東莞工程總監(jiān)工資待遇
東莞工程總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中75.51%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞工程總監(jiān)薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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工程總監(jiān)
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，理工科背景，如機械、電子、自動化等相關專業(yè)。
2、具備豐富的連接器產品研發(fā)、，至少在連接器或相關領域有5年以上的工作經驗，其中至少3年在工程經理崗經驗。
3、精通連接器產品的設計、開發(fā)、測試及生產工藝熟悉連接器產品的技術特點和市場需求。
4、熟練掌握Solidworks、AutoCAD等設計軟件，以及連接器設計軟件。
5、對連接器行業(yè)的標準、法規(guī)、測試方法等有深入的了解。
6、.擅長跨部門溝通與協(xié)調，能夠有效地整合各方資源，推動項目的順利進行。
7、熟悉項目管理流程，具備良好的項目規(guī)劃和執(zhí)行能力。
8、對連接器市場有敏銳的洞察力，能夠根據市場趨勢和客戶需求制定合適的產品策略。
9、擅長市場調研和分析，能夠為公司提供有價值的市場信息和建議。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東東莞塘廈鎮(zhèn)高科技工業(yè)區(qū)4路1號
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隨時溝通
20-30K·13薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
5年
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工程技術專家
1、10 年以上制造業(yè)檢測或自動化經驗，8 年以上團隊/項目管理經驗(50人以上團隊)，中大型制造企業(yè)(300人以上)優(yōu)先，具備復雜生產線統(tǒng)籌經歷，接受 MBA 或管理類進修課程者優(yōu)先;
2、精通非標自動化設備設計、調試及維護，熟悉加工工藝設備控制原理及電氣元件選型，掌握精益生產、六西格瑪等先進管理方法，有質量管理體系維護(ISO17025.CMAVCNAS)項目成功案例;
3、具備跨部門協(xié)調能力，高壓場景決策能力，技術團隊領導力;
4、有系統(tǒng)性思維，技術敏感度，成本管控意識
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)月山村亞美工業(yè)區(qū)
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18.5-23K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
10年
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智能制造總監(jiān)
智能制造總監(jiān)崗位招聘側重點：
1、崗位定位：一級部門負責人，直接上級為總經理，統(tǒng)管自動化部、信息管理部、智能制造課；
2、崗位側重方向：主導策劃智慧工廠的項目實施，制造大數據分析模型構建，機器人應用研發(fā)，信息高速通道模型構建；
3、崗位素質要求：創(chuàng)新意識，進攻性管理風格，有制造企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、崗位薪酬：總監(jiān)級45-56K（12薪）、滿一年配置紅利分紅（約3個月）；
5、年齡要求：40-45歲，個別優(yōu)秀可放寬至50歲；
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
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45-56K·15薪
東莞-長安鎮(zhèn)
學歷不限
10年
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工程資深經理/工程總監(jiān)
崗位職責要求
1、管理工程團隊，指導并監(jiān)督新項目流程，確保項目按時完成并達到預期目標；
2、與商務、客戶開發(fā)等部門緊密合作，理解客戶需求，制定項目開發(fā)計劃；
3、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和技術趨勢，引入創(chuàng)新技術，提升產品性能和用戶體驗；
4、對產品質量進行嚴格把關，確保所有產品符合安全標準和客戶期望；
5、指導并參與關鍵技術的研發(fā)工作，解決項目中遇到的重大技術難題；
6、帶領團隊對生產線技術支持與制程改善，自動化設備、治、工具評估、設計、制作；
7、專利申請以及維護
崗位任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、電子、通信工程、工科類相關專業(yè)；
