東莞市場/營銷總監(jiān)工資待遇
東莞市場/營銷總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢?其中56.46%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞市場/營銷總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品牌營銷總監(jiān)
任職要求
教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、品牌管理、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:10年以上品牌營銷經驗,其中至少5年團隊管理經驗;具備成功打造和推廣多個品牌的經驗,有豐富的市場推廣和品牌建設經驗。
專業(yè)技能:熟悉品牌營銷的全流程,包括品牌定位、市場調研、推廣策略、廣告投放等;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化品牌營銷策略;熟練掌握主流的品牌管理工具和方法。
溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與客戶和內部團隊建立良好的合作關系;具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標。
抗壓能力:具備較強的工作抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度;具備良好的時間管理能力和多任務處理能力,確保各項工作按時完成。
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和較強的執(zhí)行力,能夠提出新穎的品牌營銷策略和解決方案。
崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
?制定品牌營銷中心的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,包括品牌定位、市場策略、推廣計劃等,確保品牌營銷工作與公司整體戰(zhàn)略一致。
?監(jiān)督和推動品牌營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行,確保各項營銷活動按計劃推進并達成目標。
團隊管理與領導
?負責品牌營銷中心的團隊建設,包括人員招聘、培訓、績效評估和激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率。
?指導團隊成員的職業(yè)發(fā)展,制定個人成長計劃,培養(yǎng)品牌營銷人才。
品牌建設與推廣
?負責品牌建設,包括品牌定位、品牌價值提煉、品牌視覺設計等,提升品牌知名度和美譽度。
?制定并執(zhí)行品牌推廣計劃,通過線上線下渠道進行品牌推廣,提升品牌影響力。
市場洞察與分析
?指導團隊進行市場調研和競品分析,收集和分析市場動態(tài)和競爭對手信息,為品牌策略提供數(shù)據(jù)支持。
?根據(jù)市場變化,及時調整品牌營銷策略,保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
跨部門協(xié)作
?與公司內部其他部門密切合作,確保品牌營銷活動與公司整體業(yè)務目標一致。
?參與跨部門項目會議,協(xié)調各方資源,推動項目順利進行。
預算管理
?負責品牌營銷中心的預算管理,制定年度預算計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,確保預算合理使用。
?優(yōu)化營銷資源配置,提升營銷投入的回報率(ROI)。
客戶關系管理
?負責重要客戶的開發(fā)與維護,提升客戶滿意度和忠誠度。
?定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的品牌營銷解決方案。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)S235(厚街大道)米其林輪胎北側60米10樓皮界智鏈
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隨時溝通
25-40K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
3年
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阿里國際業(yè)務員
一. 公司優(yōu)勢:
1.多種拓客渠道,阿里金品店鋪(年投入50萬+),國內外展會(一年5次以上),自主開發(fā)軟件等平臺和工具;
2.完善的銷售組織架構體系;業(yè)務+運營+設計美工+3D渲染師+ 完整的品宣資料
3.工貿一體,擁有自主研發(fā)團隊和QC團隊,產品設計領先于同行,熱銷于歐美市場,工廠通過ISO13485醫(yī)療設備體系;產品有美國FDA認證和歐洲的各項認證等;
4.完善的培訓體系:行業(yè)培訓+產品培訓+阿里培訓+內部培訓+外部培訓;
5.完善的晉升體系:初級業(yè)務員→中級業(yè)務員→高級業(yè)務員→業(yè)務主管→合伙人;
6.公司整體年輕化,氣氛活躍,付出和收獲成正比;
二.福利待遇
工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00; 執(zhí)行大小周政策。
1.工資待遇:底薪+高提成+獎金(新客戶獎,業(yè)績達標獎等各種獎金)+社保+節(jié)假日福利+有宿舍;
2.保險計劃:購買五險(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))。
3.法定節(jié)假日,節(jié)日福利等。
4.每年兩次外出旅游,包船出海,一起海邊燒烤,外出團建租別墅,燒烤,轟趴。
5.不定期文體活動,拓展,爬山,電競游戲,聚餐,K歌等。
三. 崗位描述
1、負責跟進和維護老客戶,進行新客戶的開發(fā);
2、參加國內外展會,海外客戶拜訪,收集整理客戶資料,跟進并開發(fā)潛在客戶;
3、完成公司制定的銷售目標,能夠合理運用公司資源為客戶解決各種問題;
4、維護客戶關系,保證長期穩(wěn)定合作;
5、上級領導交辦的其他事項;
四. 崗位要求:
