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崗位要求： 1.負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)或者人工精準(zhǔn)核算訂單成本； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)提供的報(bào)價(jià)資料做產(chǎn)品報(bào)價(jià)及成本核算； 3.有印刷廠工作經(jīng)驗(yàn)，對紙品包裝特別是禮品盒和紙袋工藝作法要了解； 任職資格： 1.年齡要求：?22-45歲； 2.熟練操作EXCEL 、WORD 、AI等辦公軟件； 3.必須有印刷包裝產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

兩年以上印刷包裝工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各種印刷產(chǎn)品材質(zhì)和工藝，善于溝通洽談價(jià)格。

崗位職責(zé)： 1、制程關(guān)鍵特性、特殊特性參數(shù)數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)分析； 2、制程工序品質(zhì)報(bào)表及報(bào)告的制作分析； 3、參與質(zhì)量問題分析過程，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽樣方式、數(shù)據(jù)收集及分析； 4、每月完成制程品質(zhì)分析報(bào)告。 任職要求： 1、30周歲以下，本科及以上學(xué)歷， 2、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類等專業(yè)； 3、熟練使用Minitable\Excel\SPSS等軟件； 4、熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析方法、以及多種數(shù)據(jù)分布的擬合等; 5、能領(lǐng)會(huì)六西格瑪管理的要點(diǎn); 6、熟知SPC、MSA等工具的優(yōu)先。

高中以上文化，電腦操作熟練，兩年以上手袋、皮具計(jì)價(jià)算料經(jīng)驗(yàn)；能看懂紙格，會(huì)做生產(chǎn)用量表；了解物料行情，熟悉手袋工藝及各種物料，五金等，對物料信息進(jìn)行收集及建檔；細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

會(huì)做內(nèi)賬及稅務(wù)管理工作，要有一個(gè)清晰的目標(biāo)。對數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1. 成本核算與分析 1.1負(fù)責(zé)線束產(chǎn)品（如汽車線束、電子線束等）的材料成本（銅材、膠料、端子等）、人工成本、制造費(fèi)用的精細(xì)化核算。 1.2分析生產(chǎn)過程中的成本差異，提出降本優(yōu)化建議（如BOM優(yōu)化、工藝改進(jìn)等）。 1.3定期編制成本報(bào)表，監(jiān)控實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的偏差，推動(dòng)成本控制措施落地。 2. 報(bào)價(jià)支持 2.1根據(jù)客戶圖紙或技術(shù)需求，參與新項(xiàng)目報(bào)價(jià)，核算材料用量、工時(shí)、外協(xié)加工費(fèi)等，確保報(bào)價(jià)合理性和競爭力。 2.2與銷售、技術(shù)部門協(xié)作，提供成本數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定投標(biāo)策略。 3. 數(shù)據(jù)管理 3.1維護(hù)和更新成本數(shù)據(jù)庫（如材料單價(jià)、工時(shí)費(fèi)率、模具攤銷等），確保核價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3.2跟蹤市場原材料價(jià)格波動(dòng)（如銅價(jià)），評估對成本的影響。 4. 財(cái)務(wù)協(xié)同 4.1協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度成本結(jié)轉(zhuǎn)、庫存盤點(diǎn)及差異分析，確保賬實(shí)一致。 4.2熟悉會(huì)計(jì)科目（如直接材料、制造費(fèi)用分?jǐn)偅С殖杀鞠嚓P(guān)的財(cái)務(wù)審計(jì)。 5. 跨部門協(xié)作：與采購、生產(chǎn)、工程等部門對接，核實(shí)成本數(shù)據(jù)，推動(dòng)供應(yīng)鏈降本（如替代料開發(fā)）。 任職要求： 1.經(jīng)驗(yàn)與技能 1.1三年以上制造業(yè)成本核算/報(bào)價(jià)驗(yàn)，有線束、汽車零部件行業(yè)背景優(yōu)先。 1.2熟悉線束生產(chǎn)工藝（如裁線、壓接、組裝等）及BOM結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立核算單件成本。 1.3具備成本控制意識，參與過降本項(xiàng)目或精益改善者優(yōu)先。 1.4熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶）。 2.專業(yè)知識 2.1掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識（如成本會(huì)計(jì)、存貨核算），持有初級會(huì)計(jì)職稱者加分。 2.2了解市場報(bào)價(jià)邏輯（如毛利率、折舊分?jǐn)偅┘靶袠I(yè)成本構(gòu)成。 3.其他能力：責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求報(bào)價(jià)，采購供應(yīng)商核價(jià)。并提供盈虧分析，監(jiān)控公司利潤水平，有效提升產(chǎn)品價(jià)格及降低采購材料成本價(jià)格，為公司管理層提供決策參考； 2、提供價(jià)格分析、編制價(jià)格報(bào)表，及做好價(jià)格管理日常工作； 3、協(xié)調(diào)做好公司降成本分析； 任職要求： 1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、電氣、機(jī)械、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練應(yīng)用辦公軟件及使用EXCEL表格公式，熟悉ERP系統(tǒng)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、信心。性格沉著冷靜。有較強(qiáng)的工作溝通能力； 3、熟悉電氣、鈑金、電線電纜等產(chǎn)品的加工工藝流程，能看懂機(jī)械制造業(yè)加工圖紙；

