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1.生產(chǎn)、設(shè)備、熱電技術(shù)崗培訓(xùn)生 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，品行端正，身體健康。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生，或20，21屆畢業(yè)生。 4.采用輪崗實(shí)習(xí)，培養(yǎng)多技能。 5.頂崗后實(shí)行薪隨便崗動(dòng)。

一、崗位要求： 1.以培養(yǎng)技術(shù)型人才為目的，內(nèi)容包括但不限于基層崗位的實(shí)操，各工作的流程熟悉，各工藝標(biāo)準(zhǔn)的熟悉； 2.男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷；機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)； 3.愿意并且能夠接受在基層崗位學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗(yàn)，兩班制（白夜班）； 4.熟悉PPT、Word、Excel等辦公軟件。 二、發(fā)展方向 儲(chǔ)備考核后安排：超精磨數(shù)控車(chē)床技術(shù)員、檢測(cè)員、設(shè)計(jì)工程師、模具工程師。 （現(xiàn)公司地址在東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)，預(yù)計(jì)2023年年底搬到東莞市望牛墩新廠）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。 2、2年以上有現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、會(huì)電腦操作。一般的辦公軟件使用。 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

一、崗位職責(zé) 1、熟悉研發(fā)流程，接收項(xiàng)目資料，將設(shè)計(jì)資料轉(zhuǎn)化成工程圖； 2、了解產(chǎn)品制造流程工藝，協(xié)助工程師制做作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及文件編輯保存工作； 3、完成上級(jí)交代的工作，對(duì)接其它部門(mén)了解部門(mén)外發(fā)工作進(jìn)度。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、電機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公、繪圖軟件。

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品整體需求，制定零部件開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期方案評(píng)審，提出零部件技術(shù)可行性建議； 3、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接工作； 4、主導(dǎo)供應(yīng)商打樣過(guò)程，跟蹤樣件交付進(jìn)度和質(zhì)量 。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、電機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公及繪圖相關(guān)軟件。

崗位職員描述： 1.基層輪崗實(shí)踐 在生產(chǎn)、企劃等核心部門(mén)輪崗(2-3個(gè)月/部門(mén))，熟悉工廠全流程運(yùn)作掌握生產(chǎn)線操作標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)流程、品質(zhì)管控要點(diǎn)及倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范。協(xié)助基層主管完成生產(chǎn)目標(biāo)、效率提升及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決。 2.管理能力培養(yǎng) 參與生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員調(diào)配、成本控制等管理類(lèi)任務(wù)在指導(dǎo)下，逐步承擔(dān)班組管理職責(zé)(如排班、績(jī)效考核、員工培訓(xùn))。 3.專(zhuān)項(xiàng)課題與改進(jìn) 針對(duì)生產(chǎn)瓶頸、質(zhì)量異常或效率問(wèn)題，主導(dǎo)或協(xié)助完成改善項(xiàng)目。 定期提交輪崗報(bào)告、案例分析及改進(jìn)建議。 4.學(xué)習(xí)總結(jié): 基礎(chǔ)課程:生產(chǎn)安全、工藝標(biāo)準(zhǔn)、成本控制。 管理課程:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)。 人員條件需求： 1.學(xué)歷:大學(xué)及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先應(yīng)屆生:需具備工廠實(shí)習(xí)或?qū)W生會(huì)/社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 次要條件: 2.學(xué)習(xí)能力:快速掌握生產(chǎn)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理工具。 抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作及突發(fā)問(wèn)題處理。 3.溝通協(xié)調(diào):能與一線員工、技術(shù)部門(mén)及管理層高效協(xié)作。 此崗位為大小周工作制