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職位描述：

1、完成稽核任務(wù)；
2、受理各部門(mén)及員工投訴，并以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行調(diào)查處理；
3、督導(dǎo)改進(jìn)稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
4、及時(shí)向稽核總監(jiān)反饋和匯報(bào)在稽核工作中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題并提出修正建議；
5、收集、整理稽核資料，定期總結(jié)；
6、擬定稽核計(jì)劃交稽核總監(jiān)審核并落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)整改通知的落實(shí)；
8、負(fù)責(zé)稽核簡(jiǎn)報(bào)制作與公布；
9、負(fù)責(zé)周例會(huì)PPT的制作與公布；
10、負(fù)責(zé)案例分析資料的收集、匯總、編制；
11、負(fù)責(zé)《稽核獎(jiǎng)捐匯總表》的錄入及提交；
12、完成稽核總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)工作事項(xiàng)。
做過(guò)稽核、行政、品質(zhì)、計(jì)劃類(lèi)工作優(yōu)先，條件優(yōu)秀者，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。做事有原則，能吃苦，肯學(xué)上進(jìn)，有一定的彈性。

職位描述：

儲(chǔ)備干部，在稽核崗實(shí)習(xí)一段時(shí)間（大概3-4個(gè)月后）匹配適崗工作。

職位描述：

1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部稽核、審計(jì)制度和流程，起草審計(jì)計(jì)劃方案及具體實(shí)施方案;
2、根據(jù)制定的審計(jì)目錄及公司工作需求，編制月度審計(jì)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)子公司各專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況監(jiān)督，檢查運(yùn)營(yíng)收費(fèi)流程管控，負(fù)責(zé)審查企業(yè)資金受控情況。
4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，收集充分的審計(jì)證據(jù)，檢查審計(jì)證據(jù)，做出審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)，編寫(xiě)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書(shū)。
5、實(shí)施項(xiàng)目的后續(xù)審計(jì)及整改落實(shí)情況的反饋

任職要求：
1.有2年以上稽核工作經(jīng)驗(yàn)
2.或有會(huì)計(jì)師事務(wù)所2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.本科以上學(xué)歷
4.年齡35歲以?xún)?nèi)

職位描述：

任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)企業(yè)內(nèi)審工作;
3、有從事企業(yè)稽核工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、為人正直、執(zhí)行力強(qiáng)。
主要工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理流程體系、控制制度的推導(dǎo)與維護(hù)。

職位描述：

1:協(xié)助公司各部門(mén)進(jìn)行已完成項(xiàng)目之效益稽核(數(shù)據(jù)稽核及實(shí)地查證)。	
2:稽核時(shí)程規(guī)劃及后續(xù)追蹤進(jìn)度并制作相關(guān)報(bào)表。
3:內(nèi)	進(jìn)行跨部門(mén)及廠(chǎng)商溝通協(xié)調(diào)，具備良好溝通、邏輯思維分析能力。	
4:進(jìn)行公司各項(xiàng)內(nèi)部稽核事項(xiàng)，負(fù)責(zé)績(jī)效追蹤管理。
5:熟悉辦公軟件
6:有制造業(yè)工廠(chǎng)產(chǎn)線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7:數(shù)據(jù)整合能力強(qiáng)，根據(jù)要求表格制作

職位描述：

必要條件：

1：熟悉稽核生產(chǎn)過(guò)程中異常并分析原因
2：服從管理，心態(tài)良好

職位描述：

1.有財(cái)務(wù)或者會(huì)計(jì)查核工作優(yōu)先
2..抗壓性強(qiáng)，具備責(zé)任感具
3.擅長(zhǎng)溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)
4.熟練操作辦公軟件
5.配合服從度高

職位描述：

工作職責(zé)
本崗位屬于運(yùn)營(yíng)中心下級(jí)部門(mén)，非采購(gòu)部，具體情況，平臺(tái)溝通。
1、負(fù)責(zé)審查公司整個(gè)供應(yīng)商導(dǎo)入和物料開(kāi)發(fā)流程是否合規(guī)
2、負(fù)責(zé)審查現(xiàn)有物料價(jià)格是否在合理區(qū)間
3、負(fù)責(zé)部分采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析
4、負(fù)責(zé)部門(mén)物料核價(jià)模版的優(yōu)化

