東莞供應鏈總監(jiān)工資待遇
東莞供應鏈總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中72%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞供應鏈總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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供應鏈總監(jiān)
崗位職責：
1. 結合公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定符合耳機行業(yè)特點的供應鏈戰(zhàn)略，確保供應鏈的高效運作與成本優(yōu)化，提升公司競爭力。
2. 監(jiān)督采購團隊，根據(jù)生產需求與市場動態(tài)，進行原材料、零部件等的采購決策，建立與維護優(yōu)質供應商資源，談判采購合同，控制采購成本與風險。
3. 指導 PMC 團隊制定合理的生產計劃與物料計劃，協(xié)調生產與物料供應，確保生產順利進行，平衡庫存水平，減少庫存積壓與缺貨風險。
4. 統(tǒng)籌銷售預測與生產計劃，協(xié)同市場、銷售等部門，根據(jù)市場需求波動及時調整計劃，提高計劃準確性，保障產品交付及時性。
5. 優(yōu)化倉儲布局與庫存管理策略，監(jiān)督倉庫日常運作，確保物資存儲安全、高效，提高庫存周轉率，降低倉儲成本。
6. 招聘、培訓、激勵與考核供應鏈團隊成員，提升團隊整體業(yè)務能力與工作積極性，打造高效協(xié)作的供應鏈管理團隊。
7. 與研發(fā)、生產、銷售、財務等部門密切溝通協(xié)作，解決供應鏈相關問題，保障公司整體運營順暢。
8. 建立供應鏈關鍵績效指標體系，收集、分析供應鏈數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)，持續(xù)改進供應鏈管理流程與績效。
任職要求：
1、500人以上規(guī)模公司或上市公司經驗；
2、具有 8 年以上供應鏈管理經驗，其中5年以上電子制造行業(yè)供應鏈管理經驗；
3、有耳機行業(yè)經驗優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝鎮(zhèn)橫瀝村新塘路7號
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隨時溝通
15-25K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
5年
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前端資源開發(fā)
崗位職責：
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃，并負責組織、實施生產供應鏈體系的日常運營及管理，負責公司業(yè)績指標的完成；
2、主導或參與公司重大的經營管理決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
3、協(xié)助總經理推進公司內部管理的制度化、規(guī)范化，審定組織結構和管理體系等；
4、參與制定公司供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，對戰(zhàn)略性問題上提出建議，確保公司的快速長期發(fā)展，并根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展方向優(yōu)化更新各部門組織架構和人員優(yōu)化；
5、負責供應鏈年度的目標制定，書面分解目標于各部門并進行有效的管控和考核，每月就供應鏈公司的經營運營情況總結上報總經理；
6、根據(jù)公司發(fā)展，搭建科學有效的供應鏈管理、物流倉儲管理體系，優(yōu)化采購計劃及產品開發(fā)流程，滿足銷售產品供應準時率要求，簽署日常流程、業(yè)務及獎懲文件，保證公司經營運作的合法性；
7、負責推進公司供應商引入，建立公司供應商管理機制，推動項目供應鏈良性發(fā)展；
8、合理配置庫存，確保出入庫平衡，定期對庫存情況做分析，結合庫存情況與銷售部門及時做好溝通處理；
9、推進供應鏈體系信息化建設；
10、審核公司物流策略，并每月對物流成本進行管控；
11、組織負責供應鏈各部門的崗位說明書制定、崗位職責權限的分工，績效考核方案及考核指標的確定和實施，優(yōu)化各部門員工及管理人員的結構，提高人效；
12、審核制定供應鏈部門的管理制度和工作流程，并嚴格監(jiān)督實施；
任職資格：
1、大專以上學歷，管理、供應鏈類相關專業(yè)；
2、10年以上工作經驗，8 年以上電子制造業(yè)供應鏈管理相關領域工作經驗 ；
3、熟悉公司業(yè)務、產品知識，精通LCM電子專業(yè)、制造業(yè)、供應鏈管理知識；
4、5年以上同崗位工作經驗，有公司供應鏈全盤管理經驗；
5、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理知識，數(shù)據(jù)敏感，具備較高的領導力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力；
6、具備豐富談判經驗和采購、供應鏈體系建立及執(zhí)行經驗，具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力；
7、精通供應鏈體系建設，具有很強的供應鏈體系規(guī)劃與建設能力；
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)竹塘村利好科技園1棟2樓
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隨時溝通
面議
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
10年
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供應鏈總監(jiān)（熱流道/模具配件）
【誠聘：供應鏈總監(jiān)（熱流道/模具配件），1名，薪資15-25K/月，具體面議，坐標東莞】
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；年齡要求：35-45歲；
2、具有模具行業(yè)、模具配件、熱流道經驗，八年以上供應鏈相關領域工作經驗，其中三年以上供應鏈管理的工作經驗；
3、具有擔任供應鏈經理/供應鏈總監(jiān)，懂PMC、采購、倉庫管理，具備戰(zhàn)略眼光和格局，熟悉降本增效；
4、熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，對采購管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經驗；
