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1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算；
2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、按公司戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定及實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)制造、物控、PMC、采購(gòu)、品質(zhì)、工程等管理，完成生產(chǎn)管理的計(jì)劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等管理工作，有效實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn)，定期（月度、季度、半年度）開(kāi)展經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤、經(jīng)營(yíng)過(guò)程監(jiān)控與分析；
6、 領(lǐng)導(dǎo)公司各部門管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高質(zhì)量意識(shí)，完善內(nèi)部管理機(jī)制；
7、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山鎮(zhèn)大嶺山湖畔路7號(hào)2棟馬蹄崗湖畔路7號(hào)2棟

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【新能源二手車互聯(lián)網(wǎng)拍賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘要求】
一、崗位名稱：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
二、崗位核心目標(biāo)：
負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，推動(dòng)用戶增長(zhǎng)、交易規(guī)模提升及平臺(tái)生態(tài)建設(shè)，打造新能源二手車垂直領(lǐng)域領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)拍賣品牌。
三、崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：
- 制定平臺(tái)年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)用戶增長(zhǎng)、交易轉(zhuǎn)化、服務(wù)優(yōu)化等核心指標(biāo)，制定可落地的執(zhí)行方案、 分析新能源二手車行業(yè)趨勢(shì)、政策及競(jìng)爭(zhēng)格局，挖掘平臺(tái)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2. 運(yùn)營(yíng)體系搭建：
- 統(tǒng)籌線上拍賣流程優(yōu)化，構(gòu)建從車源獲取、檢測(cè)評(píng)估、競(jìng)價(jià)撮合到交付服務(wù)的全鏈路運(yùn)營(yíng)體系- 搭建數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)中臺(tái)，建立用戶畫(huà)像、車源質(zhì)量評(píng)級(jí)、交易風(fēng)控等核心模型
3. 用戶與車源運(yùn)營(yíng)：
- 拓展B端車源渠道（主機(jī)廠、租賃公司、經(jīng)銷商等），建立新能源車源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)鏈管理體系- 設(shè)計(jì)C端用戶增長(zhǎng)策略，策劃車主賣車/買家競(jìng)拍的全場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升用戶粘性
4. 團(tuán)隊(duì)管理：
- 組建30+人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌用戶運(yùn)營(yíng)、車源運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等模塊，建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP- 培養(yǎng)新能源二手車領(lǐng)域的專業(yè)運(yùn)營(yíng)人才，搭建人才梯隊(duì)
四、任職要求：
1. 硬性條件：
- 本科以上學(xué)歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車/二手車領(lǐng)域高管經(jīng)歷
- 主導(dǎo)過(guò)DAU 50萬(wàn)+平臺(tái)或年交易額10億+電商項(xiàng)目的完整運(yùn)營(yíng)案例
- 熟悉新能源車動(dòng)力電池評(píng)估、殘值測(cè)算、車況檢測(cè)等專業(yè)領(lǐng)域
2. 核心能力：
- 精通AARRR模型，有成功的用戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)案例（如私域流量運(yùn)營(yíng)、KOC培育）
- 具備產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維，能整合檢測(cè)機(jī)構(gòu)、物流企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等生態(tài)資源
- 熟練使用SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能搭建GMV=流量*轉(zhuǎn)化率*客單價(jià)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系
3. 特質(zhì)要求：
- 對(duì)新能源車三電技術(shù)、二手車金融產(chǎn)品有深度認(rèn)知
- 具有創(chuàng)新破局思維，在存量市場(chǎng)中尋找增量機(jī)會(huì)
- 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏
五、加分項(xiàng)：
- 擁有主機(jī)廠退役電池評(píng)估/二手車金融風(fēng)控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
- 主導(dǎo)過(guò)新能源車以舊換新、電池資產(chǎn)化運(yùn)營(yíng)等創(chuàng)新模式
- 熟悉V2G、電池梯次利用等新能源產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)
六、薪酬福利：
- 年薪30-60萬(wàn)（底薪+績(jī)效+股權(quán)）
- 主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目孵化機(jī)會(huì)，享受超額利潤(rùn)分紅
- 新能源產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)資源對(duì)接，行業(yè)峰會(huì)曝光機(jī)會(huì)
【我們期待】
一位兼具互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維與新能源產(chǎn)業(yè)洞察的操盤手，共同重構(gòu)新能源二手車流通新范式，讓每一塊退役電池都能創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈大道南121號(hào)

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