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崗位職責(zé): 1、 貫徹執(zhí)行營(yíng)運(yùn)副總的指示，負(fù)責(zé)制定A工程部&A研發(fā)部管理目標(biāo)和工作計(jì)劃。 2. 組織研發(fā)、設(shè)計(jì)、開發(fā)新產(chǎn)品，確保公司滿足公司市場(chǎng)需求； 3. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)工作，包括工藝分析，加工流程制作，開發(fā)周期規(guī)劃，評(píng)審新項(xiàng)目成本和可行性評(píng)估，優(yōu)化量產(chǎn)項(xiàng)目等； 4. 負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)溝通及新產(chǎn)品導(dǎo)入管理，對(duì)公司產(chǎn)品和工藝實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本； 5. 負(fù)責(zé)審核、制訂公司各項(xiàng)技術(shù)作業(yè)文件，對(duì)工程師新品開發(fā)時(shí)做出的相關(guān)文件及樣品進(jìn)行確認(rèn)，協(xié)助工程師完成工程BOM等ERP基礎(chǔ)資料建立和維護(hù)； 6. 組織和培訓(xùn)下屬做好工藝、制程、工裝、設(shè)備管理等技術(shù)工作，合理設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制，提升組織效率；執(zhí)行團(tuán)隊(duì)組員績(jī)效考核制度，對(duì)下屬開展技術(shù)訓(xùn)練，對(duì)日常工作內(nèi)容質(zhì)進(jìn)行考核，有處置權(quán)和晉升調(diào)薪的建議權(quán)； 7. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)及客戶審廠要求。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，具備注冊(cè)機(jī)械工程師、高級(jí)工程師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.英語讀寫熟練，能用英文與客戶溝通交流者優(yōu)先； 3.有三年以上同行同職工作經(jīng)驗(yàn)，具有A項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)及有精密五金制造業(yè)中大型研發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。 4.熟練掌握五金3C產(chǎn)品或汽車五金精密零配件數(shù)控加工工藝流程，包括液壓、氣動(dòng)、電氣、化學(xué)工藝、表面處理、材料成份等有一定認(rèn)識(shí)；并具有新產(chǎn)品開發(fā)、DFM客戶溝通工藝流程等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉機(jī)械圖紙，熟練運(yùn)用UG、CAD軟件，對(duì)ISO9001、IATF 16949相關(guān)體系有一定的了解； 6.具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)； 薪酬福利： 1、可買深圳社保、公積金

任職要求： 1、懂工程流程、工程打辦、 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、懂管理，有協(xié)調(diào)和組織能力； 5.有毛絨玩具行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷

1.根據(jù)客戶或市場(chǎng)的要求，結(jié)合公司品牌理念、產(chǎn)品特性等因素分析和提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作； 2.輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖和方案，與市場(chǎng)部或客戶評(píng)估、確認(rèn)方案； 3.輸出產(chǎn)品BOM和工藝流程，負(fù)責(zé)材料選型，樣品跟蹤確認(rèn)等； 4.不斷優(yōu)化產(chǎn)品方案和工藝，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力； 5.為制程提供技術(shù)指導(dǎo)和工藝培訓(xùn) ； 6.協(xié)助市場(chǎng)部解決客訴相關(guān)的技術(shù)問題； 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，設(shè)計(jì)或工科類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上玩具、工藝品、亞克力立牌類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解亞克力材料及加工工藝，有成功的作品優(yōu)先； 3.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、有模切工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先： 2、負(fù)責(zé)工程部管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)安排工程部相關(guān)人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文件的制定、更改、執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)工程部材料的成本分析與管理； 6、有良好的專業(yè)能力，能主導(dǎo)新產(chǎn)品評(píng)估、設(shè)計(jì)和對(duì)工藝的改善； 7、有良好的溝通能力，能跨部門溝通解決生產(chǎn)技術(shù)問題； 任職要求： 1、20-38歲，中專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、能熟練使用3D軟件 3、有模切輔料工程經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 薪資結(jié)構(gòu)： 1、底薪(2080)+全勤(50)+年資50(每滿一年遞增50)+崗位津貼（4000-7000）+加班費(fèi)(平日加班17.93元/小時(shí)，周六周日加班23.91元/小時(shí))+外宿房補(bǔ)(200) 2、有一個(gè)月底薪年終獎(jiǎng)，年底發(fā)放 3、崗位津貼試用期1500元，試用期過后依個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)薪 4、公司免費(fèi)提供食宿，水電費(fèi)平攤 5、綜合薪資8500-11000元

