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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開(kāi)發(fā)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，尋找潛在客戶，通過(guò)各種渠道（如電話、郵件、拜訪等）與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù)。 2.積極開(kāi)發(fā)新客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)解決方案，與客戶建立良好的合作關(guān)系。同時(shí)，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的情況，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)和任務(wù)，并按照計(jì)劃開(kāi)展銷售工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售談判、合同簽訂等工作，確保銷售任務(wù)的完成。及時(shí)跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品按時(shí)交付或服務(wù)按時(shí)提供。 4.熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景，能夠向客戶進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品介紹。根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋，及時(shí)向公司反饋產(chǎn)品改進(jìn)建議，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)。 5.協(xié)助客戶解決產(chǎn)品使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提供技術(shù)支持和售后服務(wù)。及時(shí)處理客戶投訴和建議，確?？蛻魡?wèn)題得到妥善解決。 6.負(fù)責(zé)客戶賬款的催收工作，確?？蛻舭磿r(shí)支付貨款。 7.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，共同完成公司的銷售目標(biāo)和任務(wù)。積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，分享銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息，提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 任職要求： 1.大專或本科以上學(xué)歷，具備2年及以上銷售業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉所在鋰電設(shè)備的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局，有相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力，擁有較強(qiáng)的銷售技巧并熟練使用辦公軟件。 4.具備強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展銷售工作，設(shè)定明確的銷售目標(biāo)，擁有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在銷售工作中應(yīng)對(duì)各種壓力和挑戰(zhàn)。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，共同完成銷售任務(wù)，分享銷售經(jīng)驗(yàn)。誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和商業(yè)信譽(yù)，能夠維護(hù)公司和客戶的利益。 6.英語(yǔ)至少4級(jí)以上 7.薪資構(gòu)架：底薪+提成

主要負(fù)責(zé)維護(hù)公司的老客戶，及時(shí)處理客戶反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問(wèn)題； 要求開(kāi)車熟練，每周需要外出拜訪客戶。如果自帶車優(yōu)先錄用，油費(fèi)路橋費(fèi)報(bào)銷。 五天八小時(shí)，偶爾加班，節(jié)假日按照法定的來(lái)。食宿自理。每年有5天有薪年假。 工作時(shí)間： 每周工作5天，每天8小時(shí)。 上午8:30~12:00 下午1:30~6:00 其他福利： 1、每年享有帶薪年假，起始為5天； 2、依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話或者上門拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、22-35歲，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6. 有五金行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話或者上門拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、22-35歲，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6. 有五金行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

反應(yīng)靈敏，對(duì)市場(chǎng)、客戶有一定的敏銳和分析能力，能獨(dú)自開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能接受出差，有內(nèi)貿(mào)經(jīng)驗(yàn)5年以上、CES/IFA/GLOBL SOURCES參展經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)線、線束、轉(zhuǎn)換器等電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和美簽者優(yōu)先。 備注：待遇面議

崗位職責(zé)： 1、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力； 2、 維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系的同時(shí)，業(yè)務(wù)員還需努力開(kāi)發(fā)新客戶，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)訂單的簽訂、跟蹤、確保訂單按時(shí)交付，處理訂單過(guò)程中的異常問(wèn)題； 4.、定期對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下； 2、電線行業(yè)三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、有電線、線束客戶資源優(yōu)先。

