東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管工資待遇
東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中54.9%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
2、制定并實施物業(yè)管理方案，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度；
3、協(xié)調(diào)處理業(yè)主投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4、監(jiān)督項目預(yù)算執(zhí)行情況，控制運營成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；
5、組織團(tuán)隊培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)意識；
6、定期檢查設(shè)施設(shè)備運行狀況，確保安全管理無隱患；
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗不限，有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及相關(guān)政策；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
6、語言能力不限，普通話流利者優(yōu)先；
7、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；
8、能夠適應(yīng)靈活的工作時間，包括可能的節(jié)假日值班；
注意：以上內(nèi)容已去除特殊字符、聯(lián)系信息及歧視性語言，并符合現(xiàn)代招聘規(guī)范。每句話結(jié)束后均帶有換行符，且細(xì)項控制在20項以內(nèi)。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)沙頭片區(qū)
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東莞-長安鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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物業(yè)管家領(lǐng)班
【崗位職責(zé)】
1) 在客服部主任領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助完成客戶服務(wù)中心全面工作。
2) 負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。
3) 負(fù)責(zé)安排物業(yè)的交接工作﹔負(fù)責(zé)跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業(yè)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化管理工作監(jiān)督檢查
4) 負(fù)責(zé)安排對裝修申報流程及裝修情況進(jìn)行監(jiān)管。
5) 負(fù)責(zé)客服中心員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳、催繳工作。
6) 協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關(guān)系。
7) 負(fù)責(zé)組織小區(qū)文化活動及小區(qū)宣傳工作。
8) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷
- 至少2年物業(yè)客服或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少1年領(lǐng)班或管理經(jīng)驗；
- 良好的適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神，能有效處理客戶投訴和滿意度調(diào)查；
【福利待遇】
- 提供年終獎金、績效獎金以及優(yōu)秀員工獎勵；
- 完善的社保體系，包括年度調(diào)薪、年終獎金、五險一金；月休6日，每天8小時。
- 提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括內(nèi)部晉升機(jī)制；
- 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等！
- 定期組織團(tuán)建活動，營造積極向上的工作氛圍。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)紫荊花園管理處
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東莞-常平鎮(zhèn)
本科
2年
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物業(yè)項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個項目的運營管理；
2、人員培訓(xùn)與管理；
3、標(biāo)準(zhǔn)操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
4、成本預(yù)算與控制以及與甲方溝通等相關(guān)工作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限；
2、高中或以上學(xué)歷，需具2年以上 70人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、性格開朗，積極熱情，務(wù)實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。
4、上班地點：東莞鳳崗
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)雁田村
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7.5-8K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
3年
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保潔主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)所分區(qū)域保潔人員培訓(xùn)與管理，崗位人員的安排，員工作業(yè)流程與工作質(zhì)里監(jiān)督；
2、員工紀(jì)律與形象的要求與監(jiān)督；
3、與甲方區(qū)域負(fù)責(zé)人員保持良好的溝通協(xié)作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限，初中或以上學(xué)歷，需具2年以上30 人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2、性格開朗，積極熱情，務(wù)實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)東莞市大朗鎮(zhèn)
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4.8-5K
東莞-大朗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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現(xiàn)場督導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)所分區(qū)域保潔人員培訓(xùn)與管理，崗位人員的安排，員工作業(yè)流程與工作質(zhì)里監(jiān)督；
2、員工紀(jì)律與形象的要求與監(jiān)督；
3、與甲方區(qū)域負(fù)責(zé)人員保持良好的溝通協(xié)作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限，初中或以上學(xué)歷，需具2年以上30 人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2、性格開朗，積極熱情，務(wù)實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)東莞市大朗鎮(zhèn)
一鍵掃碼
隨時溝通
4.8-5K
東莞-大朗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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保潔項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個項目的運營管理；
2、人員培訓(xùn)與管理；
3、標(biāo)準(zhǔn)操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
4、成本預(yù)算與控制以及與甲方溝通等相關(guān)工作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限；
2、高中或以上學(xué)歷，需具2年以上 70人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、性格開朗，積極熱情，務(wù)實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)京九路2號1棟506室
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7.5-8K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
3年
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保潔經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個項目的運營管理；
2、人員培訓(xùn)與管理；
3、標(biāo)準(zhǔn)操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
4、成本預(yù)算與控制以及與甲方溝通等相關(guān)工作。
任職要求：
1、55 歲以下，男女不限；
2、高中或以上學(xué)歷，需具2年以上 70人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、性格開朗，積極熱情，務(wù)實坦誠，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)大朗醫(yī)院
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隨時溝通
7.5-8K
東莞-大朗鎮(zhèn)
高中
1年
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社文管家/事務(wù)助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)文化工作的宣傳策劃與執(zhí)行跟進(jìn)；督促項目各項工作計劃實施 ；
2、負(fù)責(zé)社文活動、整合營銷等各類招商策劃與執(zhí)行；
3、協(xié)助社區(qū)生活服務(wù)部完成內(nèi)部流程和數(shù)據(jù)整理分析工作；
4、配合公司完成市場制作市場標(biāo)書工作（如有）。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專學(xué)歷，有地產(chǎn)行業(yè)活動策劃、營銷策劃經(jīng)驗或商務(wù)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練操作各類辦公軟件；
3、了解物業(yè)招投標(biāo)和物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)及條例，有標(biāo)書撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力和執(zhí)行力；
5、性格外向，具備創(chuàng)新思維能力和學(xué)習(xí)能力；
6、自帶商家資源者優(yōu)先考慮；
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東縱大道208號萬達(dá)中心5樓501室
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面議
東莞-東城區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
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物業(yè)經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)人員的培訓(xùn)、考勤、紀(jì)律、獎懲等工作
2.負(fù)責(zé)以下園區(qū)日常運營工作，包括但不限于:
園區(qū)巡查，內(nèi)容覆蓋各崗位工作規(guī)范、儀表儀容實施情況，重點部位安全、消防設(shè)備設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、安保用具用品等的使用、維護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，保證完好無故障使用，并監(jiān)督崗位上員工做好各項記錄臺帳;
現(xiàn)場的安全及消防，包括突發(fā)事件的應(yīng)急處理；園區(qū)的衛(wèi)生、環(huán)境、綠化、消殺等工作;園區(qū)設(shè)備的巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、維修檢測工作，如配電、消防等;
3.負(fù)責(zé)對接現(xiàn)場客戶服務(wù)的日常工作，包括租戶入駐/退租手續(xù)流程辦理、租戶租金及水電費用收繳;
4.處理客戶日常投訴與建議，并給予回復(fù)與處理；
5.處理與客戶之間溝通與協(xié)調(diào)工作，平衡好與客戶之間的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)應(yīng)對政府部門及公司相關(guān)部門的參觀和檢查;
7.負(fù)責(zé)配合制定園區(qū)各項預(yù)算及工作計劃，各種辦公流程發(fā)起、審批、跟催、統(tǒng)計等動作;
8.協(xié)助招商部門做好招商接待工作；
9.直線領(lǐng)導(dǎo)交付的園區(qū)其他運營事項。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷(綜合能力突出者可適當(dāng)放寬);
2.具有運營綜合體項目或園區(qū)項目物業(yè)2年以上管理工作經(jīng)驗;
3.具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力;
4.具有較好的突發(fā)事件應(yīng)對能力，抗壓能力強(qiáng);
6.具有物業(yè)或工程相關(guān)證書者優(yōu)先考慮
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)創(chuàng)新路2號
一鍵掃碼
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5-8K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
本科
2年
版權(quán)聲明：東莞物業(yè)管理經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