崗位職責(zé)： 1、技術(shù)開發(fā)與工藝優(yōu)化 （1）主導(dǎo)塑膠電鍍新工藝開發(fā)，制定工藝參數(shù)，并優(yōu)化工藝流程，解決工藝瓶頸； （2）新材料與設(shè)備驗(yàn)證，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件（工藝流程圖、控制計(jì)劃等），確保工藝穩(wěn)定性和可復(fù)制性。 2、生產(chǎn)技術(shù)支持與問題解決 （1）監(jiān)控生產(chǎn)線關(guān)鍵參數(shù)，分析數(shù)據(jù)波動(dòng)原因并調(diào)整工藝； （2）指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工程師處理突發(fā)異常，快速恢復(fù)生產(chǎn)； （3）協(xié)同品管部門分析客戶投訴，從技術(shù)角度提出根本解決方案，有效降低工藝變異。 3、項(xiàng)目管理與成本控制 （1）研發(fā)項(xiàng)目統(tǒng)籌與編制預(yù)算，并參與主導(dǎo)與協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付； （2）通過工藝優(yōu)化有效減少藥水消耗，達(dá)到降本增效效果 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)培訓(xùn) （1）組建與培訓(xùn)下設(shè)技術(shù)類崗位，及做好任務(wù)分配與績(jī)效考核； （2）建立典型性、技術(shù)性、項(xiàng)目性文件資料的管理與保存； （3）鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)參與行業(yè)技術(shù)交流，引入新思路、新技術(shù)。 5、合規(guī)與環(huán)保管理 （1）確保電鍍工藝符合環(huán)保法規(guī)，推動(dòng)清潔生產(chǎn)，及主導(dǎo)危化品的安全使用、應(yīng)急處理方案制定等； （2）參與客戶及第三方審核，提供技術(shù)文件支持（工藝驗(yàn)證報(bào)告等） 6、客戶與供應(yīng)商協(xié)作 （1）參與客戶技術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)研討等，解讀產(chǎn)品要求，制定技術(shù)方案，及支持客戶樣件制作； （2）評(píng)估電鍍藥水、設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)能力，協(xié)同解決供應(yīng)商品質(zhì)問題； （3）主導(dǎo)新供應(yīng)商技術(shù)認(rèn)證，確保材料符合工藝要求。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； （符合以下任職要求者，學(xué)歷要求可放寬大專學(xué)歷） 2、有ABS塑膠模具注塑品質(zhì)、產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、有一般五金及塑膠五金的表面處理（電鍍、噴涂）的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（5-8人）參與項(xiàng)目管理與開發(fā)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、有5年以上大型外資企業(yè)及自有研中心管理與執(zhí)行的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、車輛工程、模具、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，三年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)、工藝流程，熟悉摩托車整車行業(yè)； 2、熟練使用Solidworks、AutoCAD、Office進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；熟悉3D打印、鈑金設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)； 3、熟悉各種常見機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，熟悉機(jī)械加工和制造工藝。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，動(dòng)手能力強(qiáng) 5、負(fù)責(zé)公司新品摩托車/發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)，技術(shù)革新和樣品檢驗(yàn)工作；