一、訂單獲取階段 客戶溝通與需求確認(rèn) 積極與客戶進(jìn)行溝通，通過(guò)電話、郵件、即時(shí)通訊工具或面對(duì)面拜訪等方式，了解客戶的詳細(xì)需求，包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、交貨時(shí)間、包裝方式等。例如，對(duì)于服裝制造企業(yè)，跟單業(yè)務(wù)員要確認(rèn)服裝的款式、尺碼、面料、顏色、圖案等細(xì)節(jié)。 耐心解答客戶的疑問(wèn)，提供產(chǎn)品的相關(guān)信息，如產(chǎn)品的功能、優(yōu)勢(shì)、使用方法等，幫助客戶更好地了解產(chǎn)品，增強(qiáng)客戶對(duì)產(chǎn)品和企業(yè)的信任。 訂單接收與審核 接收客戶的訂單，無(wú)論是線上訂單系統(tǒng)中的訂單還是紙質(zhì)訂單，都要仔細(xì)核對(duì)訂單內(nèi)容。檢查訂單信息的完整性，確保沒(méi)有遺漏重要信息，如客戶聯(lián)系方式、收貨地址等。 對(duì)訂單的合理性和可行性進(jìn)行審核，確認(rèn)企業(yè)是否有能力按照客戶要求的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成訂單。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或不合理之處，及時(shí)與客戶溝通協(xié)商解決，避免后續(xù)出現(xiàn)無(wú)法履行訂單的情況。 二、訂單執(zhí)行階段 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào) 與企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)部門，如生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門、倉(cāng)庫(kù)等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。將訂單信息準(zhǔn)確傳達(dá)給生產(chǎn)部門，安排生產(chǎn)計(jì)劃；與采購(gòu)部門溝通原材料的采購(gòu)事宜，確保原材料的供應(yīng)能夠滿足生產(chǎn)進(jìn)度；同時(shí)協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)做好貨物的存儲(chǔ)和發(fā)貨準(zhǔn)備。 定期組織跨部門會(huì)議或通過(guò)工作群組分享訂單執(zhí)行進(jìn)度，解決各部門之間出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，保證訂單執(zhí)行的順暢。例如，當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)原材料短缺問(wèn)題時(shí)，跟單業(yè)務(wù)員需要協(xié)調(diào)采購(gòu)部門加快采購(gòu)進(jìn)度，并與生產(chǎn)部門協(xié)商是否調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 生產(chǎn)跟蹤與質(zhì)量控制 密切跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，定期到生產(chǎn)車間了解生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)照生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)z查生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。如果生產(chǎn)進(jìn)度出現(xiàn)延遲，及時(shí)查找原因，如設(shè)備故障、人員不足、工藝調(diào)整等，并采取相應(yīng)的措施加以解決，如協(xié)調(diào)設(shè)備維修人員、調(diào)配其他車間人員支援、優(yōu)化工藝流程等。 協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合客戶要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在生產(chǎn)過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問(wèn)題，如原材料缺陷、生產(chǎn)工藝問(wèn)題導(dǎo)致的產(chǎn)品瑕疵等，避免不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。對(duì)于質(zhì)量問(wèn)題嚴(yán)重的訂單，要與客戶溝通協(xié)商解決方案，如返工、更換原材料等。 物流安排與跟蹤 根據(jù)訂單要求和產(chǎn)品特點(diǎn)，選擇合適的物流方式和物流供應(yīng)商。比較不同物流公司的價(jià)格、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)輸時(shí)間等因素，做出最優(yōu)選擇。例如，對(duì)于急需的貨物可以選擇快遞公司，對(duì)于大宗貨物可以選擇物流公司運(yùn)輸。 安排貨物的包裝和運(yùn)輸，確保貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的安全和完整。跟進(jìn)物流進(jìn)度，及時(shí)向客戶提供貨物運(yùn)輸信息，如發(fā)貨時(shí)間、預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間、物流單號(hào)等，方便客戶做好收貨準(zhǔn)備。如果出現(xiàn)物流延誤等情況，及時(shí)與物流供應(yīng)商溝通，了解原因并采取措施，如改用其他物流方式或向客戶解釋情況并協(xié)商新的交貨時(shí)間。 三、訂單交付與售后階段 交付確認(rèn)與收款 在貨物送達(dá)客戶后，協(xié)助客戶進(jìn)行驗(yàn)收，確保貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等符合訂單要求。及時(shí)處理客戶在驗(yàn)收過(guò)程中提出的問(wèn)題，如數(shù)量短缺、質(zhì)量不符等，提供解決方案，如補(bǔ)貨、換貨、退款等。 按照企業(yè)規(guī)定的收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)客戶的付款情況，及時(shí)提醒客戶付款。對(duì)于逾期未付款的客戶，積極與客戶溝通協(xié)商解決辦法，避免企業(yè)資金損失。 客戶反饋與售后服務(wù) 收集客戶的反饋意見(jiàn)，了解客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度。對(duì)于客戶提出的改進(jìn)意見(jiàn)或建議，及時(shí)反饋給企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門，為企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 協(xié)助售后部門處理客戶的售后問(wèn)題，如產(chǎn)品維修、退換貨等。跟蹤售后問(wèn)題的處理進(jìn)度，確?？蛻舻膯?wèn)題得到妥善解決，維護(hù)企業(yè)和客戶之間的良好關(guān)系。 四、其他工作 文檔管理 負(fù)責(zé)訂單相關(guān)文檔的整理和歸檔，包括訂單合同、生產(chǎn)計(jì)劃、物流單據(jù)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、發(fā)票等。建立完善的訂單文檔管理系統(tǒng)，方便隨時(shí)查閱和調(diào)用，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的糾紛或?qū)徲?jì)等情況。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 對(duì)跟單過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，如訂單數(shù)量、銷售額、客戶滿意度、生產(chǎn)周期、物流成本等。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題和潛在的改進(jìn)機(jī)會(huì)，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。例如，通過(guò)分析不同客戶的訂單頻率和金額，可以為企業(yè)制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略提供依據(jù)。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品導(dǎo)熱/吸波/膠帶界面材料的銷售，并通過(guò)專業(yè)的銷售和客戶管理策略來(lái)達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.管理銷售機(jī)會(huì)，摸清決策鏈路，開(kāi)發(fā)新客戶。 3.能夠獨(dú)立理解客戶需求，開(kāi)發(fā)客戶需求，聯(lián)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)給客戶提供解決方案。 4.與銷售支持團(tuán)隊(duì)一起，通過(guò)理解和支持客戶的需求和要求，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各級(jí)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度 5、定期完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，研究分析公司產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息。 6.負(fù)責(zé)整個(gè)銷售周期，從銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃和分析，客戶演示，準(zhǔn)備配置，報(bào)價(jià)和建議，到完成交易，跟進(jìn)訂單/付款。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)具備讀寫能力，2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn) 3、為客戶需求提供以客戶為中心的解決方案的經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的傾聽(tīng)、談判和表達(dá)能力，有夢(mèng)想，有沖勁 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開(kāi)發(fā)能力。

