東莞市場/營銷總監(jiān)工資待遇
東莞市場/營銷總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中56.46%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞市場/營銷總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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銷售合伙人
一。急招銷售合伙人多名：
1.銷售合伙人必須有5年以上電子產品的銷售經驗，有一定的獲客渠道和人脈關系網(wǎng)；
2.品德兼優(yōu)，誠信有佳，責任感強；
3.同行或相關在職人員優(yōu)先溝通，洽談；
4.舉止文明端莊，穿著得體，有一定的邏輯思維能力和語言溝通能力；
5.男女不限，25歲--45歲。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)橫中路15號15號
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隨時溝通
面議
東莞-長安鎮(zhèn)
高中
5年
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營銷總監(jiān)
任職要求：
1、年齡：30-45歲 性別：不限
2、具備營銷或企業(yè)管理專業(yè)，大學專科以上學歷，掌握一定的營銷管理經驗及實戰(zhàn)經驗。
3、5年以上工作經驗，3年以上營銷團隊管理經驗，具有敏銳的市場洞察力、應變力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
4、具備果斷的決策風格，優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、業(yè)務判斷能力、計劃與執(zhí)行能力、領導力。
5、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，能承受較大的工作壓力，良好的團隊精神。
6、身體健康，品行端正，無不良記錄，嚴守公司規(guī)章制度，保守公司秘密，服從領導管理。
崗位職責：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2、協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡。
3、主持制訂和修訂營銷系統(tǒng)主管的工作流程和規(guī)章制度，經批準后實施。
4、負責制定本公司全年營銷計劃，同時按計劃制定相應的營銷策略，將任務分解到每季、每月，并執(zhí)行實施（每年12月20日前制定下年計劃，每月25日前制定下月計劃）
5、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實施
6、負責對營銷費用預算及營銷合同的審核與簽訂，確保完成公司制定的營銷目標及貨款的回收。
7、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。
8、負責招聘營銷人員，組建營銷團隊，對其進行培養(yǎng)、培訓，幫助其提升營銷技能。
9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
11、負責指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)（信息及時反饋率100%）
12、?管理、監(jiān)督本營銷中心正常工作運轉和運作。
13、負責了解區(qū)域競爭對手的動態(tài)及詳細情況，并對下月營銷進行預測，形成市場分析預測報告，5號前提交。
14、負責重大公關、重要客戶的談判，協(xié)助營銷人員完成營銷任務。
15、定期召開營銷部會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃、尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代營銷意識的營銷隊伍，樹立團隊精神。
16、負責公司所有客戶檔案的建立和管理工作，確保營銷人員對口袋助理的熟練使用。
17、建立營銷系統(tǒng)的考核體系，負責每周及每月定期向總經理全面匯報工作進度及計劃，并形成周報和月報。
18、預測市場危機，要保持新客戶的增量及老客戶的穩(wěn)定；
19、做好營銷服務工作，促進、維系公司與客戶間的關系，確保及時提供售后服務；
20、定期召開營銷部會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃、尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代營銷意識的營銷隊伍，樹立團隊精神。
21、定期檢查營銷計劃實施結果，定期提出營銷計劃調整方案，報總經理審批后組織實施。
22、完成領導臨時交待的工作，服從公司安排。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞迅捷自動化設備有限公司
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10-15K
東莞-厚街鎮(zhèn)
學歷不限
經驗不限
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急招業(yè)務總監(jiān)
本公司急招業(yè)務總監(jiān)一名，崗位要求如下：
1、男女不限，年齡30—48歲，大?；蛞陨蠈W歷（市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業(yè)）；