1.?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)對(duì)定制型精密零件進(jìn)行全流程質(zhì)量檢驗(yàn)，依據(jù)客戶圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及訂單要求，制定檢驗(yàn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合客戶定制需求。 2.?主導(dǎo)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括合理分配檢驗(yàn)任務(wù)、跟進(jìn)檢驗(yàn)進(jìn)度、解決檢驗(yàn)過程中的技術(shù)難題，提升團(tuán)隊(duì)工作效率與檢驗(yàn)準(zhǔn)確性。 3.?規(guī)范檢具、測(cè)量?jī)x器（如卡尺、千分尺、萬分尺、高度計(jì)、二次元、三次元、輪廓儀、硬度計(jì)、氣動(dòng)量?jī)x、放大鏡、拉力計(jì)、同心度儀、千分表等。）的使用、校準(zhǔn)與維護(hù)流程，確保檢測(cè)工具精準(zhǔn)可靠。 4.?解讀客戶圖紙及技術(shù)文件，明確關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定對(duì)應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 5.?處理檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常，協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)等部門分析原因并推動(dòng)改進(jìn)，跟蹤整改效果，預(yù)防同類問題重復(fù)發(fā)生。 6.?建立并完善質(zhì)量檢驗(yàn)記錄與報(bào)告體系，定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析質(zhì)量趨勢(shì)，為管理層提供決策支持。 任職要求： 1.?大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、精密加工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上精密零件質(zhì)檢及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.?具備扎實(shí)的機(jī)械制圖知識(shí)，能熟練看懂二維、三維圖紙及技術(shù)公差要求（如GD&T）。 3.?熟悉各類精密測(cè)量工具（卡尺、千分尺、高度規(guī)、三坐標(biāo)等）的操作與校準(zhǔn)規(guī)范，有相關(guān)操作證書者優(yōu)先。 4.?具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成檢驗(yàn)任務(wù)。 5.?工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)定制化生產(chǎn)的靈活需求。 我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及發(fā)展空間，期待對(duì)精密零件質(zhì)量控制有豐富經(jīng)驗(yàn)的您加入，共同為客戶提供高品質(zhì)的定制產(chǎn)品！

崗位職責(zé)： 1.、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安裝，工程質(zhì)量，工程進(jìn)度的跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型鈑金公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1.要求：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷。 2.機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)擋一面，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。 3.熟悉彈簧五金配件加工工藝流程。 4.熟悉并能熟練操作CAD/PROE 繪圖軟件。 5.良好的職業(yè)操守，足夠的忠誠(chéng)度。 6.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢。 7.具備英文能力，聽、說者優(yōu)先

1、注塑機(jī)經(jīng)驗(yàn)2年上 2、有振雄、海天相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、工資可隨工作經(jīng)驗(yàn)上漲

任職要求： 1、學(xué)歷：大?；蛞陨?2、對(duì)各類JACK產(chǎn)品具有3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3、能夠熟練的使用AutoCAD、UG、ProE、Excel、Word等軟件 4、具備JACK類產(chǎn)品工程改善能力 5、對(duì)ISO9001質(zhì)量體系熟悉且能夠熟練的編制設(shè)計(jì)評(píng)審資料 6、個(gè)人素質(zhì)：具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。 7、會(huì)HDMI、type-c者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新入人員以及在職人員的崗位技能、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)導(dǎo)入的新品設(shè)計(jì)、研發(fā) 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)資料的建立（如設(shè)計(jì)評(píng)審資料） 4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新品試產(chǎn)、量產(chǎn)工作 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外形圖、零件圖、作業(yè)SOP制作 6、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品承認(rèn)書送客戶承認(rèn) 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定（必要時(shí)與品質(zhì)部協(xié)同制定） 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良的工程改善 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)變更、以及建立變更履歷 10、負(fù)責(zé)制定QC工程圖，以及客戶所需的技術(shù)資料 11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品夾治具的評(píng)審 12、配合相關(guān)部門進(jìn)行制程改善、不良分析、品質(zhì)提升等事宜

