東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中47.42%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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市場(chǎng)總監(jiān)(全國(guó)區(qū)域布點(diǎn)與推廣)
【崗位職責(zé)】
1、設(shè)計(jì)、構(gòu)建并主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)覆蓋全國(guó)各縣市的城市代理商網(wǎng)絡(luò)體系,確保網(wǎng)絡(luò)快速、高質(zhì)量、合規(guī)地覆蓋目標(biāo)市場(chǎng)。
2、制定全國(guó)代理商網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃(目標(biāo)城市布局、拓展節(jié)奏、代理層級(jí)設(shè)計(jì)、準(zhǔn)入退出機(jī)制)。
3、負(fù)責(zé)代理商的招募、篩選、簽約、培訓(xùn)、賦能、管理與業(yè)績(jī)提升,達(dá)成公司設(shè)定的代理商數(shù)量、區(qū)域覆蓋、網(wǎng)絡(luò)健康度及整體業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、建立強(qiáng)大的代理商支持體系和共贏生態(tài),保障代理商成功與長(zhǎng)期合作。
5、制定全國(guó)及區(qū)域性的品牌聯(lián)合推廣策略,支持代理商在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),提供本地化營(yíng)銷(xiāo)方案模板和資源支持(如聯(lián)合廣告、線上推廣工具包、活動(dòng)策劃建議等)。
6、組建、培訓(xùn)和管理一支高效的渠道發(fā)展/代理商管理團(tuán)隊(duì)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上渠道管理、代理商管理、業(yè)務(wù)拓展或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上負(fù)責(zé)全國(guó)或大區(qū)級(jí)代理商網(wǎng)絡(luò)/渠道體系的搭建或管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有成功主導(dǎo)0-1構(gòu)建或大規(guī)模拓展、管理全國(guó)性代理商/渠道網(wǎng)絡(luò)的完整經(jīng)驗(yàn),對(duì)下沉市場(chǎng)(縣市級(jí))代理生態(tài)有深刻理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有金融/企業(yè)服務(wù)/高價(jià)值服務(wù)代理商管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、對(duì)征信、金
融科技、企業(yè)服務(wù)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)有深刻理解,了解行業(yè)特性、監(jiān)管要求和渠道潛力。
5、能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司高強(qiáng)度、快節(jié)奏環(huán)境,能接受高頻次全國(guó)出差(與代理商洽談、走訪、支持)。
薪資:固定底薪+績(jī)效+提成
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈鎮(zhèn)四村龍環(huán)路33號(hào)四村公寓2棟209室
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隨時(shí)溝通
20-30K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
3年
-
銷(xiāo)售代表
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、
2、
3、
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)大朗鎮(zhèn)沙常二路四街1號(hào)
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4-4K
東莞-大朗鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
-
磨床銷(xiāo)售人員
1.對(duì)無(wú)心磨床,內(nèi)外圓磨床有一定的了解
2.具有良好的溝通能力,掌握一定的談判技巧,。
3.具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信第一,對(duì)客戶和公司負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)石鼓社區(qū)布新路7號(hào)1樓
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隨時(shí)溝通
4-8K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專(zhuān)
不限
-
業(yè)務(wù)維護(hù)
職位描述:
協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。制單,跟蹤樣品制作。
協(xié)助訂單的處理,訂單確認(rèn)、指令傳達(dá)、貨款跟蹤落實(shí)等。
能獨(dú)立處理工作中的各種問(wèn)題,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力;
協(xié)調(diào)工廠與客戶之間事項(xiàng)。
跟蹤生產(chǎn)貨期及品質(zhì)監(jiān)控檢驗(yàn),確保按期按質(zhì)交貨。
完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。
每周工作5.5天
任職要求:
1、年齡20-45歲高中以上學(xué)歷五官端正熟悉電腦操作、能運(yùn)用常用辦公軟件
2、有豐富的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,具有良好的溝通表達(dá)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力
3、性格外向,積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)精神
4、邏輯思維能力強(qiáng)
5、有內(nèi)審員資格優(yōu)先
1901 0003-18|174 4417 4492 35
6、具體薪資可面議
年齡要求:22-45歲
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)長(zhǎng)安鎮(zhèn)上沙社區(qū)榮富路15號(hào)
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5.5-6K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
大專(zhuān)
3年
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業(yè)務(wù)跟單主管
1,訂單全流程管理:負(fù)責(zé)接收客戶訂單,審核訂單信息。協(xié)調(diào)PMC并跟蹤訂單進(jìn)度;
2,客戶溝通與商務(wù)支持:作為客戶(業(yè)務(wù)員)與PMC內(nèi)部溝通橋梁,定期向客戶反饋訂單進(jìn)展;與客戶溝通預(yù)期訂單情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)能與客戶需求匹配;
3,數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期分析訂單交付準(zhǔn)時(shí)率、客訴率、異常訂單&工單情況、庫(kù)存成品積壓等,生成報(bào)告并上報(bào);
4,跨部門(mén)協(xié)作:與PMC、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門(mén)緊密配合,確保生產(chǎn)計(jì)劃與訂單需求一致,推動(dòng)問(wèn)題快速解決;
5,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售跟單團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。優(yōu)化跟單流程以提交效率。
6,有線束工廠經(jīng)驗(yàn)和處理英文訂單或海外客戶溝通待遇可面談。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)沙田鎮(zhèn)沙田大道263號(hào)
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7-9K
東莞-沙田鎮(zhèn)
大專(zhuān)
3年
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業(yè)務(wù)員(全職或兼職)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶回訪,
任職要求:
1、有汽車(chē)模具、檢具或自動(dòng)化行業(yè)者優(yōu)先。
2. 自信,積極,有自己獨(dú)立的客戶開(kāi)發(fā)技巧,主要負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓。
3. 有能力通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或其他渠道獲取目標(biāo)客戶信息。
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.公司提供極具吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā)。
的收入分配方案。
縱橫天地,心隨你意!期待您的加入!
