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崗位職責(zé)： 1、制定新品項目質(zhì)量策劃，負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作； 2、擬定(或與客戶拉通)質(zhì)量管控和測試標準，主導(dǎo)內(nèi)外部的對標，確保質(zhì)量檢驗方法正確，檢驗結(jié)果可靠； 3、參與各領(lǐng)域DRB、DFMEA和PFMEA 及其評審，識別并提出其品質(zhì)范圍的風(fēng)險； 4、運用統(tǒng)計技術(shù)，負責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行收集、統(tǒng)計、分析和反饋及確認，收集各領(lǐng)域各階段的質(zhì)量交付件，主導(dǎo)內(nèi)部研發(fā)階段過點評審； 5、參與制定及評審四新(新材料、新工藝、新標準、新設(shè)計方案)驗證及風(fēng)險專項控制驗證計劃； 6、負責(zé)試制現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題的分析、判斷，并做出處理的決定，確認糾正和預(yù)防措施，確保試制生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進行。 崗位要求： 1、大專或大專以上學(xué)歷，有3年以上耳機品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2、做事認真，踏實，善于溝通，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、有TWS&頸戴&頭戴耳機/藍牙音箱DQA經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、薪資待遇或其他可以面議；

一、任職要求： 1.三年以上大中型制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗； 2.對耳機音質(zhì)要求熟悉，聽力良好； 3.對耳機線材有一定的了解； 4.掌握電子、塑膠、結(jié)構(gòu)方面的知識； 5.英語聽說讀寫能力強，能用英語與國外客戶進行正常的交流溝通；（硬性要求） 6.具備組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力及實施運作能力； 7.工作嚴謹、細心、具有責(zé)任心和較強的保密意識。 二、崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品開發(fā)前期的品質(zhì)、環(huán)境管理物質(zhì)等范疇的評估與評審； 2.協(xié)助開發(fā)部門對新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的跟進與測試； 3.參加新品開發(fā)各階段的測量、測試工作，負責(zé)相關(guān)品質(zhì)信息的搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報； 4.新客戶、新產(chǎn)品檢驗標準制作和確認； 5.對制程檢驗員、作業(yè)員檢驗方法及技能的輔導(dǎo)； 6.針對客戶開發(fā)前期投訴，有權(quán)要求責(zé)任單位制訂切實可行的改善措施并執(zhí)行； 7.新機型作成《檢查基準書》（SIP）、《QC工程圖》（QCP），申購與申請新品相關(guān)的檢測工治具； 8.組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品的檢驗標準及重點管制項目進行培訓(xùn)； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)以及其他日常工作。

1、負責(zé)新產(chǎn)品前期各項品質(zhì)文件的制訂； 2、負責(zé)新產(chǎn)品標準的制訂、驗證等； 3、負責(zé)樣品的收集、簽核等跟進； 4、FACA報告的制做跟進； 5、產(chǎn)品前期研發(fā)階段，參與客戶的產(chǎn)品設(shè)計驗證，及客戶相關(guān)會議的參加。 6、有電子線材行業(yè)經(jīng)驗則優(yōu)先； 福利待遇： 工作時間：5.5天8小時工作制（每月雙休2周，其它周六上午正常上班）； 生活環(huán)境：包食宿（5菜一湯），空調(diào)宿舍2-4人間，全天供應(yīng)熱水； 辦公環(huán)境：現(xiàn)代化辦公環(huán)境； 薪酬福利：每月績效獎勵，每年年初通過考核調(diào)薪，每月舉辦生日會發(fā)放生日禮物，春節(jié)發(fā)放路費補貼、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品，年終舉辦迎新晚會，年終抽獎，發(fā)放年終獎； 假 期：依法享有國家全部法定假期，春節(jié)放假10-15天； 晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、崗位晉升機會。

崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品在研發(fā)前的品質(zhì)風(fēng)險評估，開發(fā)過程中的品質(zhì)監(jiān)控，收集整理相關(guān)問題及數(shù)據(jù)提供PM做改善依據(jù)，試模過程中問題點收集形成記錄并追蹤到閉環(huán)。 2.承認資料PPAP的整理及承認樣品的確認制作。 3.SIP/限度樣的制作。 4.負責(zé)樣品階段客戶投拆，抱怨退貨的品質(zhì)原因調(diào)查，分析/改善及追蹤改善效果， 5.回復(fù)8D改善報告。 崗位要求：- 1.有一定的DQE工作經(jīng)歷； 2.熟悉質(zhì)量管理理論和實踐，具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 3.具備良好的問題解決能力和抗壓能力； 4.熟練使用測試管理工具和技術(shù)； 5.了解產(chǎn)品開發(fā)流程，具備產(chǎn)品設(shè)計和改進建議的撰寫能力；

1、熱愛3C制造行業(yè)； 2、 有復(fù)合板材電池蓋、攝像頭裝飾圈類開發(fā)過程質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉DOE驗證，能夠熟練運用產(chǎn)品過程的試驗設(shè)計來達到關(guān)鍵因子或重點過程的識別及控制； 4、熟悉產(chǎn)品過程開發(fā)，能獨立完成產(chǎn)品在開發(fā)過程中的能力測量，以及質(zhì)量提升方案與措施； 5、主要涉及工藝轉(zhuǎn)印、印刷、熱壓成型、玻纖、OMR貼合等； 6、會使用相關(guān)質(zhì)量工具的應(yīng)用，如SPC、MSA等。 （能力突出者，薪資面試）

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新產(chǎn)品品質(zhì)前期導(dǎo)入評審管理； 2、協(xié)助研發(fā)項目參與新項目評估與提出品質(zhì)要求； 3、試產(chǎn)樣品品質(zhì)標準跟進； 4、樣品FAI測量跟進評估與樣品制作提交 5、試產(chǎn)交樣品質(zhì)跟進及不良問題改善驗證 6、新產(chǎn)品過程失效與預(yù)防品質(zhì)隱患的DFMEA 7、產(chǎn)品檢驗資料、承認書制作提交與限度樣回簽. 8、量產(chǎn)后客戶投訴反饋問題跟進處理與通報推動改進 8、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作事宜 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，機械、電子工程等相關(guān)專業(yè)；精通對應(yīng)工作軟件。 2、熟悉IATF16949、ISO9001五大工具（精通APQP),QC七大手法等 ； 3、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技術(shù)、產(chǎn)品可靠性驗證、過程驗證和確認等； 4、較強的責(zé)任心、上進心，能配合加班，及較強的分析解決問題的能力； 5、有三年及以上注塑廠同崗位工作經(jīng)驗；

1.新項目導(dǎo)入前期品質(zhì)策劃，品質(zhì)標準制定 2.各項目問題點進行主導(dǎo)分析與改善

崗位職責(zé)： 1. 參與微型逆變器產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)過程，確保產(chǎn)品設(shè)計符合質(zhì)量標準和客戶需求； 2. 制定并實施設(shè)計質(zhì)量保證計劃，監(jiān)督設(shè)計過程中的質(zhì)量控制活動； 3. 進行設(shè)計驗證和確認，協(xié)助研發(fā)團隊進行產(chǎn)品的測試和故障分析； 4. 收集、分析和總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并推動問題的解決； 5. 協(xié)調(diào)和參與產(chǎn)品的質(zhì)量評審，確保設(shè)計變更的有效性和合規(guī)性； 6. 與跨部門團隊合作，推動質(zhì)量改進項目的實施。 任職資格： 1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷； 2. 電子、電氣、自動化或相關(guān)專業(yè)背景，具備良好的電力電子理論知識； 3. 具有DQA相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系和工具，如FMEA、SPC等； 4. 優(yōu)秀的分析和解決問題能力，能夠深入分析產(chǎn)品設(shè)計中的潛在風(fēng)險； 5. 熟悉產(chǎn)品測試流程和可靠性測試方法，能夠獨立開展測試和分析工作； 6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門合作； 7. 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，熱愛質(zhì)量管理工作。

