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職位描述：

【工作內容】
- 負責公司日常稅務申報、稅務籌劃及稅務風險管理，確保所有稅務活動符合法律法規(guī)要求。
- 定期進行稅務審計，及時發(fā)現(xiàn)潛在稅務問題，并提出解決方案，以降低稅務風險。
- 與稅務局等政府部門保持良好溝通，處理稅務相關事務，包括但不限于稅款繳納、稅務爭議解決等。
- 參與公司重大決策過程中的稅務考量，為管理層提供專業(yè)稅務建議。
- 持續(xù)關注稅法變化，更新內部稅務政策和流程，確保公司的稅務合規(guī)性。
- 對團隊成員進行稅務培訓，提升整體稅務管理水平。
【任職要求】
- 擁有財稅、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
- 至少3年以上稅務管理或相關領域工作經驗，有大型企業(yè)稅務管理經驗者優(yōu)先。
- 熟悉中國稅法及相關法律法規(guī)，具備良好的稅務規(guī)劃能力。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效領導團隊完成各項稅務工作。
- 工作細致認真，具有較強的風險意識和解決問題的能力。
- 持有中級會計師、注冊會計師（CPA）、稅務師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責
1.稅務管理：
日常稅務管理，包括監(jiān)控稅務數(shù)據(jù)與資料的復核、納稅申報、進銷項發(fā)票與認證管理、稅收優(yōu)惠、稅務檢查的應對等。
2.稅務預警：
建立稅務風險預警系統(tǒng)，定期進行稅務分析，及時發(fā)現(xiàn)與解決問題。
3.稅務計劃：
根據(jù)公司情況，制定稅務計劃，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境。
制定并監(jiān)督落實稅務相關制度。
為公司經營活動提供相關稅務咨詢意見。
4.稅務協(xié)調：
與稅務機關的溝通和協(xié)調，保持與稅務部門的良好關系。
配合內、外部審計工作，完成領導交辦的其他任務。
二、任職要求：
1.學歷與經驗：
本科及以上學歷，稅務、財會、審計等相關專業(yè)。
有中級會計師、稅務師資格者優(yōu)先。 
2.專業(yè)技能：
熟悉國家相關法律法規(guī)。
出色的稅務管理、風險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力。  
3.個人素質：
具備高度的責任感、主動性。
具備良好的溝通協(xié)調能力、分析能力、團隊協(xié)作能力。  

職位描述：

要求：
1.三年以上會計主管工作經驗，具備初級以上專業(yè)技術資格，大專學歷及以上
2.獨立處理外資企業(yè)全盤賬務，熟系國家稅法及一般納稅人出口退稅操作
3.熟練使用金蝶軟件及ERP系統(tǒng)操作流程，具備良好的溝通協(xié)調能力
崗位職責：
1.負責公司日常財務審核，保證會計核算的及時性、準確性及合規(guī)性
2.負責公司各項稅務處理、稅務預測及風險分析，協(xié)助新政策的宣導及稅務系統(tǒng)操作
3.負責公司財務報表審核及對成本各項指標分析
4.負責建立與完善財務管理制度、流程的擬定、修改、補充和實施
5.負責主導政府補貼項目申報
6.完成上級交辦的其他事項

職位描述：

崗位職責：
崗位職責：
1.稅務合規(guī)管理：負責集團各公司（特別是海外子公司）的稅務申報、稅款繳納及稅務檔案管理，確保符合各國稅法要求。
2.稅務核算：負責集團各公司的稅務模塊核算，包括不限于稅金的計提、測算、稅金付款申請等
3.跨部門協(xié)作與溝通：對接外部稅務顧問、會計師事務所，高效完成審計或其他咨詢項目
4.編制/維護集團轉讓定價規(guī)則，確保關聯(lián)交易定價符合各國規(guī)則。協(xié)助應對各國稅務機關的轉讓定價調查或稽查。
5.風險管理與培訓：建立稅務風險預警機制，對內部核算團隊進行海外不同主體稅務知識宣導及落地。
6.上級領導安排的其他工作

崗位要求：
1，熟悉國內外所得稅和流轉稅；
2，英語良好，可以和國外中介機構、同事會議溝通；
3，5年以上相關工作經驗；
4，能抗壓，能在高強度下工作；
5，團隊合作意識好.

