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“人保壽險IWP保險財富規(guī)劃師”培養(yǎng)計劃依托公司卓越的品牌優(yōu)勢，雄厚的資本實力，完善的產品體系以及多元的銷售渠道，旨在培養(yǎng)一支“高素質、高質量、高績效”的規(guī)劃師隊伍，為市場中高端客戶提供全方位一站式金融服務。 崗位職責： 1、 為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃（涵蓋人壽、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老及財富規(guī)劃等），幫助客戶實現風險規(guī)避、資產管理及優(yōu)化財務等目標； 2、 為客戶提供優(yōu)質的保單服務，包括保單維護、協(xié)助辦理保險理賠事宜等； 3、 組建及管理營銷團隊，引領、督導、培育及激勵團隊成員。 招募條件： 1、22-45周歲之間，具備完全民事行為能力，無不良嗜好。 2、大專及以上學歷，個人征信良好，無保險監(jiān)管處罰記錄。 3、本地工作兩年以上且近一年收入不低于6萬元（應屆畢業(yè)生除外）。 4、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣，有相關經驗者優(yōu)先； 收入待遇： 1、 銷售收入：包括初年度傭金、續(xù)期傭金、持續(xù)率獎金、新人訓練津貼、展業(yè)津貼、高績效獎金、短險傭金、綜合開拓手續(xù)費等； 2、 團隊管理收入：包括增員津貼、人力發(fā)展方案、組管理津貼、部管理津貼、組育成津貼、部育成津貼，直轄組短險開拓津貼、直轄部短險開拓津貼等； 3、續(xù)期服務收入：包括復效獎、服務津貼、續(xù)期管理津貼等； 4、 其他福利：營銷員意外、疾病保障、營銷員養(yǎng)老金保障等，提供績優(yōu)榮譽體系培養(yǎng)計劃，包括1949精英俱樂部、銷售精英高峰會、IDA、MDRT表彰機會等； 5、 為新人提供最長可達12個月的新人訓練津貼，提供最長6個月的“人保壽險IWP保險財富規(guī)劃師”培養(yǎng)津貼，幫助新人更好地開啟人保壽險之路提供有力的財務支持； 6、 為優(yōu)秀新人配置優(yōu)質客戶資源，為中高端客戶提供全方位一站式服務。

“人保壽險IWP保險財富規(guī)劃師”培養(yǎng)計劃依托公司卓越的品牌優(yōu)勢，雄厚的資本實力，完善的產品體系以及多元的銷售渠道，旨在培養(yǎng)一支“高素質、高質量、高績效”的規(guī)劃師隊伍，為市場中高端客戶提供全方位一站式金融服務。 崗位職責： 1、 為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃（涵蓋人壽、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老及財富規(guī)劃等），幫助客戶實現風險規(guī)避、資產管理及優(yōu)化財務等目標； 2、 為客戶提供優(yōu)質的保單服務，包括保單維護、協(xié)助辦理保險理賠事宜等； 3、 組建及管理營銷團隊，引領、督導、培育及激勵團隊成員。 招募條件： 1、22-45周歲之間，具備完全民事行為能力，無不良嗜好。 2、大專及以上學歷，個人征信良好，無保險監(jiān)管處罰記錄。 3、本地工作兩年以上且近一年收入不低于6萬元（應屆畢業(yè)生除外）。 4、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣，有相關經驗者優(yōu)先； 收入待遇： 1、 銷售收入：包括初年度傭金、續(xù)期傭金、持續(xù)率獎金、新人訓練津貼、展業(yè)津貼、高績效獎金、短險傭金、綜合開拓手續(xù)費等； 2、 團隊管理收入：包括增員津貼、人力發(fā)展方案、組管理津貼、部管理津貼、組育成津貼、部育成津貼，直轄組短險開拓津貼、直轄部短險開拓津貼等； 3、續(xù)期服務收入：包括復效獎、服務津貼、續(xù)期管理津貼等； 4、 其他福利：營銷員意外、疾病保障、營銷員養(yǎng)老金保障等，提供績優(yōu)榮譽體系培養(yǎng)計劃，包括1949精英俱樂部、銷售精英高峰會、IDA、MDRT表彰機會等； 5、 為新人提供最長可達12個月的新人訓練津貼，提供最長6個月的“人保壽險IWP保險財富規(guī)劃師”培養(yǎng)津貼，幫助新人更好地開啟人保壽險之路提供有力的財務支持； 6、 為優(yōu)秀新人配置優(yōu)質客戶資源，為中高端客戶提供全方位一站式服務。