1.大專及以上學(xué)歷，有一年以上DQE或PQE工作經(jīng)驗； 2.熟悉新產(chǎn)品品質(zhì)控制流程，精通QC七大手法； 3.熟悉五金、塑膠及涂裝產(chǎn)品加工； 4.有電腦機箱工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5.熟悉CAD等繪圖軟件； 6.具有較強的溝通及抗壓能力； 工作內(nèi)容： 1.新機種客戶標準評估策劃及相關(guān)品質(zhì)文件（SIP/QC工程圖）制定； 2.新機種試模跟進及其間品質(zhì)檢討、追蹤及檢驗規(guī)范更新； 3.試產(chǎn)期間異常檢討追蹤及相關(guān)資料總結(jié)； 4.試產(chǎn)期間客訴異常處理及相關(guān)品質(zhì)問題追蹤； 5.新機種轉(zhuǎn)正式量產(chǎn)后相關(guān)品質(zhì)資料轉(zhuǎn)交與教育訓(xùn)練； 6.客戶驗貨及相關(guān)品質(zhì)來訪事宜處理及主管交辦事宜；

任職要求: 1、熟練掌握QC七大管理手法 2、產(chǎn)品圖紙理解與GD&T理解、應(yīng)用能力 3、了解ISO質(zhì)量管理體系，能獨立完成體系文件的編制 4、常用辦公軟件應(yīng)用能力，如：Microsoft Office; Auto CAD 等 ,其他專用軟件如MiniTAB，Pro-E等更佳 5、新項目開發(fā)流程運行 6、壓鑄或相關(guān)生產(chǎn)過程持續(xù)改善及問題調(diào)查分析能力 7、工作進度管理及溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力 8、英語基本讀寫能力及工作/總結(jié)報告邏輯思維及語言表達能力 （本崗位同時招聘派駐 越 南 工廠 -2名-非誠勿擾）

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)工廠新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段 EVT / DVT / MVT 可靠性和環(huán)境測試 ； 2、負責(zé)客訴品可靠性和環(huán)境測試的驗證； 3、負責(zé)可靠性和環(huán)境測試設(shè)備的維護和保養(yǎng)； 4、負責(zé)可靠性和環(huán)境實驗室現(xiàn)場客戶稽核應(yīng)對以及改善； 5、負責(zé)當?shù)毓こ處煹呐嘤?xùn)。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子 / 電氣 / 計算機 / 機械等相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上設(shè)計崗位工作經(jīng)驗； 3、英語 4 級； 4、能接受長期國外出差或派駐國外；

崗位職責(zé)： 1、DMTBF/HALT測試； 2、測試報告制作； 3、設(shè)備日常維護與保養(yǎng)；

1.規(guī)范開發(fā)過程質(zhì)量管理，制定研發(fā)發(fā)階段質(zhì)量管理文件，監(jiān)控并推動各階段項目質(zhì)量目標的達成; 2.2.參與開發(fā)階段的質(zhì)量風(fēng)險管控。 全面負責(zé)產(chǎn)品項目從概念，立項，研發(fā)等各 階段品質(zhì)管控; 3.3.負責(zé)新客戶質(zhì)量標準評估和導(dǎo))，并負責(zé)客戶來訪質(zhì)量審核; 4.4.負責(zé)項目質(zhì)量問題點匯總，跟蹤綜關(guān)閉 5.5.參與監(jiān)督項目各階段評審; 6.6.會看 CAD、Pro-E圖紙，負責(zé)各項目產(chǎn)品圖整理及保存 1.本科及以上學(xué)歷，1-3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.2.熟悉產(chǎn)品項目管理流程以及項目質(zhì)量管理經(jīng)驗; 3.3.熟悉產(chǎn)品品質(zhì)標準，可靠性標準; 4.4.有3C配件類行業(yè)背景優(yōu)先; 5.5.有責(zé)任心，工作積極主動，仔細認真，善于總結(jié)及溝通表達。

1.熟知各類產(chǎn)品的檢驗及檢測標準，并負責(zé)對制程品質(zhì)異常之處理； 2.及時處理IPQC所反映的異常問題，對于不能處理的問題，上報并通知相關(guān)部門進行整改； 3.定期對管轄內(nèi)的品質(zhì)隱患進行現(xiàn)場漏洞稽核，督促產(chǎn)線及時糾正； 3.制定品質(zhì)檢驗規(guī)范(SIP);并培訓(xùn)PQC人員的檢驗標準及測量手法(G&RR)并考核合格后上崗； 4.配合PM、PE、ME要求追進項目前期開發(fā)與試產(chǎn)中的問題點收集并及時召開會議檢討；使用5.品質(zhì)異常發(fā)生時，應(yīng)及時趕到生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)助處理拉通，確保品質(zhì)、生產(chǎn)正常運行； 6.各類檢測設(shè)備的使用及校正情況跟進，現(xiàn)場樣板的管理保存歸檔； 7.生產(chǎn)異常物料的判定，各類有效文件的使用管理； 8.IPQC每日工作安排與相關(guān)的績效考核； 9.上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情；

