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崗位核心價值：
    您將作為 “業(yè)務與技術的橋梁”，不僅要實現(xiàn) SAP 系統(tǒng)的技術落地，更需把企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務模式轉(zhuǎn)化為高效的系統(tǒng)流程，同時通過專業(yè)輔導讓業(yè)務團隊熟練用系統(tǒng)、善用系統(tǒng)，最終實現(xiàn) “系統(tǒng)上線” 到 “價值創(chuàng)造” 的閉環(huán)。
崗位職責：
1、負責SAP系統(tǒng)的需求調(diào)研分析、方案設計及實施工作
  1)深入各業(yè)務部門，通過訪談、現(xiàn)場觀察梳理現(xiàn)有流程，輸出現(xiàn)狀流程痛點分析報告。
  2)結(jié)合 SAP 系統(tǒng)功能，設計貼合業(yè)務的未來流程，配合第三方確保流程可落地、能提效。
  3)協(xié)助各業(yè)務部門進行流程優(yōu)化，提供技術支持與解決方案。
2、系統(tǒng)配置、測試及上線功能驗證
  1）依據(jù)業(yè)務藍圖，完成指定模塊的后臺配置。
  2）執(zhí)行單元測試，編寫測試案例，驗證系統(tǒng)功能是否匹配業(yè)務需求，及時調(diào)整配置偏差。
3、數(shù)據(jù)遷移全流程把控
  1）主導制定數(shù)據(jù)遷移方案，包括數(shù)據(jù)范圍、按模板收集數(shù)據(jù)、清洗、映射關系（舊系統(tǒng)字段→SAP 字段）。
  2）輔導業(yè)務人員完成數(shù)據(jù)整理，組織數(shù)據(jù)校驗，協(xié)調(diào)技術團隊完成數(shù)據(jù)導入（如使用 LSMW 工具），確保遷移數(shù)據(jù)準確。
  3)編寫相關技術文檔，確保項目的順利推進。
4、用戶培訓與落地輔導
  1)處理用戶在使用SAP系統(tǒng)過程中遇到的問題，提供培訓和技術指導。
  2)針對不同崗位設計 “階梯式培訓方案”：基礎操作+ 場景化演練，編寫《操作手冊》。
  3）上線后耐心解答企業(yè)人員應用問題，強大的溝通與協(xié)調(diào)能力，輔導其完成從舊習慣到新系統(tǒng)的過渡，推動系統(tǒng)采納和高效使用。
5、參與系統(tǒng)升級、優(yōu)化及相關運維工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機、信息管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、多年SAP實施工作經(jīng)驗；
3、熟悉SAP系統(tǒng)的基本架構及功能模塊；
4、能夠快速理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為技術解決方案；
5、具有較強的學習與理解能力，熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務流程特點；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

工作地點

廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)金桔浮橋路23號 艾奇諾科技大廈

一鍵掃碼
隨時溝通

崗位職責：
1、負責SAP系統(tǒng)中SD/MM模塊的運維支持及優(yōu)化工作；
2、參與工廠內(nèi)部SAP項目的實施與落地，提供技術支持和解決方案；
3、處理用戶在日常使用SAP過程中遇到的問題，并及時提供指導；
4、協(xié)助團隊完成跨部門溝通，確保系統(tǒng)功能與業(yè)務需求的高度匹配；
5、參與ABAP編程相關的工作，進行報表開發(fā)或功能增強；
6、根據(jù)項目需求，編寫技術文檔并進行內(nèi)部培訓；
7、跟蹤新模塊或新技術的應用，推動系統(tǒng)的持續(xù)改進；

任職要求：
1、大?；虮究茖W歷，計算機科學或相關專業(yè)；
2、具備1年工廠內(nèi)部SAP顧問或關鍵用戶經(jīng)驗；
3、熟悉SAP運維操作，掌握SD/MM模塊者優(yōu)先考慮，其他模塊經(jīng)驗亦可；
4、具有ABAP編程經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好的團隊協(xié)作能力，有項目實施經(jīng)驗；
6、擅長跨部門溝通，能夠高效對接各級別用戶；
7、能承受工作壓力，嚴格遵守項目截止期限；
8、熱衷于學習新技能與新知識，適應快速變化的技術環(huán)境；

工作地點

廣東省東莞市常平鎮(zhèn)橋瀝南門路42號

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