東莞行政經(jīng)理/主管工資待遇
東莞行政經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中54.09%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞行政經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事總務(wù)主管
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政后勤管理
2.做事細(xì)心、有耐心、有責(zé)任感；熟悉使用辦公軟件
3.具備較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及抗壓能力，工作積極主動(dòng)，有上進(jìn)心！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)中國石化加油站(東海二站)莞長路東城段265號(hào)
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6-8K
東莞-東城區(qū)
學(xué)歷不限
3年
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人事行政主管
任職要求：
1、28~40歲，大專以上學(xué)歷，同職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5、有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立起草各類行政公文及規(guī)章制度。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)作、向總經(jīng)理匯報(bào)公司情況，提出改進(jìn)的建議。
2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，并采取必要的對策。
3、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃策略，人事的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度，并主導(dǎo)實(shí)施，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部作業(yè)流程及操作規(guī)程的制定與審核。
4、檢查考核各部門員工的工作情況，并負(fù)責(zé)部門人員薪資，職位變動(dòng)的初核。
5、完成總經(jīng)理賦予的其它工作任務(wù)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)東深路樟木頭段308號(hào)東急物流園
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8-10K
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
大專
2年
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行政主管
1、全面領(lǐng)導(dǎo)并管理行政部工作，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
3、較強(qiáng)的溝通能力和組織和協(xié)調(diào)能力
4、主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的問題解決能力。
5、組織和策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及各類會(huì)議接待。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)富康大廈13樓
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8-10K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
2年
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行政人事主管
一、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘及人才儲(chǔ)備；
2、人力資源管理（人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理、員工關(guān)系），勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、行政后勤工作的管理,成本節(jié)儉（保安、食堂、工務(wù)、宿舍、保潔、車輛）；
4、制訂年度招聘度劃并落實(shí)；
5、編制公司內(nèi)部政策文件；
6、組織與協(xié)調(diào)公司管理評審等工作；
7、制定環(huán)境、健康、安全、基本遵守等專項(xiàng)檢查計(jì)劃，監(jiān)督、實(shí)施；
8、內(nèi)外部審核，不符合事項(xiàng)的糾正、預(yù)防措施落實(shí)；
9、職業(yè)健康的體檢實(shí)施，職業(yè)健康監(jiān)測；
10、組織建立公司內(nèi)部各類緊急預(yù)案、預(yù)案演練實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)公司出貨的發(fā)貨事宜，比價(jià)，量尺寸按尺寸叫車。
二、要求
年齡：25---40周歲，學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)：人力資源管理、工商企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與使命感，
有自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)上江城綠化路16號(hào)
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7-10K
東莞-高埗鎮(zhèn)
大專
5年
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工廠行政主管
一、具體職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)：會(huì)議安排、進(jìn)度跟蹤文檔管理、跨部門溝通對接
2、廠區(qū)行政保障：辦公物資調(diào)度、設(shè)備維護(hù)協(xié)調(diào)、6S管理監(jiān)督
3、制度落地執(zhí)行：協(xié)助生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂、員工考勤與檔案優(yōu)化
4、采購、 銷售資料體系維護(hù)：合同歸檔、訂單臺(tái)賬、客戶數(shù)據(jù)庫更新 ，應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
5、行政體系優(yōu)化：流程簡化、成本管控
6、 應(yīng)急事務(wù)處理：跨部門資源調(diào)配、突發(fā)事件協(xié)調(diào)
二、要求
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲。
2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型/銷售型企業(yè)背景優(yōu)先
3、精通ERP、PPT、Excel、word、等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
4、身心健康，具備良好的溝通能力、組織能力及文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市望牛墩鎮(zhèn)五涌村望洪公路左側(cè)
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8-10K
東莞-望牛墩鎮(zhèn)
大專
3年
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行政主管
一、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃按時(shí)、按量完成人力招聘，同時(shí)需做好應(yīng)急招聘方案、優(yōu)化招聘流程。 配合公司副總制訂用人/招聘計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。
二、指導(dǎo)部門文員做好員工考勤、員工檔案、各員工數(shù)據(jù)庫建立、歸檔、保存等人事工作。
三、熟悉員工基本信息，負(fù)責(zé)在崗人員的異動(dòng)、辭退、離職流程的制度優(yōu)化與常態(tài)化管理。
四、根據(jù)員工手冊大綱要求合情合理且及時(shí)處理管理過程中的各種人力資源問題其中包括：員工關(guān)系、勞資糾紛，員工流動(dòng)異常疏導(dǎo)等，積極化解矛盾關(guān)系，營造和諧工作氣氛。
五、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂以及行政后勤人員.司機(jī).機(jī)修,廚房的管理工作。
六、積極對接政務(wù)單位檢查、各種會(huì)務(wù)與配合整改、優(yōu)化工作，努力爭取公司利益最大化。
七、熟悉社保系統(tǒng)操作與入職手續(xù)資料準(zhǔn)備以及員工入職離職調(diào)動(dòng)崗位等辦理。
八、負(fù)責(zé)各類人事通告通知編制、張貼公示等管控工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政后勤工作。
九、負(fù)責(zé)溝通公司各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的管理和維護(hù)，及全廠機(jī)器設(shè)備、各類電器的維修事宜。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)九鄉(xiāng)東風(fēng)路121號(hào)101室
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8-9.5K
東莞-清溪鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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行政主管
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)及國際差旅管理，商旅平臺(tái)（機(jī)票、酒店及交通等）及第三方資源談判對接，企業(yè)滴滴用車服務(wù)管理等。
2、 辦公行政管理，包括會(huì)議室前臺(tái)管理，資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等，確保辦公環(huán)境整潔有序。
3、制定和完善內(nèi)部行政管理規(guī)范，提高行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
【任職要求】
1、 大專及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠處理多任務(wù)并保證工作質(zhì)量。
3、熟悉行政管理流程，了解相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立制定和完善行政管理制度。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
6、英語4級(jí)以上水平，能讀寫英文簽證等文件，口語能力佳者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖工業(yè)東路18號(hào)
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10-18K
東莞-松山湖
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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行政主管經(jīng)理
職位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作職責(zé)：
1.公司人員招聘、管理；
2.公司活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行，定期制定詳細(xì)計(jì)劃；
3.公司各個(gè)食堂人員安排、調(diào)整、調(diào)動(dòng)，人員培訓(xùn)、考核、晉升；
4.執(zhí)行及優(yōu)化各辦公制度及流程；
5.協(xié)助各食堂實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)效果；
6.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)萬江汽車總站
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隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-萬江區(qū)
大專
3年
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辦公室主任
1、大專以上文化程度
2、熟悉考勤系統(tǒng)操作，負(fù)責(zé)企業(yè)文化、績效考核等
3、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作
4、熟悉人力資源六大模塊，有辦公室主任/行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力，較強(qiáng)的組織能力
6、辦公在前臺(tái)（介意者勿投）
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)沙田街10號(hào)101室東莞市政永集團(tuán)
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6-8K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明：東莞行政經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