工作職責(zé): 1、監(jiān)督設(shè)計開發(fā)流程的執(zhí)行情況，確認是否按照開發(fā)流程執(zhí)行開發(fā)進度,對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和靠性分析、實驗計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃； 2、新產(chǎn)品的導(dǎo)入全程跟蹤及督導(dǎo)產(chǎn)品控制重點（參與APQP活動并編制CP（控制計劃）、制定SIP、跟蹤試產(chǎn)狀態(tài)、試產(chǎn)FAI/CPK/性能測試、結(jié)構(gòu)確認、試產(chǎn)報告的完成）； 3、在新項目導(dǎo)入階段、對新產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險、設(shè)計、制程、模具進行可行性評估；新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗證及改善處理； 4、新產(chǎn)品階段客戶品質(zhì)投訴的處理及質(zhì)量跨部門協(xié)調(diào)，對品質(zhì)異常持續(xù)提升計劃的執(zhí)行、執(zhí)行及驗證； 5、依據(jù)技術(shù)部的相關(guān)文件，負責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與記錄表單，分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計劃，跟蹤改善方案的實施進度及驗證改善效果； 6、協(xié)同相關(guān)部門通過測試、統(tǒng)計手法的應(yīng)用以及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量，以持續(xù)滿足顧客需求. 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年DQE相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用質(zhì)量工具APQP、FMEA、QC 七大手法等； 2、 熟練運用品質(zhì)五大工具方法及工作實踐，有電器類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有新項目試產(chǎn)到產(chǎn)品量產(chǎn)的全過程品質(zhì)管控經(jīng)驗； 4、能承受工作壓力，有較強的邏輯思維和溝通能力。

任職要求： 1、教育經(jīng)驗：大專以上； 2、年齡：25-35歲； 2、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管工作經(jīng)驗，從事手機結(jié)構(gòu)件、注塑或液態(tài)硅膠行業(yè)者優(yōu)先； 3、使用工具：能熟練運用OFFICE,Minitab； 4、熟悉TS16949的五大工具，熟悉橡塑制品的基本工藝，熟悉成型工藝； 5、有華為項目經(jīng)驗者優(yōu)先，有外觀項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、協(xié)助項目工程師，參與模具設(shè)計審查 2、新產(chǎn)品試樣階段品質(zhì)狀況的確定，客戶標準的轉(zhuǎn)化和內(nèi)部品質(zhì)管控文件的制造 3、協(xié)助項目工程師，參與新產(chǎn)品的制造工藝、材料、可靠性驗證； 4、主導(dǎo)新產(chǎn)品試樣階段品質(zhì)問題跟進解決，并向項目工程師匯報； 5、負責(zé)收集新產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)標準、限度標準； 6、負責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)時，品質(zhì)標準及文件轉(zhuǎn)接，協(xié)助項目工程師處理量產(chǎn)初期的品質(zhì)異常問題；

