主要城市:
熱門(mén)城區(qū):
- 莞城區(qū)
- 東城區(qū)
- 南城區(qū)
- 萬(wàn)江區(qū)
- 松山湖
- 長(zhǎng)安鎮(zhèn)
- 虎門(mén)鎮(zhèn)
- 石龍鎮(zhèn)
- 寮步鎮(zhèn)
- 厚街鎮(zhèn)
- 塘廈鎮(zhèn)
- 樟木頭鎮(zhèn)
- 高埗鎮(zhèn)
- 中堂鎮(zhèn)
- 麻涌鎮(zhèn)
- 望牛墩鎮(zhèn)
- 洪梅鎮(zhèn)
- 石碣鎮(zhèn)
- 茶山鎮(zhèn)
- 石排鎮(zhèn)
- 企石鎮(zhèn)
- 清溪鎮(zhèn)
- 沙田鎮(zhèn)
- 道滘鎮(zhèn)
- 鳳崗鎮(zhèn)
- 大朗鎮(zhèn)
- 黃江鎮(zhèn)
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 常平鎮(zhèn)
- 橫瀝鎮(zhèn)
- 橋頭鎮(zhèn)
- 謝崗鎮(zhèn)
- 東坑鎮(zhèn)
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- {正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO
-
25-28K
大專
|
6年
|
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司組織管理、人力資源、市場(chǎng)開(kāi)拓、銷售運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品研發(fā)等工作，向總經(jīng)理匯報(bào)； 2、優(yōu)化公司組織架構(gòu)，建立高效運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提升組織協(xié)同效率與抗風(fēng)險(xiǎn)能力； 3、搭建并落地全公司績(jī)效考核體系，督導(dǎo)目標(biāo)拆解與過(guò)程管理，確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4、主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，完善“選、育、留、用”全鏈條體系，推動(dòng)核心人才培養(yǎng)； 5、制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，分析3C行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開(kāi)拓與品牌推廣； 6、負(fù)責(zé)銷售體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理，制定銷售計(jì)劃，拓展渠道，維護(hù)核心客戶關(guān)系； 7、引領(lǐng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，基于市場(chǎng)需求把控研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 8、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷售、研發(fā)等部門(mén)協(xié)作，解決業(yè)務(wù)卡點(diǎn)，推動(dòng)工作順利開(kāi)展； 9、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，通過(guò)文化建設(shè)與賦能培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力； 10、定期匯報(bào)市場(chǎng)、銷售及研發(fā)進(jìn)展，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、年齡35~40歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語(yǔ)4級(jí)以上，具備聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，能獨(dú)立對(duì)接國(guó)際客戶談判及溝通； 3、具有6年以上市場(chǎng)、銷售、研發(fā)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，3C行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉3C產(chǎn)品研發(fā)流程及相關(guān)技術(shù)知識(shí)，具備敏銳的產(chǎn)品洞察力和判斷力； 5、擁有豐富外貿(mào)業(yè)務(wù)資源，熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、報(bào)關(guān)、退稅等全流程及相關(guān)法律法規(guī)； 6、熟練操作Office辦公軟件，具備高質(zhì)量PPT撰寫(xiě)與匯報(bào)能力； 7、具備戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)洞察力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，富有創(chuàng)新精神與責(zé)任感； 8、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，無(wú)不良從業(yè)記錄。貿(mào)易/進(jìn)出口
|
100-200
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
年終獎(jiǎng)
收入多少全憑自己
年度體檢和旅游
橫向豎向晉升空間
績(jī)效+高額提成
包吃包住生活好
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)
包吃
包住
高提成
生日禮物
節(jié)日福利
2025-09-03
-
20-30K
大專
|
10年以上
|
臺(tái)州-黃巖區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，包括營(yíng)銷、開(kāi)發(fā)、技術(shù)、計(jì)劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源、行政等的協(xié)同管理，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃，參與公司重大的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、管理、營(yíng)銷等方面的決策； 2.制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、拓寬銷售渠道，達(dá)成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)年度計(jì)劃實(shí)施，完成年度KPI目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)每月、季、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況。根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行狀況進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析，提供改進(jìn)方案并向總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營(yíng)方面的合理化建議； 5.負(fù)責(zé)完成公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)督、檢查和考核工作，評(píng)估各業(yè)務(wù)單元的計(jì)劃執(zhí)行情況，并以此作為各部門(mén)考核的依據(jù)； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作，確保公司運(yùn)營(yíng)效率和效益的提升； 7.完成公司及總經(jīng)理交付臨時(shí)事宜。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，塑膠行業(yè)銷售管理方向優(yōu)先考慮； 2.10年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上塑料制品行業(yè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)總負(fù)責(zé)人以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有豐富的營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理及全面管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷力、專業(yè)知識(shí)（營(yíng)銷、塑料、五金、沖壓、組裝）及技能； 5.有比較扎實(shí)的客戶關(guān)系，能把握客戶真實(shí)需求，形成較高客戶粘合度； 6.英語(yǔ)、漢語(yǔ)具備讀寫(xiě)能力，能滿足日常工作溝通及交流。 -
15-15K
大專
|
2年
|
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.涂裝機(jī)械自動(dòng)化的理論知識(shí)扎實(shí)，能根據(jù)客戶要求進(jìn)行選型做方案及預(yù)算。 2.有豐富現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，懂自動(dòng)化涂裝流體設(shè)備的設(shè)計(jì)制作及安裝調(diào)試管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)鈑金及機(jī)加工零部件有深入了解。 4.對(duì)噴涂機(jī)器人工藝有深入了解。 5.對(duì)GRACO及DURR產(chǎn)品了解優(yōu)先。 6.高中及大專以上學(xué)歷。貿(mào)易/進(jìn)出口
