東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中31.14%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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工廠負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1. 依據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合印尼當(dāng)?shù)氐氖袌霏h(huán)境、政策法規(guī),制定工廠的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,推動(dòng)工廠業(yè)務(wù)持續(xù)增長,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),助力公司在東南亞市場擴(kuò)張戰(zhàn)略。
2. 對(duì)重大投資、合作項(xiàng)目、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行深入調(diào)研,全面分析評(píng)估,做出科學(xué)合理的決策,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
(二)生產(chǎn)運(yùn)營管理
1. 構(gòu)建并優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營管理體系,制定高效的生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
2. 有效管理生產(chǎn)資源,包括人力、設(shè)備、原材料等,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行,持續(xù)優(yōu)化庫存管理,減少資金占用。
3. 大力推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn),引入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù),提升產(chǎn)品質(zhì)量與市場競爭力。
(三)溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)
1. 與公司總部保持密切溝通,及時(shí)匯報(bào)工廠的運(yùn)營情況,落實(shí)總部的各項(xiàng)決策與要求,積極爭取總部的資源支持。
2. 負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)卣块T、供應(yīng)商、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,處理各類商務(wù)談判、糾紛協(xié)調(diào)等事務(wù),為工廠運(yùn)營創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
(四)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1. 根據(jù)工廠運(yùn)營需求,搭建并完善組織架構(gòu),明確各部門職責(zé)與分工,優(yōu)化工作流程,提升組織運(yùn)營效率。
2. 負(fù)責(zé)工廠管理團(tuán)隊(duì)與員工隊(duì)伍的建設(shè),制定并實(shí)施人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才,打造高績效團(tuán)隊(duì)。
3. 建立并完善績效考核與激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與創(chuàng)造力,營造積極向上的工作氛圍。
二、任職要求
(一)教育背景
本科及以上學(xué)歷,工商管理、機(jī)械工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1. 擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上工廠總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉印尼制造業(yè)市場與運(yùn)營環(huán)境(如印尼勞動(dòng)法、進(jìn)出口流程等 ),有在印尼或東南亞地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)語言能力
1. 具備出色的英語聽說讀寫能力,能夠作為工作語言進(jìn)行日常溝通、商務(wù)談判和文件撰寫。
2. 掌握印尼語者優(yōu)先,可與當(dāng)?shù)貑T工、政府部門及合作伙伴進(jìn)行順暢溝通。
(四)技能與素質(zhì)
1. 熟練運(yùn)用辦公軟件和企業(yè)管理系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與決策能力。
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3. 具備敏銳的市場洞察力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能夠快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境和經(jīng)營挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)橋?yàn)r南門路42號(hào)
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隨時(shí)溝通
30-50K
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
8年
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pmc主管(自動(dòng)化行業(yè))
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上PMC主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
4、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、數(shù)據(jù)分析、處理能力,辦公軟件ERP、SAP熟悉,函數(shù)使用很熟練;
6、具有很強(qiáng)的邏輯思維與學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目交期評(píng)審、協(xié)調(diào)貨期,以滿足客戶需求;
2.項(xiàng)目各階段進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)處理項(xiàng)目進(jìn)度異常;協(xié)助計(jì)劃員處理項(xiàng)目進(jìn)度異常;?