1.負(fù)責(zé)消費(fèi)類電子產(chǎn)品、3C類、穿戴類等鋰電池行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品銷售。 2、具開(kāi)拓市場(chǎng)能力，能積極主動(dòng)完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)量，有鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，人際交往能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，溝通交流能力強(qiáng)，懂得使用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。 3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)或者消費(fèi)類電子產(chǎn)品、3C類、穿戴類，行業(yè)客戶資源優(yōu)先。有以上銷售經(jīng)驗(yàn)者工作優(yōu)先 5.積極向上，樂(lè)觀開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，愛(ài)奮斗愛(ài)學(xué)習(xí)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或者沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也可 福利:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金等福利多多

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售，執(zhí)行并完成公司的年度銷售計(jì)劃。 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，積極完成銷售量指標(biāo)。 3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶。 6.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，形象氣質(zhì)佳、有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者并熟悉“鋰電池”國(guó)內(nèi)市場(chǎng)優(yōu)先擇用； 7.各網(wǎng)站推廣等 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，25-40歲； 2.曾在開(kāi)發(fā)/生產(chǎn)/銷售為一體之企業(yè)從事業(yè)務(wù)銷售工作1年以上； 3.熟悉從索樣-詢報(bào)價(jià)與簽約-跟進(jìn)生產(chǎn)-出貨-售后服務(wù)整個(gè)作業(yè)流程； 4.具備敬業(yè)精神，思維縝密敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.具有1年 鋰離子電池銷售經(jīng)驗(yàn) 或 面向消費(fèi)類電子群體 的銷售經(jīng)驗(yàn)（硬性要求） 6.個(gè)人銷售能力出眾，有團(tuán)隊(duì)管理能力的候選人可談銷售經(jīng)理崗位，薪酬另議

