東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資水平一般一個月多少錢？其中79.88%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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集團副經(jīng)理（兼高實經(jīng)理）
崗位職責(zé)：
1、主要協(xié)助集團經(jīng)理統(tǒng)籌做好集團公司項目開發(fā)、投資運營管理等工作；
2、兼任高埗實業(yè)發(fā)展有限公司法定代表人，負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營管理工作。
崗位要求：
1、經(jīng)濟、金融、投資、財務(wù)、商業(yè)管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)；
2、45周歲以下，本科及以上；學(xué)士及以上；
3、有10年以上政府、央企、地方國企或集團企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任中高層管理職位，熟悉企業(yè)運作流程和層級管理。
4、精通國資監(jiān)管體系，對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深刻洞察;具備投資管理、產(chǎn)業(yè)運營、大型基建項目等操盤經(jīng)驗，資源整合能力強;能獨立審閱財務(wù)報表，分析企業(yè)盈利能力、現(xiàn)金流健康度及負(fù)債結(jié)構(gòu)。
5、若符合上述3、4點要求，但專業(yè)不符合的，可先發(fā)送個人資料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行甄別，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬報名條件。
年薪：《高埗控股集團工作人員管理制度（試行）》的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
報名方法
線上報名。本次招聘實行線上報名，應(yīng)聘人員登錄http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369進(jìn)行報名，填寫《報名登記表》。在報名前，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，確保報名信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對其負(fù)完全責(zé)任。
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)綠化路之一
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面議
東莞-高埗鎮(zhèn)
本科
10年
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副總經(jīng)理
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為公司提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
6.處理外部銷售關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經(jīng)驗。
副總經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
2.具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關(guān)知識;
3.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的談判能力及公關(guān)能力;
6.具備良好的應(yīng)急能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件;
7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力;
8.良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
副總經(jīng)理任職條件
1.本科以上學(xué)歷（第一學(xué)歷必須是985或211大學(xué)畢業(yè)，此為硬性條件，如未達(dá)到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)，男女不限
2.10年以上工作經(jīng)驗，在中型規(guī)模公司擔(dān)任過8年以上銷售總監(jiān)及以上職位的工作經(jīng)驗。
3.熟悉快消品行業(yè)的管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4.年齡在35-45之間
條件優(yōu)秀，能力強，待遇總經(jīng)理面議
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)大京九農(nóng)副產(chǎn)品中心批發(fā)市場
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面議
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
不限
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制造中心總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、獨立負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)體系運營管理工作。
2、制定并實施生產(chǎn)規(guī)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本等。
3、培訓(xùn)和提升管理團隊的工作技能，包括績效考核及團隊建設(shè)。
4、有效提高產(chǎn)品服務(wù)職能，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足市場需求。
5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，提升公司競爭力。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械類、電子類等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：10年以上消費類電子產(chǎn)品制造或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；曾任職于企業(yè)規(guī)模大于500人臺資或日資企業(yè)優(yōu)先考慮；至少5年以上在生產(chǎn)系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人或同等級別崗位上工作。
專業(yè)技能：
1、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制和成本控制。
2、對于生產(chǎn)工藝及品控標(biāo)準(zhǔn)有獨特見解。
3、優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃組織能力。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，能夠快速有效解決問題，推動項目順利進(jìn)行。
6、責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)梅塘社區(qū)觀塘路1號閔泰科技園佰特照明工業(yè)園
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15-30K
東莞-黃江鎮(zhèn)
本科
10年
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副總經(jīng)理
職位介紹
職責(zé)表述：組建工廠管理框架，主導(dǎo)制定、審批、實施各項流程及相關(guān)制度。 工作時間百分比：10%
工作任務(wù)：
1.對工廠的組織架構(gòu)設(shè)置和優(yōu)化，向公司提出合理化的人員配置方案；
2.在公司的制度下，主導(dǎo)制定、審批、實施各項工作流程及相關(guān)制度細(xì)則，并向公司備案；
3提出工廠崗位編制變動建議方案，健全工廠激勵機制和用人政策，吸引、留住公司關(guān)鍵人才；
