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崗位職責(zé) 1.?主導(dǎo)工廠日常行政與人事管理，統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)營、人員調(diào)配，保障工廠高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.?負(fù)責(zé)歐美客戶驗(yàn)廠全流程把控，包括驗(yàn)廠前準(zhǔn)備、現(xiàn)場應(yīng)對(duì)、問題整改等，確保順利通過客戶驗(yàn)廠。 3.?針對(duì)驗(yàn)廠中發(fā)現(xiàn)的問題，撰寫英文改善計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，跟蹤整改效果。 任職要求 1.?擁有5年以上驗(yàn)廠主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美客戶驗(yàn)廠流程，具備豐富的驗(yàn)廠應(yīng)對(duì)及問題解決經(jīng)驗(yàn)。 2.?英文書寫能力熟練，可獨(dú)立撰寫英文驗(yàn)廠改善計(jì)劃、報(bào)告等文件。 3.?具備工廠行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌工廠日常運(yùn)營、人員管理、制度建設(shè)等工作。 4.?有印花或車花工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解相關(guān)生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者更佳。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、進(jìn)行模具和設(shè)備的基本維修與維護(hù)，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)連續(xù)模具的實(shí)際調(diào)配操作，提升生產(chǎn)效率； 4、組織并監(jiān)督班組日常工作計(jì)劃的實(shí)施與檢查； 5、推行精益生產(chǎn)和6S管理，優(yōu)化車間工作流程； 6、協(xié)調(diào)車間資源，提高生產(chǎn)管理水平； 7、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的異常問題，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行； 8、參與車間員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能水平； 9、協(xié)助上級(jí)完成其他生產(chǎn)相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、兩年以上沖壓行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程； 3、具備模具和設(shè)備基本維修能力； 4、熟練掌握連續(xù)模具的實(shí)際調(diào)配操作； 5、了解班組長日常管理工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 6、豐富的車間管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 7、熟悉精益生產(chǎn)和6S管理知識(shí)，并能實(shí)際應(yīng)用； 8、熟練使用電腦及辦公軟件； 9、良好的溝通能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施工廠年度經(jīng)營計(jì)劃，確保各項(xiàng)KPI指標(biāo)達(dá)成 2、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、行政及人事管理； 3、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、品質(zhì)體系、成本控制體系、考核體系，完善工廠各項(xiàng)制度流程； 4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 5、組織制程工藝開發(fā)與優(yōu)化，分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本。 6、做好與總部市場、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源等職能部門的橫向聯(lián)系。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、表面處理等相關(guān)專業(yè)，三年以上電鍍廠管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場管理； 4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。 5、熟悉電化學(xué)專業(yè)知識(shí)，了解金屬鍍層（Cu/Ni/Au/Ag）的性能差異及應(yīng)用場景 6、精通電鍍工藝開發(fā)與優(yōu)化，電鍍液配方（如銅、鎳、金、錫等）設(shè)計(jì)； 該地址是辦事處

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、勞衛(wèi)用品及節(jié)日禮品等采購工作，確保貨比三家、降低成本、按時(shí)按量完成采購任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品及相關(guān)印刷品的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求； 3、對(duì)購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，并及時(shí)與廠商聯(lián)系解決使用中的問題； 4、做好購進(jìn)物品的移交驗(yàn)收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及技術(shù)說明書； 5、協(xié)助辦理向政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、證照申領(lǐng)及批文手續(xù)等事宜； 6、負(fù)責(zé)來賓食宿安排、購票和迎送工作，以及公司重大活動(dòng)的后勤保障； 7、起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)，并做好重要會(huì)議記錄； 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草與存檔整理； 9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系； 10、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 12、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，包括政府及重要客戶； 14、撰寫并跟進(jìn)落實(shí)公司會(huì)議紀(jì)要； 15、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語：大學(xué)英語四級(jí)及以上； 2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際交往能力； 4、具有敏銳的洞察力、判斷與決策能力，以及計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 6、思路敏捷，具備開拓精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心； 7、駕齡2年以上，能夠適應(yīng)緊急用車任務(wù)； 8、年齡40歲以下，身體健康，能夠承受一定工作壓力；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)服裝生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等； 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系； 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓(xùn)等； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有一定服裝生產(chǎn)制作經(jīng)驗(yàn)；； 2.5年以上服裝生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力；