2、有強烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，敢于挑戰(zhàn)，勇于擔當，富有開拓精神；
3、5年以上高級管理崗位經歷，對安防監(jiān)控產品有深入理解和廣泛認知；
4、強大的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和帶領團隊高效運作；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和跨部門協(xié)作能力，能夠有效推動項目進展；
6、良好的問題解決能力，能在復雜情況下做出正確決策；
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)閩泰科技園F棟
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15-25K
東莞-黃江鎮(zhèn)
本科
經驗不限
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工程總監(jiān)
崗位職責：
1、負責工程部日常管理、對外溝通聯絡工作；
2、負責制定工程部PE/TE/IE/ME的年度工作計劃和目標，日常工作進行規(guī)劃，人員安排，人員技能培訓安排；
3、審批工藝標準、技術文件，對新產品，新設備，新工藝，新技術的導入與規(guī)劃、對新品進行跟進、評審，確保量產正常；
4、對產品的生產制程進行工藝優(yōu)化，提升生產效率，提高產品質量；
5、部門成本控制，對產品進行工藝改善，導入改善項目，導入自動化設備，降低成本；
6、公司交辦的其它事項；
任職要求：
1、本科及以上學歷 ----此條為硬性條件；
2、5年以上電子產品的制造工程管理經驗，對電腦主板有工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉電子專業(yè)知識，具備PCBA產品制造經驗及工程管理經驗；
4、有較好的團隊管理及較強的項目管理能力，有責任心和上進心，溝通協(xié)調能力強，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市諾正電子有限公司(新廠區(qū))
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隨時溝通
30-50K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
經驗不限
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技術總監(jiān)
崗位職責：
1、制定技術戰(zhàn)略：根據公司發(fā)展目標，主導中長期技術發(fā)展規(guī)劃及年度計劃的制定與達成，優(yōu)先考慮具有非標自動化設備行業(yè)經驗者；
2、技術架構設計：負責系統(tǒng)架構的選型、搭建與優(yōu)化，確保技術方案的可靠性、安全性和可擴展性；
3、技術預研與創(chuàng)新：組織前沿技術研究，推動技術攻關和產品創(chuàng)新，保持技術競爭力；
4、團隊建設與培養(yǎng)：負責技術團隊的招聘、培訓、績效考核及梯隊建設，提升團隊技術能力與協(xié)作效率；
5、跨部門協(xié)調：與產品、市場、銷售等部門協(xié)作，提供技術支持并推動技術方案落地；
6、制度建設：建立并完善研發(fā)流程、技術標準及安全管理規(guī)范；
7、技術風險管理：解決項目中的關鍵技術難題，制定應急預案并控制技術風險；
8、質量控制：規(guī)范測試流程及產品質量，組織技術評審與驗收；
9、售前技術支持：參與各項目技術方案設計和客戶溝通，協(xié)助銷售部門完成商務談判；
10、外部資源整合：對接合作伙伴、高校或研究機構，推動技術合作與資源引入；
11、行業(yè)洞察：分析政策法規(guī)及競品動態(tài)，為業(yè)務調整提供技術依據；
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械工程、自動化、機電一體化等相關專業(yè)；
2、熟悉法律法規(guī)類、ISO知識培訓內容；
3、具備10年以上設備安裝經驗，5年以上同崗位管理經驗；
4、有在大型設計院工作經驗者優(yōu)先；
5、深耕非標自動化行業(yè)，對結構和電子領域均有深入理解；
6、具備較強的人際溝通、協(xié)調及組織能力；
7、具備戰(zhàn)略思維及突發(fā)事件處理能力；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)卓鼎公司
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隨時溝通
面議
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
10年
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搪膠移印工程師
崗位職責：
1、負責搪膠移印工藝的技術支持與優(yōu)化，確保生產流程順暢；
2、制定并完善相關工藝標準和操作規(guī)范，提升產品質量；
3、解決生產過程中出現的技術問題，提供改進方案；
4、參與新產品的試制與工藝開發(fā)，確保技術可行性；
5、對生產設備進行日常維護和技術升級，保障生產效率；
6、培訓操作人員，提高團隊技術水平和操作規(guī)范性；