崗位職責(zé)： 1、研究并推廣新工藝、新技術(shù)和新材料，參與技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目； 2、管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，組織生產(chǎn)研發(fā)部門進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案、工藝分析及成本控制討論； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，完成圖紙的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與審查； 4、配合新模具與樣品模具的設(shè)計(jì)開發(fā)，并改良現(xiàn)有模具； 5、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量，組織評(píng)審與處理不合格品； 6、整理并歸檔產(chǎn)品相關(guān)圖紙資料； 7、及時(shí)更新并執(zhí)行Teambition項(xiàng)目管理任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或模具設(shè)計(jì)、制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、接受過工程管理、技術(shù)管理及質(zhì)量管理體系等方面的專業(yè)培訓(xùn)； 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理技術(shù)和電子、塑膠產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)，了解企業(yè)管理、工程管理及質(zhì)量管理體系知識(shí)； 4、具有10年以上工程制造工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等繪圖設(shè)計(jì)軟件； 6、具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、電子電路設(shè)計(jì)及自動(dòng)化控制知識(shí)； 7、熟練使用Office辦公軟件及Teambition項(xiàng)目管理工具； 8、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力； 9、擁有統(tǒng)籌規(guī)劃、執(zhí)行能力和部門管理能力；

1、與客戶溝通評(píng)審客戶的要求，并轉(zhuǎn)化成內(nèi)部產(chǎn)品工程圖和拆解、完善BOM。 2、負(fù)責(zé)跟催樣板的開模進(jìn)度、制樣進(jìn)度并達(dá)成客戶的需求。 3、按客戶要求完成樣品的初期設(shè)計(jì)和開發(fā)，以及客戶樣品相關(guān)承認(rèn)書的審核。 4、審核確認(rèn)SOP、工藝流程以及產(chǎn)品工程圖的及時(shí)發(fā)行。 5、主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)會(huì)議，試產(chǎn)數(shù)據(jù)收集檢討。 6、新項(xiàng)目物料開發(fā)、承認(rèn)，并協(xié)助采購(gòu)對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)評(píng)估。 7、制程改善防呆治具、優(yōu)化改良機(jī)器、治工夾具提升效率。 8、必需要有耳機(jī)、數(shù)據(jù)線等同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，否則勿擾。

要求：1.參與工程立項(xiàng)，掌握立項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，把控外觀，構(gòu)造，功能等方面的整體把控。 2.下達(dá)工程指令，制定與調(diào)整樣品，打樣，試產(chǎn)規(guī)劃，審核工程圖稿及制圖。制定工程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程，指導(dǎo)工程質(zhì)量治理。 3.組織設(shè)計(jì)輸出產(chǎn)品圖，工藝流程，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，編制新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書，工程技術(shù)文件，資料下發(fā)治理。 4.組織和統(tǒng)籌產(chǎn)品樣品打樣，建立部門打樣記錄并建立初步生產(chǎn)工藝資料，為產(chǎn)品量產(chǎn)供應(yīng)技術(shù)支持。 5.制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)與材料，周期計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算。 6.對(duì)生產(chǎn)工程制造技術(shù)的統(tǒng)一跟蹤與指導(dǎo)，組織和統(tǒng)籌產(chǎn)品改進(jìn)，指導(dǎo)作業(yè)效率及工藝改善，應(yīng)對(duì)客戶投訴技術(shù)缺陷。 7.熟識(shí)模切，印刷的生產(chǎn)加工工藝，選材和開模，熟識(shí)電子輔料材料，模且設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝

