東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.38%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
人事專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)模具、五金、零配件制造行業(yè)的招聘工作，具備3年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、主導(dǎo)校園招聘及校企合作項目，獨立開發(fā)和維護招聘渠道，并定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
3、運用豐富的面試和談判技巧，支持技術(shù)、管理及職員崗位的招聘工作；
4、制定清晰的招聘計劃，具備較強的目標(biāo)感和執(zhí)行力，確保任務(wù)高效完成；
5、參與培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊工作，具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗，有模具或機加工行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、思維敏捷，具備親和力，性格陽光開朗，積極主動，勤奮敬業(yè)；
4、能夠承受一定的工作壓力，具有較強的抗壓能力；
5、接受前期十小時工作制及上六休一的安排，后期逐步調(diào)整。
6、距離太遠(yuǎn)可接受線上面試
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)環(huán)市南路18號環(huán)市南路24號2棟102
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
不限
2年
-
行政人事文員
1.負(fù)責(zé)人事招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利、績效考核等人資工作。
2.員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動等各項人資流程辦理。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、 高中或以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)長龍村新風(fēng)街16號常興智谷產(chǎn)業(yè)園A棟6樓
一鍵掃碼
隨時溝通
5-5.5K
東莞-黃江鎮(zhèn)
高中
2年
-
人事行政專員
崗位職責(zé)：
? 參與公司人力資源管理體系建設(shè)
? 接觸智能零售行業(yè)前沿管理模式
? 扁平化管理，快速成長通道
核心職責(zé)：
? 執(zhí)行全流程招聘（需求分析→面試安排→入職管理）
? 統(tǒng)籌員工考勤、社保公積金、檔案等人事事務(wù)
? 組織月度主題活動及年度員工關(guān)懷計劃
? 優(yōu)化行政管理制度，統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理
任職要求：
? 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)/零售行業(yè)HR經(jīng)驗優(yōu)先
? 熟練使用釘釘/企業(yè)微信等OA系統(tǒng)
? 性格開朗，具備跨部門協(xié)調(diào)能力
? 有員工培訓(xùn)或企業(yè)文化搭建經(jīng)驗加分
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞云宜智能科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-5.5K
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
不限
-
HR文員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成工作任務(wù)；
2、參與項目實施，確保工作進度和質(zhì)量；
3、協(xié)助團隊解決工作中遇到的問題；
任職要求：
1、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉行業(yè)工作流程，能快速適應(yīng)工作環(huán)境；
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞云宜智能科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-5.5K
東莞-寮步鎮(zhèn)
高中
2年
-
人事行政
崗位職責(zé)：
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職，培訓(xùn)等手續(xù)；
6、協(xié)助公司財務(wù)相關(guān)財務(wù)事宜，如考勤，工資計算，報銷等
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
8、獨立負(fù)責(zé)人事行政所有事宜；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī);
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力;
4、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作
Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等辦公室計算機軟件;
5、具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟
練掌握人力資源專業(yè)技能;
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力.
此職位，要求為人靈活，悟性高，情商高，活潑，外向
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)添愛五金科技(廣東)有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4-6K
東莞-茶山鎮(zhèn)
大專
3年
-
人事行政文員
崗位職責(zé)：
年關(guān)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)收集公司各部門的用人需求，
并編制年度公司人員需求統(tǒng)計，制訂人員招募計劃，組織實施招聘計劃;
1、熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強；
3、負(fù)責(zé)前臺接待工作，臨時用人需求和人員變動情況，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的接待、解答工作，對外展示公司良好形象;完善人員招聘、入職手續(xù)，規(guī)范建立勞動人事管理臺賬，建立健全人事檔案;負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作。
4、有人事方面，每月考勤及統(tǒng)計工作，每月10號前報批報送，績效薪酬工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
5、對公司組織架構(gòu)，考勤計算，崗位編制有一定的理解能力；勞動合同的簽訂與保管;
6、對入職員工的廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)，宿舍安排，做好員工關(guān)系管理，解答好員工疑問和意見。
7、公司行政制度，5S管理有一定的經(jīng)驗
8、食堂管理制度，每天員工報餐報表統(tǒng)計工作，核對飯?zhí)脤~單。等工作協(xié)調(diào)安排
9、負(fù)責(zé)公司文件資料打印、復(fù)印、發(fā)送，催辦工作;
10、負(fù)責(zé)文書檔案的歸檔、分類、編號、保管、借閱與銷毀等管理工作;
11、每天檢查、監(jiān)督清潔工的工作，并提示清潔工需按照公司要求完成每天的清潔工作;
12、客戶來訪的驗廠工作。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)東莞市鑫潔電子科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-6.5K
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
2年
-
人事專員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司實際情況，制定并審核各級人員培訓(xùn)計劃，督導(dǎo)培訓(xùn)實施；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的運作；
3、負(fù)責(zé)公司檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計與管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會議的組織與安排；
5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理行政、后勤及保衛(wèi)工作；
6、跟進行政管理成本控制及水電管理工作；
7、策劃并安排員工活動；
8、管理并完善人事檔案；
9、督導(dǎo)辦理員工保險及勞動用工手續(xù)；
10、制定并執(zhí)行人員招聘計劃；
11、修訂并完善公司各級崗位職務(wù)說明書及員工績效管理制度；
12、辦理員工入職、離職相關(guān)手續(xù)；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練使用電腦及辦公軟件；
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，態(tài)度友善，善于與人合作；
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)明華食品廠
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6.5K
東莞-厚街鎮(zhèn)
高中
3年
-
人事文員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、管理員工薪資核算與發(fā)放，確保準(zhǔn)確性和及時性；
3、組織實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能和綜合素質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)人事資料的整理、歸檔及日常維護；
5、協(xié)助處理員工關(guān)系，營造良好的工作氛圍；
6、參與制定和完善人力資源相關(guān)制度和流程；
7、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持；
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心；
6、具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)多任務(wù)處理；
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)田新村前進路13號
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-6K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
高中
不限
-
人事文員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷和安排面試
2、制定和完善公司規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況
3、整理和維護ISO文件體系，確保文件管理規(guī)范
4、協(xié)助處理員工入職、離職等人事手續(xù)
5、管理員工檔案，確保資料完整準(zhǔn)確
6、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)并制作相關(guān)報表
7、協(xié)助組織公司培訓(xùn)活動和員工考核工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理工作流程
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、熟練使用辦公軟件和人事管理系統(tǒng)
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心
6、具備良好的文字表達(dá)能力和文檔管理能力
7、了解勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
8、具有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識
9、能夠保守企業(yè)人事機密信息
10、具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)多任務(wù)處理工作環(huán)境
11、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
12、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守
13、具有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力
14、能夠獨立完成交辦的各項工作任務(wù)
15、具備良好的時間管理能力
16、善于處理各類突發(fā)事件
17、具有較強的保密意識
18、保持積極主動的工作態(tài)度
19、注重細(xì)節(jié)，追求工作質(zhì)量
20、具備良好的團隊合作精神和人際交往能力
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平鎮(zhèn)橋瀝南門路東莞市勁力斯?jié)櫥萍加邢薰?/p>
一鍵掃碼
隨時溝通
4-4.5K
東莞-常平鎮(zhèn)
大專
1年
版權(quán)聲明：東莞人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