|
1-100
包吃
包住
失業(yè)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
2025-07-29
-
20-30K
本科
|
10年
|
東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造及加工領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)各部門(mén)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率； 3、參與重大決策的討論與制定，為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)計(jì)劃高效落實(shí)； 5、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和交付效率； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理，提升員工凝聚力； 7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，并提出改進(jìn)建議； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、有新能源行業(yè)生產(chǎn)制造或加工行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)的運(yùn)作模式及流程； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力； 6、能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心；生產(chǎn)/制造/加工
|
500-1000
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
2025-07-28
-
副總經(jīng)理
急聘
13-16K
大專
|
3年
|
東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
副總經(jīng)理的職責(zé)： 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)以及管理； 2、統(tǒng)籌公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、資本運(yùn)作工作的開(kāi)展； 3、監(jiān)控投資業(yè)務(wù)以及有關(guān)管理計(jì)劃和措施的情況； 4、主導(dǎo)、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判； 5、推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化； 6、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 10、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 11、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。電子/半導(dǎo)體/集成電路
|
100-200
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
2022-10-26
-
20-30K
本科
|
8年
|
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、企業(yè)管理或電子機(jī)械工程專業(yè)； 2、8年以上大中型電子企業(yè)（USB3.1、蘋(píng)果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網(wǎng)絡(luò)線等產(chǎn)品……)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備擬定公司經(jīng)營(yíng)方針/策略并協(xié)助指導(dǎo)各部門(mén)達(dá)成營(yíng)運(yùn)績(jī)效的能力； 4、 具備優(yōu)秀的異常問(wèn)題/風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變措施判定與解決的能力； 5、 熟悉電子業(yè)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運(yùn)作； 6、 具備優(yōu)秀的內(nèi)外溝通能力，準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指令并做進(jìn)度追蹤回報(bào)； 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，具備優(yōu)秀的交際能力。 8、 最好具備英文能力、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理能力(非必要條件)。 必須具備同行業(yè)或電子行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。電子/半導(dǎo)體/集成電路
|
200-500
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
試用期全薪
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
2025-05-27
-
10-20K
高中
|
10年
|
東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、五金精密沖壓行業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括文件整理和會(huì)議安排； 2、負(fù)責(zé)各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利推進(jìn)； 3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施； 4、跟蹤并監(jiān)督重要項(xiàng)目的執(zhí)行情況； 5、撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告及分析文檔，為決策提供支持； 6、協(xié)助處理突發(fā)事件，保障公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)面溝通能力； 4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PPT； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心； 6、注重細(xì)節(jié)，能夠高效完成多任務(wù)管理； 7、對(duì)生產(chǎn)制造行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮；生產(chǎn)/制造/加工
|
1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
彈性工作時(shí)間
2025-08-28
-
20-30K·13薪
本科
|
5年
|
惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
一、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理。 二、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理。 三、負(fù)責(zé)公司重大決策參與及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為公司提供專業(yè)建議。 四、負(fù)責(zé)公司組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與流程優(yōu)化。 五、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管控與資源協(xié)調(diào)。 六、公司各類數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化。 七、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)與外部關(guān)系管理。 注：須全日制本科或以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)硬件
|
100-200
包吃
包住
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
績(jī)效獎(jiǎng)
房補(bǔ)
生日禮物
節(jié)日福利
免費(fèi)體檢
五險(xiǎn)一金
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
試用期全薪
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-08-22
-
總經(jīng)理
急聘
面議
大專
|
5年
|
東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