1、參與項目可行性、立項的評審。 2、參與產(chǎn)品圖紙，模具、檢具、工裝設(shè)計的評審；并參與模具、檢具、工裝驗收工作。 3、主導(dǎo)確定客戶對產(chǎn)品品質(zhì)標準(外觀、尺寸、性能、HSF無有害物質(zhì))及實驗要求，制定品質(zhì)及實驗標準(前期完成內(nèi)部的實驗策劃，主導(dǎo)與客戶確定及制定實驗計劃，并按計劃推進)參與建D/P-FEMA、CP、流程圖，結(jié)合經(jīng)驗教訓(xùn)庫發(fā)揮品質(zhì)功能。 4、品質(zhì)相關(guān)資料的制作及提交至項目經(jīng)理(MSA、SPC、檢驗指導(dǎo)書、實驗報告、全尺寸報告)。 5、交樣階段產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控及客戶端品質(zhì)異常對接處理客戶端AR樣件簽訂。 6、參與項目階段會議，有效提出試生產(chǎn)問題點(加強試制階段產(chǎn)品評審問題清單及尺寸檢測結(jié)果的及時完成及提供一延遲了，影響進度，特別是模具的改善進度)并跟蹤整改效果(質(zhì)量閥) 7、參與PPAP審核，品質(zhì)對接；對前期項目品質(zhì)履歷表建立、維護。 8、完成項目量產(chǎn)移交品質(zhì)對接工作(資料、培訓(xùn)、樣件、目前品質(zhì)狀態(tài)) 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷（可接受函授） 2、要求3年以上汽車零部件行業(yè)DQE工作經(jīng)驗、熟悉新品開發(fā)品質(zhì)管理、熟悉APQP和主機廠開發(fā)流程。 3、英語聽說讀寫能力良好。 4、有歐美主機廠項目經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟悉大眾、斯特蘭蒂斯、FCA等主機廠流程優(yōu)先。 （此崗位工作地點為清遠辦事處）

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備一定的英語聽說讀寫能力，3年以上獨立品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2、全面掌握品質(zhì)管理方面的知識，熟練使用QC七大手法、五大質(zhì)量工具、控制計劃等； 3、熟悉 IS0 體系基礎(chǔ)知識 (如 IS09001、IS014001、TS16949體系等)，熟悉 ROHS、SONY.REACH等環(huán)?；A(chǔ)法規(guī)知識； 4、熟悉制造業(yè)品質(zhì)管理工作，有照明產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、掌握 Minitab\辦公軟件應(yīng)用知識。 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品前期客戶要求參與評審； 2、新產(chǎn)品試模至試產(chǎn)階段品質(zhì)事宜的跟進； 3、新產(chǎn)品前期品質(zhì)策劃( APQP)(CTQ識別、MSA、PFMEA、過程能力分析、FAI等)； 4、《產(chǎn)品檢驗標準書》的制定發(fā)行； 5、《控制計劃》的主導(dǎo)制定并發(fā)行； 6、客戶要求的宣導(dǎo)培訓(xùn)； 7、《失敗經(jīng)驗教訓(xùn)庫》的定期完善并公布； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 東莞市銀禧光電科技股份有限公司成立于2009年，是銀禧科技(股票代碼:300221)的全資子公司，2019年銀禧光電全資收購東莞市眾耀電器科技有限公司。戰(zhàn)略布局在LED照明市場是集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè), 產(chǎn)品線覆蓋智能氛圍照明套裝、硅膠霓虹燈帶、成品燈具等照明業(yè)務(wù)領(lǐng)域。與飛利浦、GE照明、歐普、雷士、歐司朗等照明行業(yè)一線名企都建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

1、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富可降低要求），有相關(guān)鎂鋁壓鑄件DQE工作經(jīng)驗1年以上，熟悉鋁鎂合金手機結(jié)構(gòu)品質(zhì)標準； 2、熟悉壓鑄件加工工藝及表面處理要求（噴涂、電鍍等）； 2、負責(zé)新項目開發(fā)內(nèi)部和外部問題的改善跟進，分析制程品質(zhì)控制能力及進行異常的改善； 3、熟悉專業(yè)術(shù)語，熟練掌握CAD/UG等常規(guī)操作軟件，制定各制程的檢驗規(guī)范、標準的建立和檢具的設(shè)計制作； 5、具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力、抗壓能力，工作責(zé)任心強。

1.協(xié)助健全研發(fā)過程品質(zhì)光亮規(guī)范，監(jiān)控新項目過程運行和推進品質(zhì)改善； 2.作為品質(zhì)窗口，對應(yīng)客戶具體的品質(zhì)需求和投訴； 3.對應(yīng)新項目客戶檢查和組織內(nèi)部過程監(jiān)察，監(jiān)督檢查實施效果，持續(xù)改善。 任職要求： 1.產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)專業(yè)及理工科優(yōu)先； 2.較強的邏輯能力和抗壓能力； 3.掌握辦公軟件，五大工具，QC七大手法，8D報告。