職位描述：

財務部經理（稅務方向）
一、崗位要求
1. 崗位職責
（1）負責制定集團整體稅務戰(zhàn)略規(guī)劃，構建并持續(xù)完善稅務籌劃管理體系，推動集團年度稅務籌劃方案的有效執(zhí)行，保障整體稅務目標的達成。
（2）深入分析集團經營活動及財務數(shù)據(jù)，開展全面稅務風險評估與分析，提供稅務數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議，助力降低稅務風險、優(yōu)化稅務成本。
（3）組織協(xié)調集團下屬企業(yè)年度稅務目標、關鍵稅務指標的設定、調整、考核與評價工作，確保整體目標一致，建立稅務工作監(jiān)督與反饋機制，匯總、審核集團及下屬企業(yè)重要稅務數(shù)據(jù)及報表，確保稅務信息的準確性、完整性和及時性。
（4）收集整理國家和地方稅務法律法規(guī)，深入研究稅收政策并開展稅務政策解讀工作，深入開展稅務籌劃、稅務合規(guī)等方面的專題研究，確保稅務工作保持合規(guī)且高效。
（5）建立并持續(xù)優(yōu)化集團稅務風險管理預警機制，負責集團總部和屬下企業(yè)各項稅務管理工作的統(tǒng)籌和監(jiān)督，指導屬下企業(yè)規(guī)范開展稅務管理工作，定期進行稅務評估和檢查。
（6）配合相關部門開展集團及屬下企業(yè)股權整合及資產優(yōu)化事項的稅務分析，提出財稅意見。
（7）完成領導交辦的其他工作任務。
2. 任職資格
（1）年齡40歲（含）以下，大學本科及以上學歷，稅收學、會計學、財務管理等相關專業(yè)。中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件。
（2）累計6年及以上相關工作經驗，具有大中型企業(yè)同崗經驗3年以上者優(yōu)先，持有注冊稅務師、注冊會計師等相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
（3）具備較優(yōu)的稅務籌劃能力，熟悉國家稅收法律法規(guī)、政策動態(tài)，能夠熟練運用各類稅務籌劃技巧，具備豐富稅務風險防控經驗，能有效應對復雜多變的稅務環(huán)境；
（4）擁有良好的統(tǒng)籌協(xié)調和組織管理能力，能夠協(xié)調集團內部各部門以及下屬企業(yè)共同推進稅務籌劃工作。
（5）具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與稅務機關、外部專業(yè)機構及集團內部各層級人員進行有效溝通與協(xié)作，具備較強的談判能力和問題解決能力，妥善處理各類稅務相關事務。
（6）具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，思維敏捷，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠準確解讀和分析稅務數(shù)據(jù)。
（7）熟練掌握office辦公軟件和財務稅務相關軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。
（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠承受高強度工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守嚴格遵守保密制度，確保企業(yè)稅務信息安全。 
3.工資待遇
（1）綜合年薪約20-24萬元（含單位的五險一金等用人成本）。
（2）錄用后按國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
（3）上班地點在新會會城，實行五天工作制。
（4）提供工作日早午餐，享受周末雙休、法定節(jié)假日及帶薪年休假。
二、報名說明
1.報名時間
自公告之日起。
2.請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號，點擊“發(fā)消息”，輸入“應聘登記表”，識別二維碼下載填寫，并于截止報名時間前將應聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com，郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
3.應聘材料
（1）《應聘登記表》電子版、掃描版各一份；
（2）身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件；
（3）個人簡歷、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；
（4）自參加工作起的工作經歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。
三、招聘程序
1.招聘流程如下：線上報名－資格審查－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－體檢－公示－聘任。
2.公司對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，公司有權取消錄用資格。
3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，所有資料恕不退還。
4.如符合職位要求，將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。
四、報名說明
1.報名時間
自公告之日起。
2.請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號，點擊“發(fā)消息”，輸入“應聘登記表”，識別二維碼下載填寫，并于截止報名時間前將應聘材料發(fā)送至郵箱，郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
3.應聘材料
（1）《應聘登記表》Word文件和簽字掃描版；
（2）個人簡歷、身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件；
（3）學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；
（4）自參加工作起的工作經歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。
（5）第2-4項材料以PDF文件格式匯總為附件。
五、其他說明
1.招聘流程如下：線上報名－資格審查/簡歷篩選－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－公示－聘任（體檢、入職等具體事項以用人單位實際要求為準）。
2.公司對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和錄用資格。
3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，所有資料恕不退還。
4.應聘人員報考崗位應符合任職回避原則，不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位。
5.如符合職位要求，將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。
6.以上公開招聘崗位職責根據(jù)公司現(xiàn)時需求設定，正式錄用后將根據(jù)公司實際情況及應聘者能力進行綜合調配定崗。