?年齡：30-48歲 ?學(xué)歷：企業(yè)管理、工商管理、行政管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ?經(jīng)驗(yàn)要求：6年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn) ?知識(shí)要求：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、物流運(yùn)營(yíng)或同類型管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； ?能力要求：有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；善于協(xié)調(diào)、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。 其它要求：具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)；忠于企業(yè)、為人干練、踏實(shí)；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 工作內(nèi)容：根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
|
2000以上
包住
8小時(shí)工作制
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
包吃
五險(xiǎn)
高提成
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-08-18
-
副總經(jīng)理
急聘
面議
大專
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)銷售模塊的整體規(guī)劃與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)機(jī)械或自動(dòng)化工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量； 3、參與重大決策，提供專業(yè)建議并監(jiān)督執(zhí)行； 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，確保公司目標(biāo)達(dá)成； 5、建立并完善管理體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，拓展市場(chǎng)資源，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力； 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定應(yīng)對(duì)策略，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展； 任職要求： 1、具備5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售模塊運(yùn)作； 2、有機(jī)械或自動(dòng)化工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力； 4、語(yǔ)言能力不限，但需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、對(duì)生產(chǎn)制造行業(yè)有深刻理解，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 7、能夠承受較大工作壓力，具備優(yōu)秀的決策能力；生產(chǎn)/制造/加工
|
1-100
包住
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
績(jī)效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
2025-09-04
-
總經(jīng)理
急聘
60-80K
本科
|
5年
|
東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理 制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌數(shù)控機(jī)床板塊的產(chǎn)業(yè)布局、市場(chǎng)定位及業(yè)務(wù)發(fā)展方向、轉(zhuǎn)型升級(jí)。 組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保集團(tuán)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)。 2. 生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理 監(jiān)督生產(chǎn)體系高效運(yùn)行，優(yōu)化數(shù)控機(jī)床的制造工藝、質(zhì)量管控及成本控制。 統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理，確保核心零部件供應(yīng)穩(wěn)定性，降低采購(gòu)與物流成本。 3. 團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè) 搭建高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制。 培養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等核心人才梯隊(duì)。 二、任職條件 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、自動(dòng)化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；碩士/MBA優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 15年以上數(shù)控機(jī)床或高端裝備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中 8年以上集團(tuán)或大型企業(yè)高管（如總經(jīng)理、事業(yè)部負(fù)責(zé)人）任職經(jīng)歷。（無(wú)此經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞） 熟悉數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)鏈（研發(fā)-生產(chǎn)-銷售-服務(wù)），有成功主導(dǎo)技術(shù)突破或市場(chǎng)擴(kuò)張案例。 具備國(guó)際化視野，有海外業(yè)務(wù)拓展或跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.核心能力 戰(zhàn)略能力：精通工業(yè)4.0、智能制造趨勢(shì)，能制定技術(shù)路線與商業(yè)模式。 資源整合：擅長(zhǎng)政府、客戶、供應(yīng)商及資本方的資源協(xié)調(diào)。 執(zhí)行力：擅長(zhǎng)在重資產(chǎn)、長(zhǎng)周期行業(yè)中推動(dòng)降本增效。 4. 其他要求 年齡40-50歲，精力充沛，能適應(yīng)高頻出差。 英語(yǔ)為第二語(yǔ)言。 全面參與集團(tuán)戰(zhàn)略決策，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作。生產(chǎn)/制造/加工
|
500-1000
8小時(shí)工作制
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
房補(bǔ)
2024-03-01
-
25-40K
本科
|
5年
|
永州-祁陽(yáng)縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)：1、熟悉工廠運(yùn)作的基本流程和人員的調(diào)度安排,具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題能力； 2、制定適應(yīng)公司發(fā)展的生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度，對(duì)內(nèi)、對(duì)外進(jìn)行良好有效的溝通協(xié)調(diào)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力保障及發(fā)揮推動(dòng)作用； 3、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行綜合分析，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，提出合理化建議，并做出正確決策，協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展； 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)未來(lái)加工的需求與供給狀況進(jìn)行分析及預(yù)估，同時(shí)積極開(kāi)展多渠道員工技術(shù)改進(jìn)，保證公司高速發(fā)展時(shí)期的品質(zhì)及效率； 5、負(fù)責(zé)公司車間管理工作，促進(jìn)公司管理規(guī)范化，為公司管理層提供決策支持，保證公司車間管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行； 6、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)部各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和技術(shù)方案； 8、勇于創(chuàng)新，敢于改革，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思考能力、行業(yè)研判能力、邏輯思維能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35-48歲以內(nèi)； 2、三年以上機(jī)械五金行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通精密零配件加工工藝； 3、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 5、具有機(jī)加工行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)500人以上企業(yè)的管理工作； 6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力。生產(chǎn)/制造/加工
