東莞店長(zhǎng)工資待遇
東莞店長(zhǎng)工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)？其中52.07%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞店長(zhǎng)薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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店長(zhǎng)
1、會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)，有銷(xiāo)售能力，做過(guò)服務(wù)業(yè)優(yōu)先
2、年齡要求：35歲左右
3、有親和力
八小時(shí)工作制
工資底薪+提成+績(jī)效
餐補(bǔ)、房補(bǔ)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)東縱大道138號(hào)416
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8-10K
東莞-莞城區(qū)
不限
不限
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店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作，包括人員排班、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生等，確保門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)。
2.監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)糾正違規(guī)行為，提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.處理客戶(hù)投訴和建議，及時(shí)解決問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.協(xié)助門(mén)店經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)，關(guān)注銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
5.參與門(mén)店的庫(kù)存管理，協(xié)助盤(pán)點(diǎn)商品，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
崗位要求：
1.30至45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上生鮮連鎖門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長(zhǎng)或類(lèi)似管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
4.具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)處理客戶(hù)投訴和突發(fā)事件。
5.熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理流程，具備一定的銷(xiāo)售和庫(kù)存管理知識(shí)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)北王西路235號(hào)A區(qū)6棟廣東綠惠生鮮食品有限公司
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8-10K
東莞-中堂鎮(zhèn)
大專(zhuān)
2年
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店長(zhǎng)助理
業(yè)務(wù)助理（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員）
崗位基本職責(zé)與技能要求:
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店內(nèi)運(yùn)作順暢；
2. 監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提升業(yè)績(jī)；
3. 管理門(mén)店，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。
任職要求
1. 具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧；
3. 能夠獨(dú)立處理和解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)天元集團(tuán)青濱東路128號(hào)天元集團(tuán)
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4.5-6K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專(zhuān)
不限
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門(mén)店店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)超市門(mén)店及相關(guān)主責(zé)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)管理任務(wù)，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)主要責(zé)任；
2、制定并貫徹門(mén)店運(yùn)營(yíng)策略、銷(xiāo)售計(jì)劃、人員管理規(guī)劃及損耗控制機(jī)制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施計(jì)劃，創(chuàng)新管理思路，合理控制成本，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和利潤(rùn)達(dá)成；
3、科學(xué)高效管理團(tuán)隊(duì)成員，通過(guò)多種方式提升員工凝聚力與工作士氣，并針對(duì)性開(kāi)展培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平；
4、對(duì)聯(lián)營(yíng)商戶(hù)及廠(chǎng)家促銷(xiāo)員進(jìn)行日常督導(dǎo)檢查和工作指導(dǎo)，確保其遵守管理制度，共同提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
5、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)設(shè)施與環(huán)境管理，優(yōu)化購(gòu)物環(huán)境，及時(shí)消除安全隱患，提升硬件設(shè)備使用效率，保障正常營(yíng)業(yè)；
6、不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)，建立良好客群關(guān)系，完善門(mén)店管理流程，確保科學(xué)合規(guī)，接待政府檢查與指導(dǎo)，營(yíng)造良好的外部關(guān)系；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，保持行業(yè)敏感度與創(chuàng)新力，持續(xù)提升管理能力；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備零售行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市運(yùn)營(yíng)管理模式；
3、優(yōu)秀的計(jì)劃制定與執(zhí)行能力，能夠有效推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力，善于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系；
6、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
7、良好的服務(wù)意識(shí)與品牌建設(shè)能力，能夠維護(hù)企業(yè)形象；
8、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備抗壓能力與創(chuàng)新思維；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋東路南二街二巷2號(hào)105室
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10-15K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專(zhuān)
3年
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餐飲店長(zhǎng)
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)江西菜品有一定了解， 對(duì)餐廳的營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、成本控制、顧客滿(mǎn)意度、員工滿(mǎn)意度等KPI負(fù)責(zé)。
* 制定并執(zhí)行餐廳的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算。
* 領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核前廳服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保提供高品質(zhì)、高效率的服務(wù)。
* 與廚師長(zhǎng)緊密合作，確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定、出餐效率，共同優(yōu)化菜單和成本控制。
* 管理餐廳庫(kù)存（食材、酒水、物料），控制損耗。
* 處理顧客咨詢(xún)、預(yù)訂、投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好顧客關(guān)系。