2、有8年以上鋁材壓鑄行業(yè)相關工作經驗和4年以上同等職務（業(yè)務經理/總監(jiān)）實操管理經驗；
3、人品過硬（人品第一，能力第二），對企業(yè)忠誠度高，黨員/退伍軍人優(yōu)先，有外貿經驗優(yōu)先；
4、具備出色的市場分析、營銷策劃與推廣能力，熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢；
5、精通業(yè)務流程管理，能編制優(yōu)化業(yè)務流程和部門管理體系及團隊績效考核方案，提高運營效率；
6、熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能，能通過數(shù)據(jù)驅動業(yè)務決策；
7、具備較強的領導能力，能帶領團隊達成業(yè)務目標，激勵和培養(yǎng)團隊成員；
8、有良好的溝通協(xié)調能力，能與不同部門協(xié)作，推動業(yè)務發(fā)展；
9、具備優(yōu)秀的決策能力，在復雜情況下能做出明智的業(yè)務決策；
10、具有敏銳的商業(yè)洞察力，能發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務機會并加以把握；
11、具備較強的抗壓能力，能在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
12、具有敬業(yè)、專業(yè)、責任、奉獻精神；自律、服從管理、情商高；優(yōu)秀的溝通和談判能力，有良好的職業(yè)道德操守，保密意識強。
注：1、若符合崗位要求者，請投簡歷后，帶上本人有效身份證和學歷證等相關資料前來公司面試；薪資：拾K十提成，具體詳情待面試時再詳談。
2、為不浪費雙方時間，該崗位硬性指標是：必須、必須、必須要有鋁材壓鑄行業(yè)相關工作經驗，無相關經驗者請勿擾，就算投了簡歷也沒用，因該崗位為重點崗位，望理解為感?。?！另若手上有客戶資源者，歡迎您前來詳談合作！
3、此崗位會做背調，希望您簡歷描述真實且是一個誠信、務實可靠的一個職業(yè)經理人，時間可以驗證一切，期待真正有能力的您加入我們團隊，從而為公司創(chuàng)造價值?。?！
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)安冉五金制品有限公司大嶺山鎮(zhèn)楊屋村第一工業(yè)區(qū)祥鋒街37號
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隨時溝通
30-50K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
學歷不限
5年
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品牌營銷總監(jiān)
任職要求
教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、品牌管理、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗：10年以上品牌營銷經驗，其中至少5年團隊管理經驗；具備成功打造和推廣多個品牌的經驗，有豐富的市場推廣和品牌建設經驗。
專業(yè)技能：熟悉品牌營銷的全流程，包括品牌定位、市場調研、推廣策略、廣告投放等；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化品牌營銷策略；熟練掌握主流的品牌管理工具和方法。
溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與客戶和內部團隊建立良好的合作關系；具備良好的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標。
抗壓能力：具備較強的工作抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度；具備良好的時間管理能力和多任務處理能力，確保各項工作按時完成。
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和較強的執(zhí)行力，能夠提出新穎的品牌營銷策略和解決方案。
崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
?制定品牌營銷中心的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，包括品牌定位、市場策略、推廣計劃等，確保品牌營銷工作與公司整體戰(zhàn)略一致。
?監(jiān)督和推動品牌營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行，確保各項營銷活動按計劃推進并達成目標。
團隊管理與領導
?負責品牌營銷中心的團隊建設，包括人員招聘、培訓、績效評估和激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率。
?指導團隊成員的職業(yè)發(fā)展，制定個人成長計劃，培養(yǎng)品牌營銷人才。
品牌建設與推廣
?負責品牌建設，包括品牌定位、品牌價值提煉、品牌視覺設計等，提升品牌知名度和美譽度。
?制定并執(zhí)行品牌推廣計劃，通過線上線下渠道進行品牌推廣，提升品牌影響力。
市場洞察與分析
?指導團隊進行市場調研和競品分析，收集和分析市場動態(tài)和競爭對手信息，為品牌策略提供數(shù)據(jù)支持。
?根據(jù)市場變化，及時調整品牌營銷策略，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
跨部門協(xié)作
?與公司內部其他部門密切合作，確保品牌營銷活動與公司整體業(yè)務目標一致。
?參與跨部門項目會議，協(xié)調各方資源，推動項目順利進行。
預算管理