|
100-200
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
包住
包吃
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
生日禮物
節(jié)日福利
免費(fèi)體檢
2023-02-07
-
20-25K
本科
|
10年
|
廈門(mén)-同安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織落實(shí)。 2. 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各部門(mén)工作有序開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3. 監(jiān)督、檢查各部門(mén)工作進(jìn)度，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，確保公司各項(xiàng)工作高效運(yùn)行。 4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系的建立和完善，提升公司整體管理水平。 5. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，解決跨部門(mén)間的溝通和協(xié)作問(wèn)題。 6. 負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)核心團(tuán)隊(duì)成員。 7. 參與公司重大項(xiàng)目的談判、決策，提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。 8.定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.熟悉喇叭產(chǎn)品流程等工藝要求和專業(yè)知識(shí)，具備工廠管理相關(guān)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，有電聲行業(yè)同崗五年以上經(jīng)驗(yàn)， 3.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 4. 具有良好的溝通能力、分析解決問(wèn)題能力及抗壓能力。 5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。 6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司價(jià)值觀。電子/半導(dǎo)體/集成電路
|
1000-2000
包住
包吃
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
生日禮物
2025-02-16
-
35-70W/年
大專
|
10年
|
東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運(yùn)作部（包括生產(chǎn)、配套，品質(zhì)、工程、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、行政等），負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作、規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化； 4、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好形象； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)交率的達(dá)成； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)大型活動(dòng)的總策劃; 任職要求： 1、32-48歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有很強(qiáng)的溝通能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力； 3、具有很強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃、有魄力，工作清晰有條例； 4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力； 5、具有很強(qiáng)的綜合分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力及駕馭全局的能力； 6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念； 7、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織培訓(xùn)能力，能承受較大的工作壓力。印刷/包裝/造紙
|
500-1000
包吃
包住
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
養(yǎng)老保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
高提成
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-04-03
-
15-20K
本科
|
3年
|
榆林-神木縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)：LED 總經(jīng)理 （負(fù)責(zé)工廠全面工作） 1：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)及對(duì)外的接洽。 2：時(shí)刻了解公司經(jīng)營(yíng)狀況，即使發(fā)現(xiàn)/處理/提供分析問(wèn)題與給出改進(jìn)意見(jiàn). 3：制定各部門(mén)的規(guī)章制度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 4：負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的組建和管理，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制 . 5：做好團(tuán)隊(duì)的管理并督促、跟進(jìn)檢查、落實(shí)執(zhí)行情況. 6：負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)和銷售部門(mén)制定具體銷售計(jì)劃及指標(biāo)分解并指導(dǎo)實(shí)施. 7 :負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，生產(chǎn)進(jìn)度流暢. 任職要求： #要求從事LED行業(yè)至少三年以上 1、熟悉LED發(fā)光原理及相關(guān)研發(fā)知識(shí)。 2、熟悉LED材料技術(shù)，熟悉LED顯示模組工藝流程。 3、抗壓能力強(qiáng)。思維明捷、具有良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 4、因后續(xù)公司將向國(guó)外發(fā)展客戶擴(kuò)大公司客戶源，會(huì)英語(yǔ)優(yōu)先。 5、具體工資面議。 26天制。公司新工作地址在陜西神木。不能接受異地工作者，望勿擾。電子/半導(dǎo)體/集成電路
|
100-200
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
8小時(shí)工作制
節(jié)日福利
包住
包吃
五險(xiǎn)
生日禮物
彈性工作時(shí)間
2024-01-15
-
30-50K·13薪
本科
|
10年
|
東莞-萬(wàn)江區(qū)
立即應(yīng)聘
【誠(chéng)聘：總經(jīng)理，1名，薪資30-50K/月薪，具體面議，坐標(biāo)東莞】 任職要求： 1、教育背景：自動(dòng)化、機(jī)械制造、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的工程技術(shù)與管理理論基礎(chǔ)。年齡40-55歲左右，英語(yǔ)口語(yǔ)流利優(yōu)佳，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳，如果管理經(jīng)驗(yàn)很豐富，同行知名企業(yè)的可以降一點(diǎn)要求。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有10年以上精密零件加工及非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任企業(yè)高層管理職位，熟悉精密零部件行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)。 3、戰(zhàn)略能力：具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠制定清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑并推動(dòng)落地實(shí)施。 4、行業(yè)洞察：深度了解機(jī)械零部件加工行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局，具備前瞻性市場(chǎng)預(yù)判能力。 5、管理經(jīng)驗(yàn)：精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性業(yè)務(wù)目標(biāo)。 6、數(shù)字化能力：熟練掌握企業(yè)的管理系統(tǒng)，具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。人力資源服務(wù)
