東莞運營總監(jiān)工資待遇
東莞運營總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運營總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率；
2、制定并實施酒店管理制度和流程優(yōu)化方案；
3、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況，提供指導(dǎo)和支持；
4、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定提升業(yè)績的策略和計劃；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動酒店整體目標(biāo)的實現(xiàn)；
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整管理策略以適應(yīng)市場變化；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn)，提升整體服務(wù)水平；
9、處理突發(fā)事件，保障酒店正常運營；
10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上酒店管理工作經(jīng)驗，具備制度改革實踐經(jīng)驗；
3、熟悉酒店運營全流程，具有豐富的管理知識和技能；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力；
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度；
7、能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
8、注重細(xì)節(jié)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識；
9、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)；
10、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)蓮峰北路77號蓮峰北路77號
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12-20W/年
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
1年
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運營總監(jiān)
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，本科及有MPS、MRP及APS管理經(jīng)驗優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助總經(jīng)理制定公司運營目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.?制定年度生產(chǎn)目標(biāo)及年度運營工作計劃含成本預(yù)算計劃管理，并落實執(zhí)行，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.?全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營管理（生產(chǎn)計劃交付達(dá)成、品質(zhì)良率提升、IE管理、成本管控、現(xiàn)場5S管理、安全生產(chǎn)、績效管理等）確保生產(chǎn)正常、高效運行，實現(xiàn)盈利；
4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心各職能、權(quán)限的規(guī)范化，以及人員的績效管理，確保運營管理高效率；
5.?管理生產(chǎn)中心交付團(tuán)隊，直接管理部門：PMC部（含倉庫）、工程部、自動化部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市長安鎮(zhèn)上沙新春路15號
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18-22K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
5年
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亞馬遜運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、分析竟?fàn)帉κ趾托袠I(yè)趨勢，能及時提出新產(chǎn)品開發(fā)需求，豐富產(chǎn)品線；
2、負(fù)責(zé)大件（歐洲站）新團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)；
3、利用各種站內(nèi)外推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進(jìn)推廣效果并做出調(diào)整；
4、通過有效的數(shù)據(jù)分析（包括銷售額、點擊率、訪問、轉(zhuǎn)化率等），掌握品類的運狀況，并做針對性的有效調(diào)整；
5、對品類年度銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上；
2、3年+亞馬遜精品運營經(jīng)驗，至少1年+團(tuán)隊管理經(jīng)驗，成功打造過BS產(chǎn)品，至少有年銷$500萬+案例。
3、運營過高客單價產(chǎn)品（100+美金或以上），照明燈具、車輛氛圍照明、庭院照明、室內(nèi)照明、戶外等類目優(yōu)先；
4、對打造爆款及新品開發(fā)有自己的見解，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；
5、具備一定的市場敏銳度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；較強(qiáng)的邏輯
薪酬待遇：
1.薪資待遇：公司提供高于行業(yè)的薪酬水平，在行業(yè)具有競爭力的薪酬體系，底薪15K-30K +提成+獎勵獎金+各種補(bǔ)貼；提成上不封頂；`
2.對于成長快速、業(yè)績突出的員工，公司不定期加薪和并提供豐厚的年終獎
3.五險：正式員工公司會統(tǒng)一購買五險；
4.員工福利：公司不定期聚餐、不定期下午茶、生日；
5.每逢重大節(jié)日有福利、禮品或紅包；
6.工作時間：工作8小時，大小周責(zé)任制；工作時間：上午08：30—12：00 下午13：30—18：00；
工作地點
廣東省東莞市松山湖科技二路9號元晟數(shù)谷
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15-30K
東莞-松山湖
大專
3年
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運營總監(jiān)
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上市場營銷、國際貿(mào)易管理或海外阿里、亞馬遜、速賣通等網(wǎng)站運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，積極主動，擁有高度執(zhí)行力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)客戶開發(fā)能力，具有出色談判能力、說服力，親和力；