* 策劃并執(zhí)行本地營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和客流量。
* 維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行，確保符合所有法律法規(guī)要求（食品安全、消防、衛(wèi)生、用工等）。
* 負(fù)責(zé)員工的排班、考勤、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
* 參與新員工招聘。
* 定期向管理層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況。 餐廳地址：黃江環(huán)城路210號(hào)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)黃江環(huán)城路210號(hào)1026
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隨時(shí)溝通
6-8K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專(zhuān)
3年
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店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、熟悉建材行業(yè)、衛(wèi)浴市場(chǎng)及淋浴房和浴室柜等產(chǎn)品，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能針對(duì)不同市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù);管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，對(duì)裝修設(shè)計(jì)渠道進(jìn)行對(duì)接和有效的開(kāi)拓:
3、思維敏捷、擅長(zhǎng)溝通，有較強(qiáng)的處理顧客異議的能力與經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的管理、策劃能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
任職要求：
1、男女不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有建材行業(yè)3-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真，主動(dòng)積極，接受能力強(qiáng)；
3、性格熱情開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、有親和力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
福利待遇：底薪+高提成獎(jiǎng)金+話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)+定期培訓(xùn)+餐補(bǔ)+生日福利
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)黃安路一號(hào)美匯名家4樓錦一方建材有限公司
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5-6K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
大專(zhuān)
5年
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店長(zhǎng)（銷(xiāo)售）
主要職責(zé)：
1、工作地點(diǎn)，石碣潤(rùn)豐國(guó)際蔬菜交易中心
2、負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)洽談
3、店面管理
4、客戶(hù)接待
5、電腦熟練
6、年齡35歲左右
面試地點(diǎn)：東莞市大朗鎮(zhèn)佛子凹佛富路松湖商務(wù)大廈5樓
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)佛子凹村佛富路松湖商務(wù)大廈5樓
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6-12K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專(zhuān)
3年
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便利店店長(zhǎng)
【工作內(nèi)容】
1、開(kāi)店前后的協(xié)調(diào)與維護(hù)；
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，做好無(wú)人便利店店面商品的陳列規(guī)劃、做好訂貨，收貨工作，控管好商品的損耗及商品毛利工作；
3、檢查、監(jiān)督、巡查店面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行情況，掌握便利店?duì)I運(yùn)規(guī)范，做門(mén)店傳達(dá)、巡店驗(yàn)證及跟進(jìn)改善，確保無(wú)人超市營(yíng)運(yùn)規(guī)范在門(mén)店的貫徹、落實(shí)；
4、處理店面客戶(hù)投訴等突發(fā)事件，促進(jìn)店面服務(wù)創(chuàng)新，提升顧客滿(mǎn)意度，店內(nèi)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
5、完成上司交辦的其他工作；
【任職要求】
1、有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)；
2、能吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、有連鎖便利店（如羅森、全家、7-11等）同等職位3~5年店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能接受公司名下的門(mén)店調(diào)動(dòng)、出差（珠三角范圍內(nèi)）安排；
【本崗位在東莞茶山鎮(zhèn)辦公，介意勿擾】
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)偉興路
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5-8K
東莞-茶山鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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門(mén)店店長(zhǎng)
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常工作，確保店面有序、高效地運(yùn)行，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成核心目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待與咨詢(xún)，了解客戶(hù)需求，合理推薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交，并與客戶(hù)保持長(zhǎng)期的互動(dòng)，深入挖掘、發(fā)展客戶(hù)的潛在需求；
3、積極向上推動(dòng)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容、活動(dòng)內(nèi)容、針對(duì)門(mén)店情況提出有效建議；
4、監(jiān)督商品的到貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；
5、能切實(shí)在銷(xiāo)售、服務(wù)、售后處理等關(guān)鍵事項(xiàng)上給團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題，提升顧客的滿(mǎn)意度；
6、門(mén)店推廣：抖音、快手、小紅書(shū)上發(fā)布推廣門(mén)店的產(chǎn)品
任職要求：
1、25-38歲，要有2年以上門(mén)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀者可放寬；
2、具備一定的管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力，有從事手機(jī)殼和鋼化膜行業(yè)的優(yōu)先。
3、熱愛(ài)零售行業(yè)，有零售管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，為人正直有原則，具備抗壓能力，心態(tài)積極，陽(yáng)光，正能量；
4、有強(qiáng)烈責(zé)任心及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé) 樂(lè)于分享，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任感與使命感強(qiáng)，能夠接受公司合理調(diào)配；
5、具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，具備數(shù)據(jù)分析能力；
薪資范圍5K-10K（底薪+提成）具體面談
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+銷(xiāo)售提成+利潤(rùn)分成
上班時(shí)間：10-10:30輪班 根據(jù)商場(chǎng)上班時(shí)間來(lái)定
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)匯鴻工業(yè)園D棟5樓1號(hào)電梯上來(lái)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-10K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專(zhuān)
不限
版權(quán)聲明：東莞店長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
