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東莞酒店管理工資待遇
東莞酒店管理工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中46.09%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞酒店管理薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
11月平均月薪
¥7125
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 中餐餐廳主管

    中餐餐廳主管3-6K

    東莞-石碣鎮(zhèn)

    高中

    1年

    1.服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo),并監(jiān)督領(lǐng)班工作,指導(dǎo)餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務(wù),對(duì)其所轄員工進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估、培訓(xùn)。
    2. 每餐巡視檢查餐廳營(yíng)業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái)、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務(wù)的正常開展。
    3. 每餐開餐前開好班前會(huì),檢查員工儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生,并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理特殊情況。 
    4. 安排客人定餐、定座和宴會(huì)預(yù)定落實(shí)。親自參加以對(duì)貴賓樓、VIP客人的服務(wù),處理客人投訴。
    5. 協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系,了解當(dāng)日缺菜,不斷解決問(wèn)題,提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。
    6. 負(fù)責(zé)對(duì)餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點(diǎn)。
    7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對(duì)時(shí),要主動(dòng)找其談話,幫其想辦法解決。
    8. 對(duì)待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營(yíng)業(yè)狀況,每日做出主管工作日志。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)東莞石碣沙腰碼頭

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    3-6K
    東莞-石碣鎮(zhèn) 高中 1年
    檀香島樂(lè)活生態(tài)農(nóng)場(chǎng)
    農(nóng)/林/牧/漁 1-100人
  • 酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8-10K

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    大專

    1年

    崗位職責(zé):
    - 負(fù)責(zé)云南、西藏酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)流程高效執(zhí)行;
    - 協(xié)調(diào)各部門工作,提升客戶滿意度與員工工作效率;
    - 制定并實(shí)施酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
    
    【任職要求】
    - 至少2年以上酒店或民宿運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
    - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力;
    
    備注:工作地點(diǎn)在東莞,能接受出差

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)田心村元崗三街7號(hào) 深邁特科技有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    8-10K
    東莞-黃江鎮(zhèn) 大專 1年
    深邁特
    貿(mào)易/進(jìn)出口 1-100人
版權(quán)聲明:東莞酒店管理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。