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為了實現保險、銀行、投資全方位的業(yè)務發(fā)展需要，特招聘一批優(yōu)秀的綜合金融客戶經理重點培養(yǎng)，在平安售后服務部培訓，實習，了解所有業(yè)務流程！ 【公司分配客戶資源，無需為客戶來源煩惱】 【有專業(yè)的導師隊伍，為您量身打造職業(yè)晉升規(guī)劃】 【有強大的培訓體系，讓你從無到有，變成專業(yè)的金融人才】 【工作內容】： 1、在公司指定區(qū)域內為中國平安老客戶群體提供高品質、標準化的服務。 包括：收取續(xù)期保費，領取生存金，檢視保單，辦理理賠手續(xù)等等各項售后服務； 并為客戶提供人壽險、財產險、車輛險、團體險、信用卡、證券、銀行貸款業(yè)務辦理。 2、幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規(guī)劃，向客戶提供風險保障與財務保護方面的產品與服務。 3、通過服務獲得客戶認同，實現二度開發(fā)新業(yè)務或獲取轉介紹客戶從而開發(fā)新業(yè)務。 （通過，接受公司一系列全方位的系統(tǒng)培訓和結合實踐為公司原有的客戶資源提供全面專業(yè)的理財保障服務；通過，付出自己的努力和時間，不斷完善和提升自身的專業(yè)技能和專業(yè)知識，最終實現成為一名名符其實的綜合金融理財專業(yè)人員?。? 【公司待遇】： 1、底薪+高額傭金+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+無上限的發(fā)展空間。 本部門人均月薪5000元以上，主管月薪16000元以上； 2、完善的福利待遇； 3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費國內外旅游； 4、有公平、公開，透明的晉升機會，管理能力強者最快可在8-12個月晉升； 5、有長達12個月的新人訓練津貼。 6、終身享受平安(平安大學)一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓； 7、公司提供意外傷害、意外傷殘、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療等保障，績優(yōu)人員有特別服務獎，五年以上員工享有長期養(yǎng)老津貼； 一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險、醫(yī)療保險等)； 【發(fā)展方向】： 根據您的能力您可以成為： 1.專業(yè)的培訓講師：如果您具備良好的表達及培訓能力，您將成為倍受尊敬的講師(導師)； 2.卓越的管理人才：主任、經理、總監(jiān)； 3.優(yōu)秀的行銷精英：如果您是位行銷高手的話，您將過著財務自由、時間自由、心靈自由的自由自在的生活； 4.資深的理財顧問：在經過平安專業(yè)、系統(tǒng)的培訓后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的，綜合理財規(guī)劃師。

有耐心，責任心，愛學習，熱情，主動，勤快！

1.維護好銀行網點服務工作； 2.輔助銀行做好項目規(guī)劃運作與客戶服務； 3.做好銀行網點客戶的維護與開發(fā)； 4.團隊建設、技能培訓與培養(yǎng)管理人才； 5.完成公司交辦的其它工作

1、進駐政府、企業(yè)提供政企服務、保險宣傳、產品推介。 2、負責公司客戶保險理賠、續(xù)繳提醒、保單年檢、資料變更、保險業(yè)務咨詢銷售等服務； 3、參加公司組織的各項培訓學習活動。

崗人職責： 1.負責為客戶提供個人養(yǎng)老規(guī)劃服務，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案 2.監(jiān)測并調整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財富增值方案 4.企業(yè)客戶員工團體福利保險等 6.團隊管理、策劃、經營 任職要求: 1.具備基礎溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠獨立完成工作任務，具備良好的問題解決能力 培訓支持（賦能）： 1、免費提供系統(tǒng)學習、國際和國內高校課程培訓體系 2、學習期間財補等

崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的汽車保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關服務內容，并制定保險方案； 3、定期接受專業(yè)保險業(yè)務培訓和講座； 4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)服務工作； 任職要求： 1、對銷售不抗拒，對車行感興趣，有相關經驗者優(yōu)先；熟悉車險者優(yōu)先； 2、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 3、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 4、有一定的團隊精神跟目標意識；服從上級安排； 5、氣質佳，注重個人形象；

崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的香港、境外保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、定期接受專業(yè)保險業(yè)務培訓和講座； 4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)服務工作； 任職要求： 1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣，有相關經驗者優(yōu)先；深戶、海外留學者優(yōu)先； 2、大專及以上學歷，有一定的社會閱歷且優(yōu)秀者學歷可適當放寬； 3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 5、有一定的團隊精神跟目標意識； 6、氣質佳，注重個人形象；

職位描述： 1、公司提供保險，綜合金融等相關的培訓。 2、公司提供客戶資源，做好客戶檔案管理。 3、為老客戶已買的保險做全面梳理及分析，并提出合理建議。 4、為老客戶提供理賠服務，紅利領取，VIP禮品發(fā)放等售后服務。 5、做好老客戶關系維護，及幫助客戶解決相關問題。 6、為客戶提供整個綜合金融服務。 公司福利： 1、公司購買醫(yī)療，意外，人身保險及年金養(yǎng)老保險等。 2、全年N多次國內外免費高端旅游。 3、月月禮物獎勵。 4、公司提供專業(yè)免費培訓。

崗位職責： 1、負責受理并處理權限范圍內的客戶投訴； 2、負責實施公司開展的各項客戶服務工作； 3、負責策劃附加值以及客戶關懷等服務項目； 4、負責對員工進行客戶服務政策、規(guī)則及實施規(guī)范的培訓； 5、負責客戶的電話理賠報案接收工作； 6、負責超權限投訴件的轉交，并負責投訴件的統(tǒng)計和分析； 7、負責客戶滿意度調查； 任職要求： 1、高中及以上學歷，年齡在25-45周歲； 2、具有組織協(xié)調、溝通能力和敏銳的風險意識； 3、熟悉保險產品特別相關的專業(yè)知識； 4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力； 5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 6、具有良好的責任心和團隊協(xié)作精神；

崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協(xié)作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務的發(fā)展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。 任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。 2、大專及以上學歷，財經、金融、醫(yī)學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。 4、責任心強，學習能力強，有企圖心。 福利待遇： 1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。 2、豐富的收入構成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。3、全面的培訓體系：公司提供系統(tǒng)的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。 4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的香港、境外保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、定期接受專業(yè)保險業(yè)務培訓和講座； 4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)服務工作； 任職要求： 1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣，有相關經驗者優(yōu)先；深戶、海外留學者優(yōu)先； 2、大專及以上學歷，有一定的社會閱歷且優(yōu)秀者學歷可適當放寬； 3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 5、有一定的團隊精神跟目標意識； 6、氣質佳，注重個人形象； 崗位介紹： “星光·保險企業(yè)家計劃”是東莞平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，面向社會招募一批具有經營意識和管理潛能的有志之士，通過立體培養(yǎng)，多線發(fā)展，匹配四大場景支持，打造三專人才“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”，終身成長，提供高校職涯深造，成就未來可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，成為專業(yè)化、職業(yè)化的“卓越經理人”暨“保險企業(yè)家”。 中國平安有公平的收入制度，同時針對入司新人專屬推出護航計劃，在入司的12個月內有護航津貼，保障轉行收入，月度最高2萬元，累計可獲得高達24萬元；入司首月也會有無責津貼，行為達標即獲取，同時，為發(fā)展護航，如果5年內晉升部課經理，晉升時團隊大專占比70%以上，可以尊享百萬發(fā)展基金，最高達160萬元。 除了護航計劃，還會提供多維收入，如首年傭金、訓練津貼、業(yè)績津貼、季度獎、鉆石獎，達對應條件，就能獲取高收入。 同時還可以享受多重福利津貼。入司以后就可以享受四項基本福利保障，隨著職級的提升，更享有專屬的福利保障，例如四項增值服務、養(yǎng)老公積金、長期服務獎、基本養(yǎng)老補貼、每年1次體檢等。平安將全面打開收入空間，助您挑戰(zhàn)無限收入可能。 注：以上職位旨在招募保險代理人