5、具有良好的英語溝通表達(dá)能力 ，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力；
6、熟悉行業(yè)海外市場狀況，有海外市場開拓經(jīng)驗；
7、熟悉家儲儲能電源、逆變器、光伏板相關(guān)業(yè)務(wù)。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)松木山村黃金湖二路29號恒勵產(chǎn)業(yè)園（廣東恒勵電氣有限公司東莞辦事處）
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10-20K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1.建立公司手冊，并根據(jù)手冊完善公司體系運作流程；
2.組織制訂生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)，定期確認(rèn)公司目標(biāo)達(dá)成狀況及改善進(jìn)度跟進(jìn)；
3.協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶品質(zhì)需求，確認(rèn)客戶品質(zhì)規(guī)格，建立公司內(nèi)部品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)品質(zhì)分流；
4.建立質(zhì)量管理持續(xù)改善計劃，降低品質(zhì)失敗成本；
5.組織策劃年度控制計劃、改善計劃、改善活動、專項改善活動等；
6.完善公司架構(gòu)，建立團(tuán)隊成員選拔、技能培訓(xùn)、技能考核機(jī)制并督導(dǎo)實施；
7.公司各類異常處理進(jìn)度跟進(jìn)及改善計劃制訂；
8.年度人力規(guī)劃及部門預(yù)算制訂；
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的全盤管理工作，對管理結(jié)果負(fù)責(zé)；
10.總經(jīng)理交辦之其他事項。
任職要求：27-45周歲，男女不限，高中及以上。
1.有5年以上五金車削行業(yè)工作經(jīng)驗，了解自動車床、數(shù)控走刀機(jī)和走芯機(jī)的加工工藝和品質(zhì)要求；
2.熟悉螺絲、螺母、螺釘?shù)钠焚|(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和要求，熟悉五金電鍍品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和要求；
3.熟悉五金標(biāo)準(zhǔn)件和非標(biāo)雜件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和要求；
4、制作各部門作業(yè)流程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書；
5、負(fù)責(zé)對各部門的檢驗標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)各運營部門對制程各工序品質(zhì)數(shù)據(jù)的記錄及輸出；
7、制定下屬的績效指標(biāo)數(shù)據(jù)，并對下屬進(jìn)行考核；
8、必須技能：能使用繪圖軟件，會機(jī)加行業(yè)各測量工具，具備對機(jī)加產(chǎn)品的工藝流程熟悉及優(yōu)化技能。對精益生產(chǎn)管理有一定的輸出及檢驗。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)黃屋工業(yè)路33號
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面議
東莞-東坑鎮(zhèn)
大專
5年
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亞馬遜運營總監(jiān)
一、崗位核心職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)亞馬遜FBA北美區(qū)（美國、加拿大等）禮品類目的整體運營策略制定與落地，包括選品規(guī)劃、Listing優(yōu)化、庫存管理及成本控制，確保達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。
2. 主導(dǎo)北美區(qū)禮品類目的市場調(diào)研與競品分析，精準(zhǔn)捕捉用戶需求與市場趨勢（如節(jié)日禮品、場景化禮品等），推動產(chǎn)品迭代與差異化運營，提升類目市場份額。
3. 統(tǒng)籌廣告投放與促銷活動策劃，包括亞馬遜站內(nèi)廣告（SP/SD/SB）優(yōu)化、站外推廣（Deal站、社交媒體等）及節(jié)日大促（黑五、網(wǎng)一、圣誕等）方案執(zhí)行，最大化投入產(chǎn)出比（ROI）。
4. 搭建并管理運營團(tuán)隊，制定團(tuán)隊成員的績效考核與培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力，保障團(tuán)隊高效協(xié)作。
5. 定期復(fù)盤運營數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等），輸出數(shù)據(jù)報告并優(yōu)化運營策略，解決運營過程中的核心問題（如Listing排名波動、庫存積壓等）。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗要求：擁有2年及以上亞馬遜FBA北美區(qū)禮品類目獨立運營經(jīng)驗，熟悉北美禮品市場消費習(xí)慣、平臺規(guī)則（如A9算法、合規(guī)要求）及FBA物流操作流程，有從零到一搭建類目或帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績增長的成功案例優(yōu)先。
2. 能力要求：具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策；精通禮品類目的選品邏輯與Listing精細(xì)化運營（含關(guān)鍵詞調(diào)研、圖文優(yōu)化、A+頁面打造）；擅長廣告策略制定與成本管控，有高ROI廣告投放經(jīng)驗。
3. 管理要求：有3人及以上運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力及目標(biāo)拆解能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊積極性。
4. 其他要求：英語讀寫能力熟練，能獨立處理英文Listing、郵件及平臺政策文檔；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)北美市場大促期間的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
三、加分項
? 有北美禮品類目頭部店鋪運營經(jīng)驗，或曾操盤年銷售額超千萬的亞馬遜賬號。
? 熟悉亞馬遜品牌備案、品牌推廣（SBV）及站外紅人合作玩法。
