東莞產品研發(fā)總監(jiān)工資待遇
東莞產品研發(fā)總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中96.13%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞產品研發(fā)總監(jiān)薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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研發(fā)總監(jiān)（電鍍藥水）
1.根據公司整體戰(zhàn)略和市場趨勢（如環(huán)保法規(guī)升級、高性能材料需求、新應用領域拓展），制定公司技術的中長期研發(fā)路線圖；
2.領導團隊進行新配方、新工藝的開發(fā)，包括實驗室小試、中試放大及工業(yè)化生產導入；
3.持續(xù)改進現有配方及工藝流程，提升性能（如附著力、耐腐蝕性、耐磨性、導電性、外觀等）、降低成本、提高效率、減少廢液排放；
4.針對生產、應用過程中出現的復雜技術問題（如產品缺陷、批次不穩(wěn)定、客戶投訴），組織分析、攻關并提供有效解決方案；
5.確保研發(fā)項目按計劃、預算和質量要求推進，控制風險，及時匯報進展；
6.招聘、培養(yǎng)、管理和激勵研發(fā)工程師、技術員等團隊成員。
任職要求：
1.具有成功的化工產品研發(fā)和產業(yè)化項目經驗；
2.精通項目管理方法論，能有效規(guī)劃、執(zhí)行和控制多項目并行；
3.具備強大的分析、診斷和解決復雜技術問題的能力；
4.優(yōu)秀的跨部門溝通、協(xié)調和影響力，能與內外部客戶進行有效技術交流；
5.對實驗數據、技術文件要求嚴格，注重細節(jié)。
工作地點
廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)豪豐環(huán)保專業(yè)基地1102
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35-60K·13薪
東莞-麻涌鎮(zhèn)
本科
經驗不限
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研發(fā)總監(jiān)
任職資格：
1、年齡：30-48歲
2、學歷：本科或以上，(行業(yè)經驗豐富適當放寬)，專業(yè)：理工科，語言：英語CET-4以上；
3、辦公軟件：Word、Excel等常用辦公軟件，PADS ,AD等電子軟件熟練；
4、工作經驗：有3C類產品，AI智能等,HUB、HDMI、DP、TYPE C、信號轉化、無線充、藍牙、等大型電子企業(yè)從事研發(fā)管理5年以上工作經驗；(能力需要傾向于電子研發(fā))
5、工作能力：具備資深的電子研發(fā)、工程系統(tǒng)管理能力；具備扎實的電子專業(yè)化知識和技能、創(chuàng)新思維、項目管理能力、良好的團隊建設和溝通能力。
6、在大公司工作經驗，有自己成熟能轉換的研發(fā)的產品，并有自主研發(fā)新品能力。
職責范圍：
1、核心工作：公司產品更新迭代，帶領團隊新產品研發(fā)，研系統(tǒng)各模塊的持續(xù)優(yōu)化，更新;
2、重要工作：統(tǒng)籌和跟進落實重大項目、技術風險的攻關進展，并及時給予反饋和決策處理；
3、常規(guī)工作：研發(fā)及工程系統(tǒng)的標準化、流程化維護和相關培訓；
4、臨時工作：重大客戶的技術交流協(xié)助；
5、其它工作：上級領導安排研發(fā)相關事宜的主導處理。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)蛟坪路3號
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35-45K·13薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
經驗不限
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漁輪設計工程師
1：對現有新型專利漁輪產品的繼續(xù)研發(fā)和迭代
2：利用3D/2D繪圖軟件（如SolidWorks、Pro-E、UG、CREO），繪制產品效果并驗證可行性
任職要求：
1：機械設計應屆本科畢業(yè)生，熟悉CAD、3D/2D繪圖軟件（如SolidWorks、Pro-E）
2：對齒輪傳動，精密配件有一定的了解
3：熱衷學習鉆研，熱愛釣魚漁具行業(yè)優(yōu)先
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)廣東省東莞市常朗路113號，芳輝水轉印
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20-23K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
1年
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產品研發(fā)總監(jiān)
崗位職責：
1、負責家具產品研發(fā)部的產品技術與開發(fā)管理工作，合理分配研發(fā)部的各項工作任務；
2、主導新產品的設計與研發(fā)工作，審核產品圖紙及相關資料；
3、樣品生產跟進，對生產工藝、技術標準及品質進行全程管理與把控；
任職要求：