1、從事過外貿業(yè)務工作1年及以上,熱愛外貿行業(yè),有母嬰類產品的相關銷售經驗優(yōu)先;
2、了解外貿出口業(yè)務流程,熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié),服務意識強;
3、具備良好的英語聽說讀寫能力(無硬性學歷和英語證書要求),熟練運用各種辦公軟件;
4、性格樂觀積極,責任感強,對新事物抱有開放性的學習態(tài)度,具良好的團隊精神,有非常強烈的結果導向思維;
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)中南南路與建安路交叉路口往西南約50米3號門2棟3樓
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隨時溝通
20-40W/年
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
經驗不限
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營銷總監(jiān)
崗位職責:
1、負責正確傳達公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;
2、負責建立和管理銷售隊伍,管理日常銷售業(yè)務工作;
3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;
4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。;
5、負責定期或不定期拜訪重點客戶;
6、負責特殊銷售情況處理;
7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導;
8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
任職要求:
1、大學或以上學歷;
2、 5年以上銷售管理工作經驗,具有電線電纜產品銷售工作經歷或氣動/液壓/電機/工控產品銷售經驗優(yōu)先;
3、 誠信正直,愿意接受挑戰(zhàn),可在壓力下開展工作;
4、 良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,并有良好的團隊合作精神;
5、 普通話標準,有良好的辦公室操作軟件的應用能力;
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)隆溪路10號萬科大廈203A
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隨時溝通
15-25K
東莞-南城區(qū)
本科
5年
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營銷副總(總監(jiān))
(一)崗位職責:
1、銷售管理
(1)、合理分配銷售工作任務,協(xié)調銷售終端團隊,確保業(yè)務目標和銷售指標達成;
(2)、負責制定銷售策略和實施計劃,以刺激銷售和市場份額的增長,以及確定收益目標;
(3)、監(jiān)控銷售額和市場動態(tài),分析銷售策略是否有效,并提出營銷策略調整方案;
(4)、審核并核對銷售終端業(yè)績,以確保業(yè)績數(shù)據(jù)精確;
2、團隊管理
(1)、負責團隊的建設、培訓和發(fā)展,提高銷售人員的專業(yè)性和核心競爭力;
(2)、建立和落實績效評估和激勵制度,提高銷售人員的績效和團隊合作精神;
3、財務管理
(1)、確保銷售費用管理,合理預算和控制成本,規(guī)范管理費用;
(2)、建立和優(yōu)化財務管理體系,定期統(tǒng)計銷售收入和銷售成本,并結合市場情況提出有針對性的營銷策略;
4、市場推廣
(1)、認真分析市場競爭,推廣目標市場,并根據(jù)調查結果制定市場推廣計劃;
(2)、搭建及維護銷售渠道。
(二)任職要求:
1、誠實守信;身體健康,能承擔工作壓力。
2、具備營銷高管的產品規(guī)劃、利益鏈設計、團隊建設、公共關系、回款與利潤掌控、行業(yè)趨勢預判等能力;
3、適應出差。
4、具備多年醫(yī)藥、快消品行業(yè)營銷管理從業(yè)經驗優(yōu)先。
(三)薪酬:屬公司高管人員,薪酬面議。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常朗路111號
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隨時溝通
15-25K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
8年
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采銷副總(總監(jiān))
(一)崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定和實施采銷部門策略、規(guī)劃及具體考核指標;
2、整合公司采銷渠道資源,負責采銷成本管控;
3、全面負責指導、督促、協(xié)調采銷部門工作;
4、日常跟進采銷各項工作進度;
5、負責重點供應商,重點銷售客戶業(yè)務談判,維護客情關系;組織代理產品招商工作。
(二)任職要求:
1、具有優(yōu)秀的邏輯思考能力,以及解決問題的系統(tǒng)化思維能力;
2、具備良好的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力和團隊協(xié)作能力;
3、從事醫(yī)藥采銷工作八年以上,從事采銷管理工作五年以上;有大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)采銷管理工作經驗優(yōu)先。
4、有醫(yī)藥行業(yè)廠家或代理商資源,能夠為公司引進具有競爭力的品種者優(yōu)先;
5、開發(fā)新品種及新的供應渠道,負責品種供應商的洽談和引進拓展合作并協(xié)調供應商配貨,按時完成品種引入工作;
6、維護品牌產品、廠商或供應商,與醫(yī)藥供應商進行溝通談判,跟蹤合同履行情況,協(xié)調采購政策。
(三)薪酬:屬公司高層管理人員,待遇面議。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常朗路111號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
