東莞培訓經(jīng)理/主管工資待遇
東莞培訓經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中48.69%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞培訓經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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培訓主任
備注：該崗位工作內(nèi)容分布，培訓與發(fā)展占比50%，招聘與計劃占比30%，泰國分工廠的配合與協(xié)助占比20%
一、崗位職責：
1、主導公司培訓工作，收集審核各部門年度培訓需求計劃并制定公司年度培訓計劃；
2、定期跟進每周或雙周大課培訓，跨部門溝通確認講師及課件并進行現(xiàn)場跟進；
3、根據(jù)公司需求自主開發(fā)培訓課程，編制考核試卷及評分；
4、制定接班人計劃，并做好接班人培訓工作；
5、統(tǒng)籌管理企業(yè)內(nèi)外部宣傳工作；
6、負責企業(yè)內(nèi)刊的策劃、企業(yè)內(nèi)刊的制作；
7、組織企業(yè)內(nèi)部文化活動等；
8、負責公司空缺崗位的招聘與計劃；
10、完成領導安排的其他工作。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、新聞或相關專業(yè)；
2、具有深厚的文字功底，較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及溝通能力；
3、3年以上培訓經(jīng)驗；
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)清龍路10號101室盛世科技
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
3年
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裁切組長
崗位職責：
1、制定工作計劃并做好進度跟進，按時完成需求部門的要求；
3、收集需求各部門改進意見，通過不斷改善，實現(xiàn)精益求精；
4、制定設備保養(yǎng)計劃、安全、有效做好設備管理工作；
5、做好現(xiàn)場5S管理工作；
6、科學管理、培訓及公平考核下屬員工，做好部門員工的激勵；
7、關心員工，協(xié)助員工解決問題，增強部門員工的凝聚力及向心力；
任職要求：
1、3年以上五金車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、有模具制造的排程和跟進計劃相關工作經(jīng)驗；
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)路東社區(qū)東環(huán)二路5號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-虎門鎮(zhèn)
中專
3年
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培訓經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
- 負責公司內(nèi)部員工的培訓計劃制定與實施，確保員工具備必要的技能和知識；
- 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，設計并開發(fā)相關培訓課程，以提高員工的工作效率和專業(yè)能力；
- 收集并分析培訓效果反饋，持續(xù)改進培訓方案，確保培訓內(nèi)容與時俱進；
- 管理外部培訓資源，選擇合適的培訓機構及講師，控制培訓成本；
- 定期評估培訓項目的成效，并向管理層匯報培訓工作的進展和成果；
- 協(xié)調(diào)跨部門合作，組織各類培訓活動，提升團隊協(xié)作能力和員工滿意度；
- 結(jié)合制造業(yè)的特點，開發(fā)針對性的培訓課程，提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制水平。
【任職要求】
- 全日制本科學歷及以上學歷，人力資源管理、教育學或相關專業(yè)優(yōu)先；
- 至少5年以上的制造業(yè)培訓或人力資源管理經(jīng)驗；
- 良好的溝通技巧，能夠有效地與不同層級的員工進行交流；
- 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理經(jīng)驗；
- 對成人學習理論有一定了解，熟悉培訓流程及方法；
- 能夠熟練使用辦公軟件及培訓相關的工具軟件；
- 具備良好的分析能力，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
- 擁有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度，能夠在壓力下高效工作。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)橋新東一路8號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
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