東莞倉庫經(jīng)理/主管工資待遇
東莞倉庫經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中67.73%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞倉庫經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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倉庫經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、倉庫規(guī)劃與整合:
-負責(zé)分散倉庫的布局優(yōu)化與集中化管理,設(shè)計符合非標(biāo)產(chǎn)品特性的動態(tài)存儲方案(如模塊化分區(qū)、定制化包裝流程);
-主導(dǎo)自動化倉儲系統(tǒng)WMS的選型、實施及迭代,推動AGV/RFID等設(shè)備落地,提升庫存周轉(zhuǎn)率。
2、流程標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升:
-建立非標(biāo)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化出入庫流程,解決多倉庫協(xié)同中的庫存數(shù)據(jù)不透明、作業(yè)效率低等問題;
-優(yōu)化出口前端的倉儲配套流程(如報關(guān)預(yù)審標(biāo)簽、海外倉備貨邏輯),降低國際物流風(fēng)險。
3、團隊與成本管控:
-搭建倉儲團隊,制定KPI考核機制,培養(yǎng)基層人員自動化設(shè)備操作能力;
-監(jiān)控倉儲成本(如庫容利用率、耗材浪費),通過數(shù)據(jù)建模降低隱性成本。
4、跨部門協(xié)同:
-聯(lián)動生產(chǎn)計劃部門,實現(xiàn)非標(biāo)產(chǎn)品“訂單-倉儲-發(fā)貨”全鏈路可視化管理;
-協(xié)同IT部門推動倉儲數(shù)字化升級,對接MES/ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、5年以上制造業(yè)倉儲管理經(jīng)驗,出口制造業(yè)或非標(biāo)產(chǎn)品背景優(yōu)先;
2、完整主導(dǎo)過WMS系統(tǒng)實施或倉儲自動化項目(如AGV/智能分揀),熟悉系統(tǒng)邏輯與設(shè)備選型;
3、具備多倉庫整合經(jīng)驗,能從0到1搭建管理體系,有抗壓能力及解決復(fù)雜問題的執(zhí)行力。
三、公司福利:
1、年終獎金:公司按照員工全年的績效情況及公司的經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金。
2、股權(quán)獎勵:對于評定為骨干員工者,將納入股權(quán)激勵范疇。
3、優(yōu)秀員工獎金: 公司每年評選優(yōu)秀員工并發(fā)放特別獎金,以鼓勵其為公司做出的貢獻。
4、帶薪假期:員工除了享有法律法規(guī)規(guī)定的假期外,按照工齡還可享受到5天、10天、15天不等的帶薪年假。
5、外出旅游:為了讓員工在努力工作的同時享受生活,達到工作與生活的平衡,公司每年度會不定期組織員工旅游度假。
6、培訓(xùn)計劃:公司對員工安排入職、崗位技能培訓(xùn)及各種專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。
7、保險公積金:為保障員工的生活,公司為每一個員工購買五險一金,額外入職即購買商業(yè)保險。
8、入戶深圳:公司根據(jù)指標(biāo)及員工綜合情況等,給予辦理深戶。
9、員工食宿:公司為員工提供食宿。
10、上班時間:五天八小時,周末雙休。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)長安鎮(zhèn)夏崗社區(qū)復(fù)興路36號長發(fā)博騰產(chǎn)業(yè)園5號樓3樓碩日前臺
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18-25K·14薪
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
5年
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車輛管理員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)充電站充電樁的日常管理與維護
2、負責(zé)充電站來往車輛的調(diào)度與指引
3、處理車輛充電過程中的異常情況
4、維護充電站交通秩序,確保車輛通行順暢
任職要求:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2、具備基本的電力設(shè)備操作知識
3、能夠適應(yīng)輪班工作制度
4、持有A1駕駛證
5、具備較強的安全意識和責(zé)任心
6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
廣東省東莞市松山湖工業(yè)東路16號工業(yè)東路16號
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5-5.5K
東莞-松山湖
不限
不限
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倉庫主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)半成品倉和成品倉人員及物品管理;
2、負責(zé)產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認;
3、負責(zé)產(chǎn)品(原材料及輔材)入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新;
4、負責(zé)備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點作業(yè));
5、負責(zé)原材料(含出口貨物)裝卸作業(yè);
6、負責(zé)異常品的対應(yīng)(退倉品及客戶退貨品的対應(yīng));
7、負責(zé)每月度在庫品盤點作業(yè),盤點差異原因分析及改善對策;
8、負責(zé)日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致;
