東莞產(chǎn)品經(jīng)理/主管工資待遇
東莞產(chǎn)品經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中39.65%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞產(chǎn)品經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(平均)
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗(yàn)要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯

-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
高級產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.市場研究與產(chǎn)品規(guī)劃 :
開展年度市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求數(shù)據(jù),輸出專業(yè)市場分析報告;
制定年度/季度商品矩陣策略(爆款/引流款/利潤款組合),平衡市場需求與供應(yīng)鏈資源, 監(jiān)測新品首銷達(dá)標(biāo)率,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)劃方案;
2.產(chǎn)品開發(fā)管理:
主導(dǎo)產(chǎn)品全流程開發(fā),包括配方設(shè)計(jì)、包材選擇及核心賣點(diǎn)提煉,管理產(chǎn)品開發(fā)周期,協(xié)調(diào)供應(yīng)商從打樣到量產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),配合質(zhì)量人員建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)體系,確保符合行業(yè)規(guī)范及消費(fèi)者安全要求;
3.供應(yīng)鏈管理 :
開發(fā)并篩選優(yōu)質(zhì)原料供應(yīng)商、包材供應(yīng)商及代工廠,建立供應(yīng)商評估體系,談判合作條款,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu), 監(jiān)控供應(yīng)商交期達(dá)標(biāo)率,處理斷貨預(yù)警,制定緊急補(bǔ)貨方案,搭建供應(yīng)鏈成本模型,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)成本與交付穩(wěn)定性。
三、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、化學(xué)工程、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上快消/電商行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.有成功的護(hù)膚品/洗護(hù)品類/食品類開發(fā)案例(需提供具體成果數(shù)據(jù));
4.精通快消品開發(fā)全流程(配方設(shè)計(jì)、包材工藝、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求);
5 .出色的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力,卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
6.較強(qiáng)的項(xiàng)目推動力和問題解決能力, 對產(chǎn)品開發(fā)有深刻理解和熱情。
崗位福利:包吃二餐,可提供住宿,五險一金
工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00,大小周
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)南閣東一路10號4號樓
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-道滘鎮(zhèn)
本科
3年
-
產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理,薪資可面議
一、任職要求
1、30-48歲,全日制本科及以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),能預(yù)判市場發(fā)展方向,提前做測評規(guī)劃,熟悉鍵鼠行業(yè)研發(fā)整體流程,包括從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具開發(fā)、零部件選型、生產(chǎn)組裝到質(zhì)量檢測等各個環(huán)節(jié)。
3、具備優(yōu)秀的市場調(diào)研與洞察能力,能夠運(yùn)用多種調(diào)研方法收集市場信息,準(zhǔn)確把握市場趨勢和用戶需求,挖掘潛在的產(chǎn)品機(jī)會。
4、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(如Pro/E、UG、CATIA等),能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),清晰表達(dá)產(chǎn)品功能和交互邏輯,具備良好的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)意識。
5、精通成本預(yù)算管理,能夠制定合理的產(chǎn)品成本計(jì)劃,并在產(chǎn)品開發(fā)過程中嚴(yán)格監(jiān)控成本,對成本超支等問題有敏銳的洞察力和有效的應(yīng)對措施 。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
7、對鍵盤、鼠標(biāo)行業(yè)充滿熱情,有清晰的認(rèn)知,針對不同的市場要規(guī)劃不同的產(chǎn)品線,并且了解每個市場的優(yōu)點(diǎn)和痛點(diǎn),關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)和產(chǎn)品動態(tài),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷推動產(chǎn)品的升級和創(chuàng)新。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)鍵盤、鼠標(biāo)產(chǎn)品的全生命周期管理,從市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃到研發(fā)推進(jìn)、上線運(yùn)營及迭代優(yōu)化,把控產(chǎn)品整體方向與進(jìn)度。
2、獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,從概念提出到產(chǎn)品上市及后續(xù)優(yōu)化(包括功能規(guī)劃、交互邏輯設(shè)計(jì)、原型制作等)。