職業(yè)亮點: 1. 靈活支配時間，做時間的主人: 早會時間8:30-10:30，其余時間自由安排 2. 收入制度明確: 入司即享受初傭、季度獎、啟航津貼、護航津貼等最多20項收入，多勞多得 3. 晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵 4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)通道: 平安有完善的培訓體系，一對一的新人指導，帶你快速啟航;“專業(yè)鑄就成功”，與外部機構合作，提供“財務策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓認證 5. 共贏的團隊氛圍: 同事間互利共贏，團隊氛圍積極向 · 職業(yè)要求: 1.25-45周歲 2.大專及以上學歷，有銷售經驗者優(yōu)先 3.良好的心理素質及溝通能力 4.擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質 5.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功 注：本職位旨在招募保險代理人

工作時間: 周一至周五早會時間8:30-10:30，其余時間自由安排，工作時間靈活支配，周六日雙休。 基礎條件: 1.年齡:21-45周歲之間，性別不限。 2.學歷要求:大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷(含非全日制)，有銷售經驗者優(yōu)先，條件可放寬。 3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功。 ***只要您有一份信心，只要您一份努力的動力，我們公司正在招聘，這里有你廣闊的舞臺，只要你有所需要我們一定會歡迎有志之士，我們一定會給您盡情地展闊，一定讓這里發(fā)揮出您最有效的能力，歡迎來到這里，給我們一份機會，給您一份成功的舞臺！ ###誠邀面談，條件可放寬，注重培養(yǎng)以及挖掘人才。 注：以上材料旨在招募保險代理人

基礎條件: 1.年齡:26-40周歲之間，性別不限。 學歷要求:大專以上學歷(含非全日制);目前從業(yè)培養(yǎng)學歷基礎為大專，另外高學歷人才引力有碩士海外留學生博士等高學歷人群，并在東莞居住滿2年以上;和優(yōu)圈層的在一起培訓學習交流，提升認知思維，迭代自己的技能。 2.參加線上AI智能金融職業(yè)能力性格測評，通過線上平安金管家appAI人工智能視頻金融職業(yè)能力性格分析面談，報告分析結果成績標簽為:'職業(yè)性格符合金融從業(yè)標準要求’ 3.面向社會招募合適的人群: 從事過金融圈包含銀行、理財投資、汽車金融貸款、房地產基層銷售和團隊管理人群，中小企業(yè)主，或者有固定圈層的社會關聯(lián)的職業(yè):教師、醫(yī)生、財務人員、公務員、公司職員等穩(wěn)定的職業(yè)收下，不安于現狀、不滿足自己的職業(yè)發(fā)展天花板和薪酬收入等人群優(yōu)先選擇面談。 工作時間: 周一至周五，每周5天工作制，工作時間靈活支配。 注：以上材料旨在招募保險代理人

【職業(yè)介紹】： “優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家” 【職責】： 1. 依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案 2. 組建代理人團隊，引領、培養(yǎng)、管理團隊成員 3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務，達成銷售目標 【職業(yè)亮點】： 1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排 2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得 3.晉升標準公正透明，達成即可晉升?？焖佟⒏呖冃x升享受額外獎勵 4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內專業(yè)訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學習體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓 5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵 【職業(yè)要求】： 1.25-45周歲、大專及以上學歷，有銷售經驗者優(yōu)先 2.良好的心理素質及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質 3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心 *本文旨在招募平安保險代理人

崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的保險及康養(yǎng)規(guī)劃咨詢服務，制定個性化方案； 2、協(xié)助客戶了解保險產品及相關康養(yǎng)服務的優(yōu)勢與細節(jié)； 3、維護客戶關系，定期跟進客戶需求并提供后續(xù)服務； 4、參與公司組織的培訓，持續(xù)提升專業(yè)能力和服務水平； 5、完成公司下達的業(yè)績目標，積極拓展客戶資源； 任職要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限，有志于從事保險及康養(yǎng)服務行業(yè)； 2、無需工作經驗，公司將提供系統(tǒng)化培訓； 3、具備良好的溝通能力和客戶服務意識； 4、性格

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