東莞IE經(jīng)理/主管工資待遇
東莞IE經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中50.7%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞IE經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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自動化經(jīng)理
任職要求:
1.性別不限,年齡在28-40歲,大專以上學歷,機械或模具制造和設(shè)計專業(yè)
2.熟悉工業(yè)工程理念;
3.有5年以上同等職位管理及IE項目開發(fā)與跟進工作經(jīng)驗;
4.能獨立完成產(chǎn)品改良項目計劃與跟進;
5.有較強溝通協(xié)調(diào)、組織和抗壓能力;
崗位職責:
1.工廠智能化設(shè)備技術(shù)開發(fā)、模組開發(fā)
2.帶領(lǐng)小組從技術(shù)攻堅到應用落地
3.與相關(guān)技術(shù)部門、應用部門進行跨部門溝通合作
4.開發(fā)范圍包括復雜干涉插件作業(yè)、柔性材料 加工作業(yè)、多手協(xié)同與手眼協(xié)同作業(yè),及智能工廠未來自動化設(shè)備相關(guān)需求項目。
福利待遇:大小周工作制,法定假日,免費食宿,五險一金,每月舉辦員工生日會,春茗晚會和抽獎活動,旅游,戶外拓展,內(nèi)外部培訓機會,薪資1.5W-2.5W,13薪,能力優(yōu)秀者可面議。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)東莞市洪梅鎮(zhèn)洪梅大道華南路1號
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15-25K·13薪
東莞-洪梅鎮(zhèn)
大專
5年
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IE經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責IE團隊管理和統(tǒng)籌;
2. 各工廠制造能力提升,推行精益生產(chǎn),保障交付、降低成本;
3. 制造過程產(chǎn)品加工成本、異常費用的評估、審核、管控;
4. 建立各工廠效率、成本、制造能力等綜合過程數(shù)據(jù)化管控,輔助改善提升,并形成能力評價管理;
5. 協(xié)調(diào)工廠與前端的其作對接需求,建立快速問題解決通道,加快價值流動,減少流程浪費。
6. 完成上級臨時交辦其他工作事項。
任職要求:
1. 性別不限,年齡在28-40歲,本科以上學歷,機械或模具制造和設(shè)計專業(yè);
2. 熟悉工業(yè)工程理念;
3. 有5年以上同等職位管理及IE項目開發(fā)與跟進工作經(jīng)驗;
4. 能獨立完成產(chǎn)品改良項目計劃與跟進;
5. 有較強溝通協(xié)調(diào)、組織和抗壓能力;
6. 能適應經(jīng)常性出差。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)洪梅大道
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15-25K
東莞-洪梅鎮(zhèn)
本科
5年
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IE主管
1.負責新産品導入。
2. SOP、標準工時建立與導入生產(chǎn)
3. SOP、標準工時的內(nèi)部稽核
4.製程改善、降低工時提高效率
5.生產(chǎn)線異常分析與對策擬定,減少不良與報廢
6.合理化改善推動:熟悉IE七大手法、生產(chǎn)線平衡改善
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)東莞市樟木頭鎮(zhèn)樟洋聖陶沙工業(yè)園
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12-15K
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
不限
5年
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IE主管
崗位職責:
1、負責公司整體制造規(guī)劃布局、精益生產(chǎn)、精益?zhèn)}儲,構(gòu)建精益生產(chǎn)體系;
2、負責對人、機、料、法、環(huán)等方面進行優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量,合理利用資源,降低損耗;
3、負責生產(chǎn)產(chǎn)能評估,標準工時建立,確定勞動定額和工時定額,并持續(xù)規(guī)劃和實施資源優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;
4、負責改進流程作業(yè)方法,標準化分析研究(操作分析,流程分析),運用IE工具減員增效,提升生產(chǎn)效率;
5、負責對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、成本核算;
6、負責試產(chǎn)跟進,新項目量產(chǎn)工藝和作業(yè)流程規(guī)劃,治具設(shè)備申購試用及相關(guān)指導文件整理制作;