8年
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營銷總監(jiān)
粵有公司成立于2014年,核心團隊在餐飲類裝修和廚房工程相關領域具備競爭力。
公司被評為高新技術企業(yè),并連續(xù)獲得重合同守信用單位榮譽。
粵有具備建筑裝修類二級資質、防水工程二級資質,與廚具相關行業(yè)各種資質。
公司計劃加大市場推廣力度,將公司多年積累的技術實力充分推向市場。
公司核心競爭力,是對商用廚房設計、廚房工程管理、施工技術與人員、各種廚房設備技術要求的充分了解。曾經建設施工以下企業(yè)的廚房:華為松山湖歐洲小鎮(zhèn)、周大福珠寶集團總部、新榮記(中國米其林星級最多餐飲集團)、西貝、維珍妮、超盈、文和友集團、濱海灣V酒店、蟹田居、海與江湖、香港稻香集團、嘉旺餐飲集團、天津耳朵眼集團、華美食品、金龍機電等等優(yōu)質餐飲企業(yè),或上市公司飯?zhí)谩?依賴以上各行業(yè)的樣板工程,以及公司技術積淀,加上很少同行具備的全面資質,粵有平臺值得你的投入。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)超朗村陳屋龍翔閣8街1號
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隨時溝通
14.9-29.1K
東莞-茶山鎮(zhèn)
中專
5年
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市場開發(fā)總監(jiān)
任職要求:
1、大專以上學歷,精通日語,25-45歲,五年以上海內外銷售經驗;
2、日語交流零障礙,可適應不定期國外出差,有海外留學或者工作經驗者優(yōu)先;
3、有豐富的客戶資源,具有優(yōu)秀的資源整合能力和市場營銷能力,有敏感的商業(yè)和市場意識;
職位描述:
1、負責公司市場開拓工作;
2、負責公司海外戰(zhàn)略銷售目標的制定、分解、落實、完成;
3、負責市場業(yè)務拓展、品牌推廣,打造海外業(yè)務核心團隊,完善海外業(yè)務拓展;
4、依據(jù)公司經營目標制定進入海外市場策略,以及制定進入新市場的具體措施。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)楊屋第二工業(yè)區(qū)楊興路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
5年
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市場開發(fā)/銷售經理
任職要求:
1、大專以上學歷,25-45歲,五年以上銷售經驗;
2、有豐富的客戶資源,具有優(yōu)秀的資源整合能力和市場營銷能力,有敏感的商業(yè)和市場意識;
職位描述:
3、負責公司市場開拓工作;
4、負責公司戰(zhàn)略銷售目標的制定、分解、落實、完成;
5、負責市場業(yè)務拓展、品牌推廣,打造業(yè)務核心團隊,完善業(yè)務拓展;
6、依據(jù)公司經營目標制定進入市場策略,以及制定進入新市場的具體措施。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)楊屋第二工業(yè)區(qū)楊興路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
5年
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散熱市場開拓經理
崗位職責
1、?分析目標行業(yè)(如數(shù)據(jù)中心、半導體,醫(yī)療、通訊,消費電子等)的散熱痛點,識別高潛力客戶(如IDC服務商面臨PUE政策壓力需液冷升級,消費電子瓶頸散熱等)。
2、?研究行業(yè)動態(tài),預判散熱技術更新期;有效分析項目散熱預期和市場轉化
3、 面向向客戶決策層/奇數(shù)層講解散熱方案優(yōu)勢;轉化定制客制散熱需求,配合技術團隊完成散熱設計,以及散熱推廣
4、 主導頭部客戶散熱概念驗證(品牌芯片方Intel/AMD/Novdia等,品牌需求方字節(jié),Meta,Google,華為等),配合其完成散熱產品需求;輸出可復用的行業(yè)案例
5、 聯(lián)合上下游(如導熱材料廠商、服務器ODM)完成整體解決方案,提升競標優(yōu)勢;
6、 拓展設計院、行業(yè)協(xié)會等渠道,影響行業(yè)標準制定
7、 制定區(qū)域/行業(yè)開拓計劃,培養(yǎng)技術銷售團隊,搭建散熱方案知識庫
8、 建立客戶需求數(shù)據(jù)庫,預測市場拐點,轉化實際項目銷售業(yè)績
9、 結合市場拓展制定散熱業(yè)績目標;分析目標行業(yè)趨勢;制定開拓行業(yè)頭部攻堅策略
任職要求:
1、熟悉液冷,風冷,自然散熱結構和原理;本科及以上學歷,熱能工程、機械工程、材料科學、電子信息、制冷與低溫工程 等相關工科背景。
2、5年以上散熱行業(yè)市場開拓經驗,熟悉消費電子,數(shù)據(jù)中心,通訊,醫(yī)療,能源等散熱應用場景;具備實際項目落地經驗
3、獨立對接客戶技術/采購決策層,具備頭部客戶資源者優(yōu)先(頭部芯片Intel/AMD/Novdia/海光等,頭部品牌字節(jié),Meta,Google,華為等)
4、具備從0到1開拓客戶的能力,能制定行業(yè)攻堅策略;擅長技術營銷,能從成本/技術方面分析獲取客戶項目
5、主導過散熱項目,協(xié)調研發(fā)、生產團隊完成定制化需求工作經驗者優(yōu)先;具備整合散熱上下游資源,獲取頭部客戶競標案例者優(yōu)先;散熱研發(fā)/工程經驗轉銷售者優(yōu)先
6、能轉化客戶/場內轉化散熱需求,適應出差,能承擔業(yè)績指標壓力;持續(xù)關注散熱技術演進;
7、英語熟練,掌握液冷技術(冷板,浸沒,冷卻液),具備長周期跟進心力;
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)興業(yè)路54號
一鍵掃碼
隨時溝通
18-25K·13薪
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
經驗不限
版權聲明:東莞市場/營銷總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。