧 8、能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)操守 9、熟練使用辦公軟件和采購管理系統(tǒng) 10、具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電源和電池行業(yè)相關(guān)電子元器件的采購工作； 2、開發(fā)和維護(hù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，確保采購渠道暢通； 3、根據(jù)公司需求制定采購計劃并執(zhí)行，保證物資供應(yīng)及時； 4、與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，爭取最優(yōu)采購條件； 5、跟蹤訂單交付情況，確保采購物資按時到貨； 6、處理采購過程中出現(xiàn)的問題，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定； 7、定期分析采購數(shù)據(jù)，優(yōu)化采購流程，降低采購成本； 8、參與新產(chǎn)品的研發(fā)支持，提供采購相關(guān)的市場信息； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉電子元器件的產(chǎn)品特性及市場行情； 3、具備良好的商務(wù)談判能力和溝通技巧； 4、有豐富的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗； 5、能夠獨立完成采購全流程操作； 6、具備較強的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力； 7、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的職業(yè)道德； 8、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神；

1.有機內(nèi)線束連接器或接插件連接器供應(yīng)商資源，優(yōu)秀的議價能力； 2。熟金蝶K3系統(tǒng)操作模板； 3.溝通議調(diào)表達(dá) 好

1、有非標(biāo)機械設(shè)備行業(yè)采購經(jīng)驗、中專以上學(xué)歷 2、熟練操作excel、word等常用辦公軟件 （熟悉使用金蝶、ERP、OA系統(tǒng)）； 4、較強的談判、溝通能力，有良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強，為人正直，能承受較大工作壓力。

1 年齡25-40歲，男女不限 2 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3 熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估，考核流程 4 有良好的內(nèi)部和外部溝通協(xié)調(diào)能力 5 有良好的商務(wù)談判能力 6 具備較好的職業(yè)道德素質(zhì)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項目物資采購的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、 2、 3、

1、大專或本科以上學(xué)歷，5年以上采購開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)通行業(yè)，具有電子類物料或結(jié)構(gòu)包材的成本分析核算經(jīng)驗COSTDOWN實踐經(jīng)驗。 2、熟悉供應(yīng)商管理工具，具備優(yōu)秀的管理、談判、計劃能力； 3、熟悉成本分析，敏銳把握市場價格和供應(yīng)環(huán)境變化。 崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商的開發(fā)、審核及認(rèn)證，供應(yīng)商的優(yōu)化與整合。 2、與供應(yīng)商簽訂所有采購合同、品質(zhì)協(xié)議、環(huán)保協(xié)議等采購文件。 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系管理，維護(hù)、改善與供應(yīng)商的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)成本評估核算，主導(dǎo)參與供應(yīng)商議價； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理，處理品質(zhì)和交期異常。

1、兩年以上采購或銷售工作經(jīng)驗。 2、善于與人溝通合作，具有親和力。 3、有駕駛證且有實際駕駛經(jīng)驗，能外出拜訪供應(yīng)商。 4、有組裝工廠采購經(jīng)歷更佳。

1.年齡：符合法定年齡 2.學(xué)歷 （中專、高中/大專/本科） 3.性別 （男/女） 崗位職責(zé)/要求： 1、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和管理采購工作流程及規(guī)范。 2、制定公司的物料管理制度，使之規(guī)范化；制定物料采購原則，并督導(dǎo)實施； 3、領(lǐng)導(dǎo)采購部按職責(zé)和任務(wù)要求及時完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)運營正常運行； 4、能進(jìn)行采購質(zhì)量、時間控制，及時跟進(jìn)訂單的異常處理； 5、具備專業(yè)的采購和供應(yīng)商管理知識及能力 6、選擇有潛力的供應(yīng)商，開展產(chǎn)品的詢價、比價、議價及分析工作 7、有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力、談判能力；有團隊精神，具備較強的責(zé)任心和風(fēng)險意識，能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力 8、有良好的職業(yè)道德水平，熱愛本職工作，忠于職守，廉明清正，嚴(yán)守公司秘密； 9.熟悉電子產(chǎn)品物料及電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件、包材等物料