職位描述：

【工作內容】
- 負責日常稅務申報及管理，包括但不限于增值稅、所得稅、印花稅等各類稅種；
- 定期進行稅務籌劃，確保公司稅務合規(guī)，并尋求合法節(jié)稅機會；
- 協(xié)助財務經理完成年度稅務審計及相關資料準備；
- 關注稅務政策變化，及時調整公司稅務策略以適應法規(guī)更新；
- 參與公司內部稅務培訓，提升團隊整體稅務知識水平；
- 處理稅務相關的內外部溝通工作，如與稅務局、審計機構等外部單位的協(xié)調合作。

【任職要求】
- 擁有會計或相關專業(yè)本科及以上學歷，持有稅務師等資格證書者優(yōu)先考慮；
- 具備良好的稅務知識基礎，熟悉國家財稅法律法規(guī)及最新政策；
- 熟練使用金蝶、用友等主流財務軟件，以及Excel等辦公工具；
- 工作細致認真，具備較強的責任心和保密意識；
- 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠處理好內外部協(xié)調工作。

職位描述：

【崗位職責】
1、根據(jù)公司銷售部的合同，及時實施財務稅務籌劃整體及相關的服務落地；
2、協(xié)助分析客戶財務稅務需求及提供解決方案；
3、提供財務稅務產品的咨詢、服務等支持；
4、維護公司內外部系統(tǒng)（含公司內各部門及外部客戶）的財務、稅務知識培訓，確保正常運行；
6、主導房地產及制造業(yè)等多家其他類型公司的稅務籌劃工作，充分享受研發(fā)費用加計扣除等國家發(fā)布的稅收優(yōu)惠政策；
7、主導企業(yè)搭建財務核算、管理體系，為企業(yè)建立健康財稅體系；
8、政府補助申請，保持與政府部門良好溝通、協(xié)調。


【崗位要求】
1、必須持有具有中級會計證或稅務師證書（其一）；
2、熟練掌握國家現(xiàn)行稅收政策法規(guī)；
3、擁有制造業(yè)2年以上財稅相關工作經驗；
4、具有較強的稅法知識理解能力、專業(yè)判斷能力和溝通、協(xié)調能力；
5、擁有稅務師事務所或者會計師事務所，具有稅務咨詢和稅籌的工作經驗優(yōu)先；