4.督促各部門、車間完善崗位職責(zé)說明書和生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，進(jìn)行審批并監(jiān)督執(zhí)行。
職責(zé)表述：編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃，明確工廠產(chǎn)量、成本、安全和質(zhì)量目標(biāo) 工作時間百分比：30%
工作
任務(wù) 1.編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定產(chǎn)能、成本、交期、安全、質(zhì)量、耗損標(biāo)準(zhǔn)，定期組織分析產(chǎn)能，評估并制定工廠的各類產(chǎn)品的產(chǎn)能分析表，上報公司審批；
2.根據(jù)公司發(fā)展需要，開發(fā)研制符合市場需求的產(chǎn)品，督促工廠各部門制定各項工作計劃并確保實施和實現(xiàn)；
3.貫徹執(zhí)行制定的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
4.生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，達(dá)到制定的質(zhì)量目標(biāo)，督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
職責(zé)表述：處理公司日常工作事務(wù)，管理員工，關(guān)注設(shè)備運行，處理異常狀況，落實生產(chǎn)計劃 工作時間百分比：40%
工作
任務(wù) 1.督促和檢查各車間是否按照流程文件開展工藝、運行設(shè)備，控制質(zhì)量、安全等工作；
2.督促產(chǎn)品的設(shè)計，生產(chǎn)工藝的改善、生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)問題；
3.規(guī)范各類產(chǎn)品價格的核算，制定出標(biāo)準(zhǔn)的制造成本；
4.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃擬定年度費用預(yù)算；
5.擬定主管的考核指標(biāo)，對未達(dá)成的工作考核指標(biāo)負(fù)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立良好的用人機制；
6.依據(jù)客戶訂單，組織原材料、配件、輔助材料申購工作，與銷售部溝通訂單出貨計劃，組織編制公司生產(chǎn)計劃安排，保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
職責(zé)表述：公司日常管理 工作時間百分比：10%
工作
任務(wù) 1.做好公司6S管理規(guī)范化，提高企業(yè)形象、改善工作環(huán)境；
2.加強公司員工培訓(xùn)、制定全員績效考核措施，提高員工工作積極性；
3.提高設(shè)備自動化作業(yè)水平及設(shè)備利用率；
4.每日生產(chǎn)報表的審定，請購、生產(chǎn)、出貨等單據(jù)的簽核；
5.根據(jù)績效考評情況，對員工的薪酬、晉升、降級、調(diào)動做出調(diào)整；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
權(quán)力：
1.對下屬中層干部有任免、調(diào)動權(quán)；
2.對下屬部門有績效考核獎懲實施權(quán)；
3.對供應(yīng)商有評估、選擇權(quán)，原材料、備品備件、生產(chǎn)輔料采購的審核權(quán)；
4.對生產(chǎn)計劃有實施、監(jiān)督、檢查、調(diào)整權(quán)；
5.在權(quán)限范圍內(nèi)對生產(chǎn)各種費用有控制、審批權(quán)；
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各生產(chǎn)單位、職能部門、業(yè)務(wù)單位
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 合作公司、客戶、供應(yīng)商
任職資格：
教育水平 大專以上學(xué)歷
專業(yè) 管理類專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 有生產(chǎn)計劃、全面質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、人力資源管理等培訓(xùn)經(jīng)歷。
經(jīng)驗 5年以上相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)品制造高層管理經(jīng)驗。
知識 精通生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識， 掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識。
技能技巧 熟練使用Microsoft Office 專業(yè)辦公軟件，有績效管理的技能。
2427 7359-8|172 7589 6408 43
個人素質(zhì) 工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作精神，責(zé)任感，計劃能力，執(zhí)行能力及良好的抗壓能力。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)涌頭社區(qū)沿海路6號4號樓維品電子
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12-18K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
5年
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膜材膠水配方副總
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)新型膠水的配方設(shè)計與優(yōu)化，開展原材料篩選、配比調(diào)試和性能測試工作。 2. 統(tǒng)籌管理膠水研發(fā)項目，涵蓋從立項、執(zhí)行到結(jié)題的全流程，把控項目進(jìn)度、成本與質(zhì)量。
3. 帶領(lǐng)研發(fā)團隊攻克膠水研發(fā)過程中的技術(shù)難題，如提特殊關(guān)鍵性能。 4. 負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 推動團隊內(nèi)部的技術(shù)交流與知識共享，營造創(chuàng)新研發(fā)氛圍，提升團隊整體實力。
6.對專利布局及撰寫,申請,發(fā)表。
7. 管理和維護(hù)與高校、科研機構(gòu)的合作關(guān)系，引入外部技術(shù)資源，開展產(chǎn)學(xué)研合作。
任職要求：
1.本科,或碩士以上學(xué)歷 ；(化學(xué)工程、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)) 。 2. 8年以上膠水研發(fā)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉丙烯酸膠、環(huán)氧樹脂膠、UV聚氨酯膠等3類膠水的配方設(shè)計。 3. 能獨立完成從配方研發(fā)到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的全流程工作。
4. 具備新材料、新技術(shù)的研究開發(fā)能力，掌握分子結(jié)構(gòu)設(shè)計與性能調(diào)控方法；
5. 熟練使用紅外光譜（FTIR）、熱重分析（TGA）、差示掃描量熱儀（DSC）等分析儀器解決技術(shù)問題。
6. 具備良好的項目管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù)，按時交付并控制成本。
7. 擁有良好的跨部門溝通能力，能與生產(chǎn)、銷售、質(zhì)檢等部門高效協(xié)作
8.具備良好的知識管理能力，能建立技術(shù)檔案庫，推動團隊知識共享與經(jīng)驗沉淀。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東環(huán)路4號
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45-50K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
5年