? 具備供應(yīng)鏈資源整合能力，能協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品采購成本與交貨周期。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)東莞市樟木頭古坑金河管理區(qū)金嶺路80號
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50-52W/年
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
5年
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運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)公司整體運營統(tǒng)籌和管理；
? 獨立運營或輔助重點項目推進(jìn)；
? 制定和優(yōu)化運營流程，提升團(tuán)隊協(xié)作與執(zhí)行力；? 分析行業(yè)趨勢和市場需求，制定發(fā)展規(guī)劃；
任職要求：
??具備第三方檢測機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗（或管理崗位3年以上）；
? 有獨立運營項目能力，或具備成熟的項目輔助管理經(jīng)驗；
? 熟悉檢測認(rèn)證行業(yè)運作流程與客戶需求；
? 戰(zhàn)略思維強(qiáng)，具備資源整合與團(tuán)隊管理能力；
? 溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。
★薪資結(jié)構(gòu)：? 保底20K起 + 項目分紅（有豐富運營經(jīng)驗者，薪資可面議更優(yōu)）
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)京九路5號
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隨時溝通
20-21W/年
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
3年
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運營副總/總監(jiān)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶訂單評審，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部生產(chǎn)訂單，統(tǒng)籌人、機(jī)、料、法、環(huán)、策有關(guān)資源；
2、負(fù)責(zé)訂單、項目、采購、外協(xié)、生產(chǎn)、品質(zhì)、倉儲、客服等工作統(tǒng)籌、運營管理、經(jīng)營管理；
3、制定訂單主生產(chǎn)計劃、每月計劃，輸出每月生產(chǎn)訂單信息表，制定運營成本指標(biāo)、入庫產(chǎn)值目標(biāo)、銷售目標(biāo)等；
4、負(fù)責(zé)審核在制工單、料工費、管理費、訂單結(jié)案、銷售目標(biāo)達(dá)成推動等；
5、有生產(chǎn)人力承包、項目承包運營經(jīng)驗及方案制定能力，精通阿米巴模式；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源統(tǒng)籌、評估、不良退貨扣款、索賠等審核、落實；
7、其它喻運營有關(guān)的工作。
任職條件：
1、性別不限，本科學(xué)歷，30-45周歲，工廠運營管理5年以上經(jīng)驗；
2、思路清晰敏捷，統(tǒng)籌能力及執(zhí)行力強(qiáng)，善于經(jīng)營管理，成本觀念極強(qiáng)；
3、有手機(jī)電池蓋、平板電腦背殼、電子煙、車載內(nèi)飾裝飾件等同行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
4、熟悉復(fù)合板\玻纖板、碳纖板、PET膜材、絲印油墨、UV轉(zhuǎn)印膠水、淋涂液、注塑膠料等原材料物料屬性、制程工藝；熟悉絲印、電鍍、UV轉(zhuǎn)印、高壓成型、IML注塑、CNC精雕等制程品質(zhì)及工藝要求；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000、ISO27001等體系運行標(biāo)準(zhǔn)及要求；
6、精通PMC計劃管理、成本管理、團(tuán)隊管理，能配合常務(wù)副總及總經(jīng)理的工作并理解經(jīng)營管理的意圖，能獨立制定落地方案。
7、其它任職要求所具備的的條件。
8、投遞前請看清行業(yè)/崗位要求，沒有行業(yè)及崗位經(jīng)驗者，非誠勿擾，謝謝！
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)五聯(lián)村碧湖大道雨湖路9號新綺騰金銀珠寶產(chǎn)業(yè)園B棟2樓
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隨時溝通
20-30K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
本科
5年
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生產(chǎn)運營經(jīng)理（東莞大嶺山）
1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算；
2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、按公司戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行經(jīng)營目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運營戰(zhàn)略制定及實施，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)公司整個供應(yīng)鏈的統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)制造、物控、PMC、采購、品質(zhì)、工程等管理，完成生產(chǎn)管理的計劃、組織、實施、評估等管理工作，有效實現(xiàn)精益化生產(chǎn)，定期（月度、季度、半年度）開展經(jīng)營數(shù)據(jù)跟蹤、經(jīng)營過程監(jiān)控與分析；
6、 領(lǐng)導(dǎo)公司各部門管理團(tuán)隊建設(shè)，提高質(zhì)量意識，完善內(nèi)部管理機(jī)制；
7、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司運營管理，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山鎮(zhèn)大嶺山湖畔路7號2棟馬蹄崗湖畔路7號2棟
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15-20K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞運營總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