一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)訂單審核處理，確保訂單準(zhǔn)確無誤； 2、分析訂單數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議以提高訂單處理效率。 二、任職要求：1、中專或以上學(xué)歷；財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、對數(shù)字敏感。

1、高中以上學(xué)歷，熟練操作電腦辦公軟件 2、1年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3、能服從安排，勤勤懇懇，吃苦耐勞者優(yōu)先

招聘 一，工程部報(bào)價(jià)員，必須要懂玩具 二，工程部算用量人員。心需要懂玩具。 三，工程部文員。 福利待遇： 1.工作時(shí)間：每周5天半，早8點(diǎn)-晚7點(diǎn)，一周上半5天半，9個(gè)半小時(shí) 2.公司一直認(rèn)為能者多得的理念。 3.包吃，公司食堂2葷一素，包住，4-6人間； 4.入職買社保。 薪酬構(gòu)成： 底薪5000-8000 新人到公司有1-2個(gè)月的學(xué)習(xí)期

熟悉電腦，會(huì)制作表格，對數(shù)字要敏感，熟手優(yōu)先，生手可教 上班時(shí)間：8:00-19:30

招聘 一，工程部報(bào)價(jià)員，必須要懂玩具 二，工程部算用量人員。心需要懂玩具。 三，工程部文員。 福利待遇： 1.工作時(shí)間：每周5天半，早8點(diǎn)-晚7點(diǎn)，一周上半5天半，9個(gè)半小時(shí) 2.公司一直認(rèn)為能者多得的理念。 3.包吃，公司食堂2葷一素，包住，4-6人間； 4.入職買社保。 薪酬構(gòu)成： 底薪5000-8000 新人到公司有1-2個(gè)月的學(xué)習(xí)期

General Summary: 概括 The Costing Supervisor is responsible for managing the costing processes within the manufacturing facility, ensuring accurate cost tracking, analysis of production costs, and implementation of cost-saving initiatives to improve overall efficiency and profitability. 工廠成本主管負(fù)責(zé)管理制造設(shè)施內(nèi)的成本計(jì)算流程，確保成本跟蹤準(zhǔn)確，分析生產(chǎn)成本，并實(shí)施節(jié)約成本的措施，以提高整體效率和盈利能力。 Job Description:崗位描述 1.Oversee and analyze product costing in the manufacturing process, including materials, labor, and overhead costs. 監(jiān)督和分析制造過程中的產(chǎn)品成本，包括材料、人工和間接費(fèi)用。 2.Collaborate with the relevant department to establish standard costs and monitor variances against actual costs. 與相關(guān)部門協(xié)作，建立標(biāo)準(zhǔn)成本，并監(jiān)控與實(shí)際成本的差異。 3.Identify opportunities for cost reduction through process improvements and implement best practices in costing. 通過流程改進(jìn)識別節(jié)約成本的機(jī)會(huì)，并在成本計(jì)算中實(shí)施最佳實(shí)踐。 4.Prepare detailed cost reports and forecasts for management review, highlighting key areas of concern and improvement. 準(zhǔn)備詳細(xì)的成本報(bào)告和預(yù)測供管理層審查，突出關(guān)注和改進(jìn)的關(guān)鍵領(lǐng)域。 5.Train and support staff on costing procedures and ensure compliance with company policies and standards. 培訓(xùn)和支持員工了解成本計(jì)算程序，并確保遵守公司政策和標(biāo)準(zhǔn)。 6.Maintain a comprehensive costing database that includes historical data and trends. 維護(hù)一個(gè)包含歷史數(shù)據(jù)和趨勢的綜合成本數(shù)據(jù)庫。 7.Conduct regular audits of production processes to ensure accuracy in cost reporting and identify inefficiencies. 定期審核生產(chǎn)流程，以確保成本報(bào)告的準(zhǔn)確性并識別低效環(huán)節(jié)。 8.Assist in budgeting and forecasting activities, providing insights based on historical costing data. 協(xié)助進(jìn)行預(yù)算和預(yù)測活動(dòng)，基于歷史成本數(shù)據(jù)提供見解。 9.Work closely with procurement to evaluate supplier costs and negotiate favorable pricing agreements. 與采購部門緊密合作，評估供應(yīng)商成本并談判有利的價(jià)格協(xié)議。 10.Communicate cost issues and solutions effectively across departments to ensure alignment and understanding. 有效地在各部門之間溝通成本問題和解決方案，以確保一致性和理解。 11.Stay updated on industry standards and changes in regulations that may affect costing practices. 及時(shí)了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和可能影響成本計(jì)算實(shí)踐的法規(guī)變化。 12.Support management in strategic decision-making by providing analytical data related to cost structures. 通過提供與成本結(jié)構(gòu)相關(guān)的分析數(shù)據(jù)，支持管理層進(jìn)行戰(zhàn)略決策。 13. Maintain the Price List Price list維護(hù) Job Requirements:職位要求: A minimum of 10 years of experience in a costing or financial role within a manufacturing environment, preferably in the golf bag or handbag industry. 在制造環(huán)境（優(yōu)先考慮高爾夫球袋或手袋行業(yè)）中至少有10年的成本或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 Preferred Qualifications: 優(yōu)先錄用條件 Experience with manufacturing ERP systems and strong analytical skills, including proficiency in Excel. Familiarity with lean manufacturing principles is a plus. 具備制造業(yè)ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的分析能力，包括熟練使用Excel者優(yōu)先。熟悉精益生產(chǎn)原則者更佳。 Minimum Education: 學(xué)歷 College degree degree in Finance, Accounting, Industrial Engineering, or a related field. 金融、會(huì)計(jì)、工業(yè)工程或相關(guān)領(lǐng)域的大專學(xué)歷。 年齡要求： 32-45 語言要求： 英語CET-4以上 Report To 匯報(bào)對象：General Manager (總經(jīng)理）

