東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資水平一般一個月多少錢？其中53.85%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織培訓(xùn)需求調(diào)研，輸出培訓(xùn)計劃；
2、定期更新新員工培訓(xùn)課件并為新人授課，確保與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)變化同步；
3、組織內(nèi)部培訓(xùn)，預(yù)約講師、場地安排、考核，講師滿意度調(diào)研、匯總學(xué)員成績；
4、協(xié)助部門萃取實踐案例，輸出微課、視頻及標(biāo)準(zhǔn)化課件，并分類歸檔至內(nèi)部課程庫；
5、協(xié)助內(nèi)訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)、考核與激勵，確保講師隊伍質(zhì)量；
6、篩選并評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及課程，協(xié)調(diào)外訓(xùn)行程、交通食宿及費用申請、報銷復(fù)核；
7、簽訂外訓(xùn)協(xié)議，跟進外訓(xùn)人員學(xué)習(xí)報告及轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn)實施，回收資格證、課件、心得等資料；
8、歸檔內(nèi)外部培訓(xùn)記錄、講師授課記錄及外訓(xùn)資料，確保人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整；
9、整理并核對技能矩陣分析表，為直接員工招聘崗生成上崗證；配合品質(zhì)部稽核。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 年以上企業(yè)培訓(xùn)運營工作經(jīng)驗，能獨立組織培訓(xùn)工作；
3、熟悉培訓(xùn)理論知識，并掌握培訓(xùn)效果評估的工具方法；
4、熟練制作 PPT 、宣傳海報，使用圖像處理軟件；
5、具備良好的溝通能力、組織能力，抗壓性強；
6、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)萬江街道賴屋工業(yè)路16號
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6-8K
東莞-萬江區(qū)
本科
經(jīng)驗不限
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職位類別： 講師
1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)課程的設(shè)計與開發(fā)，確保課程內(nèi)容實用、全面。
2. 根據(jù)市場需求，定期更新課程內(nèi)容，提高課程的針對性和實用性。
3. 通過線上或線下方式，為學(xué)員提供專業(yè)培訓(xùn)，解答他們在實際操作中的疑問。
4. 定期收集學(xué)員反饋，優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容，提升教學(xué)質(zhì)量。
【任職要求】
1. 具備至少5年的家政服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉各類家庭清潔、烹飪、育兒等服務(wù)項目。
2. 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效組織和管理培訓(xùn)活動。
3. 具備一定的教學(xué)經(jīng)驗，能夠清晰、生動地講解家政服務(wù)知識。
4. 熟練掌握PPT制作、視頻編輯等工具，能夠獨立完成課程資料的準(zhǔn)備。
5. 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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年齡要求： 30-48歲
語言要求： 普通話
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工作地點
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高龍西路68號
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8-15K
東莞-高埗鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗不限
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急招家政講師
崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲
工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識；
2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。
3、培訓(xùn)計劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進行。
4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代
升級。
5、學(xué)員維護：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護，定期進行知識解答，增強學(xué)員黏性。
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)601室
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9-17K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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培訓(xùn)師(J10167)
工作職責(zé)
1、挖掘企業(yè)培訓(xùn)需求，協(xié)助制定培訓(xùn)計劃；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)公開課【內(nèi)、外聘】的組織；
3、主導(dǎo)新員工入職訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)重點培訓(xùn)項目組織工作（政府項目、經(jīng)銷商培訓(xùn)工作）；
5、負(fù)責(zé)iso質(zhì)量體系審核認(rèn)證工作；
6、上級安排的其他工作。
任職資格
1、年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷；
2、可以獨立策劃培訓(xùn)項目及獨立開發(fā)課程并進行授課；
3、有講臺經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)廣東東莞市沙田鎮(zhèn)進港中路8號
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6-8K
東莞-沙田鎮(zhèn)
大專
5年
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培訓(xùn)講師
1.公司課件的完善和維護。
2.新員工的入職培訓(xùn)。
3.公司培訓(xùn)活動的組織和推進。
任職要求:45歲以下，無不良嗜好，責(zé)任心強，親和力好，喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長期做，沒有經(jīng)驗可栽培，想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn)，歡迎來公司面試。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平鎮(zhèn)中元街27號
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10-12K
東莞-常平鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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培訓(xùn)主管/經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計劃，完善公司培訓(xùn)流程和培訓(xùn)相關(guān)制度；
2、根據(jù)內(nèi)部講師管理制度，組織對內(nèi)、外部講師的甄選，負(fù)責(zé)課件編寫跟蹤、技能訓(xùn)練、考核管理等工作的執(zhí)行，建立內(nèi)外部講師隊伍；
3、根據(jù)課程開發(fā)管理辦法，結(jié)合戰(zhàn)略培訓(xùn)規(guī)劃及講師成長，組織開發(fā)課程資源，搭建完善課程體系；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助人力資源經(jīng)理組織戰(zhàn)略實現(xiàn)的能力分解，輸出關(guān)鍵能力要素表，為戰(zhàn)略培訓(xùn)規(guī)劃輸入提供條件；
