東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中39.21%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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品質(zhì)部主管
直接管理QA/QC團隊9-16人，統(tǒng)籌生產(chǎn)、倉儲等跨部門質(zhì)量協(xié)作
崗位職責(zé)：
【核心職責(zé)】?
1.?GMP體系深度落地
●主導(dǎo)代工全流程GMP管理，覆蓋水源采集、RO反滲透、臭氧殺菌、無菌灌裝等環(huán)節(jié)，制定《潔凈區(qū)人員行為規(guī)范》《設(shè)備清洗消毒SOP》等文件；
●確保車間空氣潔凈度達到標(biāo)準(zhǔn)，微生物指標(biāo)達標(biāo)。
2.?代工定制化品控
●監(jiān)督品牌產(chǎn)品合規(guī)性驗證，主導(dǎo)首樣確認及批量生產(chǎn)風(fēng)險評估；
●建立供應(yīng)商動態(tài)評級機制，對PET瓶胚、瓶蓋等關(guān)鍵物料實施批批全檢，攔截塑化劑、重金屬超標(biāo)風(fēng)險。
3.?數(shù)字化質(zhì)量管控
●管理微生物實驗室（配備ATP檢測儀、菌落計數(shù)儀），推行SPC過程控制，通過在線TOC檢測、電導(dǎo)率實時監(jiān)控預(yù)防質(zhì)量偏差；
●運用LIMS系統(tǒng)實現(xiàn)檢測數(shù)據(jù)全程追溯，確保代工產(chǎn)品符合客戶定制標(biāo)準(zhǔn)。
4.?認證與客戶審計
●主導(dǎo)ISO22000年審、客戶飛檢（如質(zhì)量審計）及第三方驗廠（SGS、Intertek）；
●針對飲用水需求，定制化升級GMP管控方案，確保通過FDA等效性審查。
任職要求：
硬性條件
1.大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上快消品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有水制品/飲料代工企業(yè)背景者優(yōu)先；
3.精通GMP（參照制藥級潔凈管理標(biāo)準(zhǔn)）、HACCP體系，持有ISO22000內(nèi)審員證書
?能力特質(zhì)
1.熟悉飲用水核心工藝（如臭氧濃度控制、反滲透膜壽命管理）
2.具備多品牌標(biāo)準(zhǔn)切換經(jīng)驗，熟練使用Minitab完成CPK、GR&R分析；
3.熟悉FDA、BRCGS等國際認證要求，主導(dǎo)過重大質(zhì)量事故8D報告及CAPA措施制定。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)水平村荔鄉(xiāng)西路66號
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隨時溝通
9-13K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
5年
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品質(zhì)主管
熟悉硅橡膠產(chǎn)品的工藝流程，需有硅橡膠制品廠同等崗位經(jīng)驗，制定公司質(zhì)量目標(biāo)并督導(dǎo)實施，內(nèi)外部品質(zhì)異常處理及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的建立 ，量產(chǎn)SIP，SOP制定確認
符合要求請直接來電溝通
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)大圓路73號1號樓102室
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隨時溝通
8-15K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
高中
3年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)頭戴式耳機生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗，包括來料檢驗（IQC）、制程檢驗（IPQC）、成品檢驗（FQC）等環(huán)節(jié)。
2. 嚴格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)（如外觀、功能、聲學(xué)性能、麥克風(fēng)測試等）執(zhí)行檢驗，確保產(chǎn)品符合客戶要求。
3. 記錄并反饋質(zhì)量問題，推動生產(chǎn)部門改善不良品，跟蹤整改效果。
4. 協(xié)助分析品質(zhì)異常原因，參與制定糾正預(yù)防措施（CAPA）。
5. 維護檢驗儀器設(shè)備，確保測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
6. 配合客戶驗貨或第三方審核，提供相關(guān)品質(zhì)報告。
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任職要求：
1. 1年以上頭戴式耳機品質(zhì)檢驗經(jīng)驗，熟悉耳機常見缺陷（如雜音、頻響異常、麥克風(fēng)失靈、結(jié)構(gòu)松動等）（必備條件）。
2. 了解耳機生產(chǎn)工藝流程（如組裝、焊接、聲學(xué)測試、包裝等）。
3. 能看懂基礎(chǔ)圖紙或BOM表，會使用常規(guī)檢測工具（如聲學(xué)測試儀、拉力計等）。
4. 具備ISO9001或QC080000等質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。
5. 責(zé)任心強，細心嚴謹，能適應(yīng)重復(fù)性工作及加班安排。
6. 中專/高中及以上學(xué)歷，會使用Excel記錄數(shù)據(jù)。
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加分項：
? 有電競耳機、藍牙耳機或降噪耳機檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟悉AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)或Minitab數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)糖廠路19號2樓
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6-12K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
中專
不限
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，全面負責(zé)生產(chǎn)車間質(zhì)量管控。
貫徹質(zhì)量方針；
2、負責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
3、負責(zé)品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓(xùn)工作；
任職要求：
1、25-45歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有塑膠玩具廠做盲盒、精品玩具類品質(zhì)管理經(jīng)驗（無塑膠玩具廠品質(zhì)管理經(jīng)驗勿投，謝謝?。?3、對啤，噴，裝，印，包裝工藝檢驗標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程、質(zhì)量管控方面有一定經(jīng)驗；
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)115號
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8.5-10K
東莞-石排鎮(zhèn)
不限
不限
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品質(zhì)主管
崗位福利：
1.工資10000-15000，每周工作六天；
2.公司購買社保；
3.員工生日會，聚餐旅游；
4.具備完善的晉升通道。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)過程檢驗及控制及相關(guān)文件制定；
2、 負責(zé)生產(chǎn)異常、來料等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進處理；
3、 組織資源，分析、驗證重大品質(zhì)異常，跟進各項改善進度，最終輸出總結(jié)報告；
4、歸納總結(jié)各類異常現(xiàn)象、原因，制定相應(yīng)的品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)、處理流程以及工作指示等；