3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要,協(xié)調(diào)各部門資源,以確保項(xiàng)目按期進(jìn)行;
4.分析瓶頸崗位的資源,并及時(shí)拉通解決;
5.統(tǒng)計(jì)分析各作業(yè)部門人力、工時(shí)數(shù)據(jù);
6.匯總分析計(jì)劃達(dá)成率、物料齊套率、計(jì)劃變更/延遲等各種數(shù)據(jù)資料;
7.匯總設(shè)備出貨后各項(xiàng)目階段問題點(diǎn);
8.重點(diǎn)項(xiàng)目完成后,拉通各責(zé)任部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤和總結(jié);
9.協(xié)助部門經(jīng)理管理生產(chǎn)計(jì)劃組內(nèi)部事務(wù);
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的各類工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn) 廣東東莞長安鎮(zhèn)上沙海濱區(qū)中南南路西3號(hào)(廈崗金銘模具城金色大樓左側(cè)往里走500米)
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10-13K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
2年
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管理儲(chǔ)備幹部
儲(chǔ)備幹部,經(jīng)理助理協(xié)助管理事務(wù)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)東城路莞城段33號(hào)金澳花園大廈805-806室
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5-10K
東莞-莞城區(qū)
大專
1年
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稽核員
工作內(nèi)容:
1.執(zhí)行與公司各項(xiàng)規(guī)范(內(nèi)控制度及管理辦法)相關(guān)之作業(yè)遵循情形檢查、分析及復(fù)核
2.辦理單位作業(yè)(稽核工作查核底稿)數(shù)據(jù)之匯整及歸檔
應(yīng)具備能力:
(1)個(gè)性積極主動(dòng),處事條理清晰且有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。
(2)嫻熟Offic軟件使用及電子文書排版能力。
(3)具組織與管理作業(yè)程序規(guī)劃概念。
(4)具獨(dú)立思辨能力,擅聆聽及意見反饋。
上班時(shí)間:五天八小時(shí) 具體薪資可以面談
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)寮步鎮(zhèn)元英路66號(hào)元英路66號(hào)
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面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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印刷包裝禮品盒組長
有禮品盒線上管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦,具備一定的印刷包裝產(chǎn)品知識(shí)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)懷德懷林路27號(hào)鴻業(yè)工業(yè)園6棟
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3-4.4K
東莞-虎門鎮(zhèn)
初中及以下
2年
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pm項(xiàng)目經(jīng)理
1.大專或以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、市場管理專業(yè)。
2.三年或以上的項(xiàng)目管理或市場管理經(jīng)驗(yàn)、從事鍵鼠行業(yè)優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)能力,有魄力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.熟悉項(xiàng)目管理流程及對(duì)塑膠原料、模具有一定認(rèn)知,對(duì)組裝工廠程序要有充分認(rèn)識(shí).
5.具有項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn).
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)四甲西河村西華路2號(hào)東莞市川東電子科技有限公司
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6-10K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專
3年
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管理人員
1、中專學(xué)歷或以上
2、會(huì)越南語
3、能接受出差
4、會(huì)日常辦公軟件
5、抗壓能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)市場路5號(hào)
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7.5-13K
東莞-常平鎮(zhèn)
中專
不限
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BPI業(yè)務(wù)流程管理工程師
崗位職責(zé):
1、流程體系搭建 負(fù)責(zé)企業(yè)流程架構(gòu)設(shè)計(jì),制定流程管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)。
2、主導(dǎo)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化(BPI/BPR)項(xiàng)目,識(shí)別流程痛點(diǎn),設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并推動(dòng)落地。
3、監(jiān)控流程合規(guī)性,識(shí)別控制點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn),改進(jìn)流程缺陷,降低運(yùn)營成本
4、組織流程培訓(xùn),提升全員流程管理意識(shí)
應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年?BPI/BPR/流程管理經(jīng)驗(yàn)
2、邏輯思維強(qiáng),能獨(dú)立分析復(fù)雜業(yè)務(wù)流程邏輯,確保關(guān)鍵流程可視化(如Visio流程圖、SOP)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)中創(chuàng)匯智盈科技園2棟7樓
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13-18K
東莞-萬江區(qū)
本科
不限
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生產(chǎn)組長
1、高中以上學(xué)歷;
2、熟悉塑膠披鋒加工、外觀品質(zhì)要求,包裝組兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)簡單使用基本辦公軟件;
3、有2-5年以上帶班現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立處理產(chǎn)線各種異常狀況的發(fā)生,有較強(qiáng)的品質(zhì)概念;
5、對(duì)生產(chǎn)出貨安排、人員管理有自己獨(dú)特的管控能力;
6、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正, 良好的職業(yè)道德,高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排;
7、薪資面議。范圍:6500-10000元之間(越南同步也在招聘,越南上班者補(bǔ)貼另計(jì),除正常計(jì)薪外,額外多補(bǔ)貼100元/天。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村里牙塘二區(qū)四路7號(hào)
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6.5-10K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
3年
版權(quán)聲明:東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。