材料市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司導(dǎo)熱/吸波/膠帶界面材料的銷售，并通過(guò)專業(yè)的銷售和客戶管理策略來(lái)達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.管理銷售機(jī)會(huì)，摸清決策鏈路，開(kāi)發(fā)新客戶。 3.能夠獨(dú)立理解客戶需求，開(kāi)發(fā)客戶需求，聯(lián)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)給客戶提供解決方案。 4.與銷售支持團(tuán)隊(duì)一起，通過(guò)理解和支持客戶的需求和要求，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各級(jí)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度 5、定期完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，研究分析公司產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息。 6.負(fù)責(zé)整個(gè)銷售周期，從銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃和分析，客戶演示，準(zhǔn)備配置，報(bào)價(jià)和建議，到完成交易，跟進(jìn)訂單/付款。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)具備讀寫能力，2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn) 3、為客戶需求提供以客戶為中心的解決方案的經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的傾聽(tīng)、談判和表達(dá)能力，有夢(mèng)想，有沖勁 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開(kāi)發(fā)能力。

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上制造型工廠客服跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先 2、會(huì)使用Excel，Word，PPT，ERP系統(tǒng)等相關(guān)辦公軟件 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，能對(duì)緊急情況進(jìn)行妥善處理 4、性格活潑開(kāi)朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接收客戶訂單，按照訂單評(píng)審要求，跟蹤審核結(jié)果，回復(fù)客戶交期 2、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)異常情況直至訂單順利出貨 3、負(fù)責(zé)日常銷售清單的匯總及ERP系統(tǒng)錄入 4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、客戶對(duì)賬及其他相關(guān)款項(xiàng)事宜 5、負(fù)責(zé)展會(huì)樣機(jī)安排，快遞及管理歸還工作 底薪加獎(jiǎng)金

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 - 主動(dòng)尋找潛在客戶，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系。 - 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為銷售策略提供依據(jù)。 - 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)合同簽訂、訂單處理等銷售流程相關(guān)工作。 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提高客戶滿意度，維護(hù)公司品牌形象。 - 積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能和銷售能力。 【任職要求】 - 年齡在22-35歲之間，高中及以上學(xué)歷。 - 形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維邏輯清晰，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和人際交往能力。 - 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -能獨(dú)立拜訪客戶能力， 對(duì)銷售工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展。 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。 - 擁有一定的市場(chǎng)敏感度，能夠快速捕捉市場(chǎng)變化。 底薪6K，業(yè)務(wù)提成2%上不封頂

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)新客戶，拓展市場(chǎng)份額，提高公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的占有率。 定期回訪老客戶，了解客戶使用產(chǎn)品的情況，收集客戶反饋意見(jiàn)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買和轉(zhuǎn)介紹； 2、負(fù)責(zé)公司家居五金配件產(chǎn)品的銷售工作，完成個(gè)人銷售任務(wù)和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷售合同，確保合同條款清晰、明確，保障公司利益。跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付給客戶； 3、收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等情報(bào)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，為公司制定營(yíng)銷策略提供參考依據(jù)。及時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)變化情況，為公司產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供建議； 4、負(fù)責(zé)處理客戶的售后服務(wù)問(wèn)題，如產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、安裝問(wèn)題等，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，確保客戶滿意度。定期對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，總結(jié)售后服務(wù)工作中的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高售后服務(wù)水平； 5、負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等，及時(shí)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展情況和客戶信息。對(duì)銷售工作進(jìn)行總結(jié)和分析，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，制定改進(jìn)措施和下一步銷售計(jì)劃。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、家居設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，便于理解產(chǎn)品和客戶需求； 2、有 1年以上制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金家居建材行業(yè)銷售模式和客戶群體優(yōu)先考慮； 3、工作主動(dòng)熱情、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的抗壓能力，為人誠(chéng)實(shí)守信，腳踏實(shí)地； 4、具備良好的溝通能力、談判能力、客戶開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)分析能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，能夠高效協(xié)調(diào)與解決問(wèn)題。 5、大小周工作制，薪資（6-8K）+提成+獎(jiǎng)金2-6個(gè)月 注：在公司學(xué)習(xí)培養(yǎng)6個(gè)月，后續(xù)派往華東或華南區(qū)域

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1、從事過(guò)新能源儲(chǔ)能和新能源汽車連接器、線束三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、為人正直、積極向上有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)經(jīng)常出差。

