東莞店長(zhǎng)工資待遇
東莞店長(zhǎng)工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)？其中51.29%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞店長(zhǎng)薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)
給你一家店，你敢來(lái)接嗎？【儲(chǔ)備店長(zhǎng)-未來(lái)領(lǐng)袖計(jì)劃】重磅啟動(dòng)！
我們不是在招業(yè)務(wù)員，而是在尋找未來(lái)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。
如果你不滿(mǎn)足于只做業(yè)績(jī)，更渴望帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起成功；
如果你不滿(mǎn)足于只拿提成，更渴望享受團(tuán)隊(duì)分紅和事業(yè)部的利潤(rùn)；
如果你有野心、有擔(dān)當(dāng)，渴望在兩年內(nèi)成為獨(dú)當(dāng)一面的店長(zhǎng)甚至區(qū)域經(jīng)理。
那么，這個(gè)計(jì)劃就是為你量身定制的！
一、【我們將把你培養(yǎng)成什么樣的店長(zhǎng)？】
你將不再是超級(jí)業(yè)務(wù)員，而是：
1、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖：招募、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，打造一支狼性銷(xiāo)售戰(zhàn)隊(duì)。
2、門(mén)店的管家：負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)管理、客戶(hù)服務(wù)與形象維護(hù)。
3、市場(chǎng)的統(tǒng)帥：分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)拓本地市場(chǎng)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、利潤(rùn)的合伙人：你的收入將與門(mén)店整體利潤(rùn)掛鉤，真正像老板一樣思考。
二、【我們?yōu)槟闾峁┑牟粌H是薪資，更是未來(lái)】
?“未來(lái)領(lǐng)袖”專(zhuān)屬培訓(xùn)：1對(duì)1高管帶教，系統(tǒng)學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)力等全方位管理知識(shí)。
?清晰透明的晉升通道：儲(chǔ)備店長(zhǎng)（6-12個(gè)月）→ 合格店長(zhǎng) → 星級(jí)店長(zhǎng) → 區(qū)域經(jīng)理
考核通過(guò)，立即晉升，絕不空談！
三、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案：
?基礎(chǔ)薪資：5000元給你生活的底氣 (經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可面談薪資）
?個(gè)人提成：個(gè)人業(yè)務(wù)的超額回報(bào)！
?團(tuán)隊(duì)提成：所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金！
?門(mén)店分紅：享受門(mén)店利潤(rùn)分成，真正為自己打拼！
?綜合年薪：15W-30W+，上限由你自己決定
?全面福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐食補(bǔ)貼、車(chē)油補(bǔ)貼等。
四、【我們需要這樣的未來(lái)領(lǐng)袖】
1.高中及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬），有銷(xiāo)售或模具、數(shù)控加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.有極強(qiáng)的賺錢(qián)欲望和事業(yè)心，不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，渴望挑戰(zhàn)高薪。
3.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或班干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，愿意為團(tuán)隊(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，能承受一定的壓力。
5.無(wú)經(jīng)驗(yàn)可“帶薪培訓(xùn)”“老帶新”等！最重要的是：有一顆想當(dāng)將軍的心！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)霄邊社區(qū)新河路32號(hào)耀欣中心
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6-10K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
高中
3年
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長(zhǎng)租公寓管家（松山湖國(guó)企）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)客戶(hù)接待安排，負(fù)責(zé)人才公寓/松寓招租信息發(fā)布客戶(hù)入住、退租、清算辦理等；
（2）負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，定期排查房源入住情況，進(jìn)行信息錄入整合，確?？蛻?hù)入住無(wú)誤；
（3）負(fù)責(zé)房租、水電費(fèi)催繳等；
（4）倉(cāng)庫(kù)、公共設(shè)施設(shè)備管理及例行檢查，監(jiān)督保潔、保安、維修工作情況；
（5）面對(duì)客戶(hù)問(wèn)題以及投訴，態(tài)度端正，積極主動(dòng)解決，并及時(shí)反饋；
（6）協(xié)助領(lǐng)班/店長(zhǎng)進(jìn)行社群活動(dòng)組織及策劃。
崗位要求：
1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
2.本科學(xué)歷（應(yīng)屆生），酒店管理專(zhuān)業(yè)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖松山湖國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)G4東莞松山湖高新區(qū)學(xué)府路 1 號(hào)松山湖國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū) G4 棟 20 樓
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5-7K·13薪
東莞-松山湖
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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店長(zhǎng)
任職要求：
1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限；年齡40歲內(nèi)
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
一、經(jīng)營(yíng)管理
1. 制定并執(zhí)行門(mén)店年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2. 控制門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本（人力、產(chǎn)品、耗材等），確保利潤(rùn)率
3. 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（客流量、耗卡率、復(fù)購(gòu)率等），提出改進(jìn)方案
4. 處理日常行政事務(wù)（排班、考勤、物資采購(gòu)等）
二、團(tuán)隊(duì)管理
1. 招聘、培訓(xùn)、考核美容師及顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
2. 制定績(jī)效考核方案，激勵(lì)員工完成目標(biāo)
3. 組織定期例會(huì)和技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力
4. 處理員工關(guān)系，營(yíng)造積極向上的工作氛圍
三、客戶(hù)管理
1. 監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，處理重大客訴
2. 維護(hù)VIP客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度
3. 分析客戶(hù)消費(fèi)數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)銷(xiāo)策略
4. 監(jiān)督客戶(hù)檔案管理，確保信息完整準(zhǔn)確
四、銷(xiāo)售管理
1. 制定銷(xiāo)售目標(biāo)和提成方案
2. 監(jiān)督顧問(wèn)銷(xiāo)售過(guò)程，提升成交率
3. 策劃并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)
4. 監(jiān)控耗卡進(jìn)度，確?，F(xiàn)金流健康
五、品牌維護(hù)
1. 執(zhí)行總部標(biāo)準(zhǔn)化流程
2. 維護(hù)門(mén)店形象和環(huán)境衛(wèi)生
3. 收集市場(chǎng)競(jìng)品信息，及時(shí)反饋總部
4. 代表門(mén)店參與行業(yè)活動(dòng)
六、安全管理
1. 確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行
2. 監(jiān)督產(chǎn)品使用規(guī)范
3. 做好消防和衛(wèi)生管理
4. 處理突發(fā)事件
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)光明北路與粵海大道交叉路口往西北約240米
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6-12K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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店長(zhǎng)（生鮮門(mén)店-肉類(lèi)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作，包括人員排班、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生等，確保門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)。
2.監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)糾正違規(guī)行為，提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.處理客戶(hù)投訴和建議，及時(shí)解決問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.協(xié)助門(mén)店經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)，關(guān)注銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