1、大專及以上學歷，家具設計、工業(yè)設計或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的團隊管理能力和項目推進能力；
3、熟悉家具生產工藝流程及品質管理要求；
4、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力；
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝鎮(zhèn)恒泉工業(yè)園-3號門
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8-16K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
3年
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產品研發(fā)經理/總監(jiān)
崗位職責：
1、 主持產品開發(fā)、工程設計、設計驗證及優(yōu)化；
2、 擬定并實施產品結構設計計劃和方案，保證產品性能和質量提升，貫徹落實研發(fā)技術方案；
3、 負責指導新產品、工程項目結構的樣機試制，投產準備工作；
4、 做好成本核算、產品使用說明書、BOM及相關工作；
5、 跟蹤新產品用戶現場運行，收集匯總分析新應用需求。
任職要求：
1、211以上院校碩士學歷或持有高級工程師證書者優(yōu)先；
2、機械設計制造、機械電子等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具備非標設計選型經驗5年以上，了解鈑金、材料加工工藝，熟悉各類機械要素選型計算；
4、具有一定電氣控制系統(tǒng)設計能力；
5、 熟練使用設計軟件(能熟練使用流體仿真軟件)。
6、十年以上機械設計類或非標設計類工作經驗，五年以上管理團隊經驗；有除塵行業(yè)或設備制造經驗更佳
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)新安社區(qū)尖崗路3號
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15-25K
東莞-長安鎮(zhèn)
碩士
5年
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研發(fā)總監(jiān)
一、崗位職責：
1.負責研發(fā)部人員的日常管理工作，規(guī)范并完善研發(fā)流程及制度，帶領團隊開發(fā)實施新項目；
2.開發(fā)新項目研究，負責公司新項目的前期開發(fā)論證、實施、監(jiān)督、控制開發(fā)全過程并確保新項目開發(fā)產品化。
3.組織公司技術人員，開展產品優(yōu)化、技術改良、工藝改進的工作，保證設備技術穩(wěn)定性與技術領先性；
4.參與重要訂單技術環(huán)節(jié)，前期打樣，可行性研究及量產等；
5.根據業(yè)務或客戶需求定制產品方案；
6.提供整個公司的技術支持。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，機械設計制造、電子工程、自動化控制等相關專業(yè)；
2.10年研發(fā)工作經驗，5年以上研發(fā)部門管理經驗，熟悉工業(yè)機器人行業(yè)的研發(fā)流程者優(yōu)先；
3.熟悉研發(fā)管理、項目管理、人員培訓和激勵技巧，具有較強的團隊管理能力和領導力；
4.具備良好的溝通、協(xié)調和人際關系管理能力，擅長處理各種突發(fā)事件；
5.對機械設計、制造和工藝有深入的了解，了解相關的法律法規(guī)和行業(yè)標準。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)華盛控科技有限公司（洪梅廠）
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20-25K
東莞-洪梅鎮(zhèn)
本科
應屆畢業(yè)生
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研發(fā)總監(jiān)
1.本科機械自動化專業(yè)含以上學歷
2.年齡三十至五十歲，擅長團隊管理及溝通，精通機械設計
3.從事自動化全自動線設計，在汽車行業(yè)自動化設備降本增效有突出實績經驗優(yōu)先
4.英語熟練
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)汀山村福東路挺豐科技園A棟一樓
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隨時溝通
25-40K·13薪
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
3年
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研發(fā)總監(jiān)
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，食品等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上同行、同崗工作經驗；
3、食品科學與工程知識：熟悉食品加工、保藏、包裝原理及流程，了解原料特性對產品質量的影響；
4、食品法規(guī)與標準：掌握國內外食品安全法規(guī)、標準和認證體系，確保產品合規(guī)；