1. 本科或者專科以上學(xué)歷，2年或2年以上項(xiàng)目管理或機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2. 英語(yǔ)4級(jí)以上或同等水平，具備一定的商務(wù)英語(yǔ)能力（聽(tīng)說(shuō)讀寫） 3. 掌握項(xiàng)目管理方法論，持有PMP/Prince2認(rèn)證者優(yōu)先 4. 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力與資源整合能力 5. 擁有結(jié)構(gòu)化思維和數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力強(qiáng) 6. 具備客戶導(dǎo)向的業(yè)務(wù)思維 1. 項(xiàng)目全周期管理 * 主導(dǎo)客戶需求分析，制定項(xiàng)目SOP及甘特圖 * 統(tǒng)籌項(xiàng)目立項(xiàng)至交付全流程，確保KPI達(dá)標(biāo)率 2. 資源協(xié)調(diào)與風(fēng)控 * 跨部門協(xié)作，推動(dòng)研發(fā)/生產(chǎn)/工藝/售后部門高效配合 * 建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案 3. 客戶關(guān)系管理 * 定期組織客戶技術(shù)交流會(huì)，輸出會(huì)議紀(jì)要及行動(dòng)計(jì)劃 * 處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題，提供專業(yè)解決方案

位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1、有五金沖壓行業(yè)或者連接器行業(yè)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)（線束類資源優(yōu)先） 2、有向上精神和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。 3、有長(zhǎng)期合作意愿，公司提供股權(quán)架構(gòu)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫4級(jí)以上尤佳(非必要)。須配合公司出差、能自備車輛最好。 2、有電商自媒體經(jīng)驗(yàn) ，1-3年以上內(nèi)銷業(yè)務(wù)或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂鼠標(biāo)，鍵盤行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶高效對(duì)接需求，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售流程，包括客戶開(kāi)發(fā)、談判、合同簽訂及售后服務(wù)；熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成銷售報(bào)告及客戶管理；抗壓能力強(qiáng)，能接受業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。 4、具備熟悉工廠端作業(yè)流程、廠端業(yè)務(wù)執(zhí)行觀念。

招聘，業(yè)務(wù)多名（主營(yíng)金龍魚(yú)糧油）快銷食品行業(yè) 負(fù)責(zé)區(qū)域：東莞：（清溪，黃江，樟木頭，塘廈） 崗位職責(zé)： 1、商場(chǎng)購(gòu)銷合同的談判、簽定及貨款回收，新品進(jìn)場(chǎng)事項(xiàng)處理； 2、特價(jià)執(zhí)行及費(fèi)用執(zhí)行，訂單處理及客情維護(hù)以及市場(chǎng)信息收集與反饋； 3、產(chǎn)品的陳列、堆頭維護(hù)； 4、促銷活動(dòng)執(zhí)行情況跟進(jìn)； 任職資格：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的談判技巧和管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 有商場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇：綜合工資6000--12000以上。有意向可以直接給到電話，或者是微信溝通 上班時(shí)間（8點(diǎn)-6點(diǎn)，中午休息），星期天休息

1 ，阿里國(guó)際站外貿(mào)工作，英語(yǔ)必須過(guò)4級(jí) 2: 底薪5000+2%， 3: 好學(xué)上進(jìn)，可以是應(yīng)屆生

崗位職責(zé) 開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)新客戶資源，重點(diǎn)拓展包裝、電子、快消等行業(yè)大客戶； 深度挖掘客戶需求，提供印刷工藝、材質(zhì)選型等專業(yè)解決方案； 全程跟進(jìn)訂單生產(chǎn)流程，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、物流環(huán)節(jié)，確保交付滿意度； 定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性銷售策略； 維護(hù)戰(zhàn)略客戶關(guān)系，推動(dòng)長(zhǎng)期合作與二次銷售。 任職要求 3年以上印刷/包裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備大客戶資源者優(yōu)先； 熟悉印刷工藝流程（如膠印、絲印、燙金等）及常見(jiàn)材料特性； 出色的商務(wù)談判能力與成本核算意識(shí)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)； 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型思維，適應(yīng)階段性出差拜訪客戶。 我們提供 √ 行業(yè)領(lǐng)先的“階梯式提成”機(jī)制，業(yè)績(jī)無(wú)上限 √ 專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、前期有專人帶領(lǐng)，負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1、有長(zhǎng)期銷售崗位職劃，全日制大專以上文化（應(yīng)屆生均可）； 2、形象氣質(zhì)佳； 3、有駕駛證者優(yōu)；