東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資水平一般一個月多少錢？其中54.16%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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家政培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：1.負責(zé)月嫂的專業(yè)知識講授和實操輔導(dǎo)，確保學(xué)員掌握相關(guān)技能。
2.跟進制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量。
3.做好培訓(xùn)記錄，跟進培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出改進建議。
4.評估培訓(xùn)效果，并提交分析報告，以便公司優(yōu)化培訓(xùn)計劃。
5.根據(jù)家政從業(yè)人員的需求和客戶反饋，有針對性地進行強化培訓(xùn)。
6.宣傳公司的企業(yè)文化，提高服務(wù)人員的服務(wù)理念
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)美杰商業(yè)廣場3樓
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7-14K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析，制定年度培訓(xùn)計劃并實施培訓(xùn)項目
2、設(shè)計培訓(xùn)課程并進行基礎(chǔ)授課，對培訓(xùn)過程進行監(jiān)控和效果評估
3、組織策劃公司各類文體活動，推動企業(yè)文化建設(shè)
4、開展培訓(xùn)資源的開發(fā)與整合，挖掘相關(guān)課題
5、協(xié)助完善培訓(xùn)體系和制度建設(shè)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，制造業(yè)背景優(yōu)先考慮
3、熟練使用辦公軟件，具備英語日常溝通能力者優(yōu)先
4、掌握培訓(xùn)需求調(diào)查方法，具有培訓(xùn)計劃制定和實施經(jīng)驗
5、具備良好的文字表達能力和語言溝通能力
6、工作認真細致，責(zé)任心強，具有親和力和團隊協(xié)作精神、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)角社興國路6號
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6-9K
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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急招家政講師
崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲
工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識；
2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。
3、培訓(xùn)計劃安排：負責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進行。
4、授課與考核：負責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代
升級。
5、學(xué)員維護：負責(zé)往期學(xué)員的維護，定期進行知識解答，增強學(xué)員黏性。
6、普通話標準
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)廣東省東莞市宛城區(qū)鴻福大廈A區(qū)501
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10-15K
東莞-莞城區(qū)
大專
2年
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培訓(xùn)講師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)家政課程的講解與培訓(xùn)工作，確保學(xué)員掌握相關(guān)技能；
2、制定并優(yōu)化培訓(xùn)計劃，提升教學(xué)質(zhì)量；
3、解答學(xué)員疑問，提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議；
4、協(xié)助完善培訓(xùn)資料及教材；
5、參與團隊會議及培訓(xùn)活動，不斷提升自身專業(yè)能力；
任職要求：
1、年齡25-50歲，性別不限；
2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和表達能力；
3、有責(zé)任心，愿意接受新手階段的專業(yè)指導(dǎo)；
4、能夠適應(yīng)早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天；
5、公司提供食宿，并依法繳納社保；
注意：具體薪資待遇面議。
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)廣東省東莞市廣場路
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10-15K
東莞-中堂鎮(zhèn)
高中
不限
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講師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)家政課程的講解與培訓(xùn)工作，確保學(xué)員掌握相關(guān)技能；
2、制定并優(yōu)化培訓(xùn)計劃，提升教學(xué)質(zhì)量；
3、解答學(xué)員疑問，提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議；
4、協(xié)助完善培訓(xùn)資料及教材；
5、參與團隊會議及培訓(xùn)活動，不斷提升自身專業(yè)能力；
任職要求：
1、年齡25-50歲，性別不限；
2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和表達能力；
3、有責(zé)任心，愿意接受新手階段的專業(yè)指導(dǎo)；
4、能夠適應(yīng)早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天；
5、公司提供食宿，并依法繳納社保；
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)東莞市萬江街道大蓮塘社區(qū)金聯(lián)路1號
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10-15K
東莞-萬江區(qū)
高中
不限
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急聘家政培訓(xùn)講師
崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城西路103號
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18-20K
東莞-東城區(qū)
不限
不限
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生產(chǎn)技術(shù)講師
核心職責(zé)：
負責(zé)傳統(tǒng)工藝現(xiàn)場教學(xué)與技藝傳承
開發(fā)標準化工藝教學(xué)包（含操作視頻、安全規(guī)范、質(zhì)量檢測標準）
對接企業(yè)技術(shù)升級需求，參與產(chǎn)教融合項目研發(fā)
崗位要求：
10年以上行業(yè)實操經(jīng)驗，精通至少3項核心工藝
具備基礎(chǔ)教學(xué)能力（有帶徒經(jīng)驗者優(yōu)先）
持有高級工及以上職業(yè)資格證書認證優(yōu)先考慮
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔村青塘路38號
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隨時溝通
10-12K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
高中
不限
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精益生產(chǎn)講師
核心職責(zé)
培訓(xùn)體系搭建
根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計精益生產(chǎn)課程體系（初級/中級/高級）；
開發(fā)本土化教材、案例庫及實操演練工具（如模擬沙盤、工作坊模板）。
培訓(xùn)實施與輔導(dǎo)
面向管理層、工程師、一線員工分層授課（理論+實踐）；
在生產(chǎn)線現(xiàn)場指導(dǎo)改善活動（如消除七大浪費、布局優(yōu)化）；
跟蹤學(xué)員實踐成果，提供個性化改進建議。
精益項目推動
識別企業(yè)生產(chǎn)痛點，制定年度精益推進計劃；
主導(dǎo)Kaizen（持續(xù)改善）活動，確保目標達成（如庫存降低30%、換線時間縮短50%）；
定期匯報項目進展，用數(shù)據(jù)驗證改善效果
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械工程、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
行業(yè)經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程（如汽車、電子、機械行業(yè)）；
精益實踐：主導(dǎo)過3個以上精益改善項目（如拉動生產(chǎn)、TPM、SMED快速換模）；
培訓(xùn)經(jīng)歷：2年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或外部咨詢經(jīng)驗，能獨立開發(fā)課程并授課。
核心技能
方法論掌握：精通價值流圖（VSM）、5S、標準化作業(yè)、看板管理等工具；
數(shù)據(jù)分析：熟練使用Minitab、Excel進行浪費識別與改善效果量化；
軟技能：邏輯表達清晰，具備跨部門協(xié)調(diào)能力與現(xiàn)場問題解決能力。
其他要求
案例積累：有成功降低生產(chǎn)周期、提升OEE（設(shè)備綜合效率）的實操案例。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔村青塘路38號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-12K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
本科
5年
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培訓(xùn)專員
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)全流程，有課程開發(fā)或講師經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用PPT、辦公軟件制作培訓(xùn)課件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉常用培訓(xùn)工具（如LMS學(xué)習(xí)系統(tǒng)、線上會議軟件等）。
5、擅長將碎片化知識轉(zhuǎn)化為體系化課程，對游戲化學(xué)習(xí)、案例教學(xué)等新型培訓(xùn)方式敏感。
6、熟悉ISO等體系審核、客戶審核流程，能夠針對性設(shè)計審核迎檢培訓(xùn)方案者優(yōu)先；
7、持有《企業(yè)培訓(xùn)師》《人力資源管理師》等證書優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及員工發(fā)展需求，協(xié)助制定年度/季度培訓(xùn)計劃。
2、調(diào)研各部門培訓(xùn)需求，分析崗位能力差距，設(shè)計針對性培訓(xùn)方案。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師、場地、設(shè)備等資源，確保培訓(xùn)順利開展。
4、參與開發(fā)企業(yè)文化、崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等課程內(nèi)容。
5、定期更新培訓(xùn)資料庫，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。
6、編制培訓(xùn)報告，提出改進建議并推動落地。
7、維護員工培訓(xùn)檔案，管理培訓(xùn)預(yù)算及費用報銷。
計薪方式：22天 7.5小時責(zé)任制
上班時間：白班 08：30-12：00 13：30-17：30
福利待遇：
◆ 社會保險：入職即為員工購買社會保險（生育險、失業(yè)險、養(yǎng)老險、工傷險、醫(yī)療險）；
◆ 住房公積金：員工入職，公司為員工辦理住房公積金繳存；
◆ 獎金補貼：年終獎、項目獎、出差補貼等；
◆ 有薪假：法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、病假、喪假等；
◆ 住宿和用餐：公司食宿免費， 宿舍配有空調(diào)，帶獨立的洗漱臺、衛(wèi)生間和沖涼房；24小時供應(yīng)熱水；
◆ 員工關(guān)懷：節(jié)日問候、生日祝福、婚育禮金、體檢、旅游、公司健身房、健身卡等；
◆ 開放明亮的辦公室、瑜伽室、乒乓球活動室、籃球場等免費提供。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)富民工業(yè)園二園寶陂區(qū)11號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-大朗鎮(zhèn)
本科
不限
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