?負責品牌營銷中心的預算管理，制定年度預算計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，確保預算合理使用。
?優(yōu)化營銷資源配置，提升營銷投入的回報率（ROI）。
客戶關系管理
?負責重要客戶的開發(fā)與維護，提升客戶滿意度和忠誠度。
?定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的品牌營銷解決方案。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)S235(厚街大道)米其林輪胎北側60米10樓皮界智鏈
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隨時溝通
25-40K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
3年
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營銷總監(jiān)
崗位職責：
1、負責正確傳達公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；
2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務工作；
3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；
4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。；
5、負責定期或不定期拜訪重點客戶；
6、負責特殊銷售情況處理；
7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導；
8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
任職要求：
1、大學或以上學歷；
2、 5年以上銷售管理工作經驗，具有電線電纜產品銷售工作經歷或氣動/液壓/電機/工控產品銷售經驗優(yōu)先；
3、 誠信正直，愿意接受挑戰(zhàn)，可在壓力下開展工作；
4、 良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，并有良好的團隊合作精神；
5、 普通話標準，有良好的辦公室操作軟件的應用能力；
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)隆溪路10號萬科大廈203A
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15-25K
東莞-南城區(qū)
本科
5年
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阿里國際業(yè)務員
一. 公司優(yōu)勢：
1.多種拓客渠道，阿里金品店鋪（年投入50萬+），國內外展會（一年5次以上），自主開發(fā)軟件等平臺和工具；
2.完善的銷售組織架構體系；業(yè)務+運營+設計美工+3D渲染師+ 完整的品宣資料
3.工貿一體，擁有自主研發(fā)團隊和QC團隊，產品設計領先于同行，熱銷于歐美市場，工廠通過ISO13485醫(yī)療設備體系；產品有美國FDA認證和歐洲的各項認證等；
4.完善的培訓體系：行業(yè)培訓+產品培訓+阿里培訓+內部培訓+外部培訓；
5.完善的晉升體系：初級業(yè)務員→中級業(yè)務員→高級業(yè)務員→業(yè)務主管→合伙人；
6.公司整體年輕化，氣氛活躍，付出和收獲成正比；
二.福利待遇
工作時間:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00; 執(zhí)行大小周政策。
1.工資待遇:底薪+高提成+獎金（新客戶獎，業(yè)績達標獎等各種獎金）+社保+節(jié)假日福利+有宿舍；
2.保險計劃：購買五險（養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)）。
3.法定節(jié)假日，節(jié)日福利等。
4.每年兩次外出旅游，包船出海，一起海邊燒烤，外出團建租別墅，燒烤，轟趴。
5.不定期文體活動，拓展，爬山，電競游戲，聚餐，K歌等。
三. 崗位描述
1、負責跟進和維護老客戶，進行新客戶的開發(fā)；
2、參加國內外展會，海外客戶拜訪，收集整理客戶資料，跟進并開發(fā)潛在客戶；
3、完成公司制定的銷售目標，能夠合理運用公司資源為客戶解決各種問題；
4、維護客戶關系，保證長期穩(wěn)定合作；
5、上級領導交辦的其他事項；
四. 崗位要求：
1、從事過外貿業(yè)務工作1年及以上，熱愛外貿行業(yè)，有母嬰類產品的相關銷售經驗優(yōu)先；
2、了解外貿出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)，服務意識強；
3、具備良好的英語聽說讀寫能力（無硬性學歷和英語證書要求），熟練運用各種辦公軟件；
4、性格樂觀積極，責任感強，對新事物抱有開放性的學習態(tài)度，具良好的團隊精神，有非常強烈的結果導向思維；
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)中南南路與建安路交叉路口往西南約50米3號門2棟3樓
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隨時溝通
20-40W/年
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
經驗不限
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散熱市場開拓經理
崗位職責
1、?分析目標行業(yè)（如數(shù)據(jù)中心、半導體，醫(yī)療、通訊，消費電子等）的散熱痛點，識別高潛力客戶（如IDC服務商面臨PUE政策壓力需液冷升級，消費電子瓶頸散熱等）。