任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，30-45周歲; 2、熟悉連接器、線束行業(yè)產(chǎn)品物料，有大型項目采購工作經(jīng)驗; 3、有3年以上同等崗位工作經(jīng)歷，同行優(yōu)先考慮; 4、熟悉物料基本采購流程、合同法、管理技能等專業(yè)知識。 5、熟悉采購物料各項實務(wù)的操作流程與核算，有豐富的降本專案實操經(jīng)驗。 崗位職麥: 1、全面統(tǒng)籌公司供應(yīng)鏈的管理工作、采購成本的管理工作; 2、統(tǒng)籌物料采購及品質(zhì)跟蹤工作，負(fù)麥滿足銷售、生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、品質(zhì)成本需求，審核采購預(yù)算; 3、對供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 4、及時跟蹤掌握大紙原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 5、負(fù)麥物料到位跟蹤及合理存量的監(jiān)督工作，確保交期; 6、與公司內(nèi)部生產(chǎn)或使用部門的溝通協(xié)調(diào)，以確保采購工作的及時和順暢。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略，確保物料供應(yīng)及時且成本合理； 2、優(yōu)化采購流程，提升整體采購效率； 3、開發(fā)評估和管理供應(yīng)商，確保其質(zhì)量成本和交付能力達(dá)標(biāo)； 4、定期審核供應(yīng)商績效，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理； 5、通過談判和比價降低采購成本，分析市場趨勢制定成本控制策略； 6、審核采購合同確保條款合理合法，跟蹤合同執(zhí)行并處理違約問題； 7、領(lǐng)導(dǎo)采購團隊分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，培訓(xùn)團隊成員提升整體能力； 8、參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供全面的采購支持； 9、識別采購風(fēng)險制定應(yīng)對措施，建立應(yīng)急預(yù)案確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定； 10、分析采購數(shù)據(jù)生成報告，支持決策并定期匯報工作進(jìn)展和成本控制情況； 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理工商管理電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上連接器、汽車電子線束類采購經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程供應(yīng)鏈管理，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備較強的談判和溝通能力，熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件； 5、具備數(shù)據(jù)分析和市場分析能力，能夠為決策提供支持； 6、責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神； 7、擁有豐富行業(yè)供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 統(tǒng)籌部門細(xì)化工作，根據(jù)供應(yīng)鏈規(guī)劃需求，完成新供應(yīng)商開發(fā)任務(wù)，完成研發(fā)物料開發(fā)，協(xié)助研發(fā)項目的順利推進(jìn)。直接上級：運營總監(jiān)，職級下級：3個開發(fā)采購工程師2個研發(fā)采購員。 一、供應(yīng)商開發(fā)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲂畔?、潛在供?yīng)商信息的收集、分析工作； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新項目涉及新供應(yīng)商、新物料開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)所需現(xiàn)有供應(yīng)商資源建議與提供工作； 4、負(fù)責(zé)二供新供應(yīng)商開發(fā)工作； 5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商系統(tǒng)中錄入工作； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商保密協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議等協(xié)議簽訂工作； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料收集、更新、匯總、移交存檔工作； 二、物料開發(fā)： 1、負(fù)責(zé)新物料導(dǎo)入工作； 2、負(fù)責(zé)老物料的二供開發(fā)樣品確認(rèn)小批量測試維護(hù)價格等基礎(chǔ)工作； 3、負(fù)責(zé)新項目的采購代表角色崗位職責(zé) 三、供應(yīng)商動態(tài)整合管理： 1、負(fù)責(zé)組織協(xié)同SQE供應(yīng)商導(dǎo)入、退出評估工作； 2、負(fù)責(zé)工程變更涉及物料圖紙等技術(shù)資料輸出變更； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合并、淘汰等優(yōu)化工作； 四、成本管理： 1、負(fù)責(zé)物料行業(yè)成本信息收集、設(shè)計優(yōu)化降本、引入價格競爭等物料采購成本管控工作； 2、負(fù)責(zé)定期成本協(xié)價工作； 3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新物料協(xié)價工作； 五、模具管理： 1、負(fù)責(zé)模具臺帳建立、盤點與維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)新模具開模驗收管理推進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)試模跟進(jìn)商務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對模具維修、保養(yǎng)的監(jiān)控及成本控制工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商更換導(dǎo)致移模的跟蹤處理工作； 6、負(fù)責(zé)模具變賣、報廢等模具生命周期管理工作； 六、項目管理：負(fù)責(zé)研發(fā)項目采購代表相關(guān)職能工作 七、上級交辦的其他工作 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，同類崗位工作5年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的物料核價經(jīng)驗以及供應(yīng)商資源； 2、良好的跨部門溝通能力，協(xié)同能力； 3、能適應(yīng)加班，經(jīng)常性出差。 4、熟悉產(chǎn)品成本分析，價格組成，對物料的市場價格波動具有一定的敏感度。