5、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查，編制公司年度的培訓(xùn)計劃，制定培訓(xùn)預(yù)算，并將年度培訓(xùn)計劃分解到月度培訓(xùn)計劃；
6、依據(jù)月度培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)的實施工作，負(fù)責(zé)講師資源的協(xié)調(diào)、培訓(xùn)預(yù)算支出的控制、對培訓(xùn)活動組織和質(zhì)量進行全程管理，并做好會場布置、參訓(xùn)人員組織、出勤管理等相關(guān)工作；
7、組織開展外部培訓(xùn)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外部培訓(xùn)機構(gòu)、控制培訓(xùn)費用、篩選參訓(xùn)人員等工作及培訓(xùn)結(jié)束后的反饋交流，建立外部培訓(xùn)檔案；
8、負(fù)責(zé)新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)組織、實施及考評，建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案；
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的調(diào)查、分析、評估及培訓(xùn)證書備案等工作，建立健全培訓(xùn)記錄檔案，為公司下一步培訓(xùn)工作的開展提出改進意見；
10、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗，有獨擋一面的能力。有中大型五金制造行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、有課程開發(fā)及獨立授課培訓(xùn)經(jīng)驗，具備出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及文字表達能力；
4、有企業(yè)大學(xué)從0—1搭建的相關(guān)經(jīng)驗；
5、有獨立開展工作的能力，有一定的執(zhí)行力和解決問題的能力；
6、具有團隊互助精神、親和力強、善于分享的特質(zhì)。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)金沙南路8號金沙南路3號（新廠房）
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15-25K
東莞-石排鎮(zhèn)
本科
5年
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培訓(xùn)專員
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷為主，人力資源、教育、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：2 - 5 年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，特別是了解機加工精密零件行業(yè)知識與技能培訓(xùn)者優(yōu)先。
技能：熟悉培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)管理流程；具備課程開發(fā)與設(shè)計能力；掌握多種培訓(xùn)方法與技巧；熟練使用辦公軟件與培訓(xùn)相關(guān)工具（如在線培訓(xùn)平臺等）；擁有良好的溝通表達與組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織培訓(xùn)活動與引導(dǎo)學(xué)員 。
素質(zhì)：工作積極主動、有責(zé)任心，具備較強的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識，能夠不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式；富有團隊合作精神，可與其他部門協(xié)同開展培訓(xùn)工作 。
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)大洲工業(yè)南路15號
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隨時溝通
6-10K
東莞-萬江區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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培訓(xùn)主管
崗位職責(zé)：
1、助力技術(shù)骨干提煉標(biāo)準(zhǔn)化文件與開發(fā)課件；
2、視頻腳本編寫、拍攝與制作：
3、培訓(xùn)實施、追蹤與考核評估；
4、培訓(xùn)制度與機制的制定；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、2年以上制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，有塑膠制造行業(yè)工作背景優(yōu)先
3、具備良好的邏輯溝通、學(xué)習(xí)能力及文字提煉表達能力
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)李橫路61號61號
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隨時溝通
10-15K
東莞-石排鎮(zhèn)
本科
3年
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高級培訓(xùn)專員
高級培訓(xùn)專員崗位要求
一、核心能力要求
1. 卓越溝通協(xié)調(diào)能力
跨部門高效對接技術(shù)、生產(chǎn)、HR等需求，精準(zhǔn)挖掘技能短板、新員工培養(yǎng)痛點及大學(xué)生職業(yè)發(fā)展訴求。
擅長通過訪談、調(diào)研定制化設(shè)計課程，具備公眾演講與互動教學(xué)能力，確保培訓(xùn)內(nèi)容高效傳遞。
二、核心培訓(xùn)經(jīng)驗
1. 技能培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗
5年以上電子制造培訓(xùn)經(jīng)驗，3年以上主導(dǎo)崗位技能培訓(xùn)（如SMT、PCB組裝、設(shè)備操作等），熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)（IPC-A-610）及設(shè)備操作規(guī)范，可設(shè)計技能認(rèn)證體系。
2. 新員工入職培訓(xùn)全流程經(jīng)驗
獨立策劃實施新員工培訓(xùn)（普工/技術(shù)崗/職能崗），涵蓋企業(yè)文化、安全規(guī)范（ESD防護、ISO體系）、制度流程，擅長通過“老帶新+實操觀摩”縮短上崗周期。
3. 大學(xué)生培養(yǎng)專項經(jīng)驗
設(shè)計管培生/大學(xué)生培養(yǎng)計劃，包含職業(yè)素養(yǎng)課程、輪崗方案及導(dǎo)師制，結(jié)合電子制造場景設(shè)計“理論+實踐”項目（如產(chǎn)線改善、工藝優(yōu)化），助力角色轉(zhuǎn)換。
三、專業(yè)技能與知識
1. 行業(yè)認(rèn)知
- 熟悉電子制造全流程（元器件→成品組裝）、主流工藝（DIP、波峰焊、AOI檢測）及質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，能精準(zhǔn)匹配崗位技能需求。
2. 培訓(xùn)全流程設(shè)計
- 掌握需求分析（問卷/績效差距）、課程開發(fā)（ADDIE模型）、效果評估（柯氏四級），獨立編寫教材及考核題庫，搭建培訓(xùn)檔案體系。
3. 工具應(yīng)用
- 熟練使用Office、LMS平臺、多媒體課件工具（Camtasia/Articulate），具備培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力（如效率/合格率對比）。
四、職業(yè)素養(yǎng)與任職要求
- 學(xué)歷經(jīng)驗：大專及以上（電子 / 機電 / 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），5 年以上電子制造培訓(xùn)經(jīng)驗，3 年以上三類培訓(xùn)（技能 / 新員工 / 大學(xué)生）主導(dǎo)經(jīng)驗（需提供項目成果證明）。
- 加分項：企業(yè)培訓(xùn)師 / 安全工程師證書，外資企業(yè)經(jīng)驗或外語（英 / 日）培訓(xùn)能力，適應(yīng)車間現(xiàn)場培訓(xùn)環(huán)境（靜電服 / 無塵車間）。
- 核心價值：通過精準(zhǔn)溝通與專業(yè)化培訓(xùn)，提升員工技能熟練度、加速人才成長、構(gòu)建梯隊體系，賦能企業(yè)效率與人才儲備。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈鎮(zhèn)田沙路7號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-13K·13薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
