東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.57%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事助理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助處理公司日常人事事務(wù)，包括員工入職、離職手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及信息更新，確保資料準(zhǔn)確完整；
3、協(xié)助開展招聘工作，篩選簡歷并安排面試；
4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動，記錄培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)；
5、處理員工考勤統(tǒng)計及異常情況跟進；
6、完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作；
任職要求：
1、年齡18到38歲，中專學(xué)歷；
2、熟悉Office辦公軟件操作，具備基本的文檔處理能力；
3、有1年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、工作細(xì)心，有耐心，責(zé)任心強，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù)；
5、具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
6、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
（周日休息，入職當(dāng)月可購買社保，試用期6個月）
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)路東社區(qū)新園北一路2號，井崗智能（導(dǎo)航再一電子科技有限公司）
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4.8-5.3K
東莞-虎門鎮(zhèn)
中專
1年
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人力資源助理
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、了解掌握用人需求；
3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
4、管理、開發(fā)招聘渠道；
5、維護人才儲備庫。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)齊昌大廈-A幢十樓1001
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面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
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人事助理
職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)招聘工作，完成月度人員需求
2.線上招聘信息發(fā)布、更新等維護工作
3.簡歷篩選，邀約求職者到面，做好面試后的跟蹤
任職要求
1.高中以上學(xué)歷
2.熟悉辦公軟件
3.有較強的抗壓能力
4.性格開朗善于溝通
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+提成+績效，綜合5000-10000，具體面議
工作時間：9:00-18:00，午休2小時
其他福利：法定節(jié)假日+五險+年終獎+晉升空間
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
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5-10K
東莞-莞城區(qū)
高中
經(jīng)驗不限
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家政白領(lǐng)
主要負(fù)責(zé)：
根據(jù)公司分配資源線索、
1. 幫雇主匹配合適阿姨上門服務(wù)，（比如 月嫂，育嬰，保姆，護理，保潔，等）。
2. 招聘想從事家政服務(wù)人員，幫客戶解決需求（比如，月嫂，育嬰，保姆 ，護工，保潔 等）
3. 要求 熱愛家政行業(yè)，熱愛學(xué)習(xí)。有銷售經(jīng)驗者 優(yōu)先。
4. 及其向上，做事不拖延，為人正直。
公司有團建，每周有下午茶，包吃包住，有社保 ！
想做的 可以私聊，或者投遞方便溝通！
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東莞市東城區(qū)海聯(lián)大廈16樓
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8-15K
東莞-東城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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人事行政專員
1.本科學(xué)歷（全日制），普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.能熟練使用OFFER辦公軟件；
3.考勤處理、制作報表、整理數(shù)據(jù)，做好部門之間的上傳下達(dá)；
4.有一定的應(yīng)變能力及突發(fā)事件的處理；
5.性格穩(wěn)重，做事細(xì)心，有責(zé)任心，理解能力強，有良好的溝通及表達(dá)能力；
6.負(fù)責(zé)處理行政相關(guān)的日常事務(wù);
7.有一年以上的文職相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的抗壓能力。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)鳳凰山路1號
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5.5-6K·13薪
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
本科
1年
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人事專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘BD/業(yè)務(wù)人員的招聘，開展人才招聘活動，通過多種渠道尋找合適的候選人
2.對候選人進行初步的溝通和面試評估，確保候選人符合職位要求
3.收集和整理候選人資料，向客戶提供詳細(xì)的評估報告
4.與候選人保持良好溝通，了解候選人需求，提供相應(yīng)支持
5.定期匯報招聘進度和結(jié)果，確保招聘目標(biāo)的實現(xiàn)
崗位要求：
學(xué)歷：高中/中專以上學(xué)歷
專業(yè)：人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：1年以上招聘/銷售工作經(jīng)驗，有做過支付（支付寶/微信等）、美團、大眾點評、京東外賣、拉卡拉、充電寶、充電樁等地推人員的招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先；接受應(yīng)屆生，要求主持、電子商務(wù)、直播，短視頻類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)作品呈現(xiàn)或現(xiàn)場根據(jù)場景制作相關(guān)作品為佳，同時后續(xù)愿意接受轉(zhuǎn)崗做直播、運營等崗位。
必備的知識與技能：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2.對人才招聘有一定的理解和經(jīng)驗
3.能夠承受一定的工作壓力，具有較強的目標(biāo)導(dǎo)向思維
4.具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理招聘流程、直播流程、運營流程等
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
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隨時溝通
5-10K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
1年
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人事文員
有經(jīng)驗均可，入門有人帶教，崗位輕松，氛圍好，8小時制無需加班，底薪4K-8K，歡迎隨時來公司找我，主要負(fù)責(zé)整理資料，招聘面試等工作
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市橫瀝鎮(zhèn)中山西路520號金匯大廈5樓星盛傳媒
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隨時溝通
4-8K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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人事文員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障.
2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展。
3、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實施工作。
4、處理公司管理過程中的人事問題。
5、員工社保跟進。
6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)松山湖區(qū)怡樂路1號1502室
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隨時溝通
4-7K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
中專
1年
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人力資源專員/助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司制度的制定與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)辦公室管理工作；
3、負(fù)責(zé)績效考核制度的制定及落實；
4、組織開展招聘工作，完善招聘流程；
5、協(xié)助進行人力資源相關(guān)制度的優(yōu)化與實施；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉招聘流程，具有豐富的招聘工作經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
5、能夠獨立制定和實施績效考核制度；
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)松山湖區(qū)怡樂路1號1502室
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