|
1-100
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
包吃
包住
2025-07-08
-
35-40K·13薪
碩士
|
10年
|
東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【誠(chéng)聘：工業(yè)過(guò)濾器事業(yè)部總經(jīng)理，月薪35-40K+股權(quán)，具體面議】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等。 2、具備工業(yè)過(guò)濾器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具500人以上的企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。 4、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的中英文語(yǔ)言和文字表達(dá)能力優(yōu)佳。 5、身體素質(zhì)好，會(huì)適量飲酒，有 C1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。 6、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問(wèn)題能力，執(zhí)行力強(qiáng)的多面手。人力資源服務(wù)
|
1-100
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
彈性工作時(shí)間
股票期權(quán)
節(jié)日福利
2025-07-29
-
30-40K·13薪
碩士
|
10年
|
宿遷-宿城區(qū)
立即應(yīng)聘
【誠(chéng)聘：江蘇分公司總經(jīng)理，1名，月薪3-4萬(wàn)+股份，坐標(biāo)江蘇】 任職要求： 1、年齡40-48歲左右，本科全日制+碩士進(jìn)修學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好。 2、熟悉過(guò)濾器/濾清器/濾芯/濾網(wǎng)/空氣凈化/工業(yè)凈化/工業(yè)過(guò)濾/水凈化/暖通等行業(yè)。 3、人選從技術(shù)、業(yè)務(wù)這二類出身的更佳，目前在做總經(jīng)理這樣的。 4、擔(dān)任總經(jīng)理或副總?cè)暌陨辖?jīng)歷，具有全面管理的經(jīng)驗(yàn)，有戰(zhàn)略思維，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，懂英文更佳，不懂英文也可。 5、所經(jīng)歷的企業(yè)年銷售額有3-5億以上更佳，企業(yè)規(guī)模300-500人以上更佳。 6、負(fù)責(zé)江蘇分公司管理，向集團(tuán)總經(jīng)理匯報(bào)工作。人力資源服務(wù)
|
1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
股票期權(quán)
2024-07-16
-
35-40K·13薪
碩士
|
10年
|
東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【誠(chéng)聘：汽車過(guò)濾器事業(yè)部總經(jīng)理，月薪35-40K+股權(quán)，具體面議】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等。 2、具備汽車空調(diào)濾、汽車機(jī)油濾、汽車燃油濾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具500人以上的企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。 4、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的中英文語(yǔ)言和文字表達(dá)能力優(yōu)佳。 5、身體素質(zhì)好，會(huì)適量飲酒，有 C1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。 6、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問(wèn)題能力，執(zhí)行力強(qiáng)的多面手。人力資源服務(wù)
|
1-100
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
包吃
包住
彈性工作時(shí)間
股票期權(quán)
五險(xiǎn)一金
2025-07-29
-
50-60K·13薪
碩士
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【誠(chéng)聘：集團(tuán)總裁（CEO)，月薪50-60K+股權(quán)，具體面議】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等。 2、熟悉汽車行業(yè)過(guò)濾器及工業(yè)過(guò)濾器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有集團(tuán)管控能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言優(yōu)佳。 4、身體素質(zhì)好，會(huì)適量飲酒，有 C1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。 5、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具1000人以上規(guī)模多家企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。 6、有較高的格局和視野，具有全局觀念和系統(tǒng)性思維，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問(wèn)題能力，執(zhí)行力強(qiáng)的多面手。人力資源服務(wù)
|
1-100
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)旅游
包吃
五險(xiǎn)一金
包住
彈性工作時(shí)間
股票期權(quán)
2025-09-05
移動(dòng)端：
{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
深圳{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
江門(mén){正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
廣州{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
佛山{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
中山{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
惠州{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
珠海{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
順德{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
寧波{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
南昌{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
長(zhǎng)沙{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
郴州{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
武漢{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
荊州{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
南京{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
衡陽(yáng){正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
湘潭{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
咸寧{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
泉州{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
河北{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO頻道介紹
智通直聘{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘頻道，為您提供最新{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘信息，這里有大量{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘信息供您選擇，您可以免費(fèi)查看和發(fā)布{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO招聘信息，是{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO人才求職首選的招聘網(wǎng)站！