任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（前端開(kāi)發(fā)采購(gòu)），有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有很強(qiáng)的邏輯思維和溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；
4、熟練使用相關(guān)函數(shù)表格。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種制度條文，在稽核中熟練掌握獎(jiǎng)勵(lì)與樂(lè)捐的尺度，使公司各項(xiàng)工作良性、持續(xù)發(fā)展；
2、稽核檢查各部門(mén)、各崗位是否按公司各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度、程序流程、會(huì)議決議等規(guī)定進(jìn)行作業(yè)；
3、按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)稽核任務(wù)，以及《過(guò)失單》和《獎(jiǎng)勵(lì)單》的填制和統(tǒng)計(jì)；
4、月度績(jī)效考核數(shù)據(jù)的及時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、評(píng)分審核及異常反饋、協(xié)調(diào)處理；
5、參加生產(chǎn)部門(mén)的例會(huì)，對(duì)會(huì)議結(jié)果進(jìn)行跟蹤。
二、任職要求：
1、熟悉人力資源六大模塊知識(shí)，熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；
2、良好的溝通、組織能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
3、工作原則性強(qiáng)，細(xì)致，執(zhí)行力較強(qiáng)。

職位描述：

一、采購(gòu)稽核與設(shè)備管理
1.   精通采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理，熟悉設(shè)備采購(gòu)的特點(diǎn)和規(guī)律。
2.  掌握供應(yīng)商評(píng)估、選擇和管理的方法和技巧，能夠建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。
3.  具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，能夠在談判中爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條件。
4.  設(shè)備采購(gòu)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉設(shè)備招標(biāo)流程，及熟悉操作ERP系統(tǒng)及office辦公軟件；
5.  定期更新維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)鏈清單。
二、價(jià)格評(píng)估與成本控制
1．熟悉市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)和成本構(gòu)成，能夠準(zhǔn)確評(píng)估工程設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格合理性。
2．掌握成本分析和控制的方法和工具，能夠有效降低采購(gòu)成本。
3．具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Σ少?gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，為決策提供支持。
三、工程設(shè)備知識(shí)
1．了解工程設(shè)備的種類(lèi)、性能、規(guī)格和技術(shù)參數(shù)，能夠根據(jù)公司需求選擇合適的設(shè)備，具備鉆針刀具行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2．熟悉工程設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)要求，能夠在采購(gòu)過(guò)程中提出合理的技術(shù)要求和售后服務(wù)條款。
3.  技術(shù)協(xié)同開(kāi)發(fā)，參與定制化設(shè)備聯(lián)合開(kāi)發(fā)，提供采購(gòu)端技術(shù)輸入（如模塊化設(shè)計(jì)優(yōu)化降本）。
4.  技術(shù)驗(yàn)證能力，設(shè)計(jì)設(shè)備性能驗(yàn)證方案，主導(dǎo)開(kāi)展并分析。
四、行情調(diào)研與材料市場(chǎng)
1．能夠熟練運(yùn)用各種渠道、工具、平臺(tái)及網(wǎng)站，對(duì)鎢鋼行業(yè)的材料市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，包括但不限于原材料價(jià)格走勢(shì)、市場(chǎng)供需狀況、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局等。
2．建立并維護(hù)有效的市場(chǎng)信息收集網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)獲取準(zhǔn)確的行情動(dòng)態(tài)，為采購(gòu)決策提供前瞻性支持。
3．具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠分析市場(chǎng)變化對(duì)工程設(shè)備采購(gòu)成本和質(zhì)量的影響，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
4．熟悉國(guó)內(nèi)外主要材料供應(yīng)商的情況，包括其產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和信譽(yù)，為選擇合適的供應(yīng)商提供依據(jù)。
五、法律法規(guī)與合規(guī)管理
1.  熟悉采購(gòu)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，能夠確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性。
2.  了解招投標(biāo)法和相關(guān)規(guī)定，能夠熟練組織和參與招標(biāo)活動(dòng)，根據(jù)需求組織設(shè)備招標(biāo)活動(dòng)等。

職位描述：

要求：1、熟練操作電腦，高中以上學(xué)歷，
2、40歲以?xún)?nèi)，性格外向，開(kāi)朗，原則性強(qiáng)，
3、主要是負(fù)責(zé)各部門(mén)工作監(jiān)督，稽查事宜、并做好記錄和考核。