崗位職責(zé)： 1）、帶領(lǐng)部門成員完成注塑機(jī)相關(guān)非標(biāo)訂單項(xiàng)目，并處理設(shè)計(jì)中的相關(guān)問題； 2）、協(xié)調(diào)處理注塑機(jī)設(shè)備生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題； 3）、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核； 任職要求： 1）、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有6年以上設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，含2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可以放寬年限和學(xué)歷要求； 2）、熟練應(yīng)用常用的設(shè)計(jì)軟件,如solidworks,CAD等，以及常用的辦公軟件； 3）、具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、思路清晰、擅長(zhǎng)歸納總結(jié)； 4）、具有塑料機(jī)械、注塑成型機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)者優(yōu)先，帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)做過具體的注塑機(jī)項(xiàng)目?jī)?yōu)先，在注塑機(jī)行業(yè)擔(dān)任過相同職務(wù)者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)部門成員完成注塑機(jī)相關(guān)訂單項(xiàng)目，并處理設(shè)計(jì)中的相關(guān)問題； 2、協(xié)調(diào)處理注塑機(jī)設(shè)備生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題； 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核； 任職要求： 1）、本科或以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，熟悉電氣工程理論、自動(dòng)化控制理論和實(shí)踐，具備一定的電氣工程基礎(chǔ)； 2）、熟悉PLC編程/程序開發(fā)、伺服器調(diào)試等電氣控制設(shè)備；熟練使用KEBA、TwinCAT、CoDeSys中的任意一種開發(fā)環(huán)境；熟練使用C、C++編程； 3）、熟悉EtherCAT、CANOPEN、RS485總線通信；了解運(yùn)動(dòng)控制的相關(guān)理論，熟悉PID以及先進(jìn)控制算法； 4）、具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 5）、具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；

職責(zé)概述： 1、硬質(zhì)納米涂層技術(shù)開發(fā)（PVD or CVD），國(guó)外涂層本土化； 2、制造工藝技術(shù)優(yōu)化、改良； 3、異常問題處理； 4、政企、校企項(xiàng)目對(duì)接、專利發(fā)明處理； 5、集團(tuán)技術(shù)體系建立與維護(hù)管理 6、集團(tuán)工藝技術(shù)統(tǒng)一與集中 7、技術(shù)團(tuán)隊(duì)整合、管理 8、其他技術(shù)相關(guān) 要求： 1、本科學(xué)歷 2、從事涂層技術(shù)開發(fā)（金屬工具涂層技術(shù)）不少于10年，其中管理崗位不少于3年，并有相應(yīng)的成功案例 薪資可面試

