東莞店長工資待遇
東莞店長工資水平一般一個月多少錢？其中52.07%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞店長薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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店長
1、會說粵語，有銷售能力，做過服務業(yè)優(yōu)先
2、年齡要求：35歲左右
3、有親和力
八小時工作制
工資底薪+提成+績效
餐補、房補
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)東縱大道138號416
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-莞城區(qū)
不限
不限
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店長
崗位職責：
1.負責門店的日常管理工作，包括人員排班、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生等，確保門店的正常運營。
2.監(jiān)督員工的工作表現，及時糾正違規(guī)行為，提升員工工作效率和服務質量。
3.處理客戶投訴和建議，及時解決問題，提升客戶滿意度。
4.協(xié)助門店經理完成銷售任務，關注銷售數據，及時調整銷售策略。
5.參與門店的庫存管理，協(xié)助盤點商品，確保庫存數據準確。
崗位要求：
1.30至45歲，大專及以上學歷，管理類、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上生鮮連鎖門店工作經驗，1年以上店長或類似管理崗位經驗。
3.具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成各項任務。
4.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力，能夠及時處理客戶投訴和突發(fā)事件。
5.熟悉門店運營管理流程，具備一定的銷售和庫存管理知識。
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)北王西路235號A區(qū)6棟廣東綠惠生鮮食品有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-中堂鎮(zhèn)
大專
2年
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門店店長
崗位職責：
1、根據公司經營戰(zhàn)略，全面負責超市門店及相關主責部門的運營管理工作，落實各項管理任務，對經營業(yè)績負主要責任；
2、制定并貫徹門店運營策略、銷售計劃、人員管理規(guī)劃及損耗控制機制，帶領團隊實施計劃，創(chuàng)新管理思路，合理控制成本，確保經營指標和利潤達成；
3、科學高效管理團隊成員，通過多種方式提升員工凝聚力與工作士氣，并針對性開展培訓，提高整體業(yè)務水平；
4、對聯(lián)營商戶及廠家促銷員進行日常督導檢查和工作指導，確保其遵守管理制度，共同提升門店經營績效；
5、負責賣場設施與環(huán)境管理，優(yōu)化購物環(huán)境，及時消除安全隱患，提升硬件設備使用效率，保障正常營業(yè)；
6、不斷提升服務水準，建立良好客群關系，完善門店管理流程，確?？茖W合規(guī)，接待政府檢查與指導，營造良好的外部關系；
7、完成上級交辦的其他工作任務，保持行業(yè)敏感度與創(chuàng)新力，持續(xù)提升管理能力；
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備零售行業(yè)門店管理經驗，熟悉超市運營管理模式；
3、優(yōu)秀的計劃制定與執(zhí)行能力，能夠有效推動目標達成；
4、較強的團隊管理與激勵能力，善于提升團隊凝聚力；
5、良好的溝通協(xié)調能力，能夠妥善處理內外部關系；
6、注重細節(jié)，具備較強的成本意識與風險管控能力；
7、良好的服務意識與品牌建設能力，能夠維護企業(yè)形象；
8、適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備抗壓能力與創(chuàng)新思維；
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋東路南二街二巷2號105室
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隨時溝通
10-15K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
3年
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門店店長
1、全面負責門店的日常工作，確保店面有序、高效地運行，帶領整個團隊達成核心目標；
2、負責來訪客戶的接待與咨詢，了解客戶需求，合理推薦產品，促進成交，并與客戶保持長期的互動，深入挖掘、發(fā)展客戶的潛在需求；
3、積極向上推動公司業(yè)務內容、活動內容、針對門店情況提出有效建議；
4、監(jiān)督商品的到貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作；
5、能切實在銷售、服務、售后處理等關鍵事項上給團隊提供指導，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種問題，提升顧客的滿意度；
6、門店推廣：抖音、快手、小紅書上發(fā)布推廣門店的產品
任職要求：
