東莞環(huán)境管理/園林景區(qū)保護工資待遇
東莞環(huán)境管理/園林景區(qū)保護工資水平一般一個月多少錢？其中51.06%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞環(huán)境管理/園林景區(qū)保護薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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綠化主管
1. **團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)：**
* 負責(zé)綠化團隊（施工隊/養(yǎng)護隊）的日常管理、工作分配、調(diào)度與績效考核。
* 組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能、安全意識和執(zhí)行力。
* 營造積極高效的團隊氛圍，解決團隊內(nèi)部問題，激發(fā)員工潛能。
* 負責(zé)相關(guān)人員的招聘、面試建議及入職引導(dǎo)。
2. **項目/業(yè)務(wù)執(zhí)行與管理：**
* **（施工方向）** 負責(zé)綠化施工項目的現(xiàn)場管理：包括施工組織設(shè)計（或方案）的落實、進度控制、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理、材料與機械管理。
* **（養(yǎng)護方向）** 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護工作的全面管理：制定年度/月度養(yǎng)護計劃、病蟲害防治計劃、修剪整形方案、施肥灌溉方案等，并監(jiān)督執(zhí)行，確保養(yǎng)護效果達標(biāo)。
* 對項目/業(yè)務(wù)的成本、利潤負責(zé)，進行預(yù)算控制、費用審核及優(yōu)化建議。
* 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保作業(yè)安全零事故。
* 負責(zé)相關(guān)綠化工程/養(yǎng)護資料的整理、記錄與歸檔。
3. **質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)把控：**
* 熟悉國家及地方綠化相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)最佳實踐。
* 制定并監(jiān)督執(zhí)行綠化施工/養(yǎng)護的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收流程。
* 定期巡查現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)、質(zhì)量、安全隱患。
4. **業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)：**
* 作為現(xiàn)場/業(yè)務(wù)關(guān)鍵接口人，**有效溝通協(xié)調(diào)**內(nèi)外部關(guān)系：
* **內(nèi)部：** 與設(shè)計部、采購部、成本部、項目部、公司管理層等緊密協(xié)作。
* **外部：** 與客戶（甲方/業(yè)主方/物業(yè)）、監(jiān)理單位、供應(yīng)商、政府部門（如涉及）等進行積極有效的溝通，匯報進展、解決問題、維護良好關(guān)系。
* **（加分項/根據(jù)需求）** 協(xié)助部門經(jīng)理或獨立進行部分業(yè)務(wù)拓展支持工作，如客戶關(guān)系維護、新項目信息收集、投標(biāo)技術(shù)支持、方案初步講解等。
5. **資源管理與成本控制：**
* 負責(zé)綠化材料（苗木、輔材）、機械設(shè)備、工具等的計劃、申請、驗收、使用管理和維護。
* 優(yōu)化資源配置，提高人、機、料的使用效率，有效控制項目/業(yè)務(wù)成本。
* 協(xié)助進行供應(yīng)商（苗木商、勞務(wù)分包等）的評估與管理。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)振安東路三洲路牛仔哥二手車行
一鍵掃碼
隨時溝通
6-10K
東莞-長安鎮(zhèn)
高中
3年
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綠化工
1.負責(zé)社區(qū)綠化植被的養(yǎng)護，栽種，移植工作；
2.負責(zé)公司自有園林的綠化栽種移植等工作；
3.負責(zé)綠化植被的施肥、澆水與修剪事宜；
4.主管臨時安排的零星雜事。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)振安東路三洲路牛仔哥二手車行
一鍵掃碼
隨時溝通
3.5-4K
東莞-長安鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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副總經(jīng)理（植保專家方向）
一、任職資格
專業(yè)背景：植物保護、園林植物與觀賞園藝等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，8 年以上市政綠化或園林植保工作經(jīng)驗，其中至少 3 年團隊管理經(jīng)驗；
技術(shù)能力：精通園林植物病蟲害（如蚜蟲、紅蜘蛛、白粉病等）的識別、監(jiān)測與綜合防治技術(shù)，能準(zhǔn)確判斷病蟲害類型并制定有效防治方案，了解各類植保藥劑的性能、使用規(guī)范及環(huán)保要求。
實操經(jīng)驗：了解南方地區(qū)氣候特點及常見綠化植物（如喬木、灌木、地被等）的生長習(xí)性，有大型園區(qū)或市政綠化植保實操案例者優(yōu)先；
管理素養(yǎng)：具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、方案落地與成本管控能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)養(yǎng)護團隊開展植保工作，擅長制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程；
個人要求：責(zé)任心強，能適應(yīng)戶外作業(yè)與應(yīng)急處置（如病蟲害突發(fā)情況），持有相關(guān)植?；驁@林專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
崗位亮點：直接參與公司核心管理，推動綠化植保技術(shù)升級與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
植保戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)松山湖園區(qū)綠化特點，制定中長期植保工作計劃，明確病蟲害防治、植物健康管理的目標(biāo)與方案，確保綠化植物存活率與景觀效果；
技術(shù)統(tǒng)籌管理：主導(dǎo)植保技術(shù)團隊工作，負責(zé)病蟲害監(jiān)測預(yù)警、防治方案制定與實施，指導(dǎo)一線養(yǎng)護人員規(guī)范使用農(nóng)藥、肥料等，確保生態(tài)安全；
現(xiàn)場巡查督導(dǎo)：建立樹木日常巡查、修剪、施肥、灌溉等全流程作業(yè)規(guī)范與質(zhì)量驗收體系，定期巡查園區(qū)綠化區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)植物生長問題并提出解決方案，處理突發(fā)病蟲害事件，避免大面積擴散；
團隊建設(shè)與培訓(xùn)：組建并培養(yǎng)植保技術(shù)團隊，開展專業(yè)技能培訓(xùn)（如病蟲害識別、防治技術(shù)等），提升團隊實操能力；
成本與安全管控：合理控制植保作業(yè)成本，規(guī)范用藥流程，確保符合環(huán)保及市政綠化相關(guān)規(guī)定，杜絕安全事故；
協(xié)作與匯報：與園區(qū)管理方保持溝通，匯報植保工作進展，根據(jù)反饋調(diào)整工作方案，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源支持植保工作開展。
如果您熱愛園林植保事業(yè)，渴望在松山湖這片綠色沃土上施展才華，歡迎加入我們！
工作地點
廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)大步村海心沙1號管理中心
一鍵掃碼
隨時溝通
30-40K
東莞-麻涌鎮(zhèn)
本科
8年
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