東莞運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資待遇
東莞運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞運(yùn)營(yíng)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
一、崗位核心職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)亞馬遜FBA北美區(qū)（美國(guó)、加拿大等）禮品類目的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與落地，包括選品規(guī)劃、Listing優(yōu)化、庫(kù)存管理及成本控制，確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。
2. 主導(dǎo)北美區(qū)禮品類目的市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，精準(zhǔn)捕捉用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì)（如節(jié)日禮品、場(chǎng)景化禮品等），推動(dòng)產(chǎn)品迭代與差異化運(yùn)營(yíng)，提升類目市場(chǎng)份額。
3. 統(tǒng)籌廣告投放與促銷活動(dòng)策劃，包括亞馬遜站內(nèi)廣告（SP/SD/SB）優(yōu)化、站外推廣（Deal站、社交媒體等）及節(jié)日大促（黑五、網(wǎng)一、圣誕等）方案執(zhí)行，最大化投入產(chǎn)出比（ROI）。
4. 搭建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核與培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，保障團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
5. 定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等），輸出數(shù)據(jù)報(bào)告并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的核心問(wèn)題（如Listing排名波動(dòng)、庫(kù)存積壓等）。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：擁有2年及以上亞馬遜FBA北美區(qū)禮品類目獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉北美禮品市場(chǎng)消費(fèi)習(xí)慣、平臺(tái)規(guī)則（如A9算法、合規(guī)要求）及FBA物流操作流程，有從零到一搭建類目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的成功案例優(yōu)先。
2. 能力要求：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策；精通禮品類目的選品邏輯與Listing精細(xì)化運(yùn)營(yíng)（含關(guān)鍵詞調(diào)研、圖文優(yōu)化、A+頁(yè)面打造）；擅長(zhǎng)廣告策略制定與成本管控，有高ROI廣告投放經(jīng)驗(yàn)。
3. 管理要求：有3人及以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力及目標(biāo)拆解能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
4. 其他要求：英語(yǔ)讀寫能力熟練，能獨(dú)立處理英文Listing、郵件及平臺(tái)政策文檔；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)北美市場(chǎng)大促期間的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
三、加分項(xiàng)
? 有北美禮品類目頭部店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或曾操盤年銷售額超千萬(wàn)的亞馬遜賬號(hào)。
? 熟悉亞馬遜品牌備案、品牌推廣（SBV）及站外紅人合作玩法。
? 具備供應(yīng)鏈資源整合能力，能協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品采購(gòu)成本與交貨周期。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)東莞市樟木頭古坑金河管理區(qū)金嶺路80號(hào)
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50-52W/年
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
5年
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1-職責(zé)權(quán)限；主導(dǎo)工程，品質(zhì)，計(jì)劃與物控，模具與沖壓，機(jī)加工，裝配
2-大專以上學(xué)歷，機(jī)械～自動(dòng)化～模具等專業(yè)；5年以上工程設(shè)計(jì)，PRO／E，CAD精通
3-獨(dú)立全盤運(yùn)營(yíng)，具備5年以上技術(shù)轉(zhuǎn)管理的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（計(jì)劃，品質(zhì)，交期，成本）
4-主導(dǎo)建立健全全各部門獎(jiǎng)罰制度，執(zhí)行流程，績(jī)效管理，員工教育訓(xùn)練成長(zhǎng)計(jì)劃
5-推動(dòng)公司銷售業(yè)績(jī)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；
6-建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
7-試用期3個(gè)月，穩(wěn)定期3個(gè)月，6個(gè)月-12個(gè)月：薪酬＋配股分紅
8-如果您認(rèn)為已經(jīng)符合上述條件，且有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，敢扛大旗、敢擔(dān)大任，請(qǐng)投下您不凡的個(gè)人履歷
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)埔心工業(yè)區(qū)上汴村小組
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16-30K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
10年
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、分析竟?fàn)帉?duì)手和行業(yè)趨勢(shì)，能及時(shí)提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，豐富產(chǎn)品線；
2、負(fù)責(zé)大件（歐洲站）新團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)；
3、利用各種站內(nèi)外推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果并做出調(diào)整；
4、通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析（包括銷售額、點(diǎn)擊率、訪問(wèn)、轉(zhuǎn)化率等），掌握品類的運(yùn)狀況，并做針對(duì)性的有效調(diào)整；
5、對(duì)品類年度銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上；
2、3年+亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，成功打造過(guò)BS產(chǎn)品，至少有年銷$500萬(wàn)+案例。
3、運(yùn)營(yíng)過(guò)高客單價(jià)產(chǎn)品（100+美金或以上），照明燈具、車輛氛圍照明、庭院照明、室內(nèi)照明、戶外等類目?jī)?yōu)先；