5、 統(tǒng)計、總結(jié)各類異常，定期輸出失敗案例教材，并組織相應(yīng)的培訓(xùn)；
6、IPQC 檢驗員的培訓(xùn)，能力提升，資質(zhì)考核；
7、 負責(zé)檢驗治具、量具的校準(zhǔn)送檢；
8、 檢驗日報、周報、月報的整理及發(fā)布；
9、 對于顧客投訴問題點進行原因分析、改進跟進及結(jié)果驗證；
10、遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求；
11、監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為；
12、上級安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 熟練使用電腦辦公軟件，良好的溝通技巧，良好團隊合作技巧，了解客車整車構(gòu)造、性能和檢驗要求，能夠熟識2D，3D結(jié)構(gòu)圖，熟練運用品質(zhì)7大工具，具有8D問題分析方法技能，了解6Sigma方法。
任職要求：既要對內(nèi)，也要對外。
行業(yè)經(jīng)驗：五年以上工作經(jīng)驗，有200人以上工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)羅屋東門路1號
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隨時溝通
10-15K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
5年
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)客戶投訴的處理，8D報告撰寫;
2.運用質(zhì)量管理工具(QC手法、FMEA等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理;
3.負責(zé)對采取的糾正和預(yù)防措施進行跟催確認其有效性;
4.對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)卡中;
5.負責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴，落實到本工廠的改善，并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
6.熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求;
7.公司或部門主管安排的其他工作。
職位要求:
1.3年以上QA或工藝/RD經(jīng)驗,其中2年以上CQE經(jīng)驗;
2.熟悉整個品質(zhì)管理流程，以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系;
3.熟練使用8D、DMAIC工具
4.能夠應(yīng)用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞市厚街鎮(zhèn)涌口村民安街5號
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隨時溝通
10-15K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度經(jīng)營計劃，參與制定公司質(zhì)量策略，組織制定質(zhì)量方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)；
2、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；
3、制定供應(yīng)鏈的質(zhì)量目標(biāo)，供應(yīng)商導(dǎo)入質(zhì)量審核、批準(zhǔn)，協(xié)助參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量輔導(dǎo)、監(jiān)督；
4、主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的資源，制定質(zhì)量改善和降低成本的目標(biāo)；
5、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理；
6、批準(zhǔn)部門人事任免和批準(zhǔn)質(zhì)量特采；
7、參與技術(shù)、工藝、質(zhì)量問題攻關(guān)活動，解決涉及開發(fā)、生產(chǎn)、客戶端出現(xiàn)的各種技術(shù)難關(guān)和 質(zhì)量問題；
8、負責(zé)工藝執(zhí)行情況的督導(dǎo)和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時釆取措施并對違紀情況進行考核；
9、負責(zé)對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審；
10、負責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，制定不良缺陷品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進方。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上同等職位工作經(jīng)驗；
2、了解各種工藝知識，包括但不限于壓鑄工藝、注塑工藝、后加工打磨、CNC工藝、陽極氧化工藝、鈍化工藝、化成藝、噴涂工藝；
3、熟悉TAF16949體系流程，熟練應(yīng)用五大工具，能靈活應(yīng)用魚骨圖 、5WHY分析、VDA6.3、QC七大手法、PDCA分析法，8D報告；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)人才能力和人際交往能力；
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)下沙劉屋工業(yè)一路55號東莞市德懋機電有限公司
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隨時溝通
面議
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
5年
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品質(zhì)部主管
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)建立并維護質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持；
2、負責(zé)制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進、實施；
3、負責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；
4、負責(zé)制定質(zhì)量控制方案和工作計劃；
5、負責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗記錄；
6、負責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
7、負責(zé)組織相關(guān)工作自檢，形成自檢報告并提出整改意見；
8、負責(zé)收集、整理自檢資料，填制相應(yīng)表格，提供依據(jù)材料。
任職要求：
1、有品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上（了解電機結(jié)構(gòu)或工藝更優(yōu)）
2、懂品質(zhì)管理體系
3、具備解決問題的能力和培訓(xùn)指導(dǎo)的能力以及質(zhì)量成本意識。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)東平大道宏源制造園7棟6樓
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隨時溝通
6-7K
東莞-常平鎮(zhèn)
大專
1年
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品質(zhì)主管
1、大專以上學(xué)歷，男女均可，22-35歲。
2、熟悉珠寶首飾，金銀，合金，不銹鋼飾品工藝及品質(zhì)要求。
3、包吃住、月休四天。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市米雅飾品有限公司
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隨時溝通
7-8K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
2年
版權(quán)聲明：東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