5、具有較強的統(tǒng)籌和綜合談判能力，具備良好的部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
6、具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng)，對工作和自己要求嚴格，注重自身職業(yè)發(fā)展，愿與公司共同成長。
崗位職責：
1、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會議，總結與匯報工作成果，對公司階段性和長期性發(fā)展策略作出提議；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度產品目標，分解制年度、季度、月度，量化績效指標，帶領團隊完成開發(fā)目標。向銷售團隊規(guī)劃年度銷售目標提供數(shù)據(jù)分析，并推動銷售目標達成；
3、熟悉產品工藝流程，對各環(huán)節(jié)中影響交付效率及質量穩(wěn)定性的關鍵節(jié)點進行跟蹤和監(jiān)督；
4、建立健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質；
5、提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務運行規(guī)范、高效；
6、溝通協(xié)調解決內、外部問題，配合銷售協(xié)助處理客訴異常，客戶投訴；
7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)廣龍路與育英路交叉路口往西約50米
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K·13薪
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
8年
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供應鏈總監(jiān)
【誠聘：供應鏈總監(jiān)，1名，月薪20-25K左右+獎金，坐標廣東東莞】
任職要求：
1、年齡35-45歲，男/女均可，全日制本科及以上學歷，3年以上同等職位制造業(yè)供應鏈的全面管理經驗；理工類，供應鏈類，管理類，物流類專業(yè)；
2、具有空氣過濾器/汽車空調過濾器/環(huán)境凈化等行業(yè)，熟悉原材料（特殊的濾紙、活性炭等）；
3、具有擔任供應鏈總監(jiān)集團管理經驗更佳，熟練PMC、采購、倉庫管理，具備供應鏈管理規(guī)劃、方案落實，熟悉降本增效；
4、熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，對采購管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經驗；
5、具有較強的統(tǒng)籌和綜合談判能力，具備良好的部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強，有魄力；
6、具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng)，對工作和自己要求嚴格，注重自身職業(yè)發(fā)展，愿與公司共同成長。
7、工作地點：中國東莞
8、下面有PMC經理、采購經理、倉庫經理。匯報對象：集團總經理，下屬人數(shù)20多人。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣鎮(zhèn)西南工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K·13薪
東莞-石碣鎮(zhèn)
本科
8年
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供應鏈總監(jiān)
崗位職責：
1、制定并執(zhí)行供應商管理戰(zhàn)略，優(yōu)化供應鏈結構，確保供應鏈的穩(wěn)定性與彈性；
2、參與企業(yè)整體供應鏈規(guī)劃，匹配公司業(yè)務發(fā)展需求，包括成本、質量及交付周期等；
3、評估供應鏈風險，包括市場波動和外部環(huán)境變化，制定應急預案；
4、建立供應商準入標準，主導供應商資質審核、能力評估及現(xiàn)場考察；
5、與核心供應商建立長期合作關系，定期溝通解決矛盾，推動協(xié)同創(chuàng)新；
6、設計供應商績效考核體系，包括交付準時率和質量合格率，定期優(yōu)化供應商資源池；
7、主導采購成本分析，通過比價、招標及集中采購等方式降低采購成本；
8、負責關鍵合同談判，確保條款符合公司利益；
9、推動價值工程或聯(lián)合降本計劃，與供應商協(xié)作優(yōu)化方案；
10、聯(lián)動生產、研發(fā)、質量等部門，確保供應商滿足技術及品控要求；
11、優(yōu)化采購與供應商管理流程，推動數(shù)字化工具的應用；
12、協(xié)調解決供應商導致的交付、質量或服務問題，減少對生產的影響；
13、確保供應鏈合規(guī)性，包括反腐敗、環(huán)保法規(guī)及貿易合規(guī)；
14、監(jiān)控市場動態(tài)，提前調整采購策略以應對原材料價格波動及產能變化；
15、建立供應商備選方案，減少單一來源依賴；
16、領導采購或供應鏈團隊，制定目標并監(jiān)督執(zhí)行；
17、培養(yǎng)團隊專業(yè)能力，提升談判、數(shù)據(jù)分析及風險管理水平；
任職要求：
1、本科及以上學歷，供應鏈管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備五年以上供應鏈管理或采購相關工作經驗；
3、熟悉汽車壓鑄供應鏈管理全流程，包括供應商開發(fā)、成本控制及風險管理；
4、具備較強的供應商談判能力及合同管理能力；
5、能夠獨立制定并實施供應鏈優(yōu)化方案；
6、熟練使用辦公軟件及供應鏈管理相關數(shù)字化工具；
7、具備良好的跨部門溝通與協(xié)作能力；
8、具有較強的風險意識，能夠識別并應對供應鏈潛在風險；
9、具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊高效完成目標；
10、具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)廣東銘利達科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
25-35K·13薪
東莞-清溪鎮(zhèn)
本科
5年
版權聲明：東莞供應鏈總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