4、對(duì)打造爆款及新品開(kāi)發(fā)有自己的見(jiàn)解，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式；
5、具備一定的市場(chǎng)敏銳度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；較強(qiáng)的邏輯
薪酬待遇：
1.薪資待遇：公司提供高于行業(yè)的薪酬水平，在行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，底薪15K-30K +提成+獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼；提成上不封頂；`
2.對(duì)于成長(zhǎng)快速、業(yè)績(jī)突出的員工，公司不定期加薪和并提供豐厚的年終獎(jiǎng)
3.五險(xiǎn)：正式員工公司會(huì)統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)；
4.員工福利：公司不定期聚餐、不定期下午茶、生日；
5.每逢重大節(jié)日有福利、禮品或紅包；
6.工作時(shí)間：工作8小時(shí)，大小周責(zé)任制；工作時(shí)間：上午08：30—12：00 下午13：30—18：00；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖科技二路9號(hào)元晟數(shù)谷
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15-30K
東莞-松山湖
大專
3年
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運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
崗位職責(zé)：（500人左右的科技公司）
1. 直接管理分公司，管理除財(cái)務(wù)，業(yè)務(wù)以外的生產(chǎn)，品質(zhì)，廠務(wù)，技術(shù)、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)等部門；
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)和各項(xiàng)制度；
3.選拔中高層管理人員，審核、制訂和修改公司內(nèi)部管理體系;
4.全面主持、執(zhí)行公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職要求：
1. 年齡：30歲-45歲，大專以上文化；
2，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理有5年或以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)運(yùn)作及相關(guān)部門的工作流程；
3，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能，執(zhí)行能力強(qiáng)；
4）有在中大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)高級(jí)管理職務(wù)的人員優(yōu)先。
薪資待遇：
1，底薪：底薪+月度績(jī)效獎(jiǎng)金；
2，實(shí)行合伙人制，試用合格后簽約配分紅股,實(shí)行股權(quán)分紅（根據(jù)企業(yè)年度利潤(rùn)，按配股占比分紅）；
3，購(gòu)買社保，團(tuán)隊(duì)組織年度旅游及出國(guó)旅游等。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東莞市人山精密科技有限公司
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30-50K
東莞-東城區(qū)
大專
5年
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率；
2、制定并實(shí)施酒店管理制度和流程優(yōu)化方案；
3、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況，提供指導(dǎo)和支持；
4、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定提升業(yè)績(jī)的策略和計(jì)劃；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)酒店整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整管理策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，提升整體服務(wù)水平；
9、處理突發(fā)事件，保障酒店正常運(yùn)營(yíng)；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備制度改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)全流程，具有豐富的管理知識(shí)和技能；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力；
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏銳度；
7、能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
8、注重細(xì)節(jié)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
9、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)；
10、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)蓮峰北路77號(hào)蓮峰北路77號(hào)
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12-20W/年
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
大專
1年
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，本科及有MPS、MRP及APS管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.?制定年度生產(chǎn)目標(biāo)及年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃含成本預(yù)算計(jì)劃管理，并落實(shí)執(zhí)行，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.?全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理（生產(chǎn)計(jì)劃交付達(dá)成、品質(zhì)良率提升、IE管理、成本管控、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)、績(jī)效管理等）確保生產(chǎn)正常、高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)盈利；
4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心各職能、權(quán)限的規(guī)范化，以及人員的績(jī)效管理，確保運(yùn)營(yíng)管理高效率；
5.?管理生產(chǎn)中心交付團(tuán)隊(duì)，直接管理部門：PMC部（含倉(cāng)庫(kù)）、工程部、自動(dòng)化部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)上沙新春路15號(hào)
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18-22K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
本科
5年
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1、大學(xué)以上學(xué)歷，有5年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工廠全盤管理經(jīng)驗(yàn)，人品良好；
