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東莞客服經(jīng)理/主管工資待遇
東莞客服經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中43.02%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞客服經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
4月平均月薪
¥10167
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 電商客服經(jīng)理

    電商客服經(jīng)理100-200K

    東莞-虎門鎮(zhèn)

    高中

    不限

     崗位職責(zé):
    售前咨詢與轉(zhuǎn)化:通過 淘寶、京東、抖音、小紅書 平臺(tái),快速響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)購買建議,提高訂單轉(zhuǎn)化率。
    訂單處理與跟進(jìn):跟進(jìn)客戶訂單,確保發(fā)貨及時(shí),處理物流異常。
    售后問題處理:解決客戶退換貨、投訴問題,提高客戶滿意度。
    客戶關(guān)系管理:通過細(xì)致服務(wù)提升用戶體驗(yàn),促進(jìn)老客戶復(fù)購。
    數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化:分析客戶反饋數(shù)據(jù),優(yōu)化客服話術(shù)和服務(wù)策略。
     你需要具備:
    1-3年電商客服經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶、京東客服規(guī)則。
    溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高,能耐心解答客戶問題,提升用戶體驗(yàn)。
    能承受一定工作壓力,處理多個(gè)客戶咨詢,保持高效溝通。
    ? 加分項(xiàng)(優(yōu)先考慮):
    ? 了解運(yùn)動(dòng)裝備、網(wǎng)球器材,能給客戶專業(yè)建議,提升銷售轉(zhuǎn)化。
    ? 有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能維護(hù)私域用戶,提升品牌粘性。
    ? 會(huì)基礎(chǔ)PS或文案編輯,能優(yōu)化商品詳情,提高客服營銷能力。
     適合的人:耐心細(xì)致、情緒穩(wěn)定、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),喜歡幫助用戶解決問題。
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     投遞方式: 請(qǐng)發(fā)送簡歷至 [HR郵箱],郵件標(biāo)題:應(yīng)聘+崗位名稱+姓名。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)樹田光亮路4號(hào)光亮拉鏈園區(qū)B棟二樓

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    100-200K
    東莞-虎門鎮(zhèn) 高中 不限
    氖玩科技
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 抖音客服主管

    抖音客服主管面議

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    中專

    1年

    崗位職責(zé): 
    1、熟悉抖音電商平臺(tái)使用規(guī)則,熟知售前、售后工作流程。 
    2、管理客服人員,負(fù)責(zé)客服分配、排班。確保所管的各崗位有序、及時(shí)和銜接流暢。 
    3、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范,能根據(jù)不同平臺(tái)特點(diǎn)整理客服話術(shù)SOP,統(tǒng)一管理客戶相關(guān)的所有問題,包括但不限于售前,售后與返修等問題。 
    4、維護(hù)和跟進(jìn)好客戶,對(duì)詢單流失用戶精細(xì)化管理、機(jī)動(dòng)管理。 
    5、維護(hù)店鋪評(píng)價(jià),定期回訪客戶,收集客戶意見,評(píng)估抖音團(tuán)購店鋪的運(yùn)營效果,并及時(shí)反饋相關(guān)情況。 
    6、對(duì)客服工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià),及時(shí)進(jìn)行復(fù)盤客服工作情況,提升客服小組整體技能與專業(yè)水平; 
    7、收集和處理客戶投訴,針對(duì)客戶投訴按流程與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理與落實(shí)。 8、協(xié)助客服部與其他部門的合作與上級(jí)交辦的其他工作。 
    招聘要求: 
    1、中專以上學(xué)歷,年齡23-35歲; 
    2、具備1-3年以上抖音平臺(tái)客服主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 
    3、帶過5人以上的客服團(tuán)隊(duì)。 
    4、辦公軟件操作熟練,打字速度50字/分鐘以上。 
    5、具備良好的溝通和思維邏輯能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、耐心細(xì)致、有責(zé)任心、有時(shí)效觀念。 
    6、關(guān)注公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展變化,能夠提出合理化建議或解決方案,滿足公司發(fā)展要求。 

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)石碑路33號(hào)(千幻世恒產(chǎn)業(yè)園)