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副總經(jīng)理
主要協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事宜，
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感；
5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，工藝調(diào)整；
8、參與會議安排并撰寫會議紀(jì)要；
9、維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持；
10、協(xié)助制定和優(yōu)化工作流程，提升整體效率；
11、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)工作；
12、完成其他臨時指派的工作任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力；
5、有高端家具廠客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
7、高度的工作主動性和責(zé)任感；
8、英語流利，能夠進(jìn)行商務(wù)溝通；
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝鎮(zhèn)東長路恒泉工業(yè)園3號門
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隨時溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
3年
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總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理
制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌數(shù)控機床板塊的產(chǎn)業(yè)布局、市場定位及業(yè)務(wù)發(fā)展方向、轉(zhuǎn)型升級。
組織年度經(jīng)營計劃的制定與實施，確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢及競爭動態(tài)，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級。
2. 生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理
監(jiān)督生產(chǎn)體系高效運行，優(yōu)化數(shù)控機床的制造工藝、質(zhì)量管控及成本控制。
統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理，確保核心零部件供應(yīng)穩(wěn)定性，降低采購與物流成本。
3. 團隊與組織建設(shè)
搭建高素質(zhì)管理團隊，優(yōu)化績效考核與激勵機制。
培養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等核心人才梯隊。
二、任職條件
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，機械制造、自動化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；碩士/MBA優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求
15年以上數(shù)控機床或高端裝備制造行業(yè)經(jīng)驗，其中 8年以上集團或大型企業(yè)高管（如總經(jīng)理、事業(yè)部負(fù)責(zé)人）任職經(jīng)歷。（無此經(jīng)驗請勿投遞）
熟悉數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)鏈（研發(fā)-生產(chǎn)-銷售-服務(wù)），有成功主導(dǎo)技術(shù)突破或市場擴張案例。
具備國際化視野，有海外業(yè)務(wù)拓展或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力
戰(zhàn)略能力：精通工業(yè)4.0、智能制造趨勢，能制定技術(shù)路線與商業(yè)模式。
資源整合：擅長政府、客戶、供應(yīng)商及資本方的資源協(xié)調(diào)。
執(zhí)行力：擅長在重資產(chǎn)、長周期行業(yè)中推動降本增效。
4. 其他要求
年齡40-50歲，精力充沛，能適應(yīng)高頻出差。
英語為第二語言。
全面參與集團戰(zhàn)略決策，直接向董事長匯報工作。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)銀湖工業(yè)區(qū)銀湖二路
一鍵掃碼
隨時溝通
60-80K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
5年
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副總經(jīng)理
1、企業(yè)管理或電子機械工程專業(yè)；
2、8年以上大中型電子企業(yè)（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網(wǎng)絡(luò)線等產(chǎn)品……)經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、 具備擬定公司經(jīng)營方針/策略并協(xié)助指導(dǎo)各部門達(dá)成營運績效的能力；
4、 具備優(yōu)秀的異常問題/風(fēng)險應(yīng)變措施判定與解決的能力；
5、 熟悉電子業(yè)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運作；
6、 具備優(yōu)秀的內(nèi)外溝通能力，準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指令并做進(jìn)度追蹤回報；
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，具備優(yōu)秀的交際能力。
8、 最好具備英文能力、業(yè)務(wù)開發(fā)管理能力(非必要條件)。
必須具備同行業(yè)或電子行業(yè)管理經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)矮嶺冚村向東工業(yè)區(qū)縱隊路42號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
本科
8年
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排插事業(yè)部總經(jīng)理
一、任職要求：
1、年齡38歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
3、具有5年以上淘寶、天貓、京東、抖音等電商運營經(jīng)驗，具有小家電、消費電子等連鎖經(jīng)營線下渠道資源；
4、具有2年以上行業(yè)高層銷售管理經(jīng)驗和營銷團隊管理經(jīng)驗，帶團隊者或豐富的行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先；?
5、英語四級或以上，可作為工作語言；（加分項）
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)運營工作的規(guī)劃、組織和管理，實現(xiàn)線上銷售成交及線下渠道的開拓，最終完成公司銷售目標(biāo)；
2、 研究市場趨勢和競爭對手，提出有效的市場營銷策略；
3、 負(fù)責(zé)全網(wǎng)電商渠道的拓展及線下渠道的建設(shè)，包括市場分析、推廣、運營、物流、售前/售后服務(wù)；
4、 對接后段供應(yīng)鏈管理，落實產(chǎn)品銷售預(yù)測、庫存?zhèn)淞稀⑦M(jìn)出庫管理；
5、 管理協(xié)調(diào)線上與線下銷售資源有效銜接；
6、 負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部人員編制、招聘、考核等管理工作。
工作地點
廣東省東莞市石龍鎮(zhèn)石龍鎮(zhèn)黃洲新城區(qū)祥龍路富華電子工業(yè)園
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東莞-石龍鎮(zhèn)
本科
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