9、負責(zé)定期做好盤點工作,負責(zé)妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件;
10、負責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有兩年以上倉庫組長/主管工作經(jīng)驗
2、熟練使用倉庫管理系統(tǒng),及辦公軟件
3、年齡22-40歲
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)盛聯(lián)路20號盛聯(lián)路11號1號樓2樓
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8-8.5K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
高中
2年
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倉庫主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)倉庫貨物的整理/移動/擺放及先進先出的確認;
2、負責(zé)產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認;
3、負責(zé)產(chǎn)品(原材料及輔材)入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新;
4、負責(zé)備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點作業(yè));
5、負責(zé)原材料(含出口貨物)裝卸作業(yè);
6、負責(zé)異常品的対應(yīng)(退倉品及客戶退貨品的対應(yīng));
7、負責(zé)每月度在庫品盤點作業(yè),盤點差異原因分析及改善對策;
8、負責(zé)日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致;
9、負責(zé)定期做好盤點工作,負責(zé)妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件;
10、負責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。
任職要求:
1、高中以上文化,熟練操作ERP,有叉車證
2、3年以上倉庫管理經(jīng)驗。
2、
3、
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)大漁沙村北環(huán)西路22號
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6-9K
東莞-道滘鎮(zhèn)
高中
3年
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倉庫組長
崗位職責(zé):
1.負責(zé)倉庫整體日常工作的安排。
2.倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)管。
3.現(xiàn)場管理的督導(dǎo),目視化管理執(zhí)行情況。
4.負責(zé)倉庫區(qū)域的劃分,嚴(yán)格控制倉庫,優(yōu)化庫存管理。
5.準(zhǔn)確及時完成公司所有原材料收發(fā)工作,滿足生產(chǎn)需求。
6.組織物料的儲存保管,嚴(yán)格遵守領(lǐng)料、發(fā)料制度。
7.庫出入賬 的準(zhǔn)確、及時性,定期進行賬目核對,賬物卡相符。
8.定期組織倉庫的盤點工作,并對盤點差異分析原因,上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,,30-45歲;
2、3年以上貨倉管理經(jīng)驗,熟悉熟悉倉儲物流管理,五金行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉電腦操作;
4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平盧屋荔園工業(yè)二路一號
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5-7K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
3年
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倉庫主管
崗位職責(zé):
1.負責(zé)倉庫整體日常工作的安排。
2.倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)管。
3.現(xiàn)場管理的督導(dǎo),目視化管理執(zhí)行情況。
4.負責(zé)倉庫區(qū)域的劃分,嚴(yán)格控制倉庫,優(yōu)化庫存管理。
5.準(zhǔn)確及時完成公司所有原材料收發(fā)工作,滿足生產(chǎn)需求。
6.組織物料的儲存保管,嚴(yán)格遵守領(lǐng)料、發(fā)料制度。
7.庫出入賬 的準(zhǔn)確、及時性,定期進行賬目核對,賬物卡相符。
8.定期組織倉庫的盤點工作,并對盤點差異分析原因,上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,,30-45歲;
2、3年以上貨倉管理經(jīng)驗,熟悉熟悉倉儲物流管理,五金行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉電腦操作;
4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平盧屋荔園工業(yè)二路一號
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5-8K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
3年
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倉庫主管
1. 按規(guī)定做好倉庫物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符;
2. 隨時掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率;
3. 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確;
4. .熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明;
