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銷售總監(jiān)
銷售總監(jiān)
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞司貿(mào)文教贈(zèng)品有限公司- HR·人事部劉小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、銷售策略與業(yè)績管理 1.1、制定年度及季度銷售計(jì)劃,覆蓋國內(nèi)線上線下及國際市場。 1.2、設(shè)定銷售KPI,監(jiān)控銷售進(jìn)度,定期匯報(bào)並調(diào)整策略。 1.3、根據(jù)市場與競爭狀況,制定靈活的價(jià)格政策與促銷方案。 2、國內(nèi)市場銷售拓展 2.1、 拓展國內(nèi)電商平臺(天貓、小紅書、抖音、京東)的銷售渠道。 2.2、建立線下分銷網(wǎng)絡(luò)(文創(chuàng)店、禮品店、百貨商場、文具專賣)。 2.3、與大型企業(yè)、機(jī)構(gòu)建立B2B合作(如企業(yè)禮品、品牌聯(lián)名)。 3、國際市場銷售拓展 3.1、 開發(fā)海外分銷商、代理商及跨境電商平臺(Amazon、Shopee、Lazada等)。 3.2、 參與國際文具/文創(chuàng)/禮品類展會,開發(fā)國外客戶。 3.3、與海外零售連鎖、禮品供應(yīng)商建立合作。 4、客戶管理與商務(wù)談判 4.1、 維護(hù)大客戶關(guān)係,提升客戶滿意度與復(fù)購率。 4.2、 主導(dǎo)重點(diǎn)合作項(xiàng)目的商務(wù)談判與合同簽署。 4.3、收集客戶反饋,協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)。 5、團(tuán)隊(duì)管理 5.1、 招聘、培訓(xùn)並管理銷售團(tuán)隊(duì),制定績效考核。 5.2、 建立高效的銷售流程與CRM系統(tǒng),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1、教育背景:市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具文創(chuàng)、文具、精品、快消或禮品行業(yè)背景優(yōu)先。 3、國際視野:熟悉海外市場運(yùn)作,有跨國銷售或出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4、語言能力:精通中文與英文;掌握其他語言者加分。 5、專業(yè)技能: 5.1、銷售策略制定與實(shí)施 5.2、跨境電商與分銷管理 5.3、商務(wù)談判與合同管理 5.4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理 6、個(gè)人特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向、資源整合能力強(qiáng)、擅長溝通、抗壓能力佳。 7、加分條件 7.1、有成功將國內(nèi)品牌推向國際市場的銷售案例 7.2、擁有穩(wěn)定的國內(nèi)外分銷渠道與客戶資源 7.3、熟悉OEM/ODM合作模式及大客戶運(yùn)作 福利待遇: 1、假期規(guī)定:五天八小時(shí),享受國家規(guī)定的帶薪假期,女員工享有當(dāng)年度婦女節(jié)半天帶薪特殊假,28周歲以下青年當(dāng)年度有半天帶薪特殊假。 2、員工活動(dòng):當(dāng)月生日員工發(fā)放生日津貼;季度聚餐。 3、五險(xiǎn)一金:員工入職次月公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金。 4、商業(yè)保險(xiǎn):公司為每位員工購買商業(yè)保險(xiǎn)。 5、年終獎(jiǎng):當(dāng)年度公司業(yè)績達(dá)標(biāo)享有年終獎(jiǎng)。 6、伙食:包吃
工作地點(diǎn)
司貿(mào)路12號
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15-30K人事部劉小姐當(dāng)前在線包吃、五險(xiǎn)一金、8小時(shí)工作制、雙休、帶薪年假
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