1、25-38歲，要有2年以上門店銷售管理經驗大專及以上學歷，形象氣質佳，優(yōu)秀者可放寬；
2、具備一定的管理能力及領導力，有從事手機殼和鋼化膜行業(yè)的優(yōu)先。
3、熱愛零售行業(yè)，有零售管理經驗，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，為人正直有原則，具備抗壓能力，心態(tài)積極，陽光，正能量；
4、有強烈責任心及優(yōu)秀的團隊服務意識，對工作負責 樂于分享，善于學習，責任感與使命感強，能夠接受公司合理調配；
5、具備發(fā)現問題解決問題的能力，具備數據分析能力；
薪資范圍5K-10K（底薪+提成）具體面談
薪資結構：基本工資+銷售提成+利潤分成
上班時間：10-10:30輪班 根據商場上班時間來定
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)匯鴻工業(yè)園D棟5樓1號電梯上來
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5-10K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
不限
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門店店長；店長
我司是做大米糧油批發(fā)，現開發(fā)終端品牌自營門店，特招店長一名
工作內容： 客戶管理、貨品管理、財務管理、人員管理
職位要求： 年齡 30—45 會基本電腦做賬 小車駕駛證、能接受外出送貨卸貨
工作時間： 10:00—22:00
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)宏偉路108號
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隨時溝通
6-8K
東莞-南城區(qū)
不限
5年
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店長
崗位職責：
1、負責便利店的日常運營管理，確保店鋪正常運轉；
2、監(jiān)督商品陳列和庫存管理，保證貨品充足且擺放整齊；
3、制定銷售計劃并組織實施，提升店鋪業(yè)績；
4、處理顧客投訴及意見反饋，維護良好的客戶關系；
5、負責員工排班與培訓，提高團隊服務水平；
6、確保店內衛(wèi)生及安全標準符合相關規(guī)定；
7、定期分析經營數據，優(yōu)化運營策略；
8、協(xié)調與供應商的合作關系，保障商品供應及時；
任職要求：
1、具備零售或便利店行業(yè)相關工作經驗；
2、熟悉便利店運營流程，能夠獨立開展工作；
3、具有較強的溝通能力和團隊管理能力；
4、責任心強，注重細節(jié)，能承受一定的工作壓力；
5、一年以上駕齡；
6、了解市場動態(tài)，善于發(fā)現消費者需求；
7、有良好的職業(yè)道德和服務意識；
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞云宜智能科技有限公司
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隨時溝通
6-10K
東莞-寮步鎮(zhèn)
高中
1年
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藥店店長
年齡45歲以下，有藥店店長2年以上經驗。
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)旗峰路德愛堂中醫(yī)藥館
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隨時溝通
6-11K
東莞-莞城區(qū)
中專
1年
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商行店長
1、形象氣質佳、五官端正、口齒伶俐。
2、性格開朗積極上進、有責任心，吃苦耐勞、服從管理及分配，有團隊協(xié)作精神和良好的溝通協(xié)作能力。
3、社會經驗豐富者可放寬條件，從事商行、專賣店、大型連鎖店等，精店務管理有經驗者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常朗路111號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-12K
東莞-常平鎮(zhèn)
大專
2年
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店長
崗位職責：
1、熟悉建材行業(yè)、衛(wèi)浴市場及淋浴房和浴室柜等產品，具備敏銳的市場洞察力，能針對不同市場情況制定銷售策略完成業(yè)績目標；
2、根據公司營銷計劃，完成銷售任務;管理和維護客戶關系，對裝修設計渠道進行對接和有效的開拓:
3、思維敏捷、擅長溝通，有較強的處理顧客異議的能力與經驗；
4、具備一定的管理、策劃能力，較強的執(zhí)行力。
任職要求：
1、男女不限，熱愛銷售行業(yè)，有建材行業(yè)3-5年經驗者優(yōu)先；
2、工作認真，主動積極，接受能力強；
3、性格熱情開朗，有較強的溝通與表達能力；
4、有親和力，具備良好的團隊合作精神；
福利待遇：底薪+高提成獎金+話補+交通補貼+社保五險+定期培訓+餐補+生日福利
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)黃安路一號美匯名家4樓錦一方建材有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
5年
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