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一、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和安排，積極開展市場調(diào)研，積累商家資源，搜索目標(biāo)客戶信息，不斷拓展新的商家，不斷的優(yōu)化和升級商家資源。 二、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程，獨(dú)立完善所負(fù)責(zé)品類的產(chǎn)品，挖掘良好資源。 三、協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營以及營銷活動安排，對所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行有效的管理。 四、協(xié)調(diào)、處理商家關(guān)系，維護(hù)并及時更新商家資料，進(jìn)行統(tǒng)一管理和安排。 五、定期向招商領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和商家跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。 六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 1、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備良好的市場分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談； 2、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件； 3、誠實(shí)守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。

崗位職責(zé) 1、進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，并在此基礎(chǔ)上編制出后期商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案； 2、制定招商品牌儲備計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)商戶合同條件談判，已簽約商戶進(jìn)場、籌備、開業(yè)及協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更等方面的談判協(xié)調(diào)或續(xù)簽工作； 5、結(jié)合購物中心實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升商場品類競爭力； 6、完成出租率等業(yè)績指標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)商場與合作商鋪共贏； 7、根據(jù)市場行情及時了解商業(yè)圈的商鋪?zhàn)赓U價格，適時提出商場租賃價格變更建議； 8、其他招商相關(guān)的管理工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上的招商經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型購物中心招商管理流程，擁有豐富商家資源，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展招商工作； 3、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)執(zhí)行能力及溝通談判能力強(qiáng)，思路敏捷，善于整合各類社會資源； 4、具有良好的職業(yè)道德、堅(jiān)持原則、開拓進(jìn)取。

崗位職責(zé)： 1、完善招商運(yùn)營部的管理制度，保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 2、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 3、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。 4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。 5、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。 6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 7、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 10、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。 任職要求： 1、年齡28-45周歲，市場營銷等?？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠挖掘客戶資源，有一定的商務(wù)談判能力以及客戶資源; 3、工作積極、熱情、主動、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的抗壓能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

1、根據(jù)招商計(jì)劃，推動招商工作的開展。 　　2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。 　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同。 　　4、負(fù)責(zé)辦理租戶(商戶)進(jìn)場的各項(xiàng)手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。 　　5、做好招商的后期服務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。 　　6、負(fù)責(zé)租賃商戶的整體管理與協(xié)調(diào)。 　　7、根據(jù)招商工作需求，達(dá)成廣場招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)。 　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)租戶(商戶)與公司其他各部門的相關(guān)工作。 　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 　　1、年齡28-45周歲，市場營銷等?？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 　　2、能夠挖掘客戶資源，有一定的商務(wù)談判能力以及客戶資源; 　　3、工作積極、熱情、主動、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的抗壓能力; 　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。 　　5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目情況，制定招商計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、資料的收集及整理。 4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶、并及時反映客戶問題。 5、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年齡22-40歲。（男女不限，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先）。 2、薪資待遇：底薪+提成。 3、有從事工業(yè)園區(qū)的招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、善于做宣傳，會推廣，人際交流能力強(qiáng)。

1.有一年招商經(jīng)驗(yàn)以上，有商鋪經(jīng)驗(yàn)最好 2.曾從事物業(yè)管理工作，包括招租、收租和物業(yè)保養(yǎng) 3.朝九晚六中間2小時午休 4.薪資根據(jù)能力決定，可面議

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的招商工作，完成招商指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息，及時反饋； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項(xiàng)； 二、任職要求： 1、有工業(yè)園、產(chǎn)為園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力。

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全面梳理公司現(xiàn)有資產(chǎn)及物業(yè)，建立臺賬管理，盤活公司資產(chǎn)，并有效發(fā)揮公司資產(chǎn)、物業(yè)的價值。具體負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā)，開拓及維護(hù)招商運(yùn)營渠道，與客戶對接招商、租賃業(yè)務(wù)，以及負(fù)責(zé)與入駐商戶洽談、簽約，協(xié)助辦理租戶進(jìn)場，完成租賃手續(xù)等工作。 （2）任職條件：本科或以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)招商板塊全流程工作，具備獨(dú)立開發(fā)客戶及相關(guān)商務(wù)談判能力，有豐富客戶資源；具備出色的客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，性格開朗，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商業(yè)談判能力以及良好的文字寫作能力。（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作，制定并執(zhí)行招商策略，達(dá)成既定的招商目標(biāo)。 2.積極拓展和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持順暢溝通，提供專業(yè)的招商咨詢與服務(wù)。 3.對市場進(jìn)行深入調(diào)研，分析行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手情況，為招商策略的制定提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。 4.組織和參與各類招商活動，如招商會、項(xiàng)目推介會等，有效提升項(xiàng)目知名度和市場影響力。 任職要求： 1.擁有2年以上工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程及策略制定。 2.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能夠獨(dú)立主導(dǎo)并完成招商項(xiàng)目。 3.對市場具有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成招商目標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1、熟悉招商流程，負(fù)責(zé)來訪客戶接待，協(xié)助經(jīng)理開展客戶招商洽談、簽約工作。 2、負(fù)責(zé)編輯合同文件，按招商方案完成商戶進(jìn)駐意向簽訂和租賃合同簽訂。并跟進(jìn)后續(xù)工作，維護(hù)合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)收集客戶資料及整理客戶檔案；整理和保管各項(xiàng)目的招商資料。 4、跟進(jìn)各項(xiàng)目每月招商情況表匯總，處理本部門日常工作。 5、協(xié)調(diào)其他部門處理有關(guān)項(xiàng)目招商運(yùn)營方面的問題和事項(xiàng)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、25-40歲，全日制大學(xué)專科或以上學(xué)歷。有一年以上園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正，誠實(shí)可靠，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，有商務(wù)談判技巧； 4、良好的商務(wù)函電書寫能力，熟練運(yùn)用office辦公軟件； 5、服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 薪資福利： 綜合月薪：4000-4500元；試用期3個月，入職購買六險，轉(zhuǎn)正后購買公積金。 上班時間：9:30-18:00，單休，提供中午餐。 其他：入職即享節(jié)日慰問，員工生日會，團(tuán)建活動等；做滿1年后有工齡金，生日金等。