2、?研究行業(yè)動態(tài)，預判散熱技術更新期；有效分析項目散熱預期和市場轉化
3、 面向向客戶決策層/奇數(shù)層講解散熱方案優(yōu)勢；轉化定制客制散熱需求，配合技術團隊完成散熱設計，以及散熱推廣
4、 主導頭部客戶散熱概念驗證（品牌芯片方Intel/AMD/Novdia等，品牌需求方字節(jié)，Meta,Google,華為等），配合其完成散熱產品需求；輸出可復用的行業(yè)案例
5、 聯(lián)合上下游（如導熱材料廠商、服務器ODM）完成整體解決方案，提升競標優(yōu)勢；
6、 拓展設計院、行業(yè)協(xié)會等渠道，影響行業(yè)標準制定
7、 制定區(qū)域/行業(yè)開拓計劃，培養(yǎng)技術銷售團隊，搭建散熱方案知識庫
8、 建立客戶需求數(shù)據(jù)庫，預測市場拐點，轉化實際項目銷售業(yè)績
9、 結合市場拓展制定散熱業(yè)績目標；分析目標行業(yè)趨勢；制定開拓行業(yè)頭部攻堅策略
任職要求：
1、熟悉液冷，風冷，自然散熱結構和原理；本科及以上學歷，熱能工程、機械工程、材料科學、電子信息、制冷與低溫工程 等相關工科背景。
2、5年以上散熱行業(yè)市場開拓經驗，熟悉消費電子，數(shù)據(jù)中心，通訊，醫(yī)療，能源等散熱應用場景；具備實際項目落地經驗
3、獨立對接客戶技術/采購決策層，具備頭部客戶資源者優(yōu)先（頭部芯片Intel/AMD/Novdia/海光等，頭部品牌字節(jié)，Meta,Google,華為等）
4、具備從0到1開拓客戶的能力，能制定行業(yè)攻堅策略；擅長技術營銷，能從成本/技術方面分析獲取客戶項目
5、主導過散熱項目，協(xié)調研發(fā)、生產團隊完成定制化需求工作經驗者優(yōu)先；具備整合散熱上下游資源，獲取頭部客戶競標案例者優(yōu)先；散熱研發(fā)/工程經驗轉銷售者優(yōu)先
6、能轉化客戶/場內轉化散熱需求，適應出差，能承擔業(yè)績指標壓力；持續(xù)關注散熱技術演進；
7、英語熟練，掌握液冷技術（冷板，浸沒，冷卻液），具備長周期跟進心力；
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)興業(yè)路54號
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隨時溝通
18-25K·13薪
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
經驗不限
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營銷總監(jiān)
粵有公司成立于2014年，核心團隊在餐飲類裝修和廚房工程相關領域具備競爭力。
公司被評為高新技術企業(yè)，并連續(xù)獲得重合同守信用單位榮譽。
粵有具備建筑裝修類二級資質、防水工程二級資質，與廚具相關行業(yè)各種資質。
公司計劃加大市場推廣力度，將公司多年積累的技術實力充分推向市場。
公司核心競爭力，是對商用廚房設計、廚房工程管理、施工技術與人員、各種廚房設備技術要求的充分了解。曾經建設施工以下企業(yè)的廚房：華為松山湖歐洲小鎮(zhèn)、周大福珠寶集團總部、新榮記（中國米其林星級最多餐飲集團）、西貝、維珍妮、超盈、文和友集團、濱海灣V酒店、蟹田居、海與江湖、香港稻香集團、嘉旺餐飲集團、天津耳朵眼集團、華美食品、金龍機電等等優(yōu)質餐飲企業(yè)，或上市公司飯?zhí)谩?依賴以上各行業(yè)的樣板工程，以及公司技術積淀，加上很少同行具備的全面資質，粵有平臺值得你的投入。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)超朗村陳屋龍翔閣8街1號
一鍵掃碼
隨時溝通
14.9-29.1K
東莞-茶山鎮(zhèn)
中專
5年
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電商運營總監(jiān)
主要工作職責：
1、日常運營推廣、新品開發(fā)分析、同行競爭對手數(shù)據(jù)分析整合調整。
2、各平臺周月推廣計劃和店鋪整體規(guī)劃運營目標制訂落地實操執(zhí)行。
3、平臺運營數(shù)據(jù)分析、產品流量結構的細分化精準化、推廣方向產品優(yōu)化開發(fā)、活動安排計劃落地執(zhí)行。
4、平臺節(jié)點的把控、投入產出的控制、風險把控，團隊的日常工作管理和業(yè)績考核達成。
5、不過度依賴外部資源，重點培養(yǎng)店鋪的自身造血功能。
6、組建有戰(zhàn)斗力的電商團隊，復盤各平臺活動節(jié)點的布局，內部學習培訓分享。
7、跟各平臺小二對接完成銷售任務爭取活動資源。
任職要求：
1、有2年電商平臺店鋪管理經驗優(yōu)先，有網(wǎng)絡渠道市場開拓、管理經驗者優(yōu)先，年輕、有電商觸覺，操盤過大型電商平臺食品類目，年銷售額千萬級以上，有江浙滬經驗優(yōu)先；
2、對產品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力，有豐富的策劃平臺促銷、推廣活動方案優(yōu)先；
3、歡迎有創(chuàng)新、有想法的有志之士加入，高薪面議
該職位是運營經理/總監(jiān)性質，不接受小白，不接受第三方代運營，歡迎有志之士加入！
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)東莞市石碣鎮(zhèn)鶴田廈村正田街1號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-石碣鎮(zhèn)
本科
2年
版權聲明：東莞市場/營銷總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
