東莞可靠性/測試工程師工資待遇
東莞可靠性/測試工程師工資水平一般一個月多少錢?其中43.66%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞可靠性/測試工程師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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驗證工程師
男女不限,薪資面議
工作內(nèi)容:
1.兼職領(lǐng)料
2.開試產(chǎn)單
3.驗證新機種
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)同沙工業(yè)園元河三街銓智科
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4.5-7K
東莞-東城區(qū)
大專
不限
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測試工程師
、負責智能掃地機的軟件全功能、APP、性能、安規(guī)、可靠性測試等。
2、根據(jù)項目需求執(zhí)行需求分析,擬定測試計劃、設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例,搭建測試環(huán)境并管控測試,保障產(chǎn)品高質(zhì)量上市。
3、測試儀器設(shè)備的維護與管理。
4、輸出測試報告,定期完成項目評估總結(jié),定期匯報項目進展和問題點給團隊,并能跟蹤問題,推動項目測試問題點改進閉環(huán)。
5、負責掃地機產(chǎn)品測試標準分析,測試方法的研究,測試技術(shù)的改進。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)廣東航碩智能科技有限公司
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8-12K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
不限
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安規(guī)及電子工程師
任職要求:
1、本科及電子相關(guān)專業(yè);
2、了解電子元器件參數(shù)及應(yīng)用,懂數(shù)字與模擬電路;
3、會使用PADS畫原理圖及PCBLayout、Auto CAD;
4、有相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格認證業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上;
-硬件:KC、FCC、CE、CB、 NCC/BSMI、SRRC、JMIC。
-軟件:SIG、 MFI、GFP(Google Fast pair)。
5、對產(chǎn)品合規(guī)(環(huán)境ROHS等方面)有一定了解。
6、英語熟練。 會韓語者優(yōu)先錄用(非必要)。
崗位職責:
-1 . 新產(chǎn)品原畫圖及PCBLayout設(shè)計進行.
-2. 樣品SMT貼片跟進(包含功能測試).
-3. 相關(guān)新電子元件納入承認.
-4. 相關(guān)文件EKP系統(tǒng)登陸(BOM,PCB式樣書,元件承認書等).
-5. 新產(chǎn)品安全規(guī)格認證協(xié)助(認證送樣及進度整理跟進等).
-6. 新舊產(chǎn)品合規(guī)(環(huán)境ROHS等方面)檢測協(xié)助.
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村可立新電子(3H中心右邊巷子50米)
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10-15K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
3年
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電子測試工程師/無線充類
誠邀小伙伴加入~
我們的工作環(huán)境舒適
領(lǐng)導(dǎo)Nice
提供免費住宿~
節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放精美禮品,法定假日帶薪休假,還有很多意想不到的驚喜!
崗位晉升:公司非常關(guān)注員工個人能力成長,為我們提供技能培訓和管理培訓,只要你夠優(yōu)秀,縱向、橫向晉升隨你挑!
豪華團建:老板任性,團建經(jīng)費給的足,只要你能想到的都可以滿足!
各類獎金及補貼:全勤獎、工齡獎、績效獎、工作表現(xiàn)突出獎、特別貢獻獎、餐補、房補、高溫季節(jié)補貼……
我們是一群有活力、有夢想、熱愛學習、積極進取、包容接納的年輕團隊,我們懷揣著熱情的心,期待有緣的您加入!