崗位職責(zé)： 1.落地公司代理商招商政策，負(fù)責(zé)達(dá)成公司百強(qiáng)城市的代理商年度招商目標(biāo)。 2.代理商全周期管理：從談判、簽約、培訓(xùn)到動銷及代理商年度任務(wù)目標(biāo)達(dá)成，對簽約代理商下單、履約跟進(jìn)起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。 3.做好客情關(guān)系維護(hù)與品牌推廣，維護(hù)品牌市場秩序，不斷提升公司品牌形象和影響力。 4.定期反饋市場行情，競品動態(tài)等 5.上班地點(diǎn)：廣東省外的GDP百強(qiáng)城市范圍內(nèi) 任職要求： 一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 1. 大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，適應(yīng)出差。 2. 有3年以上線纜、建材或工業(yè)品渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有成熟代理商資源者優(yōu)先考慮 二、行業(yè)知識：熟悉線纜產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、品牌及其市場競爭格局，快速匹配代理商需求與企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢 三、技術(shù)工具：需使用公司CRM考勤系統(tǒng)、OA無紙化辦公系統(tǒng)、熟練掌握常用辦公軟件 四、專業(yè)能力：邏輯思路清晰，辦事干練，具有一定的資源開拓力、商務(wù)談判力、敏銳市場洞察力，指導(dǎo)代理商落地公司代理商政策。 五、綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心、為人誠實(shí)守信，具有勤奮，吃苦耐勞、具有一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、收集并監(jiān)控商業(yè)中心運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期編制報(bào)告并提出優(yōu)化建議，協(xié)助推進(jìn)招商計(jì)劃落地； 2、負(fù)責(zé)商戶談判、合同簽署、入駐協(xié)調(diào)、租金催繳、撤場退租等工作，建設(shè)品牌資源庫； 3、負(fù)責(zé)對接商戶、物業(yè)、顧客等多方需求，對現(xiàn)場運(yùn)營管理進(jìn)行監(jiān)測，處理投訴及突發(fā)事件； 4、負(fù)責(zé)活動策劃與品牌推廣； 5、協(xié)調(diào)公司跨部門及相關(guān)外聯(lián)單位的溝通工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上商業(yè)綜合體/購物中心運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)市場、商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作與租賃全流程； 3、工作認(rèn)真踏實(shí)，具備良好的溝通力、執(zhí)行力、抗壓力以及數(shù)據(jù)分析能力； 4、熟練使用各類office辦公軟件及數(shù)字化工具（小程序等）； 5、有品牌資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定招商策略及租賃決策文件，開展市場研判，規(guī)劃業(yè)態(tài)組合，建設(shè)品牌資源庫； 2、負(fù)責(zé)商戶開發(fā)、談判、簽約、入駐及維系等工作，并組織部門人員完成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)建立商業(yè)中心運(yùn)營管理體系及工作制度，對現(xiàn)場日常的運(yùn)營管理秩序進(jìn)行監(jiān)督； 4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與培訓(xùn)，協(xié)調(diào)公司跨部門及相關(guān)外聯(lián)單位的溝通工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過2個以上項(xiàng)目操盤； 3、熟悉本地商業(yè)市場，具備戰(zhàn)略思維、商業(yè)觸覺、決策力與談判力； 4、精通商業(yè)分析報(bào)告、租金測算及業(yè)態(tài)組合； 5、擅長團(tuán)隊(duì)管理、部門協(xié)作及應(yīng)急響應(yīng)； 6 、熟練使用各類office辦公軟件及商業(yè)運(yùn)營軟件。