【員工福利待遇】
1、上班時間：8:15-12:00     14:00-18:00   周末雙休；
2、公司團隊氛圍nice! BOSS超好；
3、提供工作手機和號碼卡，公司沖話費；
4、每月團隊文化建設，聚餐、唱K，下午茶，娛樂活動；
5、員工旅游，交通補貼等；
6、每月讀書會，培訓會，分享會等精神文化提升，讓你在這里學習和成長；
7、每月底薪+績效+提成+福利獎勵+福利禮包；
8、免費提供住宿，宿舍環(huán)境非常 nice。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助財務經理，對財務制度及流程制定報公司批準并監(jiān)督實施，根據(jù)國家最新政策對制度進行修訂及完善；
2、負責每日對合同跟蹤表、銷售部門采購銷售明細表進行及時稽核和校準，月度銷售對賬核對，協(xié)助財務經理及時、有效跟進和支持各業(yè)務工作開展，做好合同風險管控；
3、負責每日對資金及票據(jù)收支明細表、到期款明細表、資金短信信息表、關聯(lián)公司資金表和資金執(zhí)行表進行及時稽核和校準，協(xié)助財務經理及時、有效做好資金計劃和資金風險管控；
4、執(zhí)行具體財務核算，憑證及報表審核；執(zhí)行日常稅務申報和審核，協(xié)助財務經理做好財稅合規(guī)及風險管控；
5、做好付款申請單、報銷申請單等資金單據(jù)、業(yè)務經費開支核對工作，協(xié)助財務經理做好開支預算管控；
6、做好倉庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)復核及月度盤點工作，對倉庫賬簿的記錄、各種單據(jù)的規(guī)范性審查，出入庫單據(jù)核對；組織及參與固定資產、無形資產清查盤點、提交分析報告，協(xié)助財務經理做好資產風險管控；
7、及時、準確做好月度利潤預測及年度經營預算初稿編制，協(xié)助財務經理做好經營目標管控。
8、及時管理報表各項成本費用還原，協(xié)助財務經理做好經營核算及分析，為管理層提供決策。
9、完成財務經理及管理層交代的其他重點工作。

任職要求：
1、本科學歷，會計學、審計學等相關專業(yè)，5年以上制造業(yè)工作經驗，3年以上財務副經理以上工作經驗、中級會計職稱及以上。
2、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策。 
3、熟練使用財務應用軟件，熟練處理帳務及編制各種報表。
4、具有良好的責任心，原則性強，處事公正客觀，嚴謹勤勉，能承受較大的工作壓力 ，服從管理，具良好的職業(yè)精神和團隊精神。

職位描述：

熟悉企業(yè)工商、稅務、商標、高新等事務辦理；要求年齡40歲以下，工資5000-15000元，有意面談。

職位描述：

崗位職責：                                                                                                                                                                                         1、協(xié)助總經理制定公司各項規(guī)章制度和公司的一切經濟活動的審核流程；                                                                                         2、協(xié)助商務部門跟進公司應收賬款及時回收到期的應收賬款；                                                                                                           3、熟悉國家稅務政策，對公司稅務進行合理分析及調整；                                                                                                                 4、計提每月出庫產品的成本，出具公司每月財務報表及明細賬目，出具年度報表，準時提供給公司上級領導進行財務分析；              
 5、審核公司日常費用和財務系統(tǒng)中銷售訂單、采購訂單、銷售開單、采購開單的單據(jù)；                                                                     

崗位要求：                                                                                                                                                                                       1、具有初級會計師以上職稱、有3年以上獨立完成全盤財務工作經驗；                                                                                         2、具務良好的職業(yè)道德，工作細致、嚴謹、具有較強的工作熱情和責任感、原則性強；能熟練運用辦公軟件和各種稅務申報軟件等

上班時間：
1、雙休：     9：00-12：00   13：-17：30
2、不包住，中午包一餐

職位描述：

崗位要求：
1.年齡35-45歲，；
2.具較強的統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調能力；
3.熟練掌握全盤工業(yè)企業(yè)財務工作；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力強。
職位要求：
1.全面負責管理公司的各項財務處理工作；
2.負責財務核算、審核、監(jiān)督工作,編制各種財務報表并負責報送總  
  經理和相關部門；
3.熟悉稅務法、會計法等法規(guī)，具良好的職業(yè)操守；
4.有五年以上會計工作經驗，為人誠懇，責任性強，良好的溝通協(xié)調
能力；
任職要求：
1.該職位為主管職位，工作地點為英德市東華鎮(zhèn)
2.全日制大學?？埔陨袭厴I(yè)，金融系統(tǒng)財務/審(統(tǒng))計專業(yè)
3．持有會計資格證；
4.精通ERP系統(tǒng)和金蝶軟件的使用。
薪資待遇：7K--10K

職位描述：

崗位描述：
為企業(yè)提供清賬補賬，內審和內部盡調，財稅合規(guī)和多賬合并，財務體系搭建，財務咨詢顧問，拆遷籌劃，企業(yè)重組，注銷，股權轉讓等財稅服務方案。