3、開展市場調(diào)研與用戶洞察,深入了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,通過競品分析、用戶訪談、數(shù)據(jù)分析等方式,挖掘用戶真實(shí)需求,捕捉市場趨勢,為產(chǎn)品戰(zhàn)略制定提供有力依據(jù)。
4、協(xié)同研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等跨部門團(tuán)隊(duì),推動產(chǎn)品研發(fā)與落地,解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問題,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)上線。
5、制定并嚴(yán)格控制產(chǎn)品成本預(yù)算,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中監(jiān)控成本,平衡產(chǎn)品性能與成本,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,實(shí)現(xiàn)成本的有效管理和優(yōu)化。
6、跟蹤產(chǎn)品上線后的市場反饋與數(shù)據(jù)表現(xiàn),分析用戶行為,提出迭代優(yōu)化方案,持續(xù)提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)與市場份額。
7、關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)與競品動態(tài),結(jié)合公司戰(zhàn)略,規(guī)劃產(chǎn)品,推動產(chǎn)品創(chuàng)新與升級,支撐公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
8、管理供應(yīng)商資源,包括調(diào)研市場分布、篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、進(jìn)行資質(zhì)審核及合作對接,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
9.優(yōu)秀者薪資可以再議。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔村南岸工業(yè)區(qū)D棟
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K·13薪
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
本科
5年
-
電商產(chǎn)品經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、 洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,通過市場調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競爭分析,定義產(chǎn)品、規(guī)劃產(chǎn)品線,進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的全流程管理;
2、關(guān)注市場動態(tài),評估市場容量,分析產(chǎn)品前景,優(yōu)化供應(yīng)鏈,對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級、拿樣、樣檢、包裝設(shè)計(jì)等做精細(xì)化管理,對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行跟蹤,及時收集客戶反饋,并進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和迭代;
3、 提取產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)上架產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題,控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險,并對銷售人員進(jìn)行新產(chǎn)品知識培訓(xùn);
4、掌握產(chǎn)品侵權(quán)審核,熟悉國內(nèi)外主要品牌數(shù)據(jù)庫,規(guī)避產(chǎn)品侵權(quán)風(fēng)險;
5、與銷售團(tuán)隊(duì)密切溝通,將產(chǎn)品價值點(diǎn)傳遞到銷售團(tuán)隊(duì)及客戶,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售動態(tài)并采取措施;
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在40歲以下;
2、2年以上鞋(鞋材)類目產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,有較強(qiáng)的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品協(xié)調(diào)能力;
4、對市場有很強(qiáng)的敏感度和洞察力,熟悉市場消費(fèi)者行為,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力,具備比較強(qiáng)的產(chǎn)品調(diào)研能力;
5、 有多方供應(yīng)鏈資源和多個爆款打造經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資10~15K,其他激勵另計(jì)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)宵邊第二工業(yè)區(qū)雙龍路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
2年
-
PM經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、保持與原廠良好的合作關(guān)系。積極進(jìn)行市場推廣策略、推廣方向及產(chǎn)品信息等方面的互動溝通,適時調(diào)整和修正公司的市場策略。原廠價格談判(詢價、特價申請等)。協(xié)調(diào)原廠貨期等支持。依照原廠要求,反饋市場信息和銷售狀況。準(zhǔn)備和提供原廠要求的各種報表要求。
2、半導(dǎo)體產(chǎn)品線的導(dǎo)入。根據(jù)產(chǎn)品線特點(diǎn),提出和制定產(chǎn)品線的市場規(guī)劃(銷售規(guī)劃、市場推廣方向、推廣策略、產(chǎn)品定價、目標(biāo)份額的爭?。?。產(chǎn)品市場分析(包括市場整體需求狀況、市場份額狀況)。及時了解核心客戶動態(tài)。競爭對手情報搜集整理,包括競爭品牌信息,競爭同行的信息等。完善產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)流程
