東莞企劃總監(jiān)/經(jīng)理工資待遇
東莞企劃總監(jiān)/經(jīng)理工資水平一般一個月多少錢？其中30.87%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞企劃總監(jiān)/經(jīng)理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
家政規(guī)劃師
1.培訓與帶教，負責內(nèi)部家政學員的培訓與帶教工作，確保學員掌握必要的技能與知識
2.課程內(nèi)容與課件更新，定期金行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業(yè)發(fā)展
3.培訓計劃的安排，負責組織培訓計劃安排，去報培訓活動順利進行
4.授課與考核，負責理論課與實操課的講授和考核，收集學員案例，并參與課程產(chǎn)陪的升級
5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)寮廈厚街大道36號14樓
一鍵掃碼
隨時溝通
9-18K
東莞-厚街鎮(zhèn)
學歷不限
3年
-
業(yè)務營銷策劃經(jīng)理
崗位職責
1. 市場分析與策略制定
- 主導行業(yè)趨勢、競爭對手及用戶畫像分析，制定年度/季度營銷策略（如市場滲透、新品推廣等）。
2. 全渠道營銷策劃
- 設(shè)計線上線下整合方案（如電商大促+線下快閃店聯(lián)動），優(yōu)化投放ROI。
- 關(guān)鍵指標：客戶轉(zhuǎn)化率、獲客成本（CAC）、品牌曝光量。
3. 資源協(xié)調(diào)與執(zhí)行
- 跨部門協(xié)作（產(chǎn)品、銷售、設(shè)計團隊），確?；顒勇涞?；管理外部供應商（廣告公司、MCN機構(gòu)）。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化
- 監(jiān)測GMV、留存率、客單價等數(shù)據(jù)，利用A/B測試迭代策略
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)廣東省東莞市石排鎮(zhèn)向西工業(yè)二路南2號
一鍵掃碼
隨時溝通
5-10K
東莞-石排鎮(zhèn)
學歷不限
經(jīng)驗不限
-
HRBP(高級）
任職要求：
1、本科及以上學歷，211/985學歷優(yōu)先，不超過36歲。
2、8年以上人資工作經(jīng)驗，具備多業(yè)務線管理經(jīng)驗，成功推動過大型變革項目并成功，有制造/自動化行業(yè)BP（或?qū)毮茴I(lǐng)域）經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通COE模塊并理解HR戰(zhàn)略與業(yè)務關(guān)聯(lián)，能獨立設(shè)計HR戰(zhàn)略支撐業(yè)務目標。
4、具備戰(zhàn)略思維與全局視角、變革領(lǐng)導力與跨層級溝通能力、復雜問題解決與商業(yè)洞察力。
崗位職責：
1、對接業(yè)務戰(zhàn)略，制定組織能力建設(shè)規(guī)劃。
2、主導文化塑造與變革管理（如價值觀落地、組織轉(zhuǎn)型）。
3、高端人才引進與領(lǐng)導班子建設(shè)。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)景福路
一鍵掃碼
隨時溝通
25-40K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
版權(quán)聲明：東莞企劃總監(jiān)/經(jīng)理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