崗位要求：
1、熟悉企業(yè)會計準則及各種會計處理方法，會計核算，熟悉并掌握國家及地方財經法律法規(guī)和稅收相關政策；
2、有2-3年以上企業(yè)全盤賬務工作經驗，有生產企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、接受有內賬2-3年以上經驗；
4、較強的溝通能力和團隊合作能力；
5、中級會計職稱，持有注冊稅務師優(yōu)先，有過會計主管，財務經理或財務總監(jiān)經驗優(yōu)先。

員工福利待遇：
1、上班時間：5 天 8 小時（上午 8:15-12:00 ，中午休息 2 小時，下午 14:00-18:00），周末雙休，法定節(jié)假日和國家日歷同步放假，帶薪年假；
2、公司團隊氛圍nice! BOSS超好；
3、提供工作手機和號碼卡，公司沖話費；
4、每月團隊文化建設，聚餐、唱K，下午茶，娛樂活動；
5、員工旅游，交通補貼等；
6、每月讀書會，培訓會，分享會等精神文化提升，讓你在這里學習和成長；
7、每月底薪+績效+提成+福利獎勵+福利禮包；
8、免費提供住宿，宿舍環(huán)境非常 nice。

職位描述：

崗位要求
1、能獨立完成全盤稅務賬務處理及各稅種納稅申報、社保申報、所得稅匯算清繳，工商年報、審計資料整理等；
2、熟練操作高新企業(yè)相關報表填報，研發(fā)費用臺賬登記；統(tǒng)計報表申報；
3、負責增值稅發(fā)票的管理，包括發(fā)票開具、認證、保管、登記等；
3、熟悉稅務辦稅流程，熟悉相關法律法規(guī)，掌握最新稅收政策，進行稅務籌劃，規(guī)避稅務風險。
4、賬務資料的歸集、裝訂及稅務相關檔案管理；
5、具有外貿業(yè)務出口退稅經驗；
6、上級領導交代的其他事務及與稅務相關的其他事項；

職位描述：

工作描述：
1.負責了解國家各項稅收政策，做好籌劃與申報納稅工作；處理稅務日常工作，包括賬務處理、納稅申報；
2.配合完成稅務部門安排的各種檢查及其他工作；
3.負責公司稅務的變更、年審等業(yè)務工作；
4.負責稅務發(fā)票的申領、開具、認證、保管、繳銷及進項核對裝訂等工作；
5.負責編制與報送各項稅收財務報表；
6.負責稅務統(tǒng)籌及賬務處理工作；
7.負責每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議；
8.完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，會計專業(yè)，初級以上證書；
2、有上市公司稅務管理工作5年以上工作經驗；
3、熟悉香港稅務制度，能接受出差； 
4、熟練掌握納稅及免抵稅申報系統(tǒng)、熟悉金蝶系統(tǒng)。

職位描述：

1.熟悉國家財務稅務政策及國際會計準則，具備專業(yè)的財務知識和財務管理能力，對財務各模塊熟悉；
2.具有較豐富的成本管理控制及預算管理經驗，有較強稅務籌劃能力，熟練使用各種財務工具和辦公軟件；
3.誠實可信，工作認真細心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質，心態(tài)好，管理協(xié)調能力和團隊合作能力強；
4.有良好的溝通能力，協(xié)助調能力，以及考核評估下屬的能力;
5.有項目融資經驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、熟悉稅務工作流程 、會計法規(guī)，國家稅收政策；有較強的稅務專業(yè)知識及稅務籌劃經驗 ；對高新技術項目有規(guī)劃能力，了解技改項目者優(yōu)先。
2、具有會計中級職稱者優(yōu)先，熟練操作ERP系統(tǒng)和財務管理軟件，對EXCEL函數(shù)熟練，在大廠工作三年以上主管崗位工作者優(yōu)先考慮。
3、工作細致、責任心強，能承受工作壓力，具有良好的人際溝通、協(xié)調及文字表達能力、有帶團及團隊協(xié)作精神及能力、具有職業(yè)操守和保密意識。
4、邏輯思維能力強，良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力，及時出具經營報表；
5、有良好的個人信用，服從管理，人品好，有耐心。
6、包吃住，薪資面議，買社保。