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立、規(guī)范高效的生產(chǎn)管理體系，持續(xù)優(yōu)化、完善生產(chǎn)系統(tǒng)，達(dá)到生產(chǎn)降本增效;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃,生產(chǎn)制造過程、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品交期的管控，保證按時(shí)按質(zhì)量完成生產(chǎn); 3、負(fù)麥車間日常管理、安全管理、員工培訓(xùn)、6S 管理等日常工作; 3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及工廠的實(shí)際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員及時(shí)采取措施加以解決，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與任務(wù)的完成; 4、負(fù)麥與各相關(guān)職能部門的橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作。 任職要求: 1、5 年以上制造業(yè)全面生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理過 200 人左右的工廠; 2、熟悉生產(chǎn)流程和工藝，能夠獨(dú)立制定生產(chǎn)計(jì)劃和管理生產(chǎn)線; 3、有較全面的生產(chǎn)管理方法,擁有豐富的精益生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、運(yùn)營管理方面的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力; 4、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并快速解決，有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和決策能力。

1、汽車方向盤套生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、 懂開版、算料 、排流水線生產(chǎn)； 3、主持日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、管理等各項(xiàng)工作，確保工廠生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、根據(jù)工廠的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 5、工廠現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，制定定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高設(shè)備利用率； 6、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作

1、汽車座椅套行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、懂模具開版、算料 、安排流水線生產(chǎn)等流程化工作； 3、主持日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、管理等各項(xiàng)工作，確保工廠生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、根據(jù)工廠的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 5、工廠現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，制定定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高設(shè)備利用率； 6、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的管理工作，審核生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)各部門資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，提高員工技能和工作積極性； 5、監(jiān)控生產(chǎn)成本，提出有效的成本控制措施； 6、確保生產(chǎn)過程符合安全和環(huán)保要求； 7、參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供生產(chǎn)工藝改進(jìn)建議； 8、定期向高層匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)營情況； 任職要求： 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備5年以上生產(chǎn)制造業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理流程； 5、能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 待遇可面談??！ 所屬行業(yè)：機(jī)械行業(yè)/金屬制品 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上 學(xué)歷要求：大專 語言要求：不限

電子廠廠長崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)電子廠的日常運(yùn)營和管理工作 2、制定工廠的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 4、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、培訓(xùn)和績效評(píng)估，控制生產(chǎn)成本，確保資源的有效利用 6、確保安全生產(chǎn)，落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行 8、處理生產(chǎn)過程中的異常問題和突發(fā)事件，負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行 10、推動(dòng)工廠的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、十年以上電子制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力 5、熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng) 6、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和質(zhì)量管理意識(shí) 7、此崗位工作點(diǎn)在越南