5、新產品開發(fā)能力：具備市場調研、產品設計等新產品開發(fā)流程的管理與執(zhí)行能力；
6、質量管理：熟悉ISO 9001等質量管理體系，能建立和維護質量控制體系，確保產品質量穩(wěn)定；
7、食品安全與衛(wèi)生：了解食品安全風險，掌握食品生產衛(wèi)生控制措施；
8、食品營養(yǎng)與健康：掌握食品營養(yǎng)分析、健康食品開發(fā)知識，關注食品與健康關系；
9、項目管理：具備項目規(guī)劃、執(zhí)行等能力，能高效管理研發(fā)項目，確保按時完成任務；
10、團隊協(xié)作與領導力：具備溝通、協(xié)調和團隊管理能力，能帶領團隊完成研發(fā)任務；
11、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
12、執(zhí)業(yè)操守：無違法、違規(guī)記錄。
崗位職責：
1、負責長保類面包和蛋糕產品的研發(fā)工作，包括新產品的設計、開發(fā)、改良和優(yōu)化。
2、根據市場需求和消費者偏好，制定研發(fā)計劃和目標，確保產品符合市場趨勢和消費者需求。
3、與采購、生產、銷售等部門緊密合作，確保研發(fā)過程中的原材料供應、生產流程和市場推廣的順利進行。
4、對現有產品進行持續(xù)改進，提高產品質量、口感和保質期，降低生產成本。
5、跟蹤和評估研發(fā)項目的進度和成果，及時調整研發(fā)策略和計劃，確保項目按時完成。
6、負責研發(fā)團隊的建設和管理，指導和培訓研發(fā)人員，提高團隊的專業(yè)技能和工作效率。
7、參與制定研發(fā)部門的預算和資源分配，確保研發(fā)工作的順利進行。
8、與外部研發(fā)機構、供應商和行業(yè)專家保持良好的合作關系，引進新技術和新理念，提升公司研發(fā)能力。
9、負責協(xié)助研發(fā)成果的知識產權保護，包括專利申請、商標注冊等。
10、定期向上級匯報研發(fā)工作進展，提出改進意見和建議，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。
11、服從上級工作安排：包括但不限于因公司戰(zhàn)略、部門組織架構及人員編制調整，該崗位人員須無條件服從公司安排。 在崗位調整過程中，公司將秉持公平、公正的原則，確保每位員工的權益得到充分保障。同時，該崗位人員需保持積極開放的態(tài)度，主動適應新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，不斷提升自我，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)沙隆路
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隨時溝通
25-40K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
經驗不限
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導熱研發(fā)經理
職責描述:
1.全面負責導熱界面材料研發(fā)團隊的管理;組織導熱材料與膠黏材料新產品開發(fā)，技術支持及技術平臺建設的相關項目，尤其偏重于熱管理材料的配方、工藝與加工的相關技術開發(fā)與研究，針對客戶需求及產品研究，開發(fā)應用測試方法，跟蹤市場發(fā)展趨勢并提議開發(fā)方向。
2.建立導熱產品技術平臺和技術開發(fā)， 開發(fā)導熱材料或其他與熱管理業(yè)務戰(zhàn)略一致的產品，其中包括配方、工藝和最終產品應用。審核研發(fā)工程提交的SOP、SIP。3.針對熱管理材料的生產工藝的技術支持，更好地掌握熱管理材料的工藝控制關鍵技術，支持持續(xù)的生產穩(wěn)定性改進，成本控制，原材料供應商的開發(fā)和有效的進料檢驗方法。
4.負責收集和分析導熱材料市場信息，進行新產品立項、設計并組織開發(fā)試驗
工作。
5.與業(yè)務部門保持良好的溝通，管理項目以期有效的滿足業(yè)務需求,跟蹤市場發(fā)展趨勢并提議開發(fā)方向且提供解決方案;
6.收集整理導熱材料的相關文獻資料，并定期內部交流，進行技術積累:7.按時編寫及更新研發(fā)流程文件,按時匯報工作進展;
8.上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，化學工藝與工程、高分子材料、材料化學等教育背景;
2.相關領域研發(fā)及產品應用5年以上工作經驗:電動汽車熱管理、新能源熱管理、導熱界面材料、間隙填料、液間隙填料、導熱粘合劑、導熱結構粘合劑;同時具備硅樹脂、聚氨酯、環(huán)氧樹脂、丙烯酸酯等結構膠研發(fā)經驗者優(yōu)先。
3.有管理研發(fā)團隊經驗，熟悉電動汽車用導熱產品開發(fā)運作流程，熟悉項目管
理:
4.良好的溝通能力、團隊合作精神、有積極主動、持續(xù)改進,計劃和執(zhí)行、分析思考和解決問題的能力。
5.英語流利，英語溝通無障礙
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東坑鎮(zhèn)初坑村駿馬路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-35K·13薪
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
5年
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