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)永發(fā)工業(yè)區(qū)東平永寧路
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隨時(shí)溝通
10-20K·13薪
東莞-企石鎮(zhèn)
不限
1年
-
歐美大客戶項(xiàng)目經(jīng)理
1、理工科本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上汽車(chē)零部件(壓鑄/機(jī)加)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有Tier1客戶項(xiàng)目交付成功案例,熟悉壓鑄工藝(鋁/鎂合金優(yōu)先),有汽車(chē)Tier1客戶(如驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、車(chē)身結(jié)構(gòu)件等)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、英語(yǔ)流利(CET-6或同等水平),可獨(dú)立撰寫(xiě)英文技術(shù)文檔、主持跨國(guó)會(huì)議,具備跨文化溝通能力。
4、精通汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF 16949)、APQP/PPAP流程,熟悉VDA 6.3過(guò)程審核。
5、熟練使用項(xiàng)目管理工具(如PLM系統(tǒng))、數(shù)據(jù)分析軟件(如Excel、Minitab)。
6、有獲得PMP/IPMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證或VDA6.3/APQP/PPAP等汽車(chē)行業(yè)流程審核員為加分項(xiàng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東莞宜安科技股份有限公司
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隨時(shí)溝通
20-30K
東莞-清溪鎮(zhèn)
本科
不限
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銷(xiāo)售員
崗位要求:
1、對(duì)五金沖壓行業(yè)有一定了解、充滿熱情。
2、良好的溝通能力。
3、性格外向,英語(yǔ)良好。
4、 有較好的抗壓能力,能適應(yīng)出差,有車(chē)和駕照者優(yōu)先考慮。
5、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有拼勁,肯學(xué)。
崗位職責(zé) :
主要負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)。
客戶日常跟進(jìn)維護(hù)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)犀牛陂水廣洲一街二巷2號(hào)東訊五金廠
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-12W/年
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專(zhuān)
1年
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
職位核心價(jià)值
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、推動(dòng)茶藝機(jī)器人從技術(shù)產(chǎn)品到文化消費(fèi)品的轉(zhuǎn)化,通過(guò)場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)策略,打造“科技+茶文化”的標(biāo)桿品牌,實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)與商業(yè)價(jià)值雙突破。
核心職責(zé)
1. 平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
* 私域平臺(tái)(公眾號(hào)服務(wù)號(hào)/小程序/官網(wǎng)/視頻號(hào)/直播)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù)
* 官方店鋪管理和維護(hù)
2.場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)體系搭建
* 策劃中腰部企業(yè)主、酒樓、茶空間、文旅景區(qū)等各不同場(chǎng)景的差異化運(yùn)營(yíng)方案(如“AI茶藝師入駐xxx典型案例”合作計(jì)劃)
* 精準(zhǔn)受眾商務(wù)洽談的AI會(huì)議體驗(yàn)活動(dòng)
* 設(shè)計(jì)茶葉品牌聯(lián)名活動(dòng)(如“機(jī)器人手沖老班章”品鑒會(huì)),提升B端采購(gòu)率
3. 用戶增長(zhǎng)與留存
* 主導(dǎo)私域流量運(yùn)營(yíng)(社群/公眾號(hào)服務(wù)號(hào)/小程序/直播),搭建“茶文化愛(ài)好者-種子用戶-KOC”轉(zhuǎn)化路徑
* 優(yōu)化用戶體驗(yàn)閉環(huán):從機(jī)器人使用教程、茶葉茶杯耗材復(fù)購(gòu)到UGC內(nèi)容沉淀(沖泡視頻分享激勵(lì))
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
* 建立核心指標(biāo)看板(GMV、LTV、場(chǎng)景滲透率、耗材復(fù)購(gòu)率)
* 分析用戶行為數(shù)據(jù)(如“綠茶 vs 紅茶用戶操作習(xí)慣差異”),反哺產(chǎn)品迭代
5. 生態(tài)資源整合
* 拓展茶產(chǎn)業(yè)合作資源(茶葉商具品牌文化IP)
* 推動(dòng)技術(shù)跨界合作(如與智能家居平臺(tái)打通“一鍵茶歇模式”)
任職要求
硬性條件:
* 本科及以上學(xué)歷,3年以上智能硬件/消費(fèi)科技領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)年?duì)I收千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目
* 精通AARRR模型、用戶分層運(yùn)營(yíng)策略,熟練使用SQL/Tableau等數(shù)據(jù)分析工具
* 具備茶行業(yè)資源(茶企、行業(yè)協(xié)會(huì)、文化機(jī)構(gòu))或成功案例者優(yōu)先
軟性能力:
* 深度理解茶文化精神與商業(yè)邏輯(能策劃“二十四節(jié)氣數(shù)字茶席”等文化IP活動(dòng))
* 兼具商業(yè)敏感度與人文情懷,擅長(zhǎng)將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為用戶可感知的價(jià)值點(diǎn)
* 適應(yīng)高頻出差(茶產(chǎn)區(qū)/行業(yè)展會(huì)/客戶駐場(chǎng))
加分項(xiàng):
* 持有茶藝師/評(píng)茶員資格證書(shū)
* 有科技類(lèi)眾籌平臺(tái)(如Kickstarter)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)
* 熟悉機(jī)器人行業(yè)政策與供應(yīng)鏈管理
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市竂步鎮(zhèn)寮步百業(yè)路58號(hào)(金龍機(jī)電斜對(duì)面)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-15K
東莞-寮步鎮(zhèn)
本科
不限
版權(quán)聲明:東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。