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    面議
    東莞-鳳崗鎮(zhèn) 中專 1年
    東莞市千幻世恒實(shí)業(yè)有限公司
    消費(fèi)電子產(chǎn)品 200-500人
  • 客服兼PMC主管

    客服兼PMC主管8-10K

    東莞-麻涌鎮(zhèn)

    不限

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    【工作內(nèi)容】
    1、根據(jù)客戶訂單,核對(duì)訂單,并及時(shí)下單,及訂單協(xié)調(diào),交期跟進(jìn)。
    2、根據(jù)訂單安排生產(chǎn),監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門資源及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
    3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,溝通協(xié)調(diào)客戶外部資源,滿足客戶訂單需求的同時(shí)降低內(nèi)部成本。
    4、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃物控全部管理工作。
    5、與客戶連接無間隙,保確信息傳達(dá)及調(diào)整安排滿足客戶需求。
    6、定期與客戶進(jìn)行賬單核對(duì)。
    【任職要求】
    - 擁有3年以上客服跟單、PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備電鍍行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
    - 熟悉系統(tǒng)操作,能夠熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與處理。
    - 具備良好的語言溝通及協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門合作解決問題。
    - 具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,有效推進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、保證產(chǎn)品交期。
    - 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)廣麻大道126號(hào)18號(hào)樓202室

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    8-10K
    東莞-麻涌鎮(zhèn) 不限 應(yīng)屆畢業(yè)生
    銘鑫華表面處理
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 客服主管

    客服主管8-12K

    東莞-常平鎮(zhèn)

    本科

    不限

    崗位要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,化工、材料、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2.3年以上客服經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有改性塑料/化工行業(yè)背景者優(yōu)先;
    3.熟悉ERP/CRM系統(tǒng),擅長數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫;
    4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力;
    5.英語基礎(chǔ)良好(如需處理外貿(mào)業(yè)務(wù))。
    崗位職責(zé):
    1.管理客服團(tuán)隊(duì),制定客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度;
    2.處理重大客戶投訴、訂單異常及物流問題,協(xié)調(diào)生產(chǎn)/銷售/倉儲(chǔ)部門解決;
    3.定期分析客戶反饋,優(yōu)化售后服務(wù)體系;
    4.負(fù)責(zé)大客戶對(duì)接,維護(hù)長期合作關(guān)系;
    5.培訓(xùn)及考核客服團(tuán)隊(duì),提升業(yè)務(wù)能力。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市常平鎮(zhèn)華智·常深智匯產(chǎn)業(yè)園

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    8-12K
    東莞-常平鎮(zhèn) 本科 不限
    捷邦精密科技
    生產(chǎn)/制造/加工 1000-2000人
  • 客服經(jīng)理/主管

    客服經(jīng)理/主管6-7K

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    高中

    3年

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接協(xié)調(diào),確保溝通順暢;
    2、負(fù)責(zé)與倉庫的聯(lián)系,保障物資調(diào)配高效;
    3、推進(jìn)客戶訂單的落實(shí),確保按時(shí)交付;
    
    任職要求:
    1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    2、能夠高效處理多任務(wù)并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
    3、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)中京科技園2號(hào)樓

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    6-7K
    東莞-大嶺山鎮(zhèn) 高中 3年
    中垣供應(yīng)鏈
    貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ) 1-100人
  • PM

    PM12-15K·14薪

    東莞-松山湖

    本科

    3年

    一、崗位職責(zé): 
    (一)協(xié)助銷售客戶管理: 
    1.負(fù)責(zé)客戶檔案管理及維護(hù); 
    2.負(fù)責(zé)客戶拜訪和接待; 
    3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及投訴處理。
    (二)項(xiàng)目管理 
    1.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),將項(xiàng)目目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行拆解分工,及時(shí)跟進(jìn)和處理項(xiàng)目異常,確保項(xiàng)目順利驗(yàn)收和回款;
    2.負(fù)責(zé)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,遇到困難提前預(yù)警并及時(shí)尋求協(xié)助;
    3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織過程資產(chǎn)的管理,并協(xié)助總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    (三)銷售管理 
    定期或不定期了解行業(yè)、客戶及競(jìng)爭對(duì)手的發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)、需求、產(chǎn)品和價(jià)格等,為公司的銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)等提供建議。
    