3、公司常用品和推廣產(chǎn)品的備貨。銷售人員備貨審批。權(quán)限內(nèi)的價格審批及特殊銷售方案的提供。協(xié)調(diào)原廠對重點(diǎn)市場和重點(diǎn)客戶的拜訪和推廣活動。產(chǎn)品資料的提供包括SGS、SPEC等其他認(rèn)證資料
任職要求:
1) 大專以上學(xué)歷;
2) 3年以上電子元器件PM工作經(jīng)驗(yàn)(方向半導(dǎo)體)
3) 具有良好的溝通,團(tuán)隊(duì)合作、市場機(jī)會挖掘、客戶關(guān)系建立和維護(hù)能力;
4) 具有良好的英文讀寫能力;
5)對電子元器件產(chǎn)品及市場行情熟悉,具有一定技術(shù)背景;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)巨新科有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
3年
-
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟悉藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品與新產(chǎn)品的分析和開發(fā),對市場新興產(chǎn)品比較關(guān)注和敏感;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及定義,進(jìn)行市場調(diào)研,收集客戶反饋,通過數(shù)據(jù)分析,輸出產(chǎn)品需求文檔,提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向,組織立項(xiàng),發(fā)展新產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和生命周期管理,并負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品賣點(diǎn)和用戶痛點(diǎn),優(yōu)化產(chǎn)品功能與成本,,
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線全過程管理,對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行有效管理,包括需求收集、市場和競品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等;
5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行產(chǎn)品戰(zhàn)略落地,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分析研究、運(yùn)營優(yōu)化;根據(jù)市場需求變化,制定退市產(chǎn)品清理方案(包括但不限于售后產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品等)
6、積極展開對外合作,規(guī)劃產(chǎn)品推廣與版本迭代,有效實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市歌酷聲學(xué)電子科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
3年
-
產(chǎn)品經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)智能家居、智能充電柜、PDU等系列的規(guī)劃、定義、實(shí)施。
2. 深入挖掘產(chǎn)品線的用戶需求(精準(zhǔn)定位核心目標(biāo)人群,并挖掘用戶需求)
3. 定義系列產(chǎn)品風(fēng)格,包括產(chǎn)品軟硬件功能定義、外觀,UI,交互體驗(yàn)的設(shè)計(jì)風(fēng)格。
4. 負(fù)責(zé)單個產(chǎn)品市場定義,包括:市場定位、目標(biāo)人群定位、價格定位、市場操作策略建議、產(chǎn)品競爭力分析;
5. 把關(guān)單個產(chǎn)品開發(fā)及上市過程中:a) 產(chǎn)品各種感觀設(shè)計(jì)效果,包括產(chǎn)品外觀及包裝設(shè)計(jì)、配色、UI設(shè)計(jì)風(fēng)格、交互感受、(并對最終效果負(fù)責(zé))
b) 產(chǎn)品體驗(yàn)主觀感受
c) 產(chǎn)品各項(xiàng)功能的點(diǎn)檢,并對不合格部分推動改進(jìn)
d) 產(chǎn)品規(guī)格把控,產(chǎn)品生命周期的計(jì)劃與管理
f )產(chǎn)品上市前,產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品說明書包裝的把控
知識要求
了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工藝,熟悉硬件產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理,了解嵌入式系統(tǒng)基礎(chǔ)構(gòu)架和運(yùn)行邏輯,硬件產(chǎn)品與App、Cloud交互邏輯,熟悉智能硬件完整系統(tǒng)架構(gòu),較強(qiáng)的邏輯思維能力;追求產(chǎn)品品質(zhì),用戶體驗(yàn),對產(chǎn)品設(shè)計(jì)有相對深刻的認(rèn)識;了解行業(yè)市場,能收集行業(yè)數(shù)據(jù),對產(chǎn)品有洞察力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)智谷科技園A2棟3樓
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
1年
-
產(chǎn)品經(jīng)理(雙休)
崗位職責(zé):
1、市場洞察和產(chǎn)品規(guī)劃:產(chǎn)品經(jīng)理需持續(xù)進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場需求、競爭對手和用戶需求,以
確定產(chǎn)品方向和優(yōu)先級,并形成對應(yīng)的產(chǎn)品立項(xiàng)前分析及產(chǎn)品定位、成本/定價(售價)、立項(xiàng)輸出;
2、產(chǎn)品研發(fā)和交付:協(xié)調(diào)前端研發(fā)及后端供應(yīng)鏈等各模塊工作,確保產(chǎn)品按計(jì)劃進(jìn)行開發(fā)和上市;
3、產(chǎn)品上市:制定市場推廣、銷售策略和售后服務(wù)等上市計(jì)劃;
4、產(chǎn)品運(yùn)維和升級:關(guān)注產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和用戶反饋,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和升級;