1.接收客戶新產(chǎn)品報(bào)價(jià)/詢價(jià)聯(lián)絡(luò)； 2.根據(jù)產(chǎn)品類別聯(lián)絡(luò)內(nèi)部評估做成本分析給上級主管審批； 3.向客戶發(fā)出報(bào)價(jià)并跟進(jìn)客戶批準(zhǔn)； 4.對客戶批準(zhǔn)的報(bào)價(jià)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)； 5.對客戶訂單的單價(jià)和MOQ，對照匯總好的單價(jià)表進(jìn)行審核符合性； 6.負(fù)責(zé)海運(yùn)出口類產(chǎn)品的運(yùn)輸服務(wù)供應(yīng)商詢價(jià)/定價(jià)； 7. 跟進(jìn)出口費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)/匯總/對賬和申請付款； 8.對應(yīng)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；

1.負(fù)責(zé)對手袋進(jìn)行成本核算和報(bào)價(jià)制單工作； 2.熟悉手袋工序流程，材料知識； 3.5年以上箱包手袋工作經(jīng)驗(yàn)； 4.確認(rèn)報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性和合理性； 5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.能夠獨(dú)立完成報(bào)價(jià)任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1. 記錄生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、物料消耗等，并將采集的數(shù)據(jù)分類、匯總，確保其準(zhǔn)確性和完整性； 2. 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，評估生產(chǎn)效率、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)，定期生成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告； 3. 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并反饋給相關(guān)部門，協(xié)助調(diào)查生產(chǎn)中的問題； 4. 記錄原材料、半成品和成品的庫存情況，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，分析庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存管理，減少積壓和浪費(fèi)。 5.與生產(chǎn)、品質(zhì)、倉庫等部門協(xié)作，確保數(shù)據(jù)一致。 6.完成上級交辦的其他統(tǒng)計(jì)相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1. 熟悉辦公軟件操作，能熟練運(yùn)用函數(shù)及其他數(shù)據(jù)分析工具，有生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)或有1年以上生產(chǎn)文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4.抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)各部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性 2.對生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的各部門生產(chǎn)報(bào)表加以歸納匯總，為統(tǒng)計(jì)分析準(zhǔn)備原始資料 3.每月按要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映生產(chǎn)狀況 4.負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量人數(shù)及物料等）的收集 5.負(fù)責(zé)車間內(nèi)各項(xiàng)不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù) 7要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

1）中專及以上學(xué)歷，1年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 2）了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，有注塑行業(yè)或塑膠報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練運(yùn)用各種辦公軟件 3）具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、積極進(jìn)取有團(tuán)隊(duì)合作精神 4 ） 針對客戶詢盤的報(bào)價(jià)以及跟進(jìn)，維護(hù)服務(wù)好積累的老客戶資源

主要負(fù)責(zé)員工計(jì)件數(shù)據(jù)與交接，熟練使用EXCEL

任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，熟悉辦公軟件。 2、有食品生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。