5. 搞好庫房的安全管理工作,不定期檢查庫房的防火、防盜設(shè)施;
6. 制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據(jù); 缺貨及時申報; 每月進行盤庫。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)清鳳路426號1號樓102室
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5.5-7.5K
東莞-清溪鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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倉儲管理部負責(zé)人
崗位職責(zé):主要負責(zé)所有倉庫(如內(nèi)外倉、成品、半成品、不良品、原材料等)的現(xiàn)場管理工作。
1.倉儲運營管理
制定并執(zhí)行倉庫日常運營計劃,管理產(chǎn)品接收、存儲、分揀、包裝及發(fā)貨全流程,確保時效性與準(zhǔn)確性。
優(yōu)化倉庫布局與動線設(shè)計,提升空間利用率與作業(yè)效率,適配蘋果產(chǎn)品高價值、高周轉(zhuǎn)特性。
2.庫存控制與合規(guī)
實施先進先出(FIFO)、批次管理等策略,監(jiān)控庫存準(zhǔn)確性≥99.9%,定期主導(dǎo)全盤與抽盤。
確保倉庫操作符合蘋果全球品控標(biāo)準(zhǔn)(如防靜電、溫濕度控制)及安全規(guī)范(OSHA/EHS)。
3.團隊管理與培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)倉庫團隊(含庫管、操作員、叉車司機等),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期開展技能與安全培訓(xùn)。
推動自動化設(shè)備(如AGV、WMS系統(tǒng))的應(yīng)用,提升團隊數(shù)字化操作能力。
4.跨部門協(xié)同與應(yīng)急響應(yīng)
對接采購、銷售及物流團隊,實時同步庫存數(shù)據(jù),支持新品上市、促銷活動及緊急訂單的靈活調(diào)配。
制定倉庫應(yīng)急預(yù)案(如系統(tǒng)故障、自然災(zāi)害),確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
5.成本優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析
分析倉儲成本(人力、設(shè)備、耗材等),提出降本增效方案(如引入智能倉儲技術(shù))。
通過BI工具(如Power BI)監(jiān)控KPI(庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率、損耗率),定期輸出運營報告。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有物流師(如APICS CLTD)、安全認證(如OSHA 30)者優(yōu)先。
2.5年以上倉儲管理經(jīng)驗,3年以上消費電子或高端電子產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗,熟悉蘋果產(chǎn)品特性者優(yōu)先。有自動化倉庫(如高標(biāo)倉、無人倉)或跨境倉儲項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.系統(tǒng)精通:熟練操作WMS、TMS及RFID技術(shù),熟悉蘋果專用物流系統(tǒng)。
精益管理:掌握6S、Lean Warehousing等工具,具備現(xiàn)場改善成功例。
合規(guī)意識:熟悉蘋果產(chǎn)品存儲規(guī)范(如序列號追溯、翻新機隔離流程)及國際物流法規(guī)。
4.高度細致,對數(shù)字敏感,擅長在快節(jié)奏環(huán)境中解決突發(fā)問題。具備強執(zhí)行力與抗壓能力,能適應(yīng)倒班或旺季高強度工作。
5.如有需求,可接受短期出差。
6、英語熟練,可處理跨國物流文件及溝通。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)東莞市石排鎮(zhèn)12號路與生態(tài)園大道交叉口東220米(歌爾工業(yè)園
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15-25K
東莞-石排鎮(zhèn)
本科
5年
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倉庫主管
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上倉庫班組管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫整體運作流程。
2、有機械倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、推行5S管理,規(guī)劃儲位,管理資產(chǎn)和文件資料。
2、制定并完善倉庫各項管理制度,工作程度和操作規(guī)范,確認倉庫操作高效、準(zhǔn)確安全進行。
2、管理倉庫庫存,定期組織盤點,做到帳卡物一致,及時處理庫存,控制庫存成本。
3、合理安排倉庫人員的工作任務(wù),明確崗位職責(zé),進行指導(dǎo)和培訓(xùn)提高倉庫整體管理。
4、監(jiān)督管理貨物的出入操作,嚴(yán)格把控貨物的數(shù)量、質(zhì)量確保出入信息準(zhǔn)確一致。
5、要確保與采購、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通與協(xié)助,及時反饋庫存信息和物流狀態(tài)保障供應(yīng)鏈順暢。
6、具備出色的計劃與組織能力,合理安排倉庫布局、貨物存儲與人員分工。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)天安深創(chuàng)谷E27創(chuàng)展大廈
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6-12K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明:東莞倉庫經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。