工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 備注：該崗位只負(fù)責(zé)后端下單及供應(yīng)商維護(hù)等管理工作，暫不涉及前端供應(yīng)商開發(fā)及降本工作。 一、采購管理： 1、負(fù)責(zé)物料分級、分類管理工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管、審核物料下單、交期回簽、合同回簽等采購管理工作； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管單號、金額等采購臺帳整理工作； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料存檔工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管、協(xié)調(diào)來料或產(chǎn)線退回的不良品處理工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)管、審核采購對賬、索賠、付款工作。 二、物料管理： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)管物料到貨安排與協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)單及欠料表中物料到貨狀況跟進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、協(xié)調(diào)工程變更、呆滯料的消耗、變賣等處理工作； 4、負(fù)責(zé)采購物料進(jìn)度匯總、分析與跟進(jìn)工作； 5、上級交辦的其他工作。 任職資格 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，35歲左右，5年以上采購工作經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉機械圖紙、質(zhì)量管理體系、基本的機械加工工藝， 3.有較強的判斷與決策能力，ERP系統(tǒng)熟練操作（金蝶優(yōu)先），熟練掌握Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表，良好的溝通技巧，具備抗壓能力， 4.良好的學(xué)習(xí)能力，能接受一定的加班。

崗位職責(zé) 本崗位既需要有統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，又需要精通物料成本分析實操經(jīng)驗：統(tǒng)籌部門細(xì)化工作，根據(jù)供應(yīng)鏈規(guī)劃需求，完成新供應(yīng)商開發(fā)任務(wù)，完成研發(fā)物料開發(fā)，協(xié)助研發(fā)項目的順利推進(jìn)。直接上級：廠長，職級下級：4個開發(fā)采購工程師（另擴招2名）2個研發(fā)采購員1MRO采購。 一、供應(yīng)商開發(fā)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲂畔?、潛在供?yīng)商信息的收集、分析工作； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新項目涉及新供應(yīng)商、新物料開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)所需現(xiàn)有供應(yīng)商資源建議與提供工作； 4、負(fù)責(zé)二供新供應(yīng)商開發(fā)工作； 5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商系統(tǒng)中錄入工作； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商保密協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議等協(xié)議簽訂工作； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料收集、更新、匯總、移交存檔工作； 二、物料開發(fā)： 1、負(fù)責(zé)新物料導(dǎo)入工作； 2、負(fù)責(zé)老物料的二供開發(fā)樣品確認(rèn)小批量測試維護(hù)價格等基礎(chǔ)工作； 3、負(fù)責(zé)新項目的采購代表角色崗位職責(zé) 三、供應(yīng)商動態(tài)整合管理： 1、負(fù)責(zé)組織協(xié)同SQE供應(yīng)商導(dǎo)入、退出評估工作； 2、負(fù)責(zé)工程變更涉及物料圖紙等技術(shù)資料輸出變更； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合并、淘汰等優(yōu)化工作； 四、成本管理： 1、負(fù)責(zé)物料行業(yè)成本信息收集、設(shè)計優(yōu)化降本、引入價格競爭等物料采購成本管控工作； 2、負(fù)責(zé)定期成本協(xié)價工作； 3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新物料協(xié)價工作； 五、模具管理： 1、負(fù)責(zé)模具臺帳建立、盤點與維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)新模具開模驗收管理推進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)試模跟進(jìn)商務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對模具維修、保養(yǎng)的監(jiān)控及成本控制工作； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商更換導(dǎo)致移模的跟蹤處理工作； 6、負(fù)責(zé)模具變賣、報廢等模具生命周期管理工作； 六、項目管理：負(fù)責(zé)研發(fā)項目采購代表相關(guān)職能工作 七、上級交辦的其他工作 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先，同類崗位工作經(jīng)驗5年以上，必須有組裝型工廠相關(guān)經(jīng)驗、白色家電行業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉產(chǎn)品成本分析，價格組成，對物料的市場價格波動具有一定的敏感度。 3、良好的跨部門溝通能力，協(xié)同能力； 4、能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，扛壓性強。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司新品及量產(chǎn)階段的物料降本機會點分析、潛在供應(yīng)商信息的收集、數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新項目涉及新供應(yīng)商、新物料開發(fā)、新物料價格統(tǒng)籌管理工作； 3、負(fù)責(zé)核心供應(yīng)商價格談判、年度評價與改進(jìn)工作，編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施，完成供應(yīng)商淘汰優(yōu)化工作； 4、負(fù)責(zé)采購原材料及市場行業(yè)成本信息收集、設(shè)計優(yōu)化降本、引入價格競爭等物料采購成本管控工作 ； 5、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司采購開發(fā)工作,制定公司采購戰(zhàn)略，并有效完成部門級KPI指標(biāo)達(dá)成的監(jiān)管統(tǒng)籌工作 6、完成采購經(jīng)理安排的其他工作事項 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，同類崗位工作5年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的物料核價經(jīng)驗以及供應(yīng)商資源； 2、良好的跨部門溝通能力，協(xié)同能力； 3、能適應(yīng)加班，經(jīng)常性出差。 4、熟悉產(chǎn)品成本分析，價格組成，對物料的市場價格波動具有一定的敏感度。