    二、任職要求:
    1.25-35歲;
    2.本科及以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、暖通等相關(guān)專業(yè),3年以上電子制造行業(yè)/機(jī)械自動(dòng)化行業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3.英語專業(yè) CET 6,英語口語流利,可作為工作語言無障礙溝通(硬性要求);
    4.熟悉線纜、電子行業(yè)相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),能精準(zhǔn)制定計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量,快速應(yīng)對(duì)并解決突發(fā)狀況;
    5.抗壓能力強(qiáng),溝通表達(dá)良好,邏輯思維清晰,擁有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和問題解決能力;
    6.可接受短期出差,具備跨部門、跨項(xiàng)目管理、國外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    
    
    加分項(xiàng):
    1.有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子或電纜或自動(dòng)化行業(yè)等;
    2.相關(guān)行業(yè)證書優(yōu)先:持有項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)證書或其他相關(guān)認(rèn)證。
    3.對(duì)接過中興、聯(lián)想、FOXCONN、華勤等客戶群體之一者優(yōu)先。
    
    三、工作時(shí)間:
        1. 目前大小周工作制。
        2. 周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00,周六10:00-12:00 13:30-18:00。
    
    四、福利待遇:
         1. 五險(xiǎn)(當(dāng)月15號(hào)入職/否則次月)、年假、14薪(滿足公司設(shè)定條件)、季度獎(jiǎng)(滿足公司設(shè)定條件)、工作滿3個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)和工衣、每年2次外出團(tuán)建(免費(fèi))、每月1次運(yùn)動(dòng)休閑報(bào)銷、不定期下午茶和發(fā)放水果等;
        2. 外省每年2天帶薪探親假:外省轉(zhuǎn)正員工,老人60周歲以上或小孩16周歲以下;
        3. 入職滿3年及以上:子女考取211、985院校獎(jiǎng)金兩萬元,大灣區(qū)內(nèi)購房贈(zèng)送一萬元內(nèi)家電,購車補(bǔ)貼5000元。
       4. 不包吃住,轉(zhuǎn)正后300元餐補(bǔ)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市松山湖天安云谷產(chǎn)業(yè)園9棟4樓

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    12-15K·14薪
    東莞-松山湖 本科 3年
    東莞業(yè)疆智能技術(shù)有限公司
    儀器儀表 1-100人
  • 售后客服經(jīng)理

    售后客服經(jīng)理8-10K

    東莞-東坑鎮(zhèn)

    大專

    不限

    1,負(fù)責(zé)對(duì)超出質(zhì)保期的設(shè)備進(jìn)行故障診斷和修復(fù),及時(shí)準(zhǔn)確地解決設(shè)備出現(xiàn)的各種問題,恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行。
    2,提供預(yù)防性維護(hù)服務(wù),通過定期檢查和保養(yǎng),提前發(fā)現(xiàn)潛在問題并進(jìn)行處理,減少設(shè)備故障發(fā)生的概率。
    3,與客戶保持密切溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶的維修需求,提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案,解答客戶關(guān)于設(shè)備維修和保養(yǎng)的疑問。
    4,收集客戶反饋,了解客戶對(duì)維修服務(wù)的滿意度和改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高客戶忠誠度。
    5,對(duì)維修過程中的成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,合理安排維修人員和資源,降低維修成本,提高維修業(yè)務(wù)的利潤水平
    6.準(zhǔn)確核算維修業(yè)務(wù)的收入和成本,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
    7,分析保外維修市場(chǎng)需求和競(jìng)爭態(tài)勢(shì),制定市場(chǎng)拓展策略,積極開拓新客戶和新市場(chǎng),提高市場(chǎng)份額。
    8,宣傳企業(yè)的保外維修服務(wù)優(yōu)勢(shì)和特色,提升企業(yè)在維修領(lǐng)域的知名度和美譽(yù)度。
    工作需求條件優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶建立并維持良好的關(guān)系,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、能獨(dú)立處理緊急問題,專心負(fù)責(zé),計(jì)劃性強(qiáng)

