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崗位要求：
1、年齡25-30歲；
2、大專及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等專業(yè)；
3、有3年以上正規(guī)企業(yè)人事專員或人事助理相關經驗；
4、熟練使用office辦公軟件，特別要求熟悉PPT制作，有一定的文字編寫能力；
5、工作積極，品形端正，形象良好。
崗位職責：
1、負責協(xié)助培訓主管統(tǒng)籌管理培訓部先關工作；
2、負責制作培訓部相關知道文件；
3、協(xié)助實習生培訓工作流程跟進；
4、負責落實實習生相關考核工作；
5、上級安排的其他工作。

上班時間： 08:00-12:00,13:30-17:30，單休 ，加班按勞動法核算加班費

三、職員福利：
  1、享有年底雙薪；
  2、月度獎金：5%-30%，根據個人表現而定；
  3、每年均有兩次調薪機會；
  4、免費提供食宿（提供一日三餐；有空調，熱水、柜子等設施，不扣水電費）；
  5、購買五險 、公積金；
  6、依法享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等國家法定節(jié)假日
        （婚假、產假、喪假、生日公司均有紅包福利發(fā)放）；
  7、享有出差補助、出差餐補；
  8、享受節(jié)日福利（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）；
  9、試用期后按實報銷150元內入職體檢費用；
  10、 為每位職員提供工作服；
  11、公司設有籃球架。

工作地點

廣東省東莞市東城區(qū)銀凱西路3號301室

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任職要求：
1.大專及以上，年齡20-35歲，人力資源管理、心理學、社會工作、教育學、駕使證等相關專業(yè)優(yōu)先
2.擅長跨部門協(xié)調，能妥善處理工廠、學校、學生間的復雜問題。 
3.適應工廠環(huán)境及彈性工作時間，能應對高強度突發(fā)狀況。
4.具備學生群體服務意識，耐心細致，擅長心理疏導。

崗位內容：
1.長期駐守合作工廠，全程跟進實習生的工作與生活狀態(tài)，及時解決實習期間遇到的勞資糾紛、工作適應、生活保障等問題。
2. 協(xié)調工廠、學校、學生三方關系，確保實習流程順暢，維護企業(yè)、學校與學生權益。
3.快速響應實習生訴求（如薪資結算、崗位調整、工傷處理等），提供專業(yè)解決方案并跟進落實。  
4.關注實習生心理狀態(tài)，提供情緒疏導與適應性指導，降低流失率。

福利待遇：
廠內包吃住，培訓試用期一個月，底薪2000元/月；轉證后底薪（大專）4000元/月&（本科）4200元/月+社保+提成；月綜合工資：8000左右

工作地址：廣東范圍內

工作地點

廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)教育路新世紀江畔灣

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