5、定期洞察行業(yè)信息,協(xié)助上級共同確定產(chǎn)品研發(fā)、發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、需求分析能力:收集和分析用戶需求,進(jìn)行需求分類、優(yōu)先級排序和可行性分析;
2、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)能力:能基于洞察用戶體驗(yàn),設(shè)計(jì)并改進(jìn)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)及交互方式;
3、項(xiàng)目管理能力:負(fù)責(zé)產(chǎn)品從概念到上市的整個生命周期,包括規(guī)劃、組織和控制項(xiàng)目進(jìn)度;
4、數(shù)據(jù)分析能力:通過數(shù)據(jù)分析了解用戶行為、市場趨勢和產(chǎn)品性能、定位、售價,挖掘數(shù)據(jù)中的
價值,并運(yùn)用及實(shí)施數(shù)據(jù);
5、內(nèi)外部協(xié)作能力:與不同部門協(xié)作,包括市場、銷售、技術(shù)、供應(yīng)鏈等,確保產(chǎn)品開發(fā)過程順利
進(jìn)行;
6、供應(yīng)鏈管控能力:了解不同供應(yīng)端的產(chǎn)品交付能力,能依據(jù)產(chǎn)品需求選擇合適的供應(yīng)鏈交付商;
7、持續(xù)學(xué)習(xí)能力:不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),了解行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),提升專業(yè)能力。
福利待遇:
1、5天8小時工作制,雙休;
2、公司設(shè)有季度獎+年終獎+年底雙薪+帶薪年假,按法定節(jié)假日放假、節(jié)日福利、生日派對各種福利等;
3、公司設(shè)有獨(dú)立的健身房、瑜伽室、娛樂大廳、圖書室等;
4、不定期組織各類文娛活動。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東莞市億田寵物用品有限公司-辦公樓
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K·13薪
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
5年
-
產(chǎn)品經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)消費(fèi)類電子產(chǎn)品的創(chuàng)新和規(guī)劃。
2. 利用中國的供應(yīng)鏈優(yōu)勢在新能源產(chǎn)品、智能產(chǎn)品、高端裝備等方面選擇核心品類售往泰國市場。
3. 負(fù)責(zé)深入了解市場,搜集行業(yè)動態(tài)和相關(guān)產(chǎn)品信息行情。
4. 了解行情并對項(xiàng)目產(chǎn)品的成本、利潤進(jìn)行核算評估。
5. 與公司相關(guān)部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同討論確定產(chǎn)品營銷策略與產(chǎn)品上市計(jì)劃,為銷售和市場營銷提供支持。
6. 監(jiān)控分析產(chǎn)品市場表現(xiàn)與用戶反饋,提出并推動落實(shí)產(chǎn)品生命周期管理決策,確保產(chǎn)品的商業(yè)成功。
7. 所轄品類的生命周期管理及新品的迭代。
8. 協(xié)助推動公司產(chǎn)品管理流程的不斷優(yōu)化。
二、任職要求:
1. 28歲-40歲。
2. 專科及以上學(xué)歷。
3. 富有創(chuàng)新意識和洞察能力,市場感知敏銳。
4. 有一定的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)公司資源獨(dú)立完成項(xiàng)目落地
5. 有相關(guān)行業(yè)認(rèn)知
6. 有供應(yīng)鏈資源優(yōu)先。
語言要求: 不限
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)銀瓶路28號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-18K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
3年
-
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,分析制定市場熱銷產(chǎn)品定位,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2. 保證公司產(chǎn)品在相關(guān)行業(yè)的合理應(yīng)用,確保正確地傳遞產(chǎn)品信息。
3. 收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。
4. 對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理與培訓(xùn)。
5. 全面負(fù)責(zé)硅膠項(xiàng)目的產(chǎn)品開發(fā),包括前期評審、進(jìn)度管理及客戶溝通。
6. 統(tǒng)籌內(nèi)部資源協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
7. 將拆分后的產(chǎn)品圖轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品并制作樣品。
8. 編制承認(rèn)書和SOP文件,進(jìn)行成本分析。
9. 熟悉硅膠、橡膠工藝流程,提供技術(shù)支持與優(yōu)化建議。
10. 參與項(xiàng)目相關(guān)報價工作,確保準(zhǔn)確性與合理性。
11. 熟練使用繪圖軟件如CAD、PROE、AI、COREIDRAW 完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
12. 及時解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題,保障產(chǎn)品質(zhì)量與交付時間。
任職要求:
1. 5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 能獨(dú)立開發(fā)客戶和接單,能適高強(qiáng)度的工作。
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,較好的客戶服務(wù)意識和合作精神。
4. 有硅膠和橡膠 3C 類消費(fèi)電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 較強(qiáng)的客戶溝通能力和應(yīng)酬技巧。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)南環(huán)路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明:東莞產(chǎn)品經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。