7、負責編制公司工藝技術(shù)性文件,保證工藝技術(shù)性文件有效指導生產(chǎn),確保生產(chǎn)順利。
任職要求:
1、 教育背景:大專以上學歷;
2、培訓經(jīng)歷:受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓;
3、工作經(jīng)驗:3年以上車間生產(chǎn)管理,特別是現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗;
4、薪資酬勞:面議。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)第二工業(yè)區(qū)松崗橫路一號
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7-7K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
1年
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IE經(jīng)理
崗位職責:
1.團隊建設(shè)和組織管理:負責對本部門團隊建設(shè)與組織管理;
2.設(shè)備和技術(shù)方案:負責設(shè)備技術(shù)方案確認、設(shè)備選型及驗收、產(chǎn)線建設(shè)進度跟蹤;
3.產(chǎn)品研發(fā)和工藝優(yōu)化:與研發(fā)部門對接產(chǎn)品可制造性設(shè)計工作,提出改善建議,綜合分析可行性報告;負責產(chǎn)品工藝文件的制定,確保文件準確無誤;負責產(chǎn)線布局、流程優(yōu)化;
4.生產(chǎn)效率和成本控制:負責各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;負責各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;負責各工廠生產(chǎn)成本預算及控制;
5.質(zhì)量管理和持續(xù)改進:負責解決產(chǎn)品因工藝問題或設(shè)備問題的品質(zhì)異常,工藝參數(shù)的優(yōu)化與調(diào)整,并執(zhí)行持續(xù)性改善;
6.培訓和績效管理:負責部門內(nèi)人員的培訓、績效管理;
7.精益生產(chǎn)管理:負責精益生產(chǎn)模塊的推動計劃制定;負責精益生產(chǎn)模塊的實施方案制定;組織企業(yè)精益生產(chǎn)討論小組,參與各精益管理方案的研討,參與精益管理實施工作,指導企業(yè)團隊成員落地實施;
8.戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行:協(xié)助制定制造中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,并監(jiān)督實施;建立精益生產(chǎn)管理體系,推行精益生產(chǎn)方法,主導精益生產(chǎn)推進及執(zhí)行;
9.工藝技術(shù)和標準制定:制定和完善精益生產(chǎn)管理工藝技術(shù)標準,不斷優(yōu)化精益生產(chǎn)管理水平;組織工藝技術(shù)調(diào)研、研討并制定相應精益管理專案,監(jiān)督檢查實施情況;
10.問題解決和創(chuàng)新:及時發(fā)現(xiàn)和解決工藝技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率;參與關(guān)鍵崗位的任命、晉級、考核等;
任職要求:
1. 28歲~45歲,工業(yè)工程全日制本科學位(經(jīng)驗豐富的可酌情降低此要求);
2. 具備基本的電子電路分析基礎(chǔ),機構(gòu)尺寸與包裝分析能力;
3. 熟悉消費類電子產(chǎn)品SMT/DIP/PCBA測試/組裝/包裝工藝流程;
4.5年以上世界500強企業(yè)自動化設(shè)備管理經(jīng)驗;
5.精通精益生產(chǎn),具有很強的實戰(zhàn)經(jīng)驗與成功的效率改善案例;
6.具備很強的管理魄力與抗壓能力;
7.具有很強的邏輯思維能力、分析歸納能力、語言表達能力、人際溝通能力、書面報告能力;
8.熟練使用OFFICE辦公軟件,MES系統(tǒng);
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞泰克威科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
本科
5年
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IE課長
崗位職責:
1、從事IE工作5年以上經(jīng)驗,有新專案試產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉CAD操作;
2、熟悉智能工廠規(guī)劃、場地layout規(guī)劃、人流、物流、信息流總體規(guī)劃與優(yōu)化;
3、熟悉精益生產(chǎn)管理、效率改善、自動化改善;
4、會制定產(chǎn)線所需的作業(yè)指導書/PMP等工藝文件,并確保這些文件及時、準確。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、工業(yè)工程專業(yè)。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東莞市東城街道金玉嶺路28號
一鍵掃碼
隨時溝通
13-17K
東莞-東城區(qū)
不限
應屆畢業(yè)生