5.參與門(mén)店的庫(kù)存管理，協(xié)助盤(pán)點(diǎn)商品，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上生鮮連鎖門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上店長(zhǎng)或類(lèi)似管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
4.具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)處理客戶(hù)投訴和突發(fā)事件。
5.熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理流程，具備一定的銷(xiāo)售和庫(kù)存管理知識(shí)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)北王西路235號(hào)A區(qū)6棟廣東綠惠生鮮食品有限公司
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8-12K
東莞-中堂鎮(zhèn)
大專(zhuān)
2年
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店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
2、制定并執(zhí)行店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃，提升業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、管理店內(nèi)員工，包括排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核；
4、維護(hù)店鋪形象，保證貨品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
5、處理客戶(hù)投訴，提升服務(wù)質(zhì)量；
6、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保賬實(shí)相符；
7、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，男女不限；30-40歲
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者3年以上；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
5、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括節(jié)假日；
6、熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常管理；
7、對(duì)零售行業(yè)充滿(mǎn)熱情，愿意長(zhǎng)期發(fā)展；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)萬(wàn)江街道新城社區(qū)萬(wàn)道路萬(wàn)江段27號(hào)東莞萬(wàn)江佳紛廣場(chǎng)廣東省東莞市萬(wàn)江街道萬(wàn)道路萬(wàn)江段27號(hào)家匯商業(yè)廣場(chǎng)5棟負(fù)185室
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隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-萬(wàn)江區(qū)
高中
3年
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店長(zhǎng)
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
2、制定并執(zhí)行店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃，提升業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)、管理和考核，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
4、監(jiān)督商品的陳列、庫(kù)存管理以及貨品補(bǔ)給，確保商品供應(yīng)充足；
5、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，維護(hù)店鋪形象和品牌聲譽(yù)；
6、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)需求；
任職要求：
1、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖保利紅珊瑚東莞市松山湖園區(qū)工業(yè)北二路6號(hào)保利紅珊瑚
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隨時(shí)溝通
6-12K
東莞-松山湖
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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門(mén)店店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
2、制定并執(zhí)行門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提升品牌知名度和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)、管理和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
4、監(jiān)督商品的陳列、庫(kù)存管理及補(bǔ)貨工作，保證貨品充足且有序；
5、處理客戶(hù)的投訴與建議，維護(hù)良好的顧客關(guān)系；
6、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施以提高業(yè)績(jī)；
7、確保門(mén)店符合公司及行業(yè)的衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)；
任職要求：
1、不限學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有零售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
4、熟悉門(mén)店管理流程，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力；
6、具備基礎(chǔ)的電腦操作技能，可熟練使用辦公軟件；
7、對(duì)食品或飲料行業(yè)有興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展；
注意：以上內(nèi)容已按要求調(diào)整，保持原始核心需求不變，并符合現(xiàn)代招聘規(guī)范。每句話結(jié)束后均帶有換行符，且細(xì)項(xiàng)控制在20項(xiàng)以?xún)?nèi)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)步行街附近
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面議
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專(zhuān)
1年
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牛肉檔口店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店店面的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保店面運(yùn)營(yíng)順暢；
2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定及銷(xiāo)售策略的實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4. 確保門(mén)店的食品安全和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)良好的顧客關(guān)系；
5. 處理顧客投訴，及時(shí)解決顧客問(wèn)題；
6. 負(fù)責(zé)門(mén)店的庫(kù)存管理，包括進(jìn)貨、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等；
7. 定期參與產(chǎn)品和服務(wù)培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能。
任職要求：
1. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
2. 對(duì)牛肉行業(yè)有一定的了解和熱情；
3. 有良好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力；
4. 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
5.會(huì)粵語(yǔ)以及會(huì)有一定的刀工優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)御品牛牛肉批發(fā)零售直營(yíng)店(永盛百貨批發(fā)城店)
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隨時(shí)溝通
6-10K
東莞-厚街鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
1年
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店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、熟悉建材行業(yè)、衛(wèi)浴市場(chǎng)及淋浴房和浴室柜等產(chǎn)品，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能針對(duì)不同市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù);管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，對(duì)裝修設(shè)計(jì)渠道進(jìn)行對(duì)接和有效的開(kāi)拓:
3、思維敏捷、擅長(zhǎng)溝通，有較強(qiáng)的處理顧客異議的能力與經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的管理、策劃能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
任職要求：
1、男女不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有建材行業(yè)3-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真，主動(dòng)積極，接受能力強(qiáng)；
3、性格熱情開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、有親和力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
福利待遇：底薪+高提成獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)+定期培訓(xùn)+餐補(bǔ)+生日福利
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)黃安路一號(hào)美匯名家4樓錦一方建材有限公司
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5-6K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
大專(zhuān)
5年
版權(quán)聲明：東莞店長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