7、收集并分析生產數據，提出優(yōu)化建議以降低成本；
8、協(xié)助生產部門完成緊急訂單，保證交貨期的準時性；
9、定期檢查工藝執(zhí)行情況，確保符合質量管理體系要求；
10、配合其他部門完成跨職能項目，推動企業(yè)整體目標實現；
任職要求：
1、學歷不限，具備搪膠移印相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉搪膠移印設備的操作與維護，能夠快速解決技術問題；
3、了解生產制造流程，具備一定的工藝優(yōu)化能力；
4、工作認真負責，具有良好的團隊協(xié)作精神；
5、具備較強的動手能力和學習能力，能夠適應技術更新；
6、語言能力不限，但需具備基本的溝通表達能力；
7、能夠適應生產環(huán)境的工作節(jié)奏，接受靈活的工作安排；
8、對生產安全規(guī)范有清晰的認識，并能嚴格執(zhí)行；
9、具備問題分析與解決能力，能獨立處理突發(fā)狀況；
10、有志于在生產制造行業(yè)長期發(fā)展，愿意不斷提升自身技能；
所屬行業(yè)：生產/制造/加工
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)塘角村塘角工業(yè)區(qū)景聯路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
東莞-茶山鎮(zhèn)
學歷不限
經驗不限
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單體工藝工程師
崗位職責：
1.需要具備電子技術基礎，熟悉電子元器件的性能和使用方法，能閱讀和理解電路圖。同時，需要熟練使用電子測量工具，如萬用表、示波器等。
2.有電子工藝相關領域的工作經驗3年以上，熟悉超級電容產品的生產流程和工藝技術。
3.能對生產過程中出現的問題進行品質分析，找出根本原因并解決。
4.具有較強的動手能力，能進行實際操作和實驗。
5.良好的團隊協(xié)作精神，能與團隊成員有效溝通。
6.認真負責，積極主動，能夠承受一定的工作壓力。
7.熟悉CAD、SolidWorks等制圖軟件，能進行簡單的電路設計和制圖。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子工程、電氣工程或相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗；
2、責任心、學習能力強；
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)建設路16號南城科技園
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隨時溝通
10-20K·13薪
東莞-南城區(qū)
本科
3年
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工程總監(jiān)
崗位職責：
1. 負責新能源動力電池（五金結構件）技術相關項目的整體規(guī)劃、設計、開發(fā)與管理工作，并確保項目按時保質完成；
2. 主導團隊建設與管理，包括團隊培訓、工作安排及情緒管理，培養(yǎng)良好的團隊意識；
3. 對高壓系統(tǒng)進行充分評估與優(yōu)化，確保系統(tǒng)安全性與可靠性；
4. 熟悉有色金屬材料特性，并應用于產品設計與優(yōu)化；
5. 負責業(yè)內專業(yè)知識的內部轉化，培訓內部職員，提升團隊技術水平；
6. 熟悉客戶端使用場景，推動產品設計與客戶需求的緊密結合；
7. 負責新能源動力電池（五金結構件）的技術支持與優(yōu)化，確保產品質量與技術創(chuàng)新。
任職要求：
1. 本科以上學歷，新能源電池行業(yè)及技術類相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗；
2. 具備項目管理經驗，熟悉CAD、PRO/E、CAE仿真等繪圖軟件，并接受過相關培訓；
3. 對高壓系統(tǒng)有充分的評估及理解，能夠優(yōu)化系統(tǒng)設計與性能；
4. 對有色金屬材料特性有深入了解，并能應用于實際項目中；
5. 具備新能源電池相關行業(yè)經驗，熟悉電池技術及市場發(fā)展趨勢；
6. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效調動團隊積極性，解決實際問題；
7. 熟悉客戶端使用場景，能夠將客戶需求轉化為技術方案。
我們提供：
1. 具有競爭力的薪資待遇及完善的福利體系；
2. 良好的職業(yè)發(fā)展空間與培訓機會；
3. 積極向上的團隊氛圍與人性化管理；
4. 參與行業(yè)前沿技術研究與創(chuàng)新的機會。
期待您的加入，與我們一起推動新能源汽車技術的創(chuàng)新與發(fā)展！
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)白濠管理區(qū)嘉福路32號中質電子科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·13薪
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
5年
版權聲明：東莞工程總監(jiān)工資數據是根據智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