2、事業(yè)性、責(zé)任性和執(zhí)行力強(qiáng)，并有良好的思維分析和事情解決的能力；
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，能有效地完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度；
4、有線束行業(yè)、自動(dòng)化或機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、有大型歐美企業(yè)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)懷德社區(qū)雅瑤工業(yè)區(qū)東一路9號(hào)
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20-30K·13薪
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
5年
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運(yùn)營(yíng)副總/總監(jiān)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶訂單評(píng)審，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部生產(chǎn)訂單，統(tǒng)籌人、機(jī)、料、法、環(huán)、策有關(guān)資源；
2、負(fù)責(zé)訂單、項(xiàng)目、采購(gòu)、外協(xié)、生產(chǎn)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)、客服等工作統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理；
3、制定訂單主生產(chǎn)計(jì)劃、每月計(jì)劃，輸出每月生產(chǎn)訂單信息表，制定運(yùn)營(yíng)成本指標(biāo)、入庫(kù)產(chǎn)值目標(biāo)、銷售目標(biāo)等；
4、負(fù)責(zé)審核在制工單、料工費(fèi)、管理費(fèi)、訂單結(jié)案、銷售目標(biāo)達(dá)成推動(dòng)等；
5、有生產(chǎn)人力承包、項(xiàng)目承包運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及方案制定能力，精通阿米巴模式；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源統(tǒng)籌、評(píng)估、不良退貨扣款、索賠等審核、落實(shí)；
7、其它喻運(yùn)營(yíng)有關(guān)的工作。
任職條件：
1、性別不限，本科學(xué)歷，30-45周歲，工廠運(yùn)營(yíng)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、思路清晰敏捷，統(tǒng)籌能力及執(zhí)行力強(qiáng)，善于經(jīng)營(yíng)管理，成本觀念極強(qiáng)；
3、有手機(jī)電池蓋、平板電腦背殼、電子煙、車載內(nèi)飾裝飾件等同行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉復(fù)合板\玻纖板、碳纖板、PET膜材、絲印油墨、UV轉(zhuǎn)印膠水、淋涂液、注塑膠料等原材料物料屬性、制程工藝；熟悉絲印、電鍍、UV轉(zhuǎn)印、高壓成型、IML注塑、CNC精雕等制程品質(zhì)及工藝要求；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000、ISO27001等體系運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)及要求；
6、精通PMC計(jì)劃管理、成本管理、團(tuán)隊(duì)管理，能配合常務(wù)副總及總經(jīng)理的工作并理解經(jīng)營(yíng)管理的意圖，能獨(dú)立制定落地方案。
7、其它任職要求所具備的的條件。
8、投遞前請(qǐng)看清行業(yè)/崗位要求，沒(méi)有行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn)者，非誠(chéng)勿擾，謝謝！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)五聯(lián)村碧湖大道雨湖路9號(hào)新綺騰金銀珠寶產(chǎn)業(yè)園B棟2樓
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20-30K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
本科
5年
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1.建立公司手冊(cè)，并根據(jù)手冊(cè)完善公司體系運(yùn)作流程；
2.組織制訂生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)，定期確認(rèn)公司目標(biāo)達(dá)成狀況及改善進(jìn)度跟進(jìn)；
3.協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶品質(zhì)需求，確認(rèn)客戶品質(zhì)規(guī)格，建立公司內(nèi)部品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)分流；
4.建立質(zhì)量管理持續(xù)改善計(jì)劃，降低品質(zhì)失敗成本；
5.組織策劃年度控制計(jì)劃、改善計(jì)劃、改善活動(dòng)、專項(xiàng)改善活動(dòng)等；
6.完善公司架構(gòu)，建立團(tuán)隊(duì)成員選拔、技能培訓(xùn)、技能考核機(jī)制并督導(dǎo)實(shí)施；
7.公司各類異常處理進(jìn)度跟進(jìn)及改善計(jì)劃制訂；
8.年度人力規(guī)劃及部門預(yù)算制訂；
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的全盤管理工作，對(duì)管理結(jié)果負(fù)責(zé)；
10.總經(jīng)理交辦之其他事項(xiàng)。
任職要求：27-45周歲，男女不限，高中及以上。
1.有5年以上五金車削行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解自動(dòng)車床、數(shù)控走刀機(jī)和走芯機(jī)的加工工藝和品質(zhì)要求；
2.熟悉螺絲、螺母、螺釘?shù)钠焚|(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和要求，熟悉五金電鍍品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求；
3.熟悉五金標(biāo)準(zhǔn)件和非標(biāo)雜件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和要求；
4、制作各部門作業(yè)流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書(shū)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)各運(yùn)營(yíng)部門對(duì)制程各工序品質(zhì)數(shù)據(jù)的記錄及輸出；
7、制定下屬的績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)，并對(duì)下屬進(jìn)行考核；
8、必須技能：能使用繪圖軟件，會(huì)機(jī)加行業(yè)各測(cè)量工具，具備對(duì)機(jī)加產(chǎn)品的工藝流程熟悉及優(yōu)化技能。對(duì)精益生產(chǎn)管理有一定的輸出及檢驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)黃屋工業(yè)路33號(hào)
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隨時(shí)溝通
面議
東莞-東坑鎮(zhèn)
大專
5年
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