崗位職責:
1、負責無線充產(chǎn)品的測試方案制定,包括測試計劃、測試用例設(shè)計等,確保測試工作的全面性與有效性。
2、執(zhí)行無線充產(chǎn)品的功能、性能、可靠性等方面的測試,如充電效率、兼容性、異物檢測等,準確記錄和分析測試數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并反饋問題。
3、參與無線充電產(chǎn)品的設(shè)計評審,提出測試方面的意見和建議。
4、與研發(fā)團隊緊密合作,協(xié)助解決測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進建議,推動產(chǎn)品質(zhì)量提升。
5、維護和管理測試設(shè)備,確保設(shè)備的正常運行和精度,定期進行設(shè)備校準和維護工作。
6、編寫測試報告,對測試結(jié)果進行總結(jié)和評估,為產(chǎn)品的發(fā)布和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè),5年以上電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗,有無線充電產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉無線充電技術(shù)原理和相關(guān)標準(如Qi標準);
3、熟悉常用的測試儀器和設(shè)備(如示波器、網(wǎng)絡(luò)分析儀、電子負載等);
4、熟悉常用的測試方法和工具(如黑盒測試、白盒測試、自動化測試等);
5、了解電子電路知識,能夠看懂電路原理圖,具備一定的電路故障排查能力;
6、具備良好的文檔編寫能力,具備一定的抗壓能力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)新塘村石馬仔路7號廣東碩為科技有限公司
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12-16K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
本科
5年
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電子測試工程師
基本要求:
1.熟練使用至少一種編程語言,Labview/C#優(yōu)先(大?;蛞陨希?;
2.需英文化編程,能夠閱讀datasheet;
3.必要的模電數(shù)電基礎(chǔ),熟悉基本電路和電子元件;
4.掌握常用的通訊接口,如GPIB/RS232等,有相關(guān)使用經(jīng)驗;
5.熟悉常用的儀器儀表,如萬用表/示波器/頻譜儀等。
職責:
1.根據(jù)測試方案,完成測試軟件的編寫及調(diào)試;
2.維護升級已發(fā)布的測試軟件;
3.參與測試方案的設(shè)計和驗證;
4.客戶現(xiàn)場技術(shù)支持。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)南閣東一路摩爾頓產(chǎn)業(yè)園E棟7層
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8-9K
東莞-道滘鎮(zhèn)
中專
2年
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測試工程師
崗位職責(測試工程師):
1.熟悉工業(yè)IO產(chǎn)品相關(guān)標準、參與研究、制定新的測試方案;
2.研究對比主流產(chǎn)品,分析差異;
3.參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)評審,負責完成產(chǎn)品測試方案及測試工作,出具產(chǎn)品功能性能測試報告;
4.配合軟硬件工程師對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位;
5.工業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)品需求問題解決。
崗位要求:
1、有過西門子、羅克韋爾、倍福等PLC編程經(jīng)驗,掌握ST、梯形圖等編程語言。
2、有過EtherCAT、Profinet、EtherNet/IP、IO-Link等工業(yè)通訊協(xié)議使用經(jīng)驗。
3、有過測試工裝開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)上沙社區(qū)華富路8號2號樓二樓東莞森元電子科技有限公司
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7-13K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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測試工程師
1.配合技術(shù)部完成產(chǎn)品各個階段的驗證工作;
2.配合生產(chǎn)部完成工藝變更的驗證工作;
3.完成品質(zhì)部、研發(fā)部的測試需求;制定測試計劃,完成測試報告的編寫
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)鳳崗鎮(zhèn)雁田天安數(shù)碼城N8棟
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7-10K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
1年
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測試熟手
測試熟手,對測試精通會獨立操作及修理測試架,測試pcb板的功能
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)金河工業(yè)三路4號
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隨時溝通
5.5-7K
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
高中
不限
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TE工程師
崗位職責
1. 編寫、更改及優(yōu)化測試程式及網(wǎng)絡(luò)。
2. 生產(chǎn)線測試異常分析跟蹤。
3. 測設(shè)設(shè)備的申請及確認。
4. 老化燒機測試及相應(yīng)設(shè)備的確認.
5. BIOS 資料的確認并導(dǎo)入 BIOS 燒錄電腦。
6. 將測試程序?qū)肷a(chǎn)線的測試硬盤,并指導(dǎo)生產(chǎn)線測試員工作業(yè)。
7. 協(xié)助編寫生產(chǎn)線測試 SOP;
8. 生產(chǎn)資料確認
9. 測試人員培訓
崗位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、從事TE工作經(jīng)驗3年以上,熟練運用DOS命令,熟悉無線路由,交換機環(huán)境平臺搭建調(diào)試,及ICT測試,熟練Ubuntu系統(tǒng),
3、大專及以上學歷
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)曹樂村智盛路6號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-12K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明:東莞可靠性/測試工程師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。