崗位職責(zé)： ?1、供應(yīng)鏈全流程管理?，優(yōu)化內(nèi)控和采購流程，提升效率并降低成本?。 2、成本控制與商務(wù)談判?，分析物料成本，提出降本方案，通過集中采購、比價議價實現(xiàn)成本優(yōu)化?； 3、供應(yīng)商開發(fā)與管理?，評審供應(yīng)商資質(zhì)，開展供應(yīng)商輔導(dǎo)與稽核，處理供應(yīng)商交付異常，確保供應(yīng)鏈安全及物料按時到貨?。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械、電氣、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?； 2、3年以上3C消費電子類采購經(jīng)驗，熟悉五金料、塑膠料、PCB、電子料、鈑金件等3C行業(yè)物料特性?； 3、熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力?；熟悉國際/國內(nèi)電子元器件標(biāo)準(zhǔn)及采購合同法規(guī)?； 4、英語四級以上者優(yōu)先，可讀寫技術(shù)文檔及商務(wù)溝通；責(zé)任心強，抗壓能力佳，能適應(yīng)高強度工作?。 備注：5.5天制，包食宿（三餐），能力優(yōu)秀薪資可以談。

1.負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計劃； 2.做好采購流程的控制，并提出優(yōu)化建議； 3.分析供應(yīng)商市場信息，及時收集相關(guān)信息，確定短期和長期的供應(yīng)商和 供應(yīng)渠道； 4.負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制； 5.產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn)； 6.處理退換貨及一般賠償事宜； 7.協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題； 8.整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間； 9.保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息； 10.每月編制采購總表，根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息； 11.倉庫的定期盤點管理工作； 崗位職責(zé)： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上儲能、3C相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有同行業(yè)采購經(jīng)驗的勿擾，謝謝！ 3.熟悉采購流程，能獨立完成采購工作； 4.熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 5.具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力； 6.服務(wù)意識強，工作認(rèn)真仔細(xì)，對價格敏感，有較強的議價及談判能力， 具有較強的團隊合作精神。 福利待遇： 1.薪酬：8K-12K 2.包吃包住、正班7.5小時、年終獎、五險； 3.上班時間：09：00—18：00(中午休息1.5小時）； 4.福利：定期發(fā)放勞動保護(hù)用品、重大節(jié)日過節(jié)費、生日禮金等多項福利 補貼； 5.多姿多彩的員工社團活動----歌唱、羽毛球、籃球比賽等； 6.公司提供完善的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展計劃，及完善透明的晉 升渠道；（縱向：銷售代表-銷售經(jīng)理-銷售主管-片區(qū)經(jīng)理；橫向：公司 提供多崗位的內(nèi)部競聘：行政，人事，培訓(xùn)，銷售推動等等）

工作職責(zé)： 1、執(zhí)行采購履行流程，按采購結(jié)果執(zhí)行采購下單，跟蹤到貨，保證供應(yīng)； 2、依據(jù)內(nèi)部需求和更改信息，及時調(diào)整訂單和交付需求（如：提前、推遲和取消訂單）； 3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門分析供需狀況，向供應(yīng)商發(fā)放預(yù)測；及時調(diào)動資源，滿足重要緊急物料及服務(wù)的需求； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的對賬與付款，擬制資金需求計劃，與財務(wù)部門做好溝通銜接； 5、參與供應(yīng)商尋源、輔導(dǎo)和績效管理，協(xié)同控制采購綜合成本，提升供應(yīng)商績效表現(xiàn)。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限； 2、5年以上生產(chǎn)采購工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉采購履行業(yè)務(wù)；獨立完成采購履行工作；采購下單，跟蹤到貨，PO 問題處理； 3、能夠獨立完成采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和報告工作； 4、具備基本的商務(wù)談判能力，良好的溝通能力，對工作熱情、積極主動，團隊合作； 5、抗壓能力強，EQ在線。

崗位主要工作內(nèi)容: 1.供應(yīng)鏈開發(fā)，降低物料成本，提高計劃達(dá)成率，減少呆滯品產(chǎn)生 2. 與各部門協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)、包裝、出貨計劃。 3. 監(jiān)督、審核訂單交期，協(xié)調(diào)產(chǎn)銷平衡。 4. 原物料的異常處理，保證原物料成套齊備的供應(yīng)生產(chǎn)。 5.協(xié)調(diào)各部門做好呆滯物料處理、盤點實施、處理各種帳務(wù)。 6. 監(jiān)督、審核物料需求計劃，降低庫存。 任職資格: 學(xué)歷要求: 經(jīng) 驗: ◆本科以上 ◆具5年以上相關(guān)經(jīng)驗 專業(yè)/技能水平: 性別要求：不限 ◆有千人以上企業(yè)PMC及貨倉成功管理案例 ◆有深厚的物流與供應(yīng)鏈管理知識； 綜合能力要求： ◆較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強； 其它要求： ◆較強的邏輯思維能力，工作條理性強