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IE主管
工作職責:
1.負責PIE部門管理,統(tǒng)籌PE、IE工作;
2.負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程規(guī)劃和革新、提升和優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低制造成本;
3.負責標準工時、標準人力表、產(chǎn)能分析表的制定及修正維護;
4.協(xié)調(diào)和組織新產(chǎn)品試樣、試產(chǎn)、量產(chǎn),確保產(chǎn)品符合設(shè)計規(guī)范;
5.負責工藝改造、自動化導入、以及精益生產(chǎn)的推廣和運用;
6.負責工程變更的提出、評估驗證、實施;
7.主導處理產(chǎn)線異常,及時解決、處理生產(chǎn)技術(shù)問題,確保生產(chǎn)過程順暢,滿足訂單準時交付需求。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學歷,工業(yè)工程、自動化、機械工程、電子等相關(guān)專業(yè);
2.五年或以上五金塑膠產(chǎn)品制造業(yè)PIE主管經(jīng)驗,有童車工作優(yōu)先考慮;
3.有兩年或以上主導精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗,有典型成果案例;
4.對提升UPPH有較深認識,對MSA、FMEA、CP、 PPAP、IE七大手法有豐富經(jīng)驗;
5.有較強的產(chǎn)品不良分析及處理能力,能快速準確解決產(chǎn)品異常;
6.具有較強的團隊領(lǐng)導力及溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)金河新光路4號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
大專
5年
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PIE主管
崗位職責要求:
一,產(chǎn)品導入
1)新產(chǎn)品工序拆分報價,協(xié)同工程部評估和改進產(chǎn)品設(shè)計以適應生產(chǎn);
2)指導工程師編寫作業(yè)指導書,工藝流程,操作指引等標準文件;
3)設(shè)計工裝夾具,引入自動化設(shè)備提升效率;
4)建立各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗標準(尺寸公差,周轉(zhuǎn)方法、功能測試等)。
二,工藝優(yōu)化?
?1)平衡效率與質(zhì)量,降低損耗,核定工時,培訓員工實施生產(chǎn);
2)采集產(chǎn)線數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品試產(chǎn)和批量生產(chǎn)報告,呈現(xiàn)問題并制定對策;
3)分析生產(chǎn)線次品,提供改善方案,推動車間提升產(chǎn)能。
三,成本控制
1)通過材料替代,簡化和改進工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量及效率,降低成本;
2)引進新工藝/新設(shè)備,計算和輸出對應的評估報告,回本周期。
四,完成上級交代的臨時任務(wù)
五,能配合常需出差越南
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)大新圍路四街2號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-12K
東莞-中堂鎮(zhèn)
大專
不限
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PIE經(jīng)理
崗位職責:
1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表,并推進其貫徹執(zhí)行;
2、新項目跟進,問題點改善跟進,SOP審核確認
3、制程異常處理,重大品質(zhì)異常分析決策改善落實跟進,工裝治具設(shè)計優(yōu)化,效率提升;
4、組織或參與重大設(shè)備事故的處理;
5、負責部門員工的日常管理、考核,安全教育等知識的培訓及技術(shù)管理和指導;
6、
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電子煙行業(yè)管理工作經(jīng)驗,
3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗,綜合分析能力強,制度建設(shè)能力強,具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神;
4.電子煙行業(yè),非行業(yè)勿投!謝謝
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)長安鎮(zhèn)廣東省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙興中路23號1號樓501室
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明:東莞IE經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。