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)工廠日常運(yùn)營管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行； - 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率； - 協(xié)調(diào)各部門工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低運(yùn)營成本； - 管理工廠員工團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升整體素質(zhì)； - 與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好溝通，確保工廠合規(guī)運(yùn)營。 【任職要求】 - 具備良好的管理能力與責(zé)任心，能獨(dú)立處理工廠各項(xiàng)事務(wù)； - 有鐵線、五金、注塑工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； - 適應(yīng)長期駐外工作，能接受在柬埔寨工作； - 有跨文化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、分兩個(gè)區(qū)域，一是華東區(qū)（負(fù)責(zé)常州、昆山、溫嶺），另一個(gè)是京株蓉（負(fù)責(zé)北京、成都、株洲）。【可以根據(jù)居所選擇就近工作地】 2、負(fù)責(zé)這兩大區(qū)域各公司的運(yùn)營、營銷，完成營銷任務(wù)、市場開發(fā)任務(wù)，對(duì)本區(qū)域各公司的運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、對(duì)區(qū)域各公司的社會(huì)責(zé)任、政府關(guān)系、合規(guī)建設(shè)結(jié)果負(fù)責(zé)。 4、其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、全日制大專學(xué)歷，PVD超硬納米涂層相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域。 2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和談判技巧；具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力。 3、適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)： 1.公司新建聚氨酯冷庫板工廠，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備廠的設(shè)備安裝及調(diào)試、試產(chǎn)及質(zhì)量驗(yàn)收全流程； 2.組織并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行全廠生產(chǎn)、調(diào)度及計(jì)劃工作； 3.制定和實(shí)施規(guī)范管理，保障生產(chǎn)規(guī)范作業(yè)； 4.協(xié)調(diào)與工廠工人溝通配合，解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題。 任職要求： 1.電氣，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉機(jī)制聚氨酯冷庫板生產(chǎn)工藝，熟悉聚氨酯封邊巖棉板生產(chǎn)工藝。 3.熟悉使用聚氨酯發(fā)泡設(shè)備（四組分）配比工藝。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，細(xì)心，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)鋁鍋事業(yè)部的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，保障工廠有序高效運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工廠各部門管理體系落實(shí)，組織生產(chǎn)、計(jì)劃、設(shè)備等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。 3、督導(dǎo)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，編制經(jīng)營活動(dòng)匯報(bào)資料。 4、組織工廠全面落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，提高生產(chǎn)和質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5、密切配合業(yè)務(wù)部門，保障產(chǎn)品訂單生產(chǎn)的及時(shí)率。 6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)及評(píng)估。 任職要求 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、年齡：35-48周歲。 3、經(jīng)歷：工作年限5年及以上，有五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、專業(yè)技能： a)熟悉五金工廠生產(chǎn)運(yùn)作流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理。 b)熟悉五金或鍋具生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，對(duì)鍋具生產(chǎn)行業(yè)各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范了解。 c)熟悉智能化工廠管理； 5. 溝通與協(xié)作：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，善于整合資源，抗壓性強(qiáng)，能獨(dú)立解決生產(chǎn)突發(fā)問題。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所會(huì)制度擬定、檢查、控制及改進(jìn)； 3.指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作； 5.根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造、持續(xù)改進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8.物料采購及倉庫管理工作； 9.督促做好5S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡30-45周歲； 2.5年以上燈飾行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4.踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力; 5.熟悉企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理及財(cái)政資金申報(bào)； 6.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力； 相關(guān)福利 1.公司每周日休息一天，共月休4天；遇4個(gè)以上周日的月份，按車間生產(chǎn)情況來做調(diào)整。 2.傳統(tǒng)佳節(jié)會(huì)額外加餐或發(fā)放禮物。 3.工齡獎(jiǎng)：滿一年，月薪加100元；滿兩年，月薪加200元；滿三年，月薪加300元，滿四年，月薪加400元，滿五年，月薪加500元 4.每月全勤獎(jiǎng)：100元 5.公司包吃包?。ú怀圆蛔∮醒a(bǔ)貼）

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營管理，確保生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、制定并完善公司各項(xiàng)管理制度，包括人員管理、生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、資財(cái)管理及安全生產(chǎn)； 3、主導(dǎo)員工工資績效體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施，提升員工積極性和工作效率； 4、監(jiān)督生產(chǎn)達(dá)成率和品質(zhì)合格率，確保目標(biāo)達(dá)成并持續(xù)優(yōu)化； 5、熟悉并推動(dòng)IATF16949管理體系的落地與執(zhí)行，提升整體管理水平； 6、規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展； 7、負(fù)責(zé)員工福利政策的制定與實(shí)施，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力. 任職要求： 1、年齡在35歲至45歲之間；能住廠宿舍。 2、具備優(yōu)秀的管理才能，能夠統(tǒng)籌全廠工作； 3、有人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司各項(xiàng)管理流程； 4、能夠獨(dú)立制定并推行公司管理制度； 5、熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)、資財(cái)及出貨管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 6、具備員工工資績效設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力； 7、了解IATF16949管理體系，并能有效運(yùn)用于實(shí)際工作； 8、有較強(qiáng)的規(guī)劃能力，能夠制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo). 9、懂員工績效管理。 26天10H月薪責(zé)任制，不能接受勿投

