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職位描述：
1、產(chǎn)品開發(fā)全流程：主導亞馬遜新品開發(fā)，制定規(guī)劃，完成市場調(diào)研、競品分析、尋源及項目執(zhí)行，達成銷售目標。
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動選品：用第三方工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、賣家精靈等）分析市場趨勢、需求、價格，捕捉歐美潛力新品，評估生命周期、侵權(quán)風險、利潤等可行性。
3、多渠道開發(fā)：聚焦電子消費類、家居、玩具類目，通過線上線下渠道開發(fā)新品。
4、供應鏈管理：優(yōu)化供應商資源，管控成本、交付周期、質(zhì)量，處理質(zhì)量問題并推動產(chǎn)品升級。
5、市場監(jiān)控與報告：跟蹤平臺數(shù)據(jù)，捕捉增長期產(chǎn)品，匹配供應商；分析用戶、競品及市場規(guī)模，輸出可行性報告。
6、合規(guī)管理：規(guī)避侵權(quán)風險，熟悉平臺規(guī)則，確保產(chǎn)品合規(guī)。
7、供應鏈維護：跟進供應商交付，組織評審與認證，保障供應鏈穩(wěn)定。

崗位要求：
1、經(jīng)驗要求：大專學歷以上，3年以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能：熟悉供應鏈流程、BOM 成本核算、產(chǎn)品工藝；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、賣家精靈等）。
3、核心能力：市場敏感度與洞察力強，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；具備成本意識與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
4、職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強，有目標感、執(zhí)行力及成功產(chǎn)品案例，適應長期跨境電商發(fā)展。


福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 10K-15K + 提成（上不封頂）+ 獎金 + 補貼，業(yè)績突出者享不定期加薪及豐厚年終獎。
2、基礎保障：入職即繳五險，享法定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
3、員工關懷：
常規(guī)福利：定期戶外活動、聚餐、旅游，下午茶、生日會及節(jié)日福利 / 禮品 / 紅包；
日常補給：每日免費零食、飲料（“能量補給站”）；
長期激勵：入職滿 1 周年享周年紀念禮品，司齡1年以上享有年度體檢。
4、工作時間：8 小時/天，大小周工作制（上午 8:30-11:50，下午 13:20-18:00）。
5、職業(yè)發(fā)展：定制化內(nèi)訓 + 外訓，提供雙晉升通道（管理崗 / 專業(yè)崗），能力與貢獻決定晉升。
6、辦公環(huán)境
硬件設施：高檔辦公區(qū)，配備微波爐、冰箱、飲水機、咖啡機等。
地理位置：東莞市松湖智谷，交通便利。
氛圍文化：年輕化團隊、無辦公室政治，聚焦快樂協(xié)作與快速成長。

工作地點

廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞厚發(fā)電子科技有限公司

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崗位職責
1.負責客戶訂單的信息傳遞，物料，生產(chǎn)，發(fā)貨進度跟進。做統(tǒng)計表格記錄。
2.制作出貨資料，協(xié)助監(jiān)督倉儲部出貨備貨，跟進出貨進度。
3 溝通協(xié)助生產(chǎn)各部異常問題。及時反饋給相關銷售。
4.整理訂單執(zhí)行歸檔。
5.售后退貨的跟進。

任職要求：
1、年齡20-35歲，大專以上學歷，有經(jīng)驗者可放寬學歷要求。
2、思路清晰，調(diào)理性強，靈活勤快，踏實有進取心。

工作地點

廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞市橋頭鎮(zhèn)逕聯(lián)東湖路47號B座

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