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織起草、制訂、審核相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和文件； 2、負(fù)責(zé)審核光伏發(fā)電系統(tǒng)的細(xì)化設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目說明書、工程技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件； 3、督促技術(shù)人員落實(shí)所配合項(xiàng)目的技術(shù)文件收集、整理、移交等工作； 4、配合招投標(biāo)過程中的相關(guān)技術(shù)標(biāo)制作和設(shè)計(jì)、溝通、協(xié)調(diào)及審核； 5、督促項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人落實(shí)好技術(shù)交底工作，并形成必要的交底記錄；負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師的交底記錄，提出交底意見； 6、參與并網(wǎng)調(diào)試報(bào)告的審核工作，并給出指導(dǎo)意見； 7、負(fù)責(zé)審核光伏電站項(xiàng)目的各種技經(jīng)核算。（主要包括：工程的概、預(yù)算；工程項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算；設(shè)計(jì)變更量；項(xiàng)目成本分析等工作）； 8、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及光伏電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及光伏政策補(bǔ)貼等； 9、負(fù)責(zé)部門人員培養(yǎng)、架構(gòu)建設(shè)與管理。 任職要求： 1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷，風(fēng)電/太陽能光伏、電力工程、電氣工程與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上技術(shù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目技術(shù)、工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉新能源產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)設(shè)計(jì)流程，精通光伏產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟悉電力規(guī)范及電力系統(tǒng)控制，精通光伏系統(tǒng)工程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握技術(shù)管理、工程施工管理、預(yù)決算相關(guān)知識(shí)； 5、熟練運(yùn)用電力系統(tǒng)相關(guān)軟件；熟練使用CAD設(shè)計(jì)軟件及其它辦公軟件；有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、 精通太陽能系統(tǒng)的原理、組成部分及各部件集成；熟悉低/高壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟悉低/高壓電氣相關(guān)產(chǎn)品，熟悉質(zhì)量管理體系,對(duì)于一次系統(tǒng)和線路熟悉者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù):依據(jù)ISO9001、IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)，搭建、完善并持續(xù)優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審，確保體系有效運(yùn)行，及時(shí)解決體系運(yùn)行中的各類問題。 2.質(zhì)量目標(biāo)管理:制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，分解至各部門并監(jiān)督落實(shí)，定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，針對(duì)未達(dá)標(biāo)指標(biāo)制定改進(jìn)措施，保障質(zhì)量目標(biāo)順利達(dá)成。 3.質(zhì)量控制與改進(jìn):負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量控制，建立檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，運(yùn)用六西格瑪、FMEA、SPC等工具，深入分析質(zhì)量問題，主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，降低質(zhì)量成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。 4.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造高效協(xié)作的質(zhì)量管控隊(duì)伍。 5.跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等部門緊密合作，參與新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量策劃，協(xié)同解決生產(chǎn)質(zhì)量問題，共同管理供應(yīng)商質(zhì)量，及時(shí)響應(yīng)客戶質(zhì)量投訴并組織處理，維護(hù)良好客戶關(guān)系。 6.合規(guī)與認(rèn)證管理:關(guān)注質(zhì)量法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化，確保公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)符合法規(guī)要求，組織產(chǎn)品認(rèn)證和體系認(rèn)證工作，助力公司通過各類審核，提升公司品牌形象。 任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機(jī)械工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，5具有汽車制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能: 。精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的體系建設(shè)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 。熟練運(yùn)用六西格瑪、FMEA、SPC、MSA、QC七大手法等質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量分析與改進(jìn)。 。熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)流程與標(biāo)準(zhǔn)，能夠制定檢驗(yàn)計(jì)劃和規(guī)范，了解各類檢驗(yàn)設(shè)備的使用與維護(hù)。 4.管理能力: 。具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 。良好的溝通協(xié)調(diào)能土善于跨部門溝通協(xié)作，解決工作中的與問題。較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力，在復(fù)雜質(zhì)量問題和緊急情況面前能迅速做出正確決策并采取有效措施。 5.其他要求:工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)質(zhì)量問題高度敏感，有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。

技術(shù)主管 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案及實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理、售后技術(shù)維護(hù)工作 ； 2、對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),操作人員應(yīng)用培訓(xùn)等,有獨(dú)立處理問題的能力； 3、負(fù)責(zé)實(shí)施過的客戶關(guān)系并做技術(shù)服務(wù)維護(hù)工作； 4、積極學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)知識(shí),幫助客戶提出合理行業(yè)解決方案。 5、液冷產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、選型及優(yōu)化。 任職要求1、大專及以上學(xué)歷； 2、有服務(wù)器測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉硬件測(cè)試流程和測(cè)試規(guī)范； 3、有實(shí)際服務(wù)器功能，性能，兼容性，替代測(cè)試， 4、有單板測(cè)試和信號(hào)完整性測(cè)試經(jīng)驗(yàn)更佳，熟悉服務(wù)器通信協(xié)議； 5、熟練使用硬件常用測(cè)試設(shè)備，如示波器，電絡(luò)鐵，萬用表等； 6、對(duì)以下子系統(tǒng)有一定的了解：Memory、HDD、SSD、Processor、Chipset、PCI-e、Hyper-Transport、QPI、3D graphics、SATA、SAS、RAID、USB、Audio Codec、HDMI、DVI、Display Port、VGA 等。 7、有數(shù)據(jù)中心冷卻整體架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行液冷系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)； 8、積極主動(dòng)，溝通順暢，有責(zé)任心和進(jìn)取心，接受出差。 有意向請(qǐng)直接電話溝通，謝謝！ 意向請(qǐng)直接電話溝通，謝謝！ 意向請(qǐng)直接電話溝通，謝謝！