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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商場會(huì)員增粉、顧客投訴處理、營銷活動(dòng)實(shí)施協(xié)助；
2.主題郵局文創(chuàng)產(chǎn)品銷售工作；
3.小程序活動(dòng)上架工作及會(huì)員活動(dòng)的招募和工作；
4.做好會(huì)員返利方案的實(shí)施、監(jiān)督與財(cái)務(wù)對(duì)賬的工作；
5.線上社群的管理，每月進(jìn)行顧客滿意度問卷調(diào)查和餐飲商戶線上平臺(tái)評(píng)價(jià)調(diào)查；
任職要求：
1、市場營銷專業(yè)；
2、有銷售或售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高爾夫球場會(huì)籍、賽事、銷售工作；?
2、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)策劃及執(zhí)行；
3、做好球會(huì)的客戶接待和預(yù)訂等服務(wù)工作；
4、維系球會(huì)與會(huì)員間的良性互動(dòng)關(guān)系；
5、拓展會(huì)籍銷售渠道；
6、配合會(huì)員事務(wù)和球會(huì)推廣方面的工作。
任職資格：?
1、35歲以下，形象佳，溝通能力強(qiáng)；
2、具有良好的客戶渠道、銷售知識(shí)和市場拓展能力；?
3、具有高爾夫球場、星級(jí)酒店、高端會(huì)所等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具體薪酬面議（工資+傭金，收入可觀，無封頂）

職位描述：

1）負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常的運(yùn)營管理，提升網(wǎng)站銷售能力，提高客戶黏性，持續(xù)改善客戶服務(wù)?
2）利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問量及傳播效果，發(fā)展注冊(cè)會(huì)員；?
3）策劃網(wǎng)站的推廣主題，確定推廣目標(biāo)和推廣方案，并執(zhí)行細(xì)節(jié)落實(shí)；?
4）負(fù)責(zé)在線活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤與總結(jié)；?
5）及時(shí)掌握客戶反饋，研究分析客的需求，及時(shí)提出存在問題及改進(jìn)建議；?
3）負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。?任職要求：1）大專及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或其它網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；?
2）熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；?
3）熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣費(fèi)用控制分析，精通無成本或低成本網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；?
4）優(yōu)秀的文案功底和表達(dá)能力，能獨(dú)立編寫網(wǎng)站推廣方案；?
5）有清晰的邏輯分析能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺和洞察力；?
6）善于溝通，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。

職位描述：

1.、利用公司提供的渠道（阿里巴巴會(huì)員等）或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行推廣，通過EMAIL、MSN、Trademanager等方式尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作； 
2、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺(tái)開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的銷售； 
3、負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項(xiàng)目付款； 
4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情； 
5、協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。 
6、外語說、寫熟練
7、無經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

職位描述：

崗位要求 
1. 專業(yè)知識(shí)與技能
? 熟悉生鮮產(chǎn)品知識(shí)，包括各類蔬菜、水果、肉類、水產(chǎn)等的品種、產(chǎn)地、季節(jié)性、保鮮要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。例如，要清楚不同品種蘋果的口感、甜度、最佳儲(chǔ)存條件等。
? 經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)
? 一般要求有3 - 5年生鮮或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1 - 2年的管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉生鮮產(chǎn)品的特性、保鮮方法、陳列技巧，了解快消品的市場動(dòng)態(tài)和銷售策略。
? 具備基本的食品安全知識(shí)和相關(guān)法規(guī)的了解，能確保門店經(jīng)營符合法律要求。
? 技能方面
? 熟練使用常用辦公軟件，便于進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)表制作。同時(shí)，需要掌握門店管理系統(tǒng)，用于庫存管理、銷售記錄等操作。
? 有良好的銷售技能和營銷策劃能力，能夠制定促銷活動(dòng)方案，提高門店銷售額。
? 具備人員管理和培訓(xùn)技能，能有效組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
? 個(gè)人素質(zhì)
? 要有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和任務(wù)安排。
? 溝通能力良好，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商、員工和顧客進(jìn)行有效溝通。并且要具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，及時(shí)解決門店出現(xiàn)的各種問題。
? 要有服務(wù)意識(shí)，注重顧客體驗(yàn)，確保顧客能在門店獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
崗位職責(zé)
生鮮快銷品門店店長負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營與管理，需達(dá)成銷售目標(biāo)，提升顧客滿意度。以下為詳細(xì)崗位職責(zé)：
? 門店運(yùn)營管理
? 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營，包括開店、閉店、人員排班等工作。每天開店前檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行、商品陳列是否整齊美觀等。
? 監(jiān)督生鮮產(chǎn)品的收貨、驗(yàn)貨流程，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。例如，檢查蔬菜水果是否新鮮、肉類是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1. 運(yùn)營規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定門店運(yùn)營計(jì)劃，設(shè)定銷售、利潤、顧客滿意度等目標(biāo)，并細(xì)化至各部門和員工，定期復(fù)盤調(diào)整以確保計(jì)劃有效執(zhí)行。
2. 商品管理：控制商品采購，分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，預(yù)測需求，與供應(yīng)商談判以確保商品優(yōu)質(zhì)低價(jià)且供應(yīng)穩(wěn)定。嚴(yán)格監(jiān)督驗(yàn)收，保證商品新鮮、安全，科學(xué)陳列，及時(shí)補(bǔ)貨，優(yōu)化庫存管理。
3. 銷售與營銷：制定并執(zhí)行營銷方案，策劃促銷活動(dòng)，利用社交媒體和會(huì)員系統(tǒng)推廣，提升門店知名度和銷售額。分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和營銷策略。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核，組織培訓(xùn)，定期考核，依據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。合理排班，明確分工，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
5. 客戶服務(wù)：建立服務(wù)體系，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保員工提供熱情、專業(yè)服務(wù)，處理顧客投訴，及時(shí)解決問題，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)。
6. 財(cái)務(wù)管理：編制門店預(yù)算，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，分析指標(biāo)，控制成本，提高門店盈利能力。
7. 門店形象與安全：維護(hù)門店整潔、舒適購物環(huán)境，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，加強(qiáng)安全管理，排查隱患，保障門店運(yùn)營安全。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搭建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營負(fù)責(zé)，提升網(wǎng)站客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、毛利率等相關(guān)指標(biāo)； 2、根據(jù)網(wǎng)站用戶、品牌定位及目標(biāo)，配合上級(jí)制定網(wǎng)站年度及季度運(yùn)營計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作管理，包括網(wǎng)站內(nèi)容、促銷推廣、專題活動(dòng)、會(huì)員體系等； 4、分析競爭對(duì)手，并制定具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品架構(gòu)及價(jià)格策略； 5、分析用戶行為及需求，不斷總結(jié)整理各項(xiàng)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告并提出合理建議； 6、協(xié)助其他部門進(jìn)行廣告投放、研發(fā)升級(jí)、客服物流提升等工作；任職資格的具體描述：1、3年以上大型電商公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉零售業(yè)務(wù)，對(duì)實(shí)體業(yè)務(wù)運(yùn)營有一定了解； 3、對(duì)國內(nèi)各類電商模式有深刻理解，并善于學(xué)習(xí)各種先進(jìn)理念； 4、至少深入研究過三家以上優(yōu)秀垂直B2C，并能夠分析其競爭優(yōu)勢及短板； 5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)和頁面交互功能有深入了解; 6、有優(yōu)秀的理解、溝通、學(xué)習(xí)能力，可承擔(dān)巨大壓力； 7、有良好的功能及數(shù)據(jù)分析能力、流程規(guī)劃能力及文檔寫作能力； 8、具有成熟的項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

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