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)浩信精密機(jī)械有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    8-10K
    東莞-東坑鎮(zhèn) 大專 不限
    浩信精密
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 客服主管

    客服主管6-8K

    東莞-長安鎮(zhèn)

    中專

    3年

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)(電話/在線/現(xiàn)場(chǎng)客服)的日常管理、任務(wù)分配及績效考核。
    2、監(jiān)督每日/周/月數(shù)據(jù)(如接通率、投訴量、重復(fù)咨詢率),制定改進(jìn)措施。
    3、組織新員工崗前培訓(xùn)及老員工技能進(jìn)階培訓(xùn)(如溝通技巧、系統(tǒng)操作);
    4、對(duì)客服工作流程、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、客服工作理念和體系、客戶管理、客訴處理方式方法等知識(shí)體系有基本的認(rèn)識(shí)和了解,有過實(shí)際的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)就更棒了;
    5、有工作統(tǒng)籌計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)組織帶領(lǐng)的能力,具備如何通過客服的作業(yè)間接促進(jìn)企業(yè)銷售業(yè)績的增長意識(shí);
    任職要求:
    1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
    2、陽光、積極、有沖擊力,希望你的加入能給我們帶來新的認(rèn)知和活力。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市長安鎮(zhèn)霄邊社區(qū)新河路32號(hào)耀欣中心

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    6-8K
    東莞-長安鎮(zhèn) 中專 3年
    耀欣中心
    貿(mào)易/進(jìn)出口 100-200人
  • 消費(fèi)者服務(wù)主管

    消費(fèi)者服務(wù)主管8-12K

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    大專

    3年

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)顧客客服工作,完善現(xiàn)有售后統(tǒng)計(jì)報(bào)表、話術(shù);
    2.檢查部門內(nèi)部售后相關(guān)工作流程的實(shí)施情況,確保服務(wù)質(zhì)量和重大投訴問題的及時(shí)處理;3.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),及時(shí)反饋售后信息,確??头贤槙?;
    4.負(fù)責(zé)制訂實(shí)施《重大質(zhì)量投訴回訪計(jì)劃》、《新品回訪計(jì)劃》;
    5.負(fù)責(zé)制定客戶滿意度回訪及客戶滿意度提升計(jì)劃,提升客戶滿意度;
    6.負(fù)責(zé)因質(zhì)量問題產(chǎn)生糾紛,各部門確定責(zé)任的各類《簽呈》的起草,會(huì)簽。涉及質(zhì)量投訴類《告知函》、《通知》、《聯(lián)絡(luò)函》的起草,經(jīng)部門長確認(rèn)后下發(fā);
    7.負(fù)責(zé)做好客服部員工專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練;
    8.負(fù)責(zé)跟單組績效監(jiān)督及記錄,參考其它類反投訴表及PQNC跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各部門有影響績效事項(xiàng)交部門長;
    9.負(fù)責(zé)針對(duì)加盟品牌、投訴類別,安排人員按期完成周/月/年投訴分析報(bào)表,并歸結(jié)到各責(zé)任部門;并按要求整理日常問題,總結(jié)問題,反饋問題,解決問題;
    10.負(fù)責(zé)員工管理,按照公司制度、部門制度,嚴(yán)格要求下屬人員有時(shí)間節(jié)點(diǎn)、有結(jié)果、有效率的完成工作任務(wù);
    11.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    
    任職要求:
    1.大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、國際貿(mào)易等,能流暢地進(jìn)行粵語交流;
    2.具備3年及以上售后/售前服務(wù)部門主管,及1年以上食品連鎖企業(yè)售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),
    3.具備一定的文字寫作能力,熟練使用常用辦公軟件,懂函數(shù);
    4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力;
    5.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決的能力,統(tǒng)籌能力強(qiáng),具有忍耐和應(yīng)變能力,行業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的技能,具備良好的職業(yè)形象,端莊大方;
    6.具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng);
    7.受過客戶服務(wù)、禮儀、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面培訓(xùn)或基于本工作崗位工作職責(zé)內(nèi)容方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)石水口科技路15號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    8-12K
    東莞-橋頭鎮(zhèn) 大專 3年
    三津餐飲集團(tuán)
    食品制造業(yè) 1000-2000人
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