1，熟悉生產(chǎn)部統(tǒng)籌工作，協(xié)助生產(chǎn)部優(yōu)化工藝減少成本。 2，熟練掌握企業(yè)各個(gè)部門的人員績效管理工作。 3，熟悉五金沖壓工藝流程，有做過沖壓拉伸行業(yè)現(xiàn)場管理 4，負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等； 5，.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì) 量管理體系； 6.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓(xùn)等； 7，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 8，較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力； 9，能夠長期到異地出差者優(yōu)先。

工作職責(zé) 1）獨(dú)當(dāng)一面，全權(quán)負(fù)責(zé)注塑廠的技術(shù)、計(jì)劃、生產(chǎn)和成本管控核算； 2）對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行日常管理：計(jì)劃制定、進(jìn)度跟進(jìn)、現(xiàn)場管理、質(zhì)量把控、設(shè)備管理、人員調(diào)配等； 3）對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)問題，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，保障生產(chǎn)計(jì)劃的完成； 4）協(xié)助或負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)流程、制度、工藝等的完善工作； 5）做好生產(chǎn)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，營造和諧共進(jìn)、積極向上的工作氛圍。 任職要求 1）大專及以上學(xué)歷，有6年以上注塑廠管理經(jīng)驗(yàn)，其中任副總、總監(jiān)或者廠長一職的經(jīng)歷優(yōu)先； 2）技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富，有生產(chǎn)過電子類產(chǎn)品精密塑膠件，有豐富全面的調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)處理各項(xiàng)技術(shù)和品質(zhì)異常； 3）熟悉注塑模具設(shè)計(jì)和制作工藝，能主導(dǎo)全流程； 4）拿得起放得下，有一定溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力； 5）電腦操作熟練、對(duì)ERP系統(tǒng)掌握、懂得數(shù)據(jù)分析； 6）有較強(qiáng)的管理能力，對(duì)ISO9000質(zhì)量管理體系有一定的了解。

崗位職責(zé)： 1. 全面管理及機(jī)加工車間運(yùn)營 負(fù)責(zé)機(jī)加工車間的生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、質(zhì)量控制及成本管理，確保訂單按時(shí)交付。 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備利用率（OEE）和生產(chǎn)效率，降低廢品率。 監(jiān)督安全生產(chǎn)、6S管理及環(huán)保合規(guī)性，杜絕重大事故。 2 技術(shù)與質(zhì)量管理 熟悉機(jī)械加工工藝（車、銑、磨、鉆、CNC等）及刀具、夾具選型。 推動(dòng)ISO 9001等質(zhì)量管理體系落地，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。 協(xié)同技術(shù)部門優(yōu)化工藝圖紙、BOM及加工參數(shù)。 3 客戶與跨部門協(xié)作 對(duì)接客戶需求，處理質(zhì)量投訴及交付異常。 協(xié)同銷售、研發(fā)部門參與新產(chǎn)品試制及量產(chǎn)準(zhǔn)備。 任職要求：1. 教育背景 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上中大型機(jī)加工工廠廠長或生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷。 - 熟悉機(jī)械設(shè)備零部件、精密零部件等細(xì)分領(lǐng)域者優(yōu)先。 3. 核心能力 - 熟悉數(shù)控編程（如MasterCAM、UG）、設(shè)備維護(hù)及自動(dòng)化改造。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用ERP/MES系統(tǒng)）和精益生產(chǎn)（TPS/Lean）經(jīng)驗(yàn)。 - 較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)緊急訂單或突發(fā)問題處理。 4. 其他要求 - 持有機(jī)加工類中級(jí)以上職稱帶證書者優(yōu)先。 - 年齡一般不超過45歲，條件優(yōu)秀者可放寬。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠的全面運(yùn)營管理，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成與持續(xù)改進(jìn)； 2、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員管理與培訓(xùn)，構(gòu)建高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)； 4、監(jiān)控生產(chǎn)成本，實(shí)施有效的成本控制措施，提高經(jīng)濟(jì)效益； 5、維護(hù)工廠安全，確保符合所有安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，預(yù)防安全事故。 任職要求： 1、具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程與管理體系； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、良好的成本意識(shí)，能夠有效控制生產(chǎn)成本，提升利潤率； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理內(nèi)外部關(guān)系，解決生產(chǎn)中的問題； 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。 6、對(duì)銅